RESOLUCIÓN DE 3 DE MARZO DE 1997, de la Direccion general de Trabajo, por la que se dispone la Inscripcion en el Registro y Publicacion de las Modificaciones de Nivel salarial y definiciones de Varias categorias profesionales, asi como la Creacion de Otras nuevas por la Comision mixta de Valoracion de la Fabrica nacional de Moneda y Timbre.
| Marginal | BOE-A-1997-6105 |
| Sección | I - Disposiciones Generales |
| Emisor | Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales |
| Rango de Ley | Resolución |
Visto el texto de las actas suscritas en fechas 23 de septiembre y 7 de noviembre de 1996 por la Comisión Mixta de Valoración de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, constituida, de una parte, por representantes de la dirección de la misma, y de otra, por los del Comité de Empresa, en representación de sus trabajadores, al objeto de aprobar las modificaciones de nivel salarial y definiciones de varias categorías profesionales, así como la creación de otras nuevas, correspondientes a la valoración del primer semestre de 1995 y de los puestos pendientes de arbitraje del primer semestre de 1994, viniendo fundamentadas en lo previsto en el artículo 9 de su V Convenio Colectivo. Todo ello fue acompañado por el informe favorable emitido por los Ministerios de Economía y Hacienda y Administraciones Públicas (Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones), en cumplimiento de lo previsto en la Ley 41/1994, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1995, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Trabajo acuerda:
Primero.-Ordenar la inscripción de las citadas modificaciones de nivel salarial y definiciones de varias categorías profesionales, así como la creación de otras nuevas en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Mixta de Valoración, con la advertencia a la misma del obligado cumplimiento de la Ley 41/1994, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1995, en su ejecución.
Segundo.-Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 3 de marzo de 1997.-La Directora general, Soledad Córdova Garrido.
ANEXO AL ACTA DE FECHA 19 DE JULIO DE 1995, CORRESPONDIENTE A LA REVISIÓN DE VALORACIÓN DEL PRIMER SEMESTRE DE 1994
Representantes de la dirección: Don Álvaro Santamaría Enebral y don Carlos R. Larrea Cruces (Asesor).
Representantes de los trabajadores: Don Emilio Aguilera Díaz y don Marcelo Renieblas Simarro (Asesor).
En Madrid, a 23 de septiembre de 1996. Se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de Valoración citados, elaborando la presente acta donde se recogen los resultados de la valoración de aquellos puestos de trabajo correspondientes al primer semestre de 1994, que se sometieron al arbitraje de la Dirección General de Trabajo.
Se han recibido los resultados emitidos por la Dirección General de Trabajo de los puestos que se sometieron a su arbitraje:
Puestos que suben de nivel:
Personal técnico:
Traductor de primera: 10.
Puestos de trabajo de nueva creación:
Personal operario:
Maquinista Texel: Ocho.
Puesto de Inutilización y Destrucción de Documentos de Valor: Siete.
Puestos revisados que no sufren variación de nivel:
Personal operario:
Maquinista de Tarjetas Inteligentes: Ocho.
Como consecuencia de lo anterior, se acuerda crear las categorías profesionales:
Personal operario:
Maquinista Texel: Ocho.
Controlador de Inutilización y Destrucción: Siete.
Se adjunta relación del personal afectado por la presente revisión y las fechas de aplicación facilitadas por las direcciones de los departamentos.
Todas las valoraciones serán aplicadas una vez se obtenga la autorización ministerial preceptiva y se publique en el «Boletín Oficial del Estado» como parte integrante del Convenio Colectivo y con efectos de las fechas de aplicación antes citadas.
ACTA FINAL
Representantes de la dirección: Don Álvaro Santamaría Enebral y doña Ana Belén Jiménez Gómez (Asesora).
Representantes de los trabajadores: Don Marcelo Renieblas Simarro y don Carlos Mayorga Esteban (Asesor).
En Madrid, a 7 de noviembre de 1996. Se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de Valoración citados, elaborando la presente acta donde se recogen los resultados de la valoración de aquellos puestos de trabajo correspondientes al primer semestre de 1995.
Puestos de nueva creación:
Personal técnico:
Técnico de Organización Informática: Once.
Personal administrativo:
Administrativo de Servicios de Contratas: Siete.
Administrativo-Recepcionista Fábrica de Papel: Siete.
Personal operario:
Controlador de Distribución y Reposiciones: Siete.
Maquinista de Transformados Fábrica de Papel: Ocho.
Ayudante de Transformados Fábrica de Papel: Siete.
Maquinista de Guillotina Fábrica de Papel: Siete.
Puestos de trabajo que suben de nivel:
Personal técnico:
Gestor Visitas Fábrica: Ocho.
Personal administrativo:
Administrativo Laboratorio Fábrica de Papel: Ocho.
Según se refleja en el acta diaria número 47, de fecha 21 de junio de 1996, dado que este puesto se amortiza tras jubilarse la persona que lo ocupaba y a la vista del nivel 8 resultante se remitirá a la dirección de RR. HH. para que se le reconozcan las diferencias salariales correspondientes.
Personal operario: Revisor de Acabados Fábrica de Papel: Seis.
Maquinista de Plastificado y Empaquetado Fábrica de Papel: Cinco.
Puestos revisados a petición de los departamentos, sin acuerdo en algún factor:
Responsable Tienda del Museo. Secretaría General/Dirección de RR. HH.
Jefe de Taller Electromecánico. Fábrica de Papel.
Técnico de Soporte Tecnológico. Sistemas de Información.
Técnico de Seguridad/Auditoría. Sistemas de Información.
Controlador Línea Envasado. Moneda.
Puesto de Fresado Troquelado. Imprenta.
Controlador de Calidad de Artes Gráficas (Timbre e Imprenta). Ingeniería y Proyectos Especiales.
Vendedor de Tienda de Museo. Secretaría General/Dirección RR. HH.
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes:
No hay acuerdo en la valoración de los puestos correspondientes a las siguientes reclamaciones:
Revisor-Contador. Revisión en Efecto. Documentos de Valor.
Oficial segunda Flexografía. Imprenta.
Controlador de Calidad de Artes Gráficas (Timbre, Imprenta y Valores). Ingeniería y Proyectos Especiales.
Controlador de Calidad de Metalurgia. Ingeniería y Proyectos Especiales.
Maquinista de la UEN. Timbre.
Revisior de Máquina Cortadora Transversal Escogedora. Fábrica de Papel.
Se acuerda que las reclamaciones de:
Revisor de Producción. PVC. Imprenta.
Revisor de Producción. Inutilización y Cambios. Timbre.
Revisor de Producción. Revisión en Pliego. Documentos de Valor.
Oficial primera Montador Fontanero. Mantenimiento.
Quedan resueltas por haberse conciliado todas ellas en el SMAC entre los trabajadores y la fábrica.
En base a lo transmitido por los componentes de la Comisión Paritaria sobre la reunión del día 31 de octubre de 1996, esta Comisión acuerda someter al arbitraje de la Inspección Provincial de Trabajo de Madrid los puestos revisados, sin acuerdo en algún factor:
Responsable Tienda del Museo. Secretaría General/Dirección de RR. HH.
Jefe de Taller Electromecánico. Fábrica de Papel.
Técnico de Soporte Tecnológico. Sistemas de Información.
Técnico de Seguridad/Auditoría. Sistemas de Información.
Controlador Línea Envasado. Moneda.
Puesto de Fresado Troquelado. Imprenta.
Vendedor de Tienda de Museo. Secretaría General/Dirección RR. HH.
Revisor-Contador. Revisión en Efecto. Documentos de Valor.
Oficial segunda Flexografía. Imprenta.
Controlador de Calidad de Artes Gráficas (Timbre, Imprenta y Valores). Ingeniería y Proyectos Especiales.
Controlador de Calidad de Metalurgia. Ingeniería y Proyectos Especiales.
Maquinista de la UEN. Timbre.
Revisor de Máquina Cortadora Transversal Escogedora. Fábrica de Papel.
Para lo cual se propone que la dirección de la fábrica solicite a la Inspección Provincial de Trabajo de Madrid que realice el arbitraje de los puestos de trabajo en desacuerdo del primer semestre de 1995, aceptando ambas representaciones el informe que emita la Inspección.
Respecto al puesto de trabajo de Oficial primera Jefe de Equipo Montador Fontanero de Mantenimiento no se ha valorado por no haber acuerdo entre ambas partes de proceder a valorarlo, según se refleja en las actas diarias.
Varios:
Categorías de nueva creación:
Técnico de Organización Informática.
Administrativo de Servicios de Contratas.
Controlador de Distribución y Reposiciones.
Maquinista de Transformados. Fábrica de Papel.
Ayudante de Transformados. Fábrica de Papel.
Administrativo-Recepcionista. Fábrica de Papel.
Maquinista de Guillotina. Fábrica de Papel.
Categoría que desaparecen: Maquinista de Guillotina y Calandra de Acabados.
Se acuerda el cambio de denominación de la categoría profesional de Acuñador por la de Oficial primera de Acuñación.
En base al acuerdo de la Comisión Paritaria (acta 102, de fecha 29 de febrero de 1996), y según conciliación realizada en el Juzgado de lo Social número 22 de Madrid, por la cual se reconoce a los Gestores de Compras Producción el nivel salarial 10, se crea dentro del grupo de Técnicos la categoría profesional de Técnico en Gestión de Compras con el nivel salarial 10.
En base a los acuerdos de la Comisión Paritaria, se da traslado, para su inclusión en el anexo del Convenio correspondiente, de las categorías profesionales y asignaciones salariales de esta FNMT de los puestos de Oficial primera Montador Fontanero (nivel 9), Oficial primera Centro de Mecanizado Control Numérico (nivel 9), Oficial segunda Eléctrico-Electrónico Central (nivel 7), Oficial segunda Mecánico Central (nivel 7) y Maquinista de Planta Depuradora de Calcografía (nivel 8).
Se adjunta relación del personal afectado por la presente revisión y las fechas de aplicación facilitadas por las direcciones de los...
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