RESOLUCIÓN GAP/362/2008, de 8 de febrero, de convocatoria de concurso específico de méritos y capacidades para la provisión de un puesto de mando en la Escuela de Administración Pública de Cataluña, organismo autónomo del Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas (convocatoria de provisión núm. GO/005/08).
| Sección | Cargos y Personal |
| Emisor | DEPARTAMENTO DE GOBERNACIÓN Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS |
| Rango de Ley | Resolución |
RESOLUCIÓN
GAP/362/2008, de 8 de febrero, de convocatoria de concurso específico de méritos y capacidades para la provisión de un puesto de mando en la Escuela de Administración Pública de Cataluña, organismo autónomo del Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas (convocatoria de provisión núm. GO/005/08).
En la Escuela de Administración Pública de Cataluña, organismo autónomo adscrito al Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas hay vacante un puesto de jefe/a del Servicio de Formación Descentralizada y no Presencial.
El puesto mencionado consta en la relación de los puestos de trabajo vigente del personal funcionario de la Administración de la Generalidad de Cataluña y la descripción del puesto de trabajo que hay que proveer ha sido incluida en el manual de organización del Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas.
En consecuencia, de acuerdo con lo que establece el Decreto 123/1997, de 13 de mayo, por el cual se aprueba el Reglamento general de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración de la Generalidad de Cataluña, y visto el informe de la Intervención Delegada,
Resuelvo:
.1 Convocar concurso específico de méritos y capacidades para la provisión del puesto de jefe/a del Servicio de Formación Descentralizada y no Presencial de la Escuela de Administración Pública de Cataluña adscrita al Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas (convocatoria de provisión núm. GO/005/08), que se detalla en el anexo 1 de esta Resolución.
.2 Aprobar las bases de la convocatoria que figuran en el anexo 2 de esta Resolución.
.3 Las solicitudes se tienen que presentar, en el plazo de 15 días hábiles a contar del día siguiente de la publicación de esta Resolución en el DOGC, en el Registro general del Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas (Via Laietana, 26, 08003 Barcelona); en el registro de los servicios territoriales del Departamento en Barcelona (Diputació, 303, 08009 Barcelona), Girona (Gran Via de Jaume I, 9, 17001 Girona), Lleida (Lluís Companys, 1, 25003 Lleida), Tarragona (Sant Francesc, 3, 43071 Tarragona) y Les Terres de l'Ebre (Montcada, 23, 43500 Tortosa), o por cualquier otro de los medios previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso potestativo de reposición ante el director de Servicios del Departamento de Gobernación y Administraciones Públicas, en el plazo de un mes a contar del día siguiente de su publicación, o bien recurso contencioso administrativo, ante los juzgados contenciosos administrativos, en el plazo de dos meses a contar del día siguiente de la publicación.
Barcelona, 8 de febrero de 2008
P. D. (Resolución GAP/1417/2007, de 25.4.2007,
DOGC de 16.5.2007)
Josep Oriol Fernández i Saltor
Director de Servicios
Descripción del puesto de trabajo
.1 Características del puesto de trabajo
Nombre del puesto: jefe/a del Servicio de Formación Descentralizada y no Presencial.
Departamento: Gobernación y Administraciones Públicas.
Organismo autónomo: Escuela de Administración Pública de Cataluña.
Localidad: Barcelona.
Nivel: 27.1.
Complemento específico: 25.423,44 euros.
Horario: normal.
Tipo de puesto: mando.
Forma de provisión: concurso específico.
Norma funcional: Decreto 56/2005, de 5 de abril, de reestructuración de la Escuela de Administración Pública de Cataluña (DOGC 4359 de 8.4.2005).
.2 Requisitos de participación
Grupo: A.
Movilidad: Administración de la Generalidad de Cataluña.
Colectivo de cuerpos: administración general y especial del grupo correspondiente.
Especificación de cuerpos: cuerpo superior de administración de la Generalidad de Cataluña, todos los cuerpos especiales de grupo A; y Cuerpo de Docentes de Grupo A
.3 Conocimiento de la lengua catalana
Conocimiento oral y escrito de la lengua catalana de nivel C de la Secretaría de Política Lingüística, o equivalente.
.4 Contenido funcional
4.1 Misión:
Dirigir todos los procesos necesarios para la realización de actividades formativas dirigidas a los empleados de la Administración descentralizada de la Generalidad, así como los de carácter transversal que utilicen metodologías de formación no presencial.
4.2 Finalidades/funciones:
-
Dirigir la planificación, la coordinación, la programación, el control de ejecución y la evaluación de las diferentes líneas y programas de actividades formativas dirigidas a los empleados de la Administración descentralizada de la Generalidad.
-
Dirigir, impulsar y programar actividades formativas de carácter transversal dirigidas a todos los empleados de las administraciones públicas catalanas que utilicen metodologías de formación no presencial.
-
Programar actividades de formación de autoaprendizaje de las lenguas dirigidas a todos los empleados públicos de las administraciones públicas catalanas.
-
Programar actividades formativas de actualización, reflexión y debate sobre metodologías de formación no presencial dirigidas principalmente a los empleados de las administraciones públicas de Cataluña.
-
Impulsar la elaboración de propuestas y estudios técnicos sobre formación no presencial en colaboración con las unidades/responsables de formación de los departamentos y organismos de la Generalidad.
-
Cualquier otra función que se le encomiende en relación con las anteriores.
4.3 Tareas básicas o actividades:
-
Dirige la planificación, coordinación y ejecución de las líneas y programas de actividades formativas no presenciales de la Escuela.
-
Dirige la planificación, coordinación y ejecución de las líneas y programas de actividades formativas en las delegaciones territoriales de la Escuela.
-
Colabora en la organización de propuestas de formación no presencial con las diferentes unidades de formación de los departamentos y organismos de la Generalidad.
-
Colabora con instituciones formativas de cualquier lugar en proyectos que ayuden a mejorar la calidad de la formación no presencial y semipresencial.
-
Programa actividades formativas de difusión y debate sobre metodologías de aprendizaje abierto y no presencial.
-
Dirige proyectos TIC...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba