Hacia una noción «comunitaria» de «paro parcial» en el trabajo fronterizo a efectos de la determinación del Estado competente para conceder prestaciones por desempleo. Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (Sala Octava), de 5 de febrero de 2015, asunto C 655/13
| Autor | José Antonio Fernández Avilés |
| Páginas | 423-433 |
423
Hacia una noción «comunitaria» de «paro parcial» en el trabajo
fronterizo a efectos de la determinación del Estado competente
para conceder prestaciones por desempleo
Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión
Europea (Sala Octava), de 5 de febrero de 2015, asunto
C-655/13
Towards a «community» notion of «partial unemployment» in
the frontier work for the purpose of determining the state
competent to grant unemployment benefits
JOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ AVILÉS
PROFESOR TITULAR (ACREDITADO A CATEDRÁTICO) DE UNIVERSIDAD
DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIVERSIDAD DE GRANADA
Resumen
Abstract
Conforme a la doctrina del TJUE, el art. 71, ap. 1,
letra a), inciso i), del Reglamento nº 1408/71, debe
interpretarse en el sentido de que tiene la condición
de trabajador fronterizo en paro parcial, un
trabajador fronterizo que, inmediatamente después
del fin de una relación laboral a tiempo completo
con un empresario en un Estado miembro, es
contratado a tiempo parcial por otro empresario en
ese mismo Estado miembro. Por consiguiente, el
Estado competente para el reconocimiento de las
prestaciones por desempleo parcial (aún en el caso
de un trabajador fronterizo) es aquel Estado en el
que sigue el trabajador realizando su prestación
parcial de servicios –e incluso contratado por otra
empresa- y no el del territorio de su residencia.
According with the doctrine of the TJUE, the art. 71,
ap. 1, letter a), clause i), of the Regulation nº
1408/71, must be interpreted to the effect that it has
the condition of frontier worker in partial
unemployment, a frontier worker who, immediately
after the end of a labor full-time relation with a
employer in a Member state, is part -time contracted
by another company in the same Member state.
Consequently, the competent State for the
recognition of the benefits for partial unemployment
(still in case of a frontier worker) is that State in
which the worker continues realizing his partial
presentation of services -and even contracted by
another company- and not that of the territory of his
residence.
Palabras clave
Keywords
trabajo fronterizo; paro parcial; prestaciones de
desempleo; estado competente.
frontier work; partial unemployment; unemployment
benefits; competent state.
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