STSJ Cataluña , 28 de Febrero de 2001
| Ponente | FELIPE SOLER FERRER |
| ECLI | ES:TSJCAT:2001:2746 |
| Número de Recurso | 8382/2000 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Fecha de Resolución | 28 de Febrero de 2001 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Rollo núm. 8382/2000 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA DE CATALUNYA SALA SOCIAL ibs ILMO. SR. D. JOSÉ IGNACIO DE ORO PULIDO SANZ ILMO. SR. D. FELIPE SOLER FERRER ILMO. SR. D. ADOLFO MATIAS COLINO REY En Barcelona a 28 de febrero de 2001 La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los Ilmos. Sres.
citados al margen, EN NOMBRE DEL REY ha dictado la siguiente S E N T E N C I A Nº 1853/2001 En el recurso de suplicación interpuesto por Antonia y I.C.S. (GIRONA) frente a la Sentencia del Juzgado Social 2 Girona de fecha 09.05.2000 dictada en el procedimiento nº 199/1998 y siendo recurrido/a COMISSIÓ DE CONTRACTACIÓ DE L'ICS. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. FELIPE SOLER FERRER.
Con fecha 07.04.98 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Responsabilidad Civil, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 09.05.2000 que contenía el siguiente Fallo:
Que estimando como estimo parcialmente la demanda interpuesta por Antonia contra INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT y COMISSIÓ DE CONTRACTACIÓ DE L'I.C.S. debo condenar y condeno al INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT a indemnizar a la actora en la cantidad de 5.538.000 ptas. por los daños causados al no ser contratada en fecha 01.05.96.
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
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- Como antecedentes, Doña Antonia , con D.N.I. nº NUM000 , afiliada al R.G.S.S., presentó en fecha 01.09.95 demanda judicial de despido contra el I.C.S. por presuntas irregularidades en la contratación temporal de la Bolsa de trabajo, demanda que fue desestimada por sentencia de este Juzgado de fecha 06.11.95 (F.22).
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- Durante el ultimo contrato de duración determinada firmado, el de 10.09.95 a 08.10.95, la actora -que tenía puntuación 10,85- causó baja por I.T. derivada de enfermedad común en fecha 30.09.95 (alta médica 16.10.95), no presentando en ningún momento el alta médica al I.C.S. La actora cobró la prestación de desempleo desde el 17.10.95 al 16.10.96 (F.756).
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- El I.C.S. en fecha 01.05.96 firmó contrato temporal de interinidad por vacante con Dª Montserrat -puntuación 8,00-, para cubrir la plaza de Dª María Rosa (quien se encontraba de baja por padecer cáncer); este contrato a tiempo completo, sigue vigente al haber sido declarada en situación de invalidez permanente absoluta la Sra. María Rosa , pero durante el período 01.05.96 (F. 954) a 02.02.98 (F.957) fue a tiempo parcial (50% jornada) a petición de la propia Sra Montserrat .
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- En fecha 15.04.96 la actora formuló solicitud de inscripción en la nueva bolsa de trabajo, haciendo constar que su situación laboral actual era desempleo y que el ámbito de trabajo seria D.A.P. Girona (Cap Güell), (F.760).
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- El día 14.01.97 la Sra. Antonia presentó al I.C.S. (comissió de Contractació) la siguiente carta:
"PRIMERO- El 19.09.95 firmó un contrato de trabajo de interinidad por ausencia con el I.C.S., correspondiente al período de vacaciones de Dª Isabel y estuvo trabajando hasta el 08.10.95 desempeñando las funciones de ATS en el C.A.P. Güell.
La dicente figura incluida, desde hace varios años, en la BOLSA DE TRABAJO del ICS e interesada en trabajar como A.T.S. en cualquier centro de ATENCIÓN PRIMARIA de la ciudad de Girona.
Asimismo, la dicente ya ha alcanzado desde hace bastante tiempo la máxima puntuación de 11 puntos.
A pesar de todo lo anterior, y desde el 08.10.95, en que trabajó por ultima vez para el ICS, no ha sido avisada para una nueva contratación; lo cual le sorprende en gran manera, puesto que le consta que, durante todo este tiempo, no han dejado de producirse nuevas contrataciones temporales.
Es por ello que, S O L I C I T A:
Que, a ser posible, se la informe de las posibles causas que expliquen esta falta de llamamiento durante un período de tiempo tan largo".
En contestación al anterior, el I.C.S. remitió escrito de 03.02.97 en el que se acordaba remitirlo a los responsables de la contratación de los centros, así como informaba de que en los contratos de corta duración, no era obligatorio seguir el orden de la lista. (F.12).
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- Con fecha 13.01.98 la actora presentó reclamación previa, en la que hacia constar ya que había tenido conocimiento reciente del contrato firmado con la Sra. Montserrat (F.14). Dicha reclamación previa fue desestimada en los siguientes términos:
"Vista la reclamació prèvia a la via jurisdiccional laboral interposada, en data 13 de gener de 1998, per Doña. Antonia , ATS/DI, per la qual sol.licita l'abonament de la quantitat de 4.260.000 PTA. en concepte d'indemnització pels danys i perjucicis causats per la seva no contractació durant el periode comprès entre l'1 de maig de 1996 i el 31 de desembre de 1997, sense perjuci dels que es puguin meritar amb posterioritat.
ATÈS que Doña. Antonia és ATS/DI, li és d'aplicació l'Estatut de personal sanitari no facultatiu de les instruccions sanitàries de la Seguretat Social, aprovat per l'Ordre de 26 d'abril de 1973, del Ministeri de Treball.
ATÈS que la reclamant argumenta que tot i estar inclosa en la borsa de treball d'atenció primària de l'àmbit de gestió de Girona, des del día 8 d'octubre de 1995, en què va finalitzar una substitució per vacances, no ha tornat a ser avisada per a una nova contractació, havent tingut coneixement de que en data 1 de maig de 1996, l'Institut Català de la Salut va contractar la Sra. Montserrat , malgrat tenir una pitjor puntuació que ella en l'esmentada borsa, mitjançant un contracte d'interinitat per vacant per tal que ocupés la plaça en el CAP Güell de Doña. María Rosa , la qual es trobava en tràmit de ser declarada en situació d'invalidesa permanent.
ATÈS que la Comissió de Contractació de la Subdivisió d'Atenció Primària Girona, Barcelonès Nord i Maresme de l'àmbit de gestió de Girona, tal i com consta en l'Acta núm. 8 de 20 de març de 1996, va acordar que per a contractes de curta durada, i per tal de facilitar la tasca administrativa, els responsables de la contractació de personal dels diferents centres podien avisar i contractar a qualsevol integrant de la Borsa de Treball sense tenir en compte l'ordre de prelació existent en els llistats d'inscrits.
D'acord amb això, la Sra. Montserrat va ser contractada per a cobrir l'absència produïda per la pròrroga de la situació d'incapacitat temporal de la Sra. María Rosa una vegada esgotats els 18 mesos establerts i mentre l'Institut Nacional de la Seguretat Social resolgués el seu expedient d'invalidesa.
Cal assenyalar que els responsables de personal del CAP Güell. en pro d'una millor utilització i rentabilització dels recursos humans disponibles, va decidir cobrir únicament mitja jornada de l'esmentada absència, per la qual cosa, coneixedors que la Sra. Montserrat , per motius familiars greus, només podia acceptar un contracte amb reducció de jornada, es va contractar aquesta professional en data 1 de maig de 1996.
ATÈS que cal considerar correcta la contractació efectuada ja que s'ha realitzat amb una persona inscrita en la Borsa de Treball i de conformitat amb els criteris acordats en la Comissió de Contractació.
ATÈS que havent-se produït la contractació el día 1 de maig de 1996, resulta clar que en la data de presentació de la present reclamació (13-01-98), d'acord amb l'establert a l'article 59.1 de l'Estatut del Treballadors, l'acció ja estaba prescrita.
En aquest mateix sentit s'ha pronunciat recentment el Jutjat Social nº 1 de Barcelona en la seva sentència núm. 225/98, de 25 d'abril, en un supòsit de fet similar al present.
ATÈS que, finalment, cal deixar constància que durant l'any 1997 se l'han ofert a la Sra. Antonia dues contractacions per part dels responsables de personal de Girona que han estat rebutjades en ambdues ocasions.
ATÈS que, de conformitat amb tot l'exposat, no procedeix l'estimació de les pretensions de la reclamant.
Fent ús de les atribucions que m'han estat conferides pel Decret 138/93 de 7 de maig, he resolt DESESTIMAR la reclamació prèvia presentada en virtut de les argumentacions contingudes en aquesta resolució".
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- En fecha 02.04.97 el ICS instó a la actora a realizar un cursillo de RX, de 15 días de duración, no retribuido y que no garantizaba su contratación (testifical).
En fecha anterior al día 19.05.97 (F.861 y 860) el I.C.S. ofreció a la actora un contrato de trabajo por sustitución para el ámbito de trabajo D.A.P. Gironès/La Selva, renunciando a él la demandante por no ser el ámbito de trabajo solicitado D.A.P. Girona (F.760, confesión).
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- La actora no ha participado en las oposiciones para ser titular de una plaza.
La actora no se inscribió en la Bolsa de Trabajo del Hospital Josep Trueta de Girona.
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- La vigencia de las respectivas Bolsas de Trabajo fue: 20.02.05 a 30.06.96; 01.07.96 a 30.09.97 y 01.10.97 hasta la actualidad.
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- La actora, que no ha prestado servicios para otra empresa en el período discutido, tiene reconocido un salario mensual, con inclusión de pagas extraordinarias de 213.000 ptas. (no convertido), siendo la cantidad reclamada desde el 01.05.96 hasta el 21.10.98 de 6.321.290 ptas.; subsidiariamente desde el 14.01.97 a 21.10.98 de 4.527.967 ptas.
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- La actora renunció a trabajar en Julio de 1998 por motivos personales (F.906), y lo mismo en el mes de Agosto (F.909).
Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte demandante y la codemandada I.C.S., que formalizaron dentro de plazo, y que la parte...
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