Novedades del mes
| Autor | Miguel Ángel Falguera Baró |
| Cargo | Coordinador |
| Páginas | 2-2 |
· EDITORIAL BOMARZO ·
2
NOVEDADES DEL MES
DIRECTIVA 2018/131: MODIFICA LA DIRECTIVA 2009/13/CE, PARA ADAPTARLA AL
CONVENIO SOBRE EL TRABAJO MARÍTIMO DE LA OIT
EL BOE DE 29 DE ENERO PUBLICA EL REGLAMENTO DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD
SOCIAL DEL 2018
STEDH 09.01.2018 (CASO LÓPEZ RIBALTA): LA INSTALACIÓN DE CÁMARAS OCULTAS
ANTE LA SOSPECHA EMPRESARIAL DE HURTO ES CONTRARIA AL DERECHO A LA VIDA
PRIVADA, DADO QUE NO SE INFORMÓ A LAS AFECTADAS, SIN QUE LA LEGISLACIÓN
ESPAÑOLA CONTEMPLE –A DIFERENCIA DE OTRAS- SALVAGUARDA ALGUNA PARA ESAS
SITUACIONES. SIN EMBARGO, LOS TRIBUNALES ESPAÑOLES NO VULNERARON EL
DERECHO DE LAS AFECTADAS A UN PROCESO JUSTO, AL HABER VALORADO TAMBIÉN
OTRAS PRUEBAS
STJUE 18.01.2018 (ASUNTO C-270/16, RUIZ CONEJERO): EL DESPIDO OBJETIVO DEL ART.
52 d) ET PUEDE SER CONTRARIO A LA DIRECTIVA 2000/78 CUANDO LAS AUSENCIAS
SEAN CONSECUENCIA DE ENFERMEDADES ATRIBUIBLES A LA DISCAPACIDAD DEL
TRABAJADOR, SALVO QUE DICHA NORMATIVA TENGA LA FINALIDAD LEGÍTIMA DE
COMBATIR EL ABSENTISMO Y NO VAYA MÁS ALLÁ DE LO NECESARIO PARA ALCANZAR
ESA FINALIDAD, LO CUAL CORRESPONDE EVALUAR AL ÓRGANO JURISDICCIONAL DEL
ESTADO MIEMBRO
EL DEBATE SOBRE EL REGISTRO DE JORNADA CONTINÚA: LA SALA DE LO SOCIAL DE LA
AUDIENCIA NACIONAL, POR AUTO DE 19 DE ENERO DE 2018, ELEVA UNA CUESTIÓN
PREJUDICIAL ANTE EL TJUE
CONCLUSIONES DE LA ABOGADO GENERAL EN EL ASUNTO C-96/17: CONCURRE
DISCRIMINACIÓN DE LOS TRABAJADORES TEMPORALES DEL SECTOR PÚBLICO EN LA
LEGISLACIÓN ESPAÑOLA POR NO RECONOCERLES EL DERECHO LEGAL A SER
READMITIDOS DESPUÉS DE UNA EXTINCIÓN CONTRACTUAL ILEGAL EN RELACIÓN A LOS
FIJOS QUE SÍ TIENEN TAL DERECHO
LA SAGA DE DIEGO PORRAS CONTINÚA: EL TSJ DE GALICIA FORMULA TRES NUEVAS
CUESTIONES PREJUDICIALES ANTE EL TJUE EN RELACIÓN AL TRATO DIFERENCIADO EN
MATERIA DE INDEMNIZACIONES POR FIN DE CONTRATO ENTRE INDEFINIDOS Y
TEMPORALES EN LOS AUTOS DE 27.12.2017 (Recs. 3115/2017 y 3245/2017) Y
29.12.2017 (Rec. 2970/2017)
XXIX JORNADAS CATALANAS DE DERECHO DEL TRABAJO: BARCELONA, 8 Y 9 DE MARZO
DIVERSOS COLECTIVOS, A LOS QUE SE HAN SUMADO LOS SINDICATOS MÁS
REPRESENTATIVOS, CONVOCAN PARA EL PRÓXIMO 8 DE MARZO UNA HUELGA
FEMINISTA
IR A INICIO
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba