Incapacidad laboral y seguridad social en una sociedad de trabajo cambiante
| Autor | Paola Bozzao |
| Páginas | 203-215 |
Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum nº 15 (2º Trimestre 2018)
Derecho comparado y Derecho Extranjero en Seguridad Social y materias conexas ISSN: 2386-7191 – ISSNe: 2387-0370
Fecha Recepción: 22-1-2018 – Fecha Revisión: 29-1- 2018 – Fecha Aceptación: 5-2-2018
Pag. 203-215
203
Incapacidad laboral y seguridad social en una sociedad de trabajo
cambiante*
Inability to work and social security in a changing working society
Resumen
Abstract
El presente trabajo analiza tendencias, límites y
potencialidad del sistema de seguridad social en la
gestión de las incapacidades laborales, con particular
atención a las p restaciones económicas. El objetivo es
subrayar las reformas recientes en este área,
analizando su impacto sobre la regulación de la
protección para los casos de incapacidad. Esta
investigación es conducida a la luz de los cambios que
- en la fase de t ransición al sistema productivo post -
fordista - han redefinido el modelo de sociedad
laboral, reenderezando los objetivos de política social
de los legisladores (europeo y nacionales) y las
estrategias de empleo, y no, desarrolladas.
This study analyses the tendencies, limits and
potential of the social security system in the
management of inability to work, paying special
attention to economic benefits. The aim is to highlight
the recent reforms in this field by analysing their
impact on the protection regulation in the event of
inability. This research is carried out during the
changes that have redefined –during the stage of
transition to the post-Fordism– the model of working
society, redirecting the aims of social policy of
legislators (European and national) and the
employment strategies, and not, developed.
Palabras clave
Keywords
incapacidad laboral; seguridad social; inclusión activa;
condicionalidad
Inability to work; social security; act ive inclusion;
conditionality
1. INCAPACIDAD LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
La protección de la incapacidad laboral se situa en el punto de enc uentro entre
distintos derechos sociales fundamentales, relacionado s entre sí: el derecho a la seguridad
social, ante todo; el derecho a la salud, y, además, el derecho al trabajo. La garantía de cada
uno de estos derechos requiere una serie de medidas diferentes pero, como veremos,
estrechamente conectadas.
Si se acerca este tema al ámbito especifico del sistema de seguridad social, la primera
dificultad que se encuentra, y que necesita una respuesta prioritaria, se es la identificación de
la expresión “incapacidad laboral”; de hecho, a diferencia de lo que ocurre en España, esta
expresión no encuentra ninguna referencia e xplícita y precisa en el marco r egulador de otros
sistemas nacionales de seguridad social.
* Este escrito constituye la síntesis –con notas esenciales– de la Ponencia de clausura del I Congresso
Internacional Y XIV Congreso Nacional de la Asociación Española de Salud y Seguridad Socia sobre Las
Incapacidades Laborales y la Seguridad Social en una Sociedad en transformación, Madrid, 19-20 de octobre
2017.
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