Real Decreto 2486/1979, de 21 de septiembre, por el que se aprueban los estatutos del colegio de Ingenieros de caminos, canales y puertos.

2. Son principios esenciales de su Estructura interna y Funcionamiento la igualdad de sus miembros ante las normas colegiales; la elección de sus Organos por la colectividad colegial; la adopción por mayoría de sus acuerdos; la separación de sus competencias ejecutivas de control y deontologica, y su libre actividad dentro del respeto a las leyes.

3. Su ámbito es España, teniendo cómo principio fundamental de su organización territorial la unidad colegial, compatible con la autonómica de sus Organos en las distintas demarcaciones territoriales y la solidaridad entre Todas Ellas.

4. Su sede Central está en Madrid, teniendo otras sedes en las demarcaciones.

5. El emblema del colegio está constituido por un Puente sobre un canal, con un ancla cruzada, y todo ello contorneado por dos ramas, una de Palma y otra de roble, atadas en la parte inferior y abiertas en la superior.

Son fines esenciales del colegio la ordenación del ejercicio de la Profesion de ingeniero de caminos, canales y puertos, la representación exclusiva de la misma y la defensa de los intereses profesionales de los colegiados, todo ello sin perjuicio de la competencia de la Administración Pública por razón de la Relacion funcionarial y sin menoscabo de la libertad de afiliación y Accion sindical.

2. Asimismo, el colegio tiene cómo finalidades específicas fomentar la solidaridad profesional, contribuir al progreso de la Ingenieria de caminos, canales y puertos, promover las competencias de está Titulacion y cooperar en la Conservacion de su legado Historico, todo ello con Espiritu de Servicio profesional a la Sociedad.

1. Facilitar a los colegiados el ejercicio de la Profesion.

2. Procurar el mayor nivel de empleó entre los colegiados, colaborando con la administración y la iniciativa privada en la medida que resulte necesario.

3. Informar los Proyectos de ley y Disposiciones de cualquier rango que se refieran a las condiciones generales de las funciones profesionales, entre las que figuran el ámbito, el Titulo Oficial requerido, el régimen de incompatibilidades con otras profesiones y el de honorarios.

4. Ejercer cuántas funciones le sean encomendadas por la administración y colaborar con está mediante la realización de estudios, Emision de informes, elaboración de estadísticas y otras actividades, relacionadas con sus fines, que puedan serle solicitadas o acuerde formular por propia iniciativa.

5. Ostentar la representación que establezcan las leyes para el cumplimiento de sus fines.

6. Participar en los consejos y organismos consultivos de la administración en materias de competencia de la Profesion.

7. Estar representado en los patronatos universitarios.

8. Participar en la elaboración de los planes de estudió, informar las normas de organización de los centros docentes correspondientes a la Profesion, mantener permamente contacto con los mismos y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vída profesional de los nuevos Ingenieros.

9. Ostentar en su ámbito la representación y defensa de la Profesion ante la administración, instituciones, Tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuántos litigios afecten a los interés profesionales, y, asimismo, ejercitar el Derecho de petición, conforme a La Ley, sin perjuicio de lo indicado en el número 1 del artículo 2.

10. Facilitar a los Tribunales, conforme a las leyes, la Relacion de colegiados que pudieran ser requeridos para intervenir cómo peritos en los asuntos judiciales, o designarlos por si mismo según proceda.

11. Ordenar, en el ámbito de su competencia, la actividad profesional y por el respeto debido a los derechos de los particulares, asi cómo ejercer la facultad disciplinaria en el orden profesional y colegial.

12. Organizar actividades y servicios comunes de interés para los colegiados, de carácter profesional, formativo, cultural, asistencial, de previsión y otros análogos, proveyendo al sostenimiento económico mediante los Medios necesarios.

13. Procurar la armonía y colaboración entre los colegiados, impidiendo la competencia desleal entre los mismos.

14. Adoptar las medidas conducentes a evitar el intrusismo profesional.

15. Intervenir, en via de conciliación o arbitraje, en las cuestiones que, por motivos profesionales, se susciten entre los colegiados.

16. Resolver por laudo, a instancia de las partes interesadas, las discrepancias que puedan surgir sobre el cumplimiento de las obligaciones dimanantes de los trabajos realizados por los colegiados en el ejercicio de la Profesion.

17. Definir y adecuar las tarifas de honorarios profesionales, proponiendo, en su casó, a la administración su aprobación y promover y velar por su Aplicación.

18. Visar los trabajos profesionales de los colegiados, conforme a lo dispuesto en los estatutos y demás normas corporativas.

19. Gestionar el cobro y percibir los honorarios profesionales devengados por los colegiados, en sustitución legal de los mismos.

20. Informar en los Procedimientos judiciales o administrativos en que se discutan honorarios profesionales.

21. Organizar, en su casó, Cursos para la Formación Profesional de los títulados.

22. Cumplir y hacer cumplir a los colegiados las leyes y demás Disposiciones relacionadas con la Profesion, estos estatutos y reglamentos de régimen interior, asi cómo las normas y decisiones adoptadas por los Organos colegiales en materia de su competencia.

23. Asesorar a los colegiados en sus relaciones con la administración por razón del ejercicio profesional.

24. Informar los Proyectos de Disposiciones generales de carácter fiscal que afecten concreta y directamente a la Profesion en los términos señalados en el artículo 130.4 de La Ley de Procedimiento Administrativo.

25. Asumir la representación de la Profesion ante las entidades similares en otras Naciones.

26. Informar preceptivamente todo proyecto de modificación de la legislación sobre colegios profesionales.

27. Cuántas otras funciones redunden en benefició de los intereses profesionales, culturales, Sociales y Economicos de los colegiados.

- Colegiados de honor.

- Colegiados de número.

2. Son colegiados de honor las personas a las que se otorga tal Titulo, sean o no Ingenieros de caminos, canales y puertos.

3. Son colegiados de número los Ingenieros de caminos, canales y puertos que se inscriban en el colegio.

4. Mientras no se especifique otra cosa, las normas colegiales se entienden referidas únicamente a los colegiados de número.

1. ostentar la Titulacion legalmente requerida para el ejercicio de la Profesion.

2. abonar la cuota de incorporación.

1. A petición propia, siempre que no se tengan obligaciones profesionales o corporativas pendientes de cumplimiento.

2. Por expulsión del colegio acordada por el comité de deontología.

3. Por impago de cantidad equivalente o superior a la cuota ordinaria anual que por cualquier concepto corresponda percibir al colegio, una vez desoido en un plazo de séis meses el requerimiento fehaciente de pago, salvo causa justificada.

2. En el casó de que un colegiado haya sido expulsado anteriormente por acuerdo del comité de deontología, será competencia de la Junta de Gobierno decidir sobre la procedencia de la petición de reincorporación, una vez transcurridos dos años de dicha expulsión.

1. Ejercer la Profesion en España y en el extranjero, en esté último casó en virtud de convalidaciones y convenios oportunos con las autoridades y organismos profesionales competentes.

2. Ser asistido, asesorado y defendido por el colegio, en la forma y condiciones fijas, en cuántas cuestiones se susciten en Relacion con sus derechos e intereses legítimos de carácter profesional y, muy especialmente, cuándo se vea obstaculizado en el pleno y recto ejercicio de sus Atribuciones facultativas.

3. Presentar para Registro y/o visado documentos relacionados con su trabajo profesional, quedando constancia y garantía de su actuación.

4. Cobrar los honorarios de los trabajos visados a Traves del colegio, en la forma y condiciones fijadas, incluso mediante las reclamaciones administrativas y judiciales que sean precisas (salvo casos de Convenio en contrario, establecido por el colegio con entidades y colegiados afectados y normas de la administración en sus encargos).

5. Utilizar todos los servicios que tenga establecidos el colegio e inscribirse en las instituciones colegiales, en la forma y condiciones fijadas al efecto.

6. Participar en la formación de la voluntad colectiva, pudiendo ser elector y elegido para la composición de los Organos colegiales, asi cómo alegar y recurrir contra los Actos de estos, de acuerdo con los estatutos y Reglamento.

7. Obtener la convocatoria de referéndum sobre cualquier asunto, a solicitud de la séptima parte de los colegiados, y la convocatoria e inclusión de un asunto en el orden del dia de un Organo general, a petición de la décima parte de los colegiados.

8. Recibir información regular sobre la actividad corporativa y de interés profesional mediante el Boletin de información y circulares, asi cómo intervenir en el trámite de información colegial en los asuntos que corresponda.

9. Examinar los Archivos y registros que reflejen la actividad del colegio, en la forma y condiciones reglamentarias.

10. Obtener información solicitada sobre aspectos corporativos de su interés, y, en su casó, certificación de los extremos que le afecten particularmente, asi cómo vista y audiencia en el procedimiento de los acuerdos de está última naturaleza.

11. Expresar líbremente y sin censura previa su oponion sobre cualquier aspecto profesional y corporativo en el Boletin de información.

1. Comunicar al colegio la forma de entre las previstas en el artículo 12.1 en que se ejerce la Profesion, lugar de trabajo, domicilio y otros datos de interés profesional y corporativo que concretamente deban serle solicitados con arreglo a lo previsto en las normas que resulten de Aplicación.

2. Observar, en la actuación profesional, las normas deontologicas indicadas en el artículo 12.

3. Someter al visado colegial los encargos y trabajos profesionales, en los casos y forma que corresponda.

4. Percibir los honorarios según la Liquidacion del visado, por intermedio del colegio, delegando en esté las reclamaciones, salvo casos de Convenio establecidos al efecto por el colegio con entidades y colegiados afectados y normas de la administración en sus encargos.

5. No perjudicar, por Accion u omisión, los derechos profesionales o corporativos de otros colegiados.

6. Someterse a la conciliación o arbitraje del colegio en cuestiones de carácter profesional.

7. Acatar las normas corporativas, acuerdos y Actos dictados por los Organos colegiales, asi cómo a las personas que sean titulares de estos, sin perjuicio de la formulación de las instancias y recursos oportunos.

8. Participar activa y responsablemente en la vída corporativa, y satisfacer las obligaciones económicas fijadas según estatutos.

9. Prestar declaración ante el comité de deontología, a petición de esté.

10. No difundir informaciones que se declaren confidenciales conforme a la normativa colegial.

2. En cualquier casó, se ha de respetar la independencia de criterio profesional, sin límites ilegitimos o arbitrarios en el desarrolló del trabajo, y el secreto profesional respecto a los datos reservados conocidos con ocasión de aquél.

3. En la actuación profesional se observarán las normas deontologicas aprobadas por El Consejo general a propuesta de la Junta de Gobierno y ratificados en referéndum. Art. 13. El colegio actuará en defensa de los derechos y competencias profesionales de los colegiados, mediante el ejercicio de las acciones corporativas, administrativas y judiciales pertinentes, en la forma y condiciones que se fijen.

Los trabajos profesionales de estudios previos, anteproyectos, planes, Proyectos, direcciones de obras y de explotación, informes y otros trabajos comprendidos en las tarifas o, en su defecto, en la correspondiente contraprestación económica -Ya sean ejecutados total o parcialmente- Y las modificaciones de los mismos, han de ser sometidos por sus colegiados autores o actuantes al visado colegial cuándo:

1. hayan de ser presentados a la administración para obtener el correspondiente informe, aprobación, adjudicación, concesión, autorización, permiso o licencia.

2. hayan de ser entregados a terceras personas que no estén en Relacion laboral o asociada en el colegio autor.

2. Los colegiados podrán requerir, por causas justificadas, que los documentos presentados a Registro o visado queden custodiados bajo sello, que no podrá abrirse hasta que dichas circunstancias hayan desaparecido.

Dicha normativa será aprobada por El Consejo general, a propuesta de la Junta de Gobierno y previa información colegial.

2. Los Organos rectores de dichas demarcaciones tienen unas competencias propias y otras Delegaciones de los Organos generales, en forma coordinada.

3. En el Marco de los estatutos y del Reglamento General que los desarrolla, las demarcaciones tendrán su Reglamento particular de Funcionamiento, que complementen aquéllos. Su aprobación corresponde a la Junta de Gobierno, a propuesta de la junta rectora respectiva, despúes de información colegial en su ámbito.

4. Las sedes de las demarcaciones dispondrán de local y personal para el desarrolló de sus competencias y servicios, siguiendo criterios de eficacia y rentabilidad.

5. Los colegiados quedan adscritos a una demarcación por razón de su residéncia habitual.

6. Los colegiados residentes en el extranjero estarán adscritos a la demarcación que ellos indiquen.

2. En el casó de que en una demarcación no se constituya o cese la junta rectora se hará cargo de sus funciones la Junta de Gobierno, que convocará elecciones en el plazo de un mes, para el resto del mandato.

2. Para cambiar a otra demarcación una Provincia será necesario que, a instancia de la mayoría absoluta de los colegiados residentes en está, lo sometan las juntas rectoras afectadas a la aprobación de la Junta de Gobierno, para el ejercicio siguiente.

3. Para crear una demarcación será necesario que, a instancias de la mayoría absoluta de los colegiados de dicho ámbito, cumpliéndose previamente los Requisitos fijados para nuevas demarcaciones, lo someta a Junta de Gobierno a la decisión del Consejo General, para el ejercicio siguiente. Ello con las consiguientes modificaciones de reglamentos y Presupuestos.

4. Cuándo en una demarcación no se den los Requisitos indicados en el artículo 18, la Junta de Gobierno podrá someter a la aprobación del Consejo General, para el ejercicio siguiente la disolución de aquélla y la Integracion de las provincias afectadas en demarcaciones limítrofes.

- La Asamblea general.

- El Consejo general.

- La Junta de Gobierno.

- El comité de deontología.

De la Asamblea general

2. Está constituída por todos los colegiados y la preside El Presidente del colegio, acompañado por los demás miembros de la Junta de Gobierno.

3. Cada Asistente a la Asamblea general podrá ostentar cómo Maximo la representación de cinco colegiados residentes en la sede de la Asamblea y de veinte residentes en otras provincias.

4. La Asamblea general se convoca por El Presidente del colegio en sesión ordinaria, una vez cada cuatro años y, en sesión extraordinaria, a propuesta de la Junta de Gobierno, del Consejo General o de la décima parte de los colegiados. Las sesiones ordinarias se convocarán con una antelación mínima de dos meses.

5. Para que sus acuerdos sean vinculantes es necesario que concurran a la Asamblea la mayoría absoluta de colegiados entre presentes y representados.

   Del Consejo General

1. cómo mínimo veinticinco y cómo Maximo treinta y cinco Consejeros serán los decanos y otros miembros de las juntas rectoras de las demarcaciones, con proporcionalidad corregida al número de colegiados adscritos, según fórmula establecida en el Reglamento General.

2. cómo mínimo veinte y cómo Maximo veinticinco Consejeros serán procedentes de los diversos sectores profesionales, elegidos por y entre los colegiados pertenecientes a dichos sectores por su actividad principal, con proporcionalidad corregida, según fórmula establecida en el Reglamento General. Se elegirán asimismo suplentes para casos de cese.

   2. Está presidido por El Presidente del colegio acompañado por los demás miembros de la Mesa del Consejo General. Su secretario es El Secretario general. Tienen el Derecho y el deber de asistir los miembros de la Junta de Gobierno y los Presidentes de instituciones del colegio, con voz y sin voto, cuándo no sean Consejeros.

1. Aprobar o revocar los acuerdos de la Junta de Gobierno sobre las siguientes materias:

   1. Reforma de estatutos, con posterior referéndum.

   2. Reforma del Reglamento General, previa información general, y además con posterior referéndum en los casos indicados en el número 3 del artículo 63.

   3. creación o disolución de demarcaciones.

   4. normas deontologicas profesionales, con posterior referéndum.

   5. tarifas de honorarios y normas de visado, previa información general.

   6. reglamentos para concursos de trabajos profesionales, previa información general.

   7. bases de creación y Proyectos de estatutos de las instituciones promovidas por el colegio, previa información general.

   8. bases generales de convenios con la administración o entidades.

   9. concesión del Titulo de colegiado de honor.

   10. Enajenaciones patrimoniales, Presupuestos y liquidaciones generales de ejercicios ordinarios y extraordinarios.

   11. plantilla Organica de personal.

   12. variaciones de las Cuotas ordinarias no previstas en el artículo 44, previa información general.

   13. Cuotas extraordinarias, con posterior referéndum.

   14. sistemas de previsión Asistencia previa información general.

2. Emitir voto de censura a la Junta de Gobierno, por votación en esté sentido de la mayoría absoluta de sus miembros, en sesión extraordinaria solicitada al efecto, con la Asistencia, al menos de los dos tercios de sus miembros, y siempre que no esté en trámite una propuesta válida de la Junta de Gobierno para censurar al Consejo General. El voto de censura obligará a la celebración de referéndum sobre la continuidad de aquélla, con las siguientes consecuencias:

   1. si el referéndum ratificase el voto de censura, la Junta de Gobierno cesará procediéndose a nueva elección de la misma. El nuevo Organo colegial ejercerá su mandato hasta el término del establecido para el anterior.

   2. en otro casó, El Consejo general y las juntas rectoras cesarán, convocándose elecciones de estás y de Consejeros de sectores profesionales, para el resto del mandato.

3. Aceptar o rechazar la dimisión de la Junta de Gobierno.

4. Presentar a la Junta de Gobierno propuestas, recomendaciones y enmiendas.

5. Formar ponencias por Campos de actividad o asuntos específicos, para elaborar propuestas a la Junta de Gobierno o al propio Consejo General.

6. Elegir de entre sus miembros los que hayan de formar parte de la Mesa del consejo electoral y del comité de deontología.

7. Obtener la convocatoria de Asamblea general, siempre que lo soliciten al menos los dos tercios de los miembros del consejo.

Los Consejeros por sectores profesionales cesan por cambio de Grupo de actividad principal. Todos los Consejeros tienen análogas responsabilidades y prerrogativas, independientemente de su procedencia.

2. Las sesiones ordinarias del Consejo General serán semestrales, normalmente en el segundo y en el último trimestre del año. Las extraordinarias se convocarán a iniciativa del Presidente o de la cuarta parte de sus miembros, o del número de juntas rectoras que fije el Reglamento, o de la Mesa, o de la Junta de Gobierno. Para que estén constuidas válidamente es necesario la Asistencia, al menos, de la mitad de sus miembros. Sólo en casó de convocatoria urgente cada Consejero puede ostentar la representación de otro.

Se eligiran, asimismo, dos suplentes para casos de cese. Actuará de secretario El Secretario general del colegio.

2. Es competencia de la Mesa del Consejo General velar por el Funcionamiento y las Atribuciones de esté.

3. Las sesiones ordinarias de la Mesa del consejo son trimestrales. Las extraordinarias serán convocadas a iniciativa del Presidente, de la Junta de Gobierno o de dos vocales de la Mesa. No se admiten representaciones.

   De la Junta de Gobierno

Está compuesta de Presidente, Vicepresidente y Díez vocales, a los que la propia junta asignará cometidos específicos: Representantes en instituciones y otros Organos colegiales, Tesorero y Delegados de servicios y actividades generales.

2. Su Presidente es El Presidente del colegio y su secretario El Secretario general del colegio.

1. Constituirse legalmente, tomando posesión de sus cargos.

2. Ostentar la representación colegiada de la Corporacion.

3. Nombrar representantes del colegio.

4. Manifestar Oficial y públicamente la opinión del colegio en temas de interés general que, por su repercusión o por su ámbito superior al de una demarcación, puedan afectar a toda la Profesion o a un sector de está.

5. Presentar estudios, informes y dictámenes.

6. Acordar el ejercicio de acciones y la interposición de recursos administrativos y jurisdiccionales.

7. Cumplir y hacer cumplir los estatutos y reglamentos y los acuerdos de los Organos colegiales.

8. Someter cualquier asunto de ámbito general a información y/o referéndum de todos los colegiados o del sector profesional afectado.

9. Mantener actualizadas las listas de colegiados y sus datos profesionales y corporativos.

10. Organizar para los colegiados actividades y servicios de carácter asistencial y de previsión, profesionales, formativos y culturales.

11. Controlar el Funcionamiento de los servicios generales del colegio: Nombrar, César, premiar y sancionar, dentro de las previsiones presupuestarias, al personal de los servicios generales y de las demarcaciones, a propuesta, en esté último casó, de las juntas rectoras.

12. Efectuar las recaudaciones de los recursos, salvo las Delegaciones en las juntas rectoras y las propias de estás, y administrar el Presupuesto el Presupuesto de los Organos y servicios generales, respetando las Atribuciones del Consejo General.

13. Requerir información de cualquier Organo colegial y la resolución de cualquier asunto de la competencia de esté.

14. Crear comisiones abiertas a nivel general, por iniciativa propia u obligatoriamente a petición del número de decanos, Consejeros o colegiados que se fije reglamentariamente.

15. Formar ponencias y crupos de trabajo sobre temas específicos.

16. Informar regularmente a todos los colegiados, de las actividades y acuerdos de interés general, editando el Boletin de información y la Memoria.

17. Conceder la medalla de honor del colegio, a propuesta, en su casó, de la junta rectora correspondiente.

18. Aprobar las normas de concursos y premios corporativos, a propuesta, en su casó, de la junta rectora correspondiente.

19. Resolver los recursos contra los acuerdos y Actos de las demarcaciones, y dirimir los conflictos que puedan suscitarse entre aquéllas.

20. Aprobar el cambio de demarcación de una Provincia.

21. Delegar en una junta rectora asuntos que sólo afecten a dicha demarcación,en la forma que se determine reglamentariamente.

22. Aprobar los reglamentos particulares de las demarcaciones para la prestación de servicios, a propuesta, en su casó, de las juntas rectoras correspondientes.

23. Aprobar los reglamentos particulares de las demarcaciones y sus modificaciones, a propuesta de la junta rectora respectiva.

24. Adoptar las medidas necesarias para que una junta rectora cumpla con sus obligaciones, incluso supliendola subsidiariamente.

25. Aceptar o rechazar la dimisión de una junta rectora.

26. Obtener la convocatoria de la Asamblea general o del Consejo General mediante acuerdo por un mínimo de dos tercios de los miembros de la Junta de Gobierno, o mayoría absoluta de los mismos,respectivamente.

27. Someter a referéndum la disolución del Consejo General, por votación en tal sentido de los dos tercios de los miembros de la propia junta, en sesión extraordinaria, convocada al efecto (siempre que no esté en trámite una propuesta válida del Consejo General para censurar a la junta de gobierno), con las siguientes consecuencias:

    1. si el referéndum ratificase el voto de censura, El Consejo general y las juntas rectoras cesarán, procediéndose a nuevas elecciones de juntas rectoras y Consejeros por sectores profesionales. El nuevo Organo colegial ejercerá su mandato hasta el término del establecido para el anterior.

    2. si no es ratificado, la Junta de Gobierno cesará, convocándose elecciones para el resto del mandato.

28. Otras competencias no reservadas expresamente a otros Organos.

Son electores y elegibles todos los colegiados.

2. Si quedase vacante la Vicepresidencia, quedará designado para élla el Vocal que haya obtenido mas votos. Las vacantes de Vocal serán ocupadas por Consejeros elegidos por la propia Junta de Gobierno.

3. La dimisión de la Junta de Gobierno debe ser presentada por está al Consejo General, que puede aceptarla o rechazarla cesando en el primer casó y debiendo continuar en el sugundo.

4. En casó de cese en pleno de la Junta de Gobierno se constituirá una junta de edad del Consejo General que se hará cargo provisionalmente de las funciones de aquélla, convocando elecciones, en el plazo de un mes, para el resto del mandato.

5. Las sesiones ordinarias son mensuales. Las extraordinarias se convocarán a propuesta del Presidente o de cuatro de sus miembros. Para que estén constituidas válidamente será necesaria la Asistencia de la mitad de sus miembros. Sólo en casos de urgencia se admite una representación por cada miembro.

6. Los acuerdos se toman a propuesta del Presidente o de los vocales en asuntos de su cometido y son publicaciones en el Boletin de información del colegio.En casó de especial importancia o urgencia, se enviarán circulares para conocimiento y cumplimiento de todos los colegiados.

7. Cuándo no sean miembros de la Junta de Gobierno, los decanos y, en su casó, los Presidentes de instituciones tienen el Derecho y el deber de asistir a aquélla parte de la sesión en que se resuelva sobre un asunto especialmente relacionado con su ámbito, en el mismo plazo de convocatoria, con voz y sin voto.

Es el mas alto representante legal del colegio.

2. Le corresponde convocar los Organos que preside y sancionar sus acuerdos; convocar referéndum general; autorizar los escritos, informes y comunicaciones que se circulen a nivel general; visar las certificaciones que se expidan por El Secretario general; ejercer la superior Direccion e Inspeccion de todos los servicios; ostentar el patronazgo de las instituciones colegiales y promover la Accion colegial en todos los órdenes.

3. Está facultado para decidir en asuntos de intrusismo y competencia profesional; en casó de urgencia, también está facultado para la presentación de alegaciones y reclamaciones administrativas, dando cuenta posteriormente a la junta.

4. El Presidente dirige la Accion de la Junta de Gobierno y coordina las actuaciones de sus miembros, sin perjuicio de la competencia y responsabilidad directa de estos en su Gestion.

5. Le sustituyen el Vicepresidente en casos de ausencia, enfermedad, suspensión, cese y fallecimiento;en estos dos casos últimos por el resto del mandato y en otros casos por delegación reglamentaria.

   Del comité de deontología

Para ello goza de autonomía respecto a los demás Organos, pudiendo recabar de todos cuántos antecedentes y documentos precisi para el desarrolló de su función.

2. Está compuesto con carácter permanente, por un Presidente y un Vicepresidente, elegidos por y entre los Consejeros. Además, y para cada casó, por dos Consejeros de la demarcación a la que está adscrito el denunciado (o bien un Consejero por la demarcación de adscripción y otro por la demarcación dónde se haya producido el motivó de la intervencion), por dos Consejeros de los sectores profesionales mas relacionados y, por último, por un Vocal de la Junta de Gobierno designado por está. Los dos Consejeros de demarcaciones y los dos de sectores profesionales se designarán por la Mesa del consejo. Se establecerá reglamentariamente el procedimiento de recusación de los miembros.

3. Para la validez de sus acuerdos, en el casó de sanciones graves, son necesarios cinco votos, y séis votos en el casó de sanciones muy graves. No se admiten Delegaciones. Las sesiones, las votaciónes y las actas son secretas.

4. Las Resoluciones del comité de deontología serán ejecutadas por la Junta de Gobierno, pudiendo ser recurridas ante El Consejo general por el colegiado afectado en basé a lo indicado especialmente en los artículos 53 a 55. Con la presentación del recurso quedará en suspenso la ejecución de la resolución.

los Organos de una demarcación son :

-La Asamblea de la demarcación.

-La junta rectora.

De la Asamblea de la demarcación

2. La Asamblea será convocada por el decano, en sesión ordinaria, una vez en su mandato y, en sesión extraordinaria, a propuesta de la junta rectora o de la séptima parte de los colegiados. La preside el decano, acompañado de los demás miembros de la junta rectora. Cada Asistente a la Asamblea podrá ostentar las representaciones de colegiados que se establezcan en el Reglamento de la demarcación. Para que sus acuerdos sean vinculantes, es necesario que concurran a la Asamblea la mayoría absoluta de sus miembros, entre presentes y representados.

3. Podrá emitir voto de censura contra la actuación de la junta rectora, en sesión extraordinaria solicitada al efecto, que obliga a la celebración de referéndum sobre la continuidad de aquélla. Si el referéndum ratifica el voto de censura, la junta rectora cesará, procediéndose a nueva elección de la misma.

   De la junta rectora

2. Está compuesta por el decano, Vicedecano y el número de vocales que determine el Reglamento de la demarcación. La propia junta rectora asignará a sus miembros los cometidos de Tesorero y Delegados de actividades. Su secretario es El Secretario de la demarcación.

3. Serán miembros del Consejo General el decano y los demás miembros que correspondan por la fórmula establecida en el Reglamento General, según orden decreciente de votos obtenidos. Está representación no será transferible, salvo casó de cese.

1. Constituirse legalmente, tomando posesión de sus cargos.

2. Ostentar la representación colegiada de la demarcación.

3. Nombrar representantes de organismos y entidades de ámbito limitado a la demarcación.

4. Manifestar Oficial y públicamente la opinión de la demarcación en temas relacionados con la misma.

5. Presentar estudios,informes y dictámenes ante autoridades y organismos del ámbito de la demarcación.

6. Acordar la presentación de alegaciones y reclamaciones administrativas y proponer a la Junta de Gobierno la interposición de recursos administrativos y jurisdiccionales.

7. Cumplir y hacer cumplir en las demarcaciones lo estatutos, reglamentos y acuerdos de los Organos colegiales.

8. Someter asuntos a conocimiento, información y referéndum, en esté último casó dentro de su competencia.

9. Mantener actualizadas las listas de colegiados adscritos a la demarcación.

10. Visar los trabajos profesionales.

11. Gestionar el cobro de los honorarios profesionales devengados por trabajos visados en el forma y sondiciones fijadas al efecto.

12. Mediar, a instancia de las partes interesadas, en las discrepancias que puedan surgir sobre el cumplimiento de las obligaciones dimanantes de los encargos y contratos profesionales.

13. Conciliar o arbitrar en cuestiones que por motivos profesionales, se susciten entre los colegiados de la demarcación.

14. Servir de cauce ante los Organos generales para los colegiados adscritos a la demarcación y para los demás colegiados respecto a los asuntos dentro de su ámbito y competencia.

15. Facilitar a los Tribunales de ámbito limitado a la demarcación, en un turno de oficio, la Relacion de colegiados que pudieran ser requeridos para intervenir cómo peritos en los asuntos judiciales, o designarlos por si misma, según proceda.

16. Organizar actividades de carácter profesional, formativo y cultural.

17. Controlar el Funcionamiento de los servicios de la demarcación.

18. Efectuar las recaudaciones delegadas por la Junta de Gobierno y las propias de la demarcación, que se señalan en los artículos 35 y 45, y administrar el Presupuesto de está (respetando las Atribuciones del Consejo General indicadas en el número 1 del artículo 23).

19. Crear comisiones abiertas en su ámbito por iniciativa propia u obligatoriamente a petición del número de representantes provinciales o colegiados que se fije en el Reglamento de la demarcación.

20. Formar ponencias y Grupos de trabajo sobre temas específicos.

21. Redactar el resumen de actividades, para su publicación en el Boletin de información y en la Memoria.

22. Presentar a la Junta de Gobierno las propuestas de Presupuestos de la demarcación y las liquidaciones provisionales y definitivas de la Aplicación de aquéllos.

23. Trasladar la sede de la demarcación, según el número 1 del artículo 19.

24. Obtener la convocatoria de la Asamblea de la demarcación, mediante acuerdo de la junta rectora, en la forma que determine el Reglamento de la demarcación.

1. ostentar la representación de la Junta de Gobierno ante los colegiados residentes en la demarcación.

2. ostentar la representación del colegio ante autoridades y organismos de ámbito Regional y local, y ante los periféricos de la Administración del Estado, poniendo en conocimiento de la Junta de Gobierno las actuaciones correspondientes.

3. recaudar los recursos por visado de Proyectos.

4. intervenir en asuntos de competencia de la Junta de Gobierno y que sólo afecten a la demarcación, por acuerdo expreso de aquélla.

   2. La junta rectora de una demarcación, al visar un trabajo profesional emplazado en otra demarcación, deberá dar cuenta del hecho a la junta rectora de está última y a la sede Central.

Además son miembros de la junta de representantes provinciales, en el casó de que asi lo establezca el Reglamento de la demarcación.

2. Las vacantes de Vocal serán cubiertas según disponga el Reglamento de la demarcación.

3. La dimisión de la junta rectora ha de ser presentada por está a la Junta de Gobierno, para su aceptación o rechazó, cesando en el primer casó o continuando en el segundo. En casó de cese en pleno de la junta rectora, la Junta de Gobierno se hará cargo provisionalmente de sus funciones, convocando elecciones en el plazo de un mes para el resto del mandato.

4. En el casó de que no se correspondan los ámbitos de demarcaciones colegiales y de territorios autónomos, las juntas rectoras afectadas popondran a la Junta de Gobierno la forma en que se ostente la representación colegial y se tomen los acuerdos relacionados con las entidades correspondientes.

5. Las sesiones ordinarias serán de la periodicidad que establezca el Reglamento de la demarcación; las extraordinarias se convocarán a iniciativa del decano o del número de vocales que se fije en aquél. Para que queden constituidas es necesaria la presencia de la mitad de sus miembros, admitiéndose sólo en casos de urgencia que cada uno ostente una representación. Se enviará copia de los acuerdos de la Junta de Gobierno, en el plazo que se determine en el Reglamento General.

   Art.37.1.El decano preside la junta rectora, la Asamblea y cualquier reunión colegial a la que asiste en el ámbito de la demarcación, dirigiendo el debate y pudiendo ejercer el voto de calidad. Es el representante de la demarcación y del Presidente del colegio, en las condiciones ya indicadas.

2. Le corresponde sancionar y ejecutar los acuerdos de la junta rectora, convocar referéndum, encuestas, junta rectora y Asamblea de la demarcación;autorizar los escritos, informes y comunicaciones promovidas en su ámbito; visar las certificaciones que se expidan por El Secretario; dirigir los servicios de la demarcación y proponer la Accion colegial en su ámbito.

3. Está facultado para decidir en asuntos de intrusismo y competencia profesional y en casó de urgencia para presentar alegaciones administrativas en el ámbito de la demarcación, y para proponer a la Junta de Gobierno la interposición de recursos administrativos y jurisdiccionales, dando cuenta posteriormente de ello a la junta rectora.

4. El decano dirige la Accion de la junta rectora y coordina las funciones de sus miembros, sin perjuicio de la competencia y responsabilidad directa de estos en su Gestion.

5. En casó de ausencia, enfermedad, suspensión, cese y fallecimiento lo reemplaza el Vicedecano, en los dos últimos supuestos por el resto del mandato, y en otros casos por delegación reglamentaria.

2. Para la adecuada Relacion con el colegio, las bases de creación y estatutos de constitución de dichas instituciones deben cumplir las siguientes condiciones:

   1. tendrán Derecho a pertenecer a dichas instituciones todos los colegiados que cumplan los Requisitos fijados al efecto.

   2. en sus Organos directivos tendrá representación la Junta de Gobierno del colegio.

   3. el Presupuesto de la institución deberá atender al principio de autosuficiencia, sin perjuicio de que el colegio pueda contribuir en proporción a los colegiados inscritos, con carácter general o para finalidades determinadas.

3. El colegio podrá ayudar al desenvolvimiento de la institución con la prestación de locales y personal.

4. Los acuerdos y actividades de las instituciones se publicarán en el Boletin de información y Memoria del colegio.

1. El Secretario general, con las funciones de preparar y aplicar los acuerdos de los Organos generales, coordinar y ejercer la Gerencia de la organización y actividad del colegio, tanto de Organos y servicios generales cómo de las demarcaciones y llevar el Registro y Archivo generales. Es secretario de la Junta de Gobierno, del Consejo General y de su Mesa, y jefe del personal del colegio, por delegación del Presidente. Debe ser un colegiado.

2. el Servicio de ordenación y Asesoramiento profesional. Su jefe debe ser un colegiado.

3. el Servicio Juridico.

4. otros servicios que se establezcan por la Junta de Gobierno dentro de las previsiones presupuestarias, tales cómo previsión asistencial, financiero, perfeccionamiento profesional, empleó y Bolsa de trabajo, de cultura de publicaciones, etc.

   2. Los jefes de los servicios generales dependen orgánicamente del Secretario General, por delegación del Presidente del colegio y, funcionalmente, del Delegado del Servicio correspondiente, Vocal de la Junta de Gobierno. El Secretario general depende del Presidente del colegio.

El Secretario de la demarcación deberá ser un colegiado.

2. El personal de La Secretaria depende orgánicamente del Secretario General, por delegación del Presidente del colegio y funcionalmente del secretario de la demarcación,por delegación del decano. El Secretario depende funcionalmente del decano.

2. El patrimonio del colegio es Unico, aunque el uso de sus bienes puede estar adscrito a los Organos generales o a las demarcaciones.

1. Contribuciones obligatorias de los colegiados de número con arreglo a principios de Generalidad y uso de servicios colegiales :

   1. las Cuotas de incorporación y reincorporación.

   2. la cuota ordinaria, igual para todos los colegiados.

   3. Cuotas extraordinarias, en su casó, aprobadas por referéndum general.

   4. un ocho por ciento sobre los honorarios, por visado del trabajo profesional.

   5. convenios de visado.

   6. los recargos por elusion del visado y por Mora en el pago de cualquier concepto, salvo casos justificados, según se establezca reglamentariamente.

2. Otras Fuentes de ingresos:

   1. los procedentes de los bienes y derechos de su patrimonio y de sus publicaciones.

   2. las subvenciones, donaciones, etc., Que se concedan al colegio por la administración, entidadesm colegiados u otras personas.

   3. los derechos por estudios, informes y dictámenes que emitan la Junta de Gobierno o las rectoras.

   4. los derechos por utilización de los servicios que tenga establecidos mediante contraprestación singular.

   5. los que se establezcan, mediante reintegros o Sellos, para cumplimiento de los fines asistenciales, formativos y de ordenación del trabajo profesional.

      Art.44. 1. De la cuota de incorporación estarán exentos los Ingenieros de caminos canales y puertos que soliciten su incorporación al colegio dentro del primer año siguiente a la terminación de la Carrera.

2. Las Cuotas ordinarias se eximirán a los colegiados en situación de paro, siempre que justifiquen insuficiencia de Medios Economicos. Se reducirán durante los dos primeros años de colegiación a los que cumplan la condición del número anterior.

3. Las Cuotas ordinarias se reducirán para los jubilados al 25 por 100.

4. La cuota ordinaria anual se devolverá a los colegiados cuya contribución por visado supere al triple de aquélla.

5. Las cuantías de los recursos establecidos en importes absolutos podrán ser actualizadas cómo Maximo cada dos años, según la Variacion de los índices oficiales de precios de consumo.

6. Las variaciones de las Cuotas ordinarias, no contempladas en el número anterior, se tramitarán por el procedimiento indicado en el número 1 del artículo 23.

1. Visado de diracciones de obra y de explotación desarrolladas en su demarcación.

2. Recargos por elusion de visados.

3. Las establecidas para fines y actividades formativos y de ordenación del trabajo profesional.

4. Las del apartado 2, c)del artículo 4 (43).

   Art.46. 1. El Presupuesto general del colegio se elaborará según principios de eficacia y economía e incluirá la totalidad de los ingresos y Gastos colegiales para el año económico, que coincidirá con el natural.

2. Corresponde a la Junta de Gobierno, previa presentación de los Proyectos de Presupuestos de los servicios generales, instituciones y demarcaciones, la elaboración del Presupuesto general y su presentación al Consejo General.

3. El Presupuesto aprobado por El Consejo general no podrá contener variaciones de cuantías de recursos no tramitadas reglamentariamente.

4. En tanto no se apruebe el Presupuesto, quedará prorrogado automáticamente el anterior.

5. En el Presupuesto general habrá asignaciones diferenciadas para los Organos y servicios generales. Instituciones y demarcaciones, teniendo en cuenta el número de colegiados adscritos, las recaudaciones delegadas y los Gastos producidos y las diversas actividades promovidas, con Relacion al año anterior, introduciendo factores de ponderación y un término constante.

6. Con el fin de corregir desequilibrios y hacer efectivo el principio de solidaridad entre las demarcaciones, habrá en el Presupuesto general un fondo de compensación Interterritorial administrado por la Junta de Gobierno. A esté efecto se destinará cómo mínimo un dos por ciento de dicho Presupuesto anual.

7. Las recaudaciones por Proyectos visados en demarcaciones distintas a la de su emplazamiento se imputarán a partes iguales entre las demarcaciones correspondientes.

8. A la asignación que corresponda a una demarcación según el número 5 de esté artículo se añadira lo recaudado en competencia propia, según el artículo anterior formado asi el Presupuesto particular de aquélla.

9. El Presupuesto general de Gastos, la cuenta de Resultados y el Balance de situación serán publicados en el Boletin de información.

Junta rectora, respetando, en ámbos casos, las Atribuciones del Consejo General indicadas en el número 1 del artículo 23.

2. El saldo remanente de las recaudaciones propias de una demarcación será acumulable a ejercicios siguientes.

2. La imposición de cualquier sanción disciplinaria exige la previa formación de expediente en el cuál tendrá, en todo casó, audiencia el interesado. Dicho expediente puede iniciarse por denuncia de la junta de cobierno, o en virtud de la presentada ante está por cualquier otro Organo corporativo o por colegiados u otras personas, señalando en cualquier casó las presuntas faltas y acompañando las Pruebas oportunas. La Junta de Gobierno Dara trasladó al comité de deontología que rechazará las denuncias que no reúnan dichos Requisitos.

3. En el Reglamento General se establecerán las normas para incoar e instruir expediente.

4. Las faltas se clasificarán en leves, graves y muy graves y sus características y las sanciones correspondientes se fijarán en el Reglamento ganeral.

   Art.49. 1. El comité de deontología pondrá el fallo en conocimiento de la Junta de Gobierno para su ejecución, quién lo hará saber al colegiado denunciado y a la junta rectora de emplazamiento de los hechos y, en su casó, de adscripción del colegiado expedientado, asi cómo a los denunciantes.

2. Las sanciones pueden ser recurridas, ante El Consejo general por los colegiados afectados de acuerdo con los indicado en los artículos 53 a 55, quedando en suspenso su ejecución.

   Art.50. 1. Reglamentariamente se establecerán los plazos de prescripción de faltas y cancelación de sanciones.

2. Cualquier sanción no cancelada hace inadmisible la presentación cómo candidato a cualquier elección o el desempeño de cualquier cargo colegial por el colegiado sancionado.

Estás distinciones son,por orden de mayor mérito:

-Titulo de colegiado de honor.

-Medalla de honor.