Ciclo de diálogos sobre derecho laboral. Inspección de Trabajo y Seguridad Social: cómo estar al día del cumplimiento de las obligaciones laborales
| Autor | Tania Lamas. Inspectora de Trabajo y Seguridad Social.,Víctor Santa-Bárbara. Director Provincial del SEPE de Barcelona. Coordinador del SEPE en Cataluña. |
| Fecha | 18 Marzo 2024 |
Diálogo sobre la Inspección de Trabajo y Seguridad Social: cómo estar al día del cumplimiento de las obligaciones laborales. En el presente espacio tendrá lugar un diálogo entre Tania Lamas, Inspectora de Trabajo y Seguridad Social, y Víctor Santa-Bárbara, Director Provincial del SEPE de Barcelona y Coordinador del SEPE en Cataluña, en el que van a analizar desde un punto de vista práctico las principales obligaciones que deben cumplir las empresas en materia laboral. Los temas fundamentales que se van a examinar son:
· El alcance de las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
· El control de empleo.
· El control de prevención.
· El control de la Seguridad Social.
· La responsabilidad de la empresa en caso de accidente.
· La tipología de actuaciones administrativas y sus efectos.
· La competencia sancionadora: importe y criterios de graduación.
Interlocutores:
- Tania Lamas. Inspectora de Trabajo y Seguridad Social.
- Víctor Santa-Bárbara. Director Provincial del SEPE de Barcelona. Coordinador del SEPE en Cataluña.
1. Desarrollo del diálogo
Víctor Santa-Bárbara, en su calidad de Director Provincial del SEPE de Barcelona y Coordinador del SEPE en Cataluña, inaugura este diálogo destacando su propósito principal: analizar el impacto concreto de las inspecciones laborales en las empresas. En este contexto, se examinarán las facultades de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), los espacios de acceso durante una inspección, la documentación sujeta a solicitud, y otros aspectos prácticos relacionados con el proceso y la imposición de sanciones.
Tania Lamas, Inspectora de Trabajo y Seguridad Social, continúa el diálogo proporcionando un breve resumen de las funciones de la ITSS frente a las empresas y las competencias generales del cuerpo inspector. Se hace referencia a las diversas competencias del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, el Cuerpo de Subinspectores laborales en materia de Seguridad y Salud Laboral, y los funcionarios técnicos habilitados por las comunidades autónomas. También se mencionan los modelos organizativos que convergen en la ITSS, incluyendo aquellas comunidades autónomas donde la inspección laboral depende orgánica y funcionalmente del Estado, así como aquellas (Cataluña y País Vasco) donde algunas competencias de los funcionarios están transferidas a la comunidad autónoma.
En otro orden de ideas, se abordan los criterios que guían a la ITSS al iniciar una actuación y las...
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