STSJ Murcia 731/2004, 29 de Noviembre de 2004
| Ponente | MARIANO ESPINOSA DE RUEDA-JOVER |
| ECLI | ES:TSJMU:2004:2642 |
| Número de Recurso | 1877/2001 |
| Procedimiento | CONTENCIOSO |
| Número de Resolución | 731/2004 |
| Fecha de Resolución | 29 de Noviembre de 2004 |
| Emisor | Sala de lo Contencioso |
SENTENCIA nº731/04
En Murcia, a veintinueve de Noviembre de dos mil cuatro.
En el RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO nº 1.877/01, tramitado por las normas ordinarias, con una cuantía respecto de cada recurrente que figura en su documentación, pero inferior a la cantidad que permite interponer recurso de casación, y referido a: sujeción al IRPF de la indemnización abonada como compensación económica anual por la prejubilación.
Parte demandante: Don Íñigo , Don Luis Angel , Don Cesar , Don Narciso y Don Juan Carlos representados por la Procuradora Doña Susana García Idañez y defendidos por el Letrado Don Rafael Escámez Martínez.
Parte demandada: Administración del Estado, representada y dirigida por el Sr. Abogado del Estado.
Acto administrativo impugnado: Resoluciones del Tribunal Económico Administrativo Regional de Murcia de 25 de Julio de 2001 y 26 de Septiembre de 2001 que desestimaban las reclamaciones nº30/4369/00, 30/536/01, 30/4370/00, 51/58/01 y 51/56/01 presentadas contra acuerdos denegatorios de la Dependencia de Gestión Tributaria de la Delegación Especial en Murcia, Cartagena y Lorca, de la AEAT, de la rectificación en sus declaraciones-liquidaciones, por el IRPF, ejercicios 1995, 1996, 1997 y 1998 (según cada recurrente afecta a uno o varios ejercicios) al estimar que había cometido un error al computar como rendimiento regular del trabajo personal las cantidades mensuales percibidas por jubilación anticipada de la Entidad Antares SA, debiendo considerar tales prestaciones como rendimientos irregulares en atención al período de generación de las mismas, que resultaba ser superior a un año.
Pretensión deducida en la demanda: Se dicte sentencia por la que, estimando el presente recurso se declaren nulas y sin efectos las resoluciones del TEARM recurridas y se reconozca el derecho de cada uno de los recurrentes consistente en la devolución de la diferencia más los intereses entre lo ingresado como renta regular y lo que cada uno debió ingresar, en todos los ejercicios que cada uno reclama, considerando las rentas como irregulares, que determina el art. 59.1 B) de la Ley 18/91 de 6 de Junio de IRPF y la legislación actual.
Siendo Ponente el Magistrado Ilmo. Sr. Don Mariano Espinosa de Rueda Jover, quien expresa el parecer de la Sala.
El escrito de interposición del recurso contencioso administrativo se presentó el día 29 de Noviembre de 2001, y admitido a trámite, y previa reclamación y recepción del expediente, la parte demandante formalizó su demanda deduciendo la pretensión a que antes se ha hecho referencia.
La parte demandada ha solicitado la desestimación de la demanda por ser ajustada al Ordenamiento Jurídico la resolución recurrida.
Ha habido recibimiento del proceso a prueba, con el resultado que consta en las actuaciones y cuya valoración se hará en los fundamentos de derecho de esta sentencia.
Después de evacuarse el trámite de conclusiones se señaló para la votación y fallo el día 19 de Noviembre de 2004.
Los antecedentes son los siguientes:
1) Los recurrentes eran trabajadores de TELEFÓNICA DE ESPAÑA SA, siendo empleados de plantilla en activo y de carácter fijo; se acogieron al sistema de prejubilación o jubilación anticipada en la empresa, todos con edades entre los 52 y 65 años y más de 30 años de trabajo efectivo en la empresa, constando la fecha de ingreso en la empresa y la fecha de baja en la misma.
2) Como compensación por la prejubilación, a la que se acogieron fueron indemnizados en las cantidades que figuran en la documentación de cada recurrente, que se debía abonar de forma mensual, en función del número de meses que faltaban hasta cumplir los sesenta años, instrumentándose el pago a través de la compañía de Seguros Antares SA.
3) Los actores presentaron su declaraciones del IRPF, y solicitaron de la Dependencia de Gestión correspondiente la rectificación de su declaración-liquidación, al estimar que habían cometido un error al computar como rendimiento regular del trabajo personal las cantidades mensuales percibidas por jubilación anticipada de la entidad Antares SA, debiendo considerar que tales prestaciones debían ser calificadas como rendimientos irregulares en atención al período de generación de las mismas que, y ello tanto si se considera como tal el número de años de permanencia en la empresa o el que faltaba para alcanzar la edad de jubilación, pues en ambos caso resulta ser superior al año.
4) Las solicitudes fueron denegadas, interponiéndose sendas reclamaciones económico administrativa, que fueron desestimadas por las resoluciones objeto del presente recurso jurisdiccional. La denegación por parte de la Administración se basa en considerar la cantidad cuestionada, como integrante de la base imponible, renta regular y no renta irregular.
La cuestión planteada es si las liquidaciones de IRPF practicadas por los recurrentes ante la AEAT de Murcia, por los períodos que constan en la documentación respecto de cada uno de ellos,considerando renta regular las indemnizaciones por jubilación o prejubilación anticipadas, de la Empresa Telefónica de España SA, para la que prestaron sus servicios durante determinado período, materializada en el abono mensual de las cantidades que constan en el expediente por la aseguradora Antares SA, filial de Telefónica, se ajusta o no a Derecho, y en concreto al art. 59.1 b) de la Ley 18/91 de 6 de Junio , reguladora del IRPF que dispone que serán rentas irregulares "Los rendimientos que se obtengan por el sujeto pasivo de forma notoriamente irregular en el tiempo o que siendo regular, su ciclo de producción sea superior a un año".
Los recurrentes y la empresa acordaron mediante el oportuno convenio suscrito al efecto la baja o cese de la actividad laboral, a partir de la fecha que identificaban en el documento suscrito. A cambio se pactaba a cargo de la empresa una compensación a percibir por el empleado consistente en una...
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