Orden ITC/2457/2006, de 11 de julio, por la que se aprueba la modificación del programa correspondiente a la convocatoria de pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Superior de Inspectores del SOIVRE, que regirá a partir de la convocatoria derivada de la Oferta de Empleo Público de 2007.

MarginalBOE-A-2006-13691
SecciónII - Autoridades y Personal
EmisorMinisterio de Industria, Turismo y Comercio
Rango de LeyOrden
28368 Viernes 28 julio 2006 BOE núm. 179
MINISTERIO DE TRABAJO
Y ASUNTOS SOCIALES
13690 ORDEN TAS/2456/2006, de 12 de julio, por la que se
declara el mes de agosto como inhábil a efectos de
plazos en las pruebas selectivas convocadas por este
Ministerio en el ámbito de la Administración de la
Seguridad Social, correspondientes a la Oferta de
Empleo Público de 2006.
El artículo 16 del Reglamento General de Ingreso del Personal al
servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, establece, para las convocato-
rias de oposiciones efectuadas por este Ministerio correspondientes a
la Oferta de Empleo Público de 2006, dentro del ámbito de la Admi-
nistración de la Seguridad Social, que desde la total conclusión de un
ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberán transcurrir
un mínimo de setenta y dos horas y máximo de cuarenta y cinco días
naturales.
A la vista de las comunicaciones efectuadas por algunos Presi-
dentes de los Tribunales de Selección de los procesos selectivos
referenciados, en las que se pone de manifiesto la dificultad que
entraña el mes de agosto para la normal continuidad de los mismos,
dada la difícil localización y comunicación que se genera, tanto entre
los opositores como entre los miembros del Tribunal, y que implica la
imposibilidad de cumplir los plazos establecidos,
Este Ministerio, resuelve:
Declarar inhábil el mes de agosto, a efectos del cómputo de plazos
en las siguientes convocatorias de pruebas selectivas convocadas por
este Ministerio, dentro del ámbito de la Administración de la Seguridad
Social, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2006:
Proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Superior de
Actuarios, Estadísticos y Economistas de la Administración de la
Seguridad Social.
Proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre y de promoción interna, en el Cuerpo Superior de Intervención
y Contabilidad de la Administración de la Seguridad Social.
Proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción
interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguri-
dad Social.
Madrid, 12 de julio de 2006.–El Ministro de Trabajo y Asuntos
Sociales, P. D. (Orden de 21 de mayo de 1996 y Real Decreto 1600/
2004, de 2 de julio), la Subsecretaria de Trabajo y Asuntos Sociales,
Aurora Domínguez González.
MINISTERIO DE INDUSTRIA,
TURISMO Y COMERCIO
13691 ORDEN ITC/2457/2006, de 11 de julio, por la que se
aprueba la modificación del programa correspon-
diente a la convocatoria de pruebas selectivas para
ingreso en el Cuerpo Superior de Inspectores del
SOIVRE, que regirá a partir de la convocatoria deri-
vada de la Oferta de Empleo Público de 2007.
En los últimos años se ha venido detectando la necesidad de
introducir cambios en el programa exigido para el acceso al Cuerpo
Superior de Inspectores SOIVRE, incluyendo nuevos temas que for-
man parte de los conocimientos exigibles a los funcionarios integran-
tes de este Cuerpo, y procediendo a la actualización de aquellos otros
cuyo contenido ha sido objeto de evolución en estos últimos años,
con el fin de conseguir un temario más adecuado a las funciones
propias de los distintos ámbitos en los que desarrollan su carrera
profesional los funcionarios que acceden a este Cuerpo.
Este objetivo se plasma en la reforma del programa que ha de
regir a partir de la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso
al Cuerpo Superior de Inspectores del SOIVRE correspondientes al
año 2007, y que se recoge en el anexo a esta Orden.
Lo que comunico para su conocimiento y efectos.
Madrid, 11 de julio de 2006.–El Ministro de Industria, Turismo
la Subsecretaria de Industria, Turismo y Comercio, M.ª Teresa Gómez
Condado.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
1. Fase de oposición.–La oposición estará formada por los
siguientes cinco ejercicios, todos ellos eliminatorios, excepto la parte
voluntaria del ejercicio de idiomas:
Primer ejercicio: consistirá en el desarrollo, por escrito, en el
tiempo máximo de cuatro horas y media, de tres temas. Cada uno de
los temas se elegirá al azar, para todos los opositores, de cada uno
de los grupos formados por los siguientes temas:
Primer grupo: Del 1 al 19.
Segundo grupo: Del 20 al 40.
Tercer grupo: Del 41 al 55.
Posteriormente se procederá a la lectura pública, por parte del
opositor, de su texto escrito. El tribunal podrá formular preguntas y
solicitar las aclaraciones que considere oportunas para una mejor
valoración de sus conocimientos sobre los temas escritos.
En la convocatoria de promoción interna, los funcionarios perte-
necientes al Cuerpo de Ingenieros Técnicos del SOIVRE estarán
exentos de realizar el tema del primer grupo, por lo que sólo desarro-
llarán dos temas, en un tiempo máximo de tres horas, correspondien-
tes al segundo y tercer grupo de temas.
Segundo ejercicio: Consistirá en una prueba sobre idiomas
extranjeros, debiendo demostrar el opositor el conocimiento de
inglés, de forma obligatoria. De forma voluntaria podrá escoger
entre: Francés, alemán, italiano, portugués, ruso y chino. Para ello se
realizarán las siguientes pruebas:
a) Lectura a los opositores de un texto en el idioma de que se
trate, durante un tiempo máximo de quince minutos, pudiendo aque-
llos, si lo desean, tomar notas durante la misma. A continuación,
realizarán una composición por escrito, en el mismo idioma, durante
un tiempo máximo de noventa minutos, sobre el contenido del texto
leído y sobre las preguntas que el Tribunal formule sobre el citado
texto. Se permitirá el uso del diccionario.
b) Prueba oral, consistente en la lectura por el opositor, durante
un plazo máximo de cinco minutos, de un texto en el idioma de que
se trate debidamente seleccionado por el tribunal, seguida de una
exposición oral en el mismo idioma durante un tiempo máximo de
diez minutos, sobre el tema del texto leído y sobre las preguntas que
le formule el Tribunal en relación con aquél. Asimismo se procederá
a la lectura de la prueba escrita a la que se refiere el párrafo anterior.
De forma voluntaria el opositor podrá escoger uno o más de
entre los idiomas ya mencionados y el desarrollo del ejercicio volun-
tario de idiomas será igual al del idioma obligatorio.
Tercer ejercicio: Consistirá en una prueba oral, en la que los
opositores desarrollarán, en el plazo máximo de una hora, tres temas
de la parte del programa señalada para ese ejercicio. Uno del grupo
de temas del 1 al 20, otro del grupo de temas del 21 al 41 y el otro
del 42 al 58. Para ello el opositor elegirá de cada grupo un tema
entre dos extraídos al azar. Los opositores contaran con cuarenta y
cinco minutos de preparación previa y, al término de su exposición,
el tribunal podrá dialogar con los mismos sobre cuestiones relaciona-
das con los temas desarrollados.
Cuarto ejercicio: Será de carácter práctico, con una duración
máxima de cuatro horas y consistirá en la resolución de un conjunto
de supuestos prácticos preparados por el Tribunal, sobre asuntos
relacionados con el contenido de la parte del temario correspon-
diente a los ejercicios primero y tercero.
Finalizada por parte del opositor la lectura pública de la resolu-
ción de los supuestos prácticos, el Tribunal podrá formularle cuantas
preguntas considere pertinentes para una adecuada valoración de
sus conocimientos.
En la convocatoria de promoción interna, los aspirantes pertene-
cientes al Cuerpo de Ingenieros Técnicos del SOIVRE, estarán exen-
tos de la realización de este ejercicio.

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