carta llamamiento fijos discontinuos
- Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos Dependientes de ésta, Castilla y León
- Convenio Colectivo de Vega Mayor SA (Centro de Trabajo de Milagro), Navarra
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STSJ Canarias , 27 de Marzo de 2000
DESPIDO. Los profesores que, no perteneciendo a los Cuerpos de Funcionarios Docentes, imparten enseñanzas de religión en los centros públicos en los que se desarrollan las enseñanzas reguladas en la presente ley, lo harán en régimen de contratación laboral, de duración determinada y coincidente con el curso escolar, a tiempo completo o parcial. En primera instancia se estima la demanda. Se...
... concertados para realizar trabajos fijos y periódicos dentro de la actividad, esto es, jos discontinuos que se repiten en fechas ciertas (art. 4.2 de la ... , existió causa objetiva para el no llamamiento de las actoras, por razones académicas, al estar ... - Convenio Colectivo de Optimiza Externalización de Servicios SL, Comunidad de Madrid
- Convenio Colectivo de Grupo Hermanos Martín, Normativa Estatal
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Ley 6/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2022.
... En el marco de nuestra Carta Magna, la Constitución española de 27 de ... ampliable y amparen conceptos retributivos, fijos y periódicos ... – Los créditos que ... Función Pública, se efectuará el llamamiento a los integrantes de la lista correspondiente ...
- Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales, Badajoz
- Convenio Colectivo de Prestación de Servicios Auxiliares Concretos y Específicos a Empresas SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Novara Planifica, S. L., Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Fomento de Construcciones y Contratas SA (Limpieza de Playas en la Isla de Menorca), Islas Baleares
- Convenio Colectivo de Estiba y Desestiba, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Hostelería, Segovia
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STSJ Murcia , 25 de Octubre de 2004
PROCESO SOBRE DESPIDO. Con independencia de que la empresa conociese o no la comunicación a los trabajadores, es lo cierto que tiene las correspondientes facultades disciplinarias y puede adoptarlas siempre en legal forma. En primera instancia se desestima demanda. Se desestima suplicación.
... TERCERO : La empresa demandada mediante carta de fecha 26-04-2004 comunicó al actor lo que ... a y a pesar de contarle el llamamiento diario, salvo que la empresa haya notificado lo ... - Convenio Colectivo de Norte Forestal SA, Normativa Estatal
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STSJ Extremadura 368/2007, 31 de Mayo de 2007
PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. La decisión extintiva tomada por el demandado, la cual ha de considerarse un despido, al no constar ninguna otra causa que la determine de las que permite el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores , pues no consta probada ninguna, ni siquiera lo único que al respecto se alegó en el acto del juicio, que la contratación del...
... el 1-10-02, expidiendo al afecto facturas (carta de pago) que aquí se dan por reproducidas, que ... , no sería necesario convocatoria o llamamiento alguno por parte de la empresa, sino que el ... - Convenio Colectivo de Globalia Mantenimiento Aeronáutico SLU, Islas Baleares
- Convenio Colectivo de Grupo de Empresas Swissport-Menzies, Normativa Estatal
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STSJ Islas Baleares , 20 de Julio de 2004
DESPIDO IMPROCEDENTE. DETERMINACIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN. ANTIGÜEDAD. ANÁLISIS. En la determinación de la cuantía por indemnización por despido improcedente, no debe confundirse la antigüedad que pudiera asignarse al trabajador en el contrato de trabajo que inicie relación laboral, derivada de respetar la lograda con anteriores contratos, respecto a los cuales, aquél no constituye subrogación, con
... efectuó llamamiento al actor en virtud de lo pactado en el contrato ... la empresa hizo entrega al trabajador de la carta de despido aportada como documento n.º 1 de la ... - Convenio Colectivo de Compañía de Distribución Integral Logista SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Autotransporte Turístico Español SA (ATESA), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Asociación de Universidades Populares, Extremadura
- Convenio Colectivo de CRIT Procesos Auxiliares SL, Normativa Estatal
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STSJ Canarias , 6 de Abril de 2000
CONTRATO DE TRABAJO. SUBROGACIÓN DE EMPRESARIO. AUSENCIA. ANÁLISIS DE LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CASO. No existe en el caso la subrogación empresarial prevista en el artículo 44 TR ET. ya que la demandada nunca llegó a ser empleador del profesorado de religión, regido por los Acuerdos entre el Estado y la Santa Sede, ni a financiar la enseñanza, ni a determinar los contenidos, ni asumir el traspaso...
... concertados para realizar trabajos fijos y periódicos dentro de la actividad, esto es, jos discontinuos que se repiten en fechas ciertas (art. 4.2 de la ... , existió causa objetiva para el no llamamiento de las actoras, por razones académicas, al estar ... -
STSJ País Vasco , 23 de Noviembre de 2002
INCORPORACIÓN A PUESTO DE TRABAJO. ESTIMACIÓN. La sentencia de instancia condeno al INE a que incorpore a la demandante a su puesto de trabajo de Auxiliar de Estadistica o Encuestadora, en la tarea de la Encuesta Industrial anual de 2002 y a indemnizarle con una cantidad equivalente a los salarios dejados de percibir desde el 14-1-2002 hasta que la incorporación al trabajo se produzca , que hasta
... trabajos que tengan el carácter de fijos-discontinuos y no se repitan en fechas ciertas, ... a los casos en que la falta de llamamiento del trabajador en una determinada campaña no ... és (se explica, así, el sentido de la carta de 16 de enero de 2002). Por otra parte, los ... -
STSJ Andalucía 1601/2012, 17 de Mayo de 2012
Caducidad de la acción de despido. Extinción del contrato de trabajo. Relación laboral. Sucesión empresarial
... 29-11-10 la empresa notificó al actor carta" con el siguiente tenor literal: ... « La direcci\xC3" ... que le daría derecho a un nuevo llamamiento al reiniciarse la actividad ... En consecuencia, ...