DECRETO 167/2023, de 7 de noviembre, de modificación del Decreto por el que se aprueba el IV Acuerdo regulador de la equiparación del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Euskadi con el personal funcionario de la Administración General Vasca y de implantación de la Oficina Judicial y Fiscal entre el Departamento de Justicia y Administración Pública y las organizaciones sindicales CC.OO., ELA, CSI/CSIF, LAB y UGT.
| Sección | 1 - Disposiciones Normativas |
| Emisor | Departamento de Igualdad, Justicia y PolÍTicas Sociales |
| Rango de Ley | Decreto |
El IV Acuerdo regulador de la equiparación del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Euskadi con el personal funcionario de la Administración General Vasca y de implantación de la Oficina Judicial y Fiscal entre el Departamento de Justicia y Administración Pública y las organizaciones sindicales CC.OO., ELA, CSI/CSIF, LAB y UGT, fue aprobado por el Decreto 223/2010, de 31 de agosto. En estos trece años de desarrollo, interpretación y aplicación de las clausulas establecidas en el citado Acuerdo se han producido discrepancias entre las partes que lo suscribieron, que han sido resueltas, en unos casos, por la Comisión de Seguimiento, Interpretación y Evaluación del propio Acuerdo y, en otros, por resolución judicial. En este contexto, se considera pertinente profundizar en dos aspectos fundamentales del IV Acuerdo: por un lado, la equiparación de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia con el personal de la Administración General Vasca y, por otro lado, proporcionar una solución al proceso de valoración de puestos de trabajo dentro del ámbito de Justicia y en el marco del ejercicio de las competencias propias que permita completar la implantación de la Oficina Judicial incluyendo las futuras modificaciones normativas derivadas del proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa.
Asimismo, se contempla un complemento retributivo para el personal que desempeña sus funciones en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer y en aquellos juzgados que, sin ser específicos, también atienden asuntos de violencia de género.
También, se contempla un complemento retributivo para el personal médico forense que imparte formación al personal MIR que realiza sus estancias en el Instituto Vasco de Medicina Legal.
Por ello, se considera conveniente la modificación del citado Acuerdo.
En su virtud, a propuesta de la Consejera de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, y previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno en su sesión celebrada el día 7 de noviembre de 2023,
– Aprobar el Acuerdo de modificación del IV Acuerdo regulador de la equiparación del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Euskadi con el personal funcionario de la Administración General Vasca y de implantación de la Oficina Judicial y Fiscal entre el Departamento de Justicia y Administración Pública y las organizaciones sindicales CC.OO., ELA, CSI/CSIF, LAB y UGT, aprobado por Decreto 223/2010, de 31 de agosto, acompañándose como anexo al presente Decreto las modificaciones introducidas.
El presente Decreto modifica el Decreto 223/2010, de 31 de agosto, por el que se aprueba el IV Acuerdo regulador de la equiparación del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Euskadi con el personal funcionario de la Administración General Vasca y de implantación de la Oficina Judicial y Fiscal entre el Departamento de Justicia y...
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