ORDEN de 27 de noviembre de 2023 por la que se modifica el Decreto 165/2019, de 26 de diciembre, por el que se establece el procedimiento para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera por el personal laboral fijo del Convenio colectivo único del personal laboral de la Xunta de Galicia.
| Fecha de Entrada en Vigor | 25 de Diciembre de 2023 |
| Sección | 1 - Disposiciones Generales |
| Emisor | Consellería de Hacienda y Administración Pública |
| Rango de Ley | Orden |
La disposición final segunda del Decreto 165/2019, de 26 de diciembre, por el que se establece el procedimiento para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera por el personal laboral fijo del Convenio colectivo único del personal laboral de la Xunta de Galicia, establece que su anexo puede ser modificado mediante orden de la persona titular de la consellería competente en materia de función pública.
La primera modificación de dicho anexo se hizo mediante la Orden de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, de 10 de marzo de 2021, por la que se modifica el anexo del Decreto 165/2019, de 26 de diciembre, por el que se establece el procedimiento para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera por el personal laboral fijo del Convenio colectivo único del personal laboral de la Xunta de Galicia (DOG núm. 61, de 31 de marzo).
En virtud de la Ley 18/2021, de 27 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas, de la Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia, y de la Ley 7/2022, de 27 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas, se crearon una serie de escalas de personal funcionario de carrera en previsión de los procedimientos de funcionarización.
La presente orden responde a la finalidad de recoger de manera completa y ordenada todas las categorías profesionales del personal laboral de la Xunta de Galicia que son susceptibles de ser sometidas a los procesos de funcionarización.
La presente Orden cumple los principios de buena regulación establecidos en el artículo 37.a) de la Ley 14/2013, de 26 de diciembre, de racionalización del sector público autonómico y en el artículo 129.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Así, el principio de necesidad de esta norma viene determinado por la necesidad de dar cumplimiento a las disposiciones de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, relativas a que los puestos deben ser cubiertos por personal funcionario, así como para homogeneizar el régimen jurídico y condiciones de trabajo aplicables a este; se respeta el principio de proporcionalidad, ya que las modificaciones introducidas derivan de las modificaciones en las escalas y especialidades propuestas por las leyes de medidas fiscales y administrativas, así como por el desarrollo del propio proceso de funcionarización; el principio de seguridad jurídica se garantiza toda vez que la presente norma se aprueba en ejercicio de la habilitación normativa prevista en la disposición final segunda del Decreto 165/2019, de 26 de diciembre; asimismo, se respeta el principio de transparencia, promoviéndose la más amplia participación de la ciudadanía, así como el principio de accesibilidad; finalmente, en virtud de los principios de simplicidad y eficacia, y dentro del objetivo de simplificación administrativa de la normativa aplicable, se evitan las cargas administrativas innecesarias o accesorias.
En consecuencia, haciendo uso de las facultades que me confieren los artículos 34.6 y 38 de la Ley 1/1983, de 22 de febrero, de normas reguladoras de la Xunta y de su Presidencia, la disposición final segunda del Decreto 165/2019, de 26 de diciembre, y demás disposiciones de general aplicación, de acuerdo con el Consejo Consultivo,
ACUERDO:
Se modifica el anexo del Decreto 165/2019, de 26 de diciembre, por el que se establece el procedimiento para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera por el personal laboral fijo del Convenio colectivo único del personal laboral de la Xunta de Galicia, que queda redactado como sigue:
...ANEXO
Equivalencias entre las categorías profesionales de personal laboral y las escalas de personal funcionario
Grupo I.
Categoría profesional personal laboral Escala de personal funcionario equivalente I-02: titulado/a superior médico/a Cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la C.A. de Galicia-escala de facultativos. Especialidad de medicina (subgrupo A1) I-25: titulado/a superior médico/a (especialidad medicina deportiva) I-03: titulado /a superior químico/a Cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la C.A. de Galicia-escala de ciencias. Especialidad de química (subgrupo A1) I-10: titulado/a superior biólogo/a Cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la C.A. de Galicia-escala de ciencias. Especialidad de biología (subgrupo A1) I-01: director/a de residencia. Director/a de centro educativo. Director/a de residencia juvenil. Técnico/a deportivo/a. Jefe/a internado/a Cuerpo superior de la Administración general de la C.A. de Galicia (subgrupo A1) o cualquier otra escala o especialidad del subgrupo A1 I-04: titulado/a superior I-09: titulado/a superior economista I-14: titulado/a superior sociólogo/a I-19: titulado/a superior especialista. Farmacéutico/a I-21: técnicos/as de protocolo I-23: documentalista I-27: coordinador/a de actividades externas I-29: jefe de departamento de Personal y Gestión Económica-Administrativa del Igaem I-30: relaciones públicas del Igaem I-31: titulado/a superior de formación ocupacional I-05:
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