La difusa frontera entre la pretensión de las partes y la adaptación del juez de las consecuencias legales en la incapacidad permanente total cualificada (Con ocasión STS, sala de lo social, de fecha 12 de febrero de 2020)
| Autor | Concepción Sanz Sáez |
| Cargo | Profesora Asociada de Derecho del Trabajo y Seguridad Social Universidad de Castilla La Mancha |
| Páginas | 121-135 |
Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum nº 27 (2º Trimestre 2021)
Estudios de Doctrina Judicial ISSN: 2386-7191 – ISSNe: 2387-0370
Fecha Recepción: 18-5-2020 – Fecha Revisión: 25-5-2020 – Fecha Acept ación: 26-5-2020
Pags. 121-135
121
La difusa frontera entre la pretensión de las partes y la adaptación
del juez de las consecuencias legales en la incapacidad permanente
total cualificada (Con ocasión STS, sala de lo social, de fecha 12 de
febrero de 2020)
The blurred boundary between the parties' claims and the judge's
adaptation of the legal consequences in the case of certified total
permanent disability. (High Court, Labour Division, 12 February 2020)
CONCEPCIÓN SANZ SÁEZ
Profesora Asociada de Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Universidad de Castilla La Mancha
https://orcid.org/0000-0001-9783-9272
Cita sugerida: SANZ SÁEZ, C., "La difusa frontera entre la pretensión de las partes y la adaptación del juez de
las consecuencias legales en la incapacidad permanente total cualificada (Con ocasión STS, sala
de lo social, de fecha 12 de febrero de 2020)". Revista de Derecho de la Seguridad Social,
Laborum. 27 (2021): 121-135.
Resumen
Abstract
En el asunto de litigio de la presente sentencia del
Tribunal Supremo de 12 de febrero de 2020 (número de
recurso 2736/2017) que nos ocupa, no se discute sobre el
reconocimiento por la Sala de lo Social del Tribunal
Superior de Justicia de Castilla-La Mancha de la
incapacidad permanente total (en adelante IPT) concedida
al trabajador para su profesión habitual, más bien, desde el
punto de vista jurídico-laboral, la cuestión debatida versa
sobre el principio de congruencia procesal y la posibilidad
de determinar judicialmente en suplicación una
incapacidad permanente total cualificada.
In the case at issue in the present Supreme Court
judgement of 12 February 2020 (appeal number
2736/2017), there is no dispute over the recognition by
the Labour Division of the Castilla-La Mancha High
Court of Justice of the total permanent disability
(hereinafter TPD) granted to the worker for his usual
profession; rather, from a labour la w point of view, the
issue under debate concerns the principle of procedural
consistency and the possibility of legally determining a
certified total permanent disability in an appeal.
Palabras clave
Keywords
Seguridad Social; incapacidad permanente; profesión
habitual; congruencia procesal
Social Security; permanent disability; usual profession;
procedural consistency
1. INTRODUCCIÓN
En el asunto de litigio de la presente sentencia del Tribunal Supremo de 12 de febrero de
2020 (número de recurso 2736/2017) que nos ocupa, no se discute sobre el reconocimiento por la
Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha de la incapacidad
permanente total (en adelante IPT) concedida al trabajador para su profesión hab itual, más bien,
desde el punto de vista j urídico-laboral, la cuestión debatida versa sobre el principio de congruencia
procesal y la posibilidad de determinar judicialmente en suplicación una incapacidad permanente
total cualificada (en adelante IPTC), es decir, si causa indefensión adicionar al reconocimiento de su
pensión de incapacidad permanente total el complemento del 20% en los términos previstos
legalmente, cuando la demanda se limita a interesar la IPT, y no alterar con ello los hechos
probados, teniendo en cuenta que el Juez laboral tiene q ue cuantificar la repercusión de este
supuesto de hecho, en aras de instaurar una valoración justa para el beneficiario, al decidir si
procede el reconocimiento y la obtención del complemento del 20% de la p restación que se deriva
de esta cualificación, cuando dicha concesión reviste una decisiva importancia para el trabajador.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba