La responsabilidad civil empresarial por accidente laboral en el Trabajo Temporal. (A propósito de la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 4 de mayo de 2015. Rec. 1281/2014)
| Autor | María José Caballero Pérez |
| Páginas | 161-174 |
La responsabilidad civil empresarial por accidente laboral en el
Trabajo Temporal. (A propósito de la Sentencia de la Sala de lo
Social del Tribunal Supremo de 4 de mayo de 2015. Rec.
1281/2014)
The employer's civil liability in case of accidents at work in
Temporary Employment. [Regarding the Sentence of 4 May
2015 (Rec. 1281/2014), delivered by the Employment Division
of the Supreme Court].
Resumen
Abstract
Partiendo de los criterios jurisprudenciales sentados por
Sentencia de 4 de mayo de 2015 (Rec. 1281/2014) –en
la que se reitera la doctrina iniciada fundamentalmente
en su Sentencia de 30 de junio de 2010 (Rec.
36/2011, de 10de octubre, Reguladora de la Jurisdicción
Social–, el presente comentario pretende poner de
relieve, de una parte, las distintas tesis que han ido
marcando la evolución jurisprudencial en aras a
determinar la existencia de responsabilidad civil
empresarial derivada de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, y, de otra parte, los
principales problemas que plantea la aplicación de esta
responsabilidad en el marco de las relaciones laborales
concertadas a través de una empresa de trabajo temporal.
On the basis of the judicial criteria laid down by the
Employment Division of the Supreme Court in its
Sentence of 4 May 2015 (Rec. 1281/2014) –in which is
reiterated the doctrine initiated primarily in its Sentence
of 30 June 2010 (Rec. 4123/2008) and actually reflected
in art. 96.2 Law 36/2011, of October 10, about the Social
Jurisdiction–, this scientific paper tries to show, in first
place, the different theses that have been defended by the
courts to declare the employer's civil liability in case of
accidents at work and occupational diseases, and in
second place, the main problems raised by the
application of this civil liability to the temporary work
agencies and user undertakings.
Palabras clave
Keywords
responsabilidad civil empresarial, accidentes de
trabajo, empresa de trabajo temporal.
employer's civil liability, accidents at work, temporary
work agencies.
DATOS RELEVANTES DEL SUPUESTO DE HECHO ENJUICIADO
La Se ntencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 4 de mayo de 2015,
estima el recurso de casación interpuesto por la trabajadora de una empresa de trabajo
temporal (en adelante, ETT) frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal
Superior de Justicia de Madrid, de 30 de diciembre de 2013. Esta última recaída en el rec urso
de suplicación interpuesto por la referida tr abajadora contra la Sentencia del Juzgado de lo
Social nº 10 de Madrid, de 8 de octubre de 2012, en procedimiento sobre responsabilidad
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