RESOLUCIÓ ECO/2668/2013, de 3 de desembre, de convocatòria per a la provisió, pel sistema de lliure designació, d'un lloc de comandament i un lloc singular del Departament d'Economia i Coneixement (convocatòria de provisió núm. EC/019/13).

SecciónCàrrecs i Personal
EmisorDEPARTAMENT D'ECONOMIA I CONEIXEMENT
Rango de LeyResolució

D'acord amb el que preveuen el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública; el Decret 123/1997, de 13 de maig, pel qual s'aprova el Reglament general de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, i altres disposicions complementàries;

Atès que són vacants un lloc de comandament i un lloc singular del Departament d’Economia i Coneixement, i vista la proposta del titular de l'òrgan directiu corresponent per a la provisió d'aquests llocs;

Atesa la relació de llocs de treball de personal funcionari de l'Administració de la Generalitat vigent i la descripció dels llocs de treball per proveir, inclosa en el manual d'organització d'aquest Departament;

Vist que la Intervenció Delegada d'aquest Departament ha dut a terme el tràmit d'intervenció corresponent;

Atesa la competència que atribueix a la persona titular del Departament el Reglament general de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, aprovat pel Decret 123/1997, de 13 de maig, i fent ús de les atribucions que m'han estat delegades per l'Ordre ECO/224/2011, de 2 de setembre, de delegació de competències en la persona titular de la Secretaria General del Departament d'Economia i Coneixement,

Resolc:

-1 Convocar, pel sistema de lliure designació, un lloc de comandament i un lloc singular del Departament d’Economia i Coneixement (convocatòria de provisió núm. EC/019/13) que es detallen a l'annex 2.

-2 Aprovar les bases de la convocatòria que figuren a l'annex 1 d'aquesta Resolució.

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades poden interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que l’ha dictada, en el termini d’un mes, a comptar des de l’endemà de la seva publicació al DOGC, o bé poden interposar directament recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Barcelona o, a elecció seva, el poden interposar davant el jutjat a la circumscripció del qual tinguin el domicili, en el termini de dos mesos, a comptar des de l’endemà de la seva publicació, de conformitat amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i els articles 8.2, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per defensar els seus interessos.

Barcelona, 3 de desembre de 2013

P. d. (Ordre ECO/224/2011, DOGC de 19.9.2011)

Albert Carreras

Secretari general

Annex 1

Bases

-1 Llocs de treball

Es convoquen, pel sistema de lliure designació, els llocs de treball les característiques dels quals són les que consten a l'apartat 1 de l'annex 2 d'aquesta convocatòria.

-2 Contingut funcional

El contingut funcional dels llocs de treball per proveir és el que consta a l'apartat 4 de l'annex 2 d'aquesta convocatòria.

-3 Requisits de participació

3.1 Pot participar en aquesta convocatòria el personal funcionari al servei de la Generalitat de Catalunya que compleixi els requisits i les condicions que estableix la normativa vigent i, en concret, els que determina la relació de llocs de treball, d'acord amb el que consta a l'apartat 2 de l'annex 2 d'aquesta convocatòria, de conformitat amb els aspectes següents:

3.1.1 El personal funcionari pot trobar-se, respecte de l'Administració de la Generalitat, en qualsevol de les situacions administratives que preveu la normativa.

3.1.2 També pot participar-hi el personal funcionari no integrat que presti serveis a l'Administració de la Generalitat i que pertanyi a cossos o escales del grup de titulació en què estigui classificat el lloc objecte de convocatòria, sempre que compleixi els requisits i les condicions que s'exigeixen en la relació de llocs de treball.

Així mateix, poden participar-hi els funcionaris de la Generalitat de Catalunya que pertanyin a cossos, escales o places del grup de titulació en què està classificat el lloc convocat, als quals no es va exigir la titulació que assenyala l'article 19 del Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, sempre que la titulació no sigui un requisit indispensable d'acord amb la relació de llocs de treball.

3.1.3 En cap cas no poden participar-hi els funcionaris que es trobin en suspensió d'ocupació, els traslladats de llocs de treball ni els destituïts de càrrecs de comandament, com a conseqüència d'expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents.

3.1.4 Tampoc no poden participar-hi els funcionaris en situació diferent de servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei actiu.

3.2 Els funcionaris amb discapacitats hi poden participar en igualtat de condicions que la resta de participants, sempre que puguin desenvolupar les funcions del lloc de treball per proveir.

3.3 Així mateix, per poder prendre part en aquesta convocatòria, cal tenir els coneixements orals i escrits de llengua catalana de la Direcció General de Política Lingüística, o l'equivalent, del nivell que s'assenyala en l'apartat 3 de l'annex 2.

En el cas que les persones aspirants no tinguin el certificat acreditatiu corresponent, l'òrgan competent avaluarà mitjançant una prova, aquests coneixements en relació...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR