Real Decreto 1248/1985, de 29 de Mayo, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Salamanca.

A este proposito, La Universidad fomentara la creacion y transformacion de departamentos y Servicios Generales y tecnicos.

Asimismo, podra crear estructuras especificas que actuen como soporte de la investigacion y la docencia; Tambien podra proponer la creacion de sociedades para la gestion de servicios y la Administracion de bienes, conforme a los establecido en el articulo 6. De la Ley 11/1977, de 4 de enero. Igualmente, podra establecer funciones de caracter no privado para cooperar al cumplimiento de los fines de La Universidad y, en especial, para fomentar la ciencia, la educacion y la cultura, asi como para proporcionar una adecuada asistencia a los miembros de la Comunidad Universitaria.

Desarrollan su funcion con la participacion activa e integracion Real de todos sus miembros, gozando de autonomia en la gestion y utilizacion de sus recursos personales y materiales. Son los encargados de organizar y desarrollar la investigacion y las enseÒanzas propias de sus respectivas aereas de conocimiento en una o varias facultades, Colegios universitarios, Escuelas Tecnicas Superiores, Escuelas Universitarias, escuelas de especializacion profesional y en aquellos otros centros que puedan ser creados.

A efectos administrativos, estos departamentos, a propuesta de su propio Consejo, seran adscritos a uno de los centros en los que lleven a cabo sus funciones docentes e investigadoras, pero podran participar en los Organos de programacion y coordinacion de docencia e investigacion de los distintos centros en los que desarrollen sus actividades.

2. Las propuestas de creacion o modificacion de departamentos requeriran la elaboracion de una memoria relativa a los siguientes aspectos:

   1. Areas de conocimiento y su extension.

   2. programas de docencia.

   3. lineas principales de investigacion.

   4. recursos personales y medios materiales.

   5. plan economico y de financiacion.

3. La Junta de Gobierno requerira de los departamentos y contros afectados un informe sobre el proyecto presentado, asi como los informes que estime pertinentes sobre los aspectos economicos y adminstrativos del mismo.

4. En todo caso, la creacion o transformacion de un Departamento ha de estar garantizada por una infraestructura suficiente para el inicio y normal desarrollo de sus actividades.

1. confeccionar programar e impartir docencia en las Areas de conocimiento de su competencia, bajo la coordinacion de los centros afectados.

2. programar y realizar proyectos de investigacion.

3. Planificar e impartir cursos de especializacion, perfeccionamiento y actualizacion de los conocimientos cientificos de los titulados universitarios y de sus propios miembros.

4. promover la participacion y el asesoramiento en trabajos de caracter cientifico, tecnico o artistico.

5. propramar e impartir los cursos de doctorado, asi como coordinar la elaboracion y Direccion de tesis doctorales.

6. fomentar programas de enseÒanzas e investigacion interdisciplinares e interdepartamentales.

7. organizar y llevar a cabo investigaciones acordadas en contratos suscritos con Personas Fisicas, entidades publicas o privadas, nacionales o extranjeras, y

8. realizar otras funciones que la legislacion y los presentes estatutos les atribuyan o que la practica aconseje.

En todo caso, se garantizara la relacion del profesorado con otros departamentos universitarios.

2. El numero minimo de catedraticos y profesores titulares necesario para la constitucion de un Departamento, sera de doce, de acuerdo con la legislacion vigente. Para la creacion de las secciones departamentales se requerira un minimo de catedraticos y profesores titulares igual al 50 por 100 del requerido para constituir un Departamento. Corresponde a La Junta de Gobierno de La Universidad. Asimismo, cada Departamento elaborara un plan plurianual de actividades y presentara una memoria anual.

Cada uno de ellos estara adscrito a un solo Departamento.

2. La adscripcion de investigadores, ayudantes y Personal de Administracion y Servicios se realizara por la juntas de Gobierno de La Universidad a peticion del interesado y a propuesta de La Junta del centro al que pertenece el Departamento. La adscripcion de los profesores se realizara teniendo en cuenta la denominacion de su Area de conocimiento. Identicos tramites se seguiran en el caso de cambio de adscripcion, debiendo mediar informe razonado de los interesados.

3. La Junta de Gobierno de La Universidad podra, asi mismo, acordar la adscripcion temporal de hasta dos profesores de un Departamento a otro, siempre que medien informes favorables de ambos, y por un tiempo maximo de dos cursos academicos.

En todo caso, la iniciativa debera ser canalizada a traves de La Junta de Gobierno de La Universidad de Salamanca, sin perjuicio de las competencias que le corresponden al Consejo Social.

1. la elaboracion de sus planes de estudio.

2. la organizacion y coordinacion de las enseÒanzas y la gestion de los servicios y medios docentes que permitan el desarrollo de los planes de estudio.

3. la coordinacion de las actividades docentes que desarrollen los diferentes departamentos.

4. la programacion y coordinacion de las actividades dirgidas a la especializacion de profesionales y a la actualizacion cientifica de los titulados universitarios, siempre que afecten a dos o mas depatamentos.

5. la organizacion de las relaciones entre departamentos y otros centros a fin de asegurar la coordinacion de la enseÒanza y la racionalizacion de la gestion academica y administrativa.

6. la expedicion de certificados academicos y la tramitacion de propuestas de convalidacion, traslado de expedientes, matriculacion y otras funciones similares.

7. la Administracion de su presupuesto.

8. la creacion y mantenimiento de los Servicios Comunes de apoyo a la docencia y a la investigacion, con la colaboracion de los departamentos.

9. la participacion de la Comunidad Universitaria en los Organos de Gobierno en los terminos previstos en estos estatutos.

10. la representacion y participacion en instittuciones publicas y privadas cuando sea requerida su presencia o asesoramiento.

2. Los estudios cursados en los Colegios universitarios tendran los mismos efectos academicos que los seguidos en las correspondientes facultades. El profesorado de los Colegios universitreios integrados estara adscrito a los correspondientes departamentos.

3. El funcionamiento interno de los Colegios universitarios se regulara en el reglamento de La Universidad y en el reglamento del centro.

4. Los Colegios universitarios podran ser integrados o adscritos a La Universidad de Salamanca. La adscripcion podra realizarse mediante Convenio estipulado con otras entidades publicas o privadas y suscrito por el Rector, previo informe favorable de La Junta de Gobierno, ateniendose a la normativa en vigor. En el Convenio deberan figurar expresamente el Regimen Economico de funcionamiento y el sistema de designacion o eleccion de sus Organos de Gobierno.

El Ambito de actuacion de un Instituto no podra coincidir con el de un Departamento o parte de este.

Son funciones de institutos:

1. la planificacion y ejecucion de programas de investigacion basica y aplicada.

2. la cracion artistica.

3. la organizacion y desarrollo de cursos especializados y de doctorado.

4. la realizacion de programas de formacion permanente para postgraduados.

5. el asesoramiento tecnico en el Ambito de us competencia, y

6. cualesquiera otras que les puedad encomendar La Universidad.

1. propios de La Universidad.

2. adscritos, que son aquellos que, dependiendo de otros organismos publicos o privados, suscriben un Convenio con La Universidad; Dicho Convenio definira las modalidades de cooperacion entre La Universidad y el Instituto.

3. mixtos, que son aquellos creados en colaboracion con otros organismos publicos o privados, mediante Convenio en el que se establecera una estructura organica de doble dependencia entre las Entidades Colaboradoras; El correspondiente Reglamento de Regimen Interno debera ser aprobado por ambas instituciones.

4. interuniversitarios, que son los que realizan actividades comunes a varias universidades.

2. La iniciativa de propuesta de creacion o transformacion de un Instituto Universitario podra ser formulada a La Junta de Gobierno por los departamentos, centros de La Universidad o por entidades publicas o privadas. Dicha propuesta incluira una memoria relativa a los objetivos de la institucion, a los programas de investigacion y docencia y a los recursos personales y materiales necesarios para su normal funcionamiento.

3. Un reglamento elaborado y propuesto por El Consejo de Instituto y aprobado por La Junta de Gobierno regulara su funcionamiento interno.

Dichos documentos se presentaran a La Junta de Gobierno de La Universidad para su aprobacion y asignacion de recursos.

El procedimiento para la autorizacion de dichos contratos y los criterios para la afectacion de los bienes ingresos obtenidos sera el establecido por estos estatutos.

Igualmente, tendran a su cargo, en su caso, los cursos de perfeccionamiento profesional.

2. Para el cumplimiento de tales fines, las escuelas de especializacion profesional estaran adscritas a uno o varios departamentos o Institutos Universitarios y mantendran la conveniente relacion con los Colegios Profesionales, Corporaciones y otras entidades publicas o privadas afines a su respectiva profesion.

Las propuestas iran acompaÒadas de una memoria que especifique como minimo:

1. finalidad academica y social.

2. proyecto de Plan de Estudios.

3. locales y demas recursos materiales y personales o, en su caso, proyecto de utilizacion de los recursos de La Universidad.

4. Regimen Economico del profesorado.

5. estudio economico y financiero y

6. Reglamento de Regimen Interior, que contemple los Organos de Gobierno y la representacion de los centros y entidades proponetes y, si fuera conveniente, la de otras Corporaciones o entidades relacionadas con la profesion.

2. En el caso de que existan especialidades con titulacion Oficial, La Junta de Gobierno determinara si la Escuela ha de adaptarse al regimen estatal regulador de los requisitos para la obtencion del titulo Oficial.

El regimen que a continuacion se regula sera supletorio y valido en la medida en que no contradiga a las normas que se dicten en desarrollo de la Disposicion Adicional 23 de la Ley 50/1984, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado.

2. El hospital clinico universitario constituye la unidad docente clinica de la facultad de medicina y demas departamentos de La Universidad de Salamanca vinculados al Area de las Ciencias de la Salud,. Representa el instrumento esencial para desarrollar las funciones docentes e investigadoras en dicha Area, asi como para proporcionar Asistencia Sanitaria al maximo nivel.

3. A fin de que se posible el cumplimiento de sus funciones y de que constituya una unidad docente-asistencial, todo el Personal Docente de la facultad de medicina estara integrado a efectos docentes, investigadores y asistenciales en el hospital clinico universitario y sus actividades seran planificadas conjuntamente por las autoridades universitarias y sanitarias, Asegurandose en todo caso un nivel adecuado de representacion de La Universidad en sus Organos de Gobierno.

2. Las propuestas de adscripcion deberan ir acompaÒadas de un proyecto de Convenio y de una menoria, que incluira una descripcion de tallada de la labor docente e investigadora desarrollada, asi como del profesorado o personal investigador, instalaciones, medios y recursos de que dispone el centro para su funcionamiento.

3. La adscripcion requerira, para ser efectiva, el informe favorable de La Junta de Gobierno y el Acuerdo del Consejo Social y, en su caso, la aprobacion del Gobierno o del Organo correspondiente de la Comunidad Autonoma de Castilla- Leon.

Esa adaptacion tendra en cuenta los cambios producidos en la sociedad a la que sirve.

Esta compuesto por el Rector, los Vicerrectores, El Secretario General y el Gerente.

Unos actuaran como Organos colegiados de Gobierno, tal como recoge el titulo III de estos estatutos. Otros seran Organos consultivos del Rectorado y de La Universidad, como el gabienete juridico y las comisiones de los Servicios Tecnicos y administrativos, de planificacion, etc., cuya finalidad, composicion y funcionamiento se fijaran en el reglamento de La Universidad.

Dicha Comision estara adscrita, como Organo consultivo, al Rectorado y tendra como mision primordial la promocion de nuevas ideas y metodos encaminados al progreso de La Universidad.

1. servicios administrativos centrales dedicados a la resolucion de los problemas que debe abordar La Universidad como istitucion.

2. servicios administrativos de las restantes unidades y centros que se ocupan de los asuntos de gestion propios de los mismos.

El reglamento de La Universidad recogera el tipo, numero y composicion de las diferentes unidades, asi como las respectivas funciones.

El regalmento de La Universidad fijara la organizacion y funciones de los servicios y secretariados, y la constitucion y funciones de La Junta asesora.

1. justificacion razonada de la necesidad de su creacion.

2. descripcion de las caracteristicas y estimacion del personal requerido.

3. estudio economico y

4. proyecto de reglamento interno.

2. Los Servicios Tecnicos de apoyo a la investigacion y la docencia, podran ser adscritos a un vecerrectorado, a un centro. Departamento o Instituto, aun cuando sus actividades afecten a diversos centros.

1. archivo universitario, biblioteca de La Universidad y bibliotecas de las facultades, Colegios, escuelas, departamentos e institutos.

2. centro de Proceso de Datos.

3. servicio de informacion cientifica automatizada.

4. servicio de recursos audiovisuales.

5. servicio de Orientacion Universitaria y asistencia al estudiante.

6. servicio bibliografico.

7. servicio De Educacion Fisica y Deportes.

8. servicio de comedores.

1. Secretariado de cursos internacionales y extraordinarios.

2. Secretariado de publicaciones.

3. Secretariado de patrimonio artistico.

2. El Secretariado de cursos internacionales y extraordinarios estara bajo la dependencia del Rector o del Vicerrector en quien delegue.

3. La constitucion y funciones del Secretariado de cursos internacionales y extraordinarios seran determinadas por el reglamento de La Universidad, sin menoscabo de lo seÒalado en el titulo VII de estos estatutos.

1. publicar aquellas investigaciones que a juicio de La Junta asesora, y previo informe de especialistas en la materia, reunan los requisitos de calidad exigibles en una editorial universitaria, asi como los materiales didacticos para uso interno de los centros.

2. canalizar el intercambio de estas publicaciones con las de otras universidades y entidades cientificas nacionales y extranjeras.

3. promover el desarrollo y la realizacion de programas de publicacion de libros y revistas de La Universidad.

2. Existira una Junta de publicaciones, que asesorara al Director respecto a la politica editorial, cuya composicon se determinara en el reglamento de La Universidad.

Organizara reuniones, visitas, circuitos turisticos, exposiciones y conferencias; Instalara nuevos museos y dispondra de los medios personales, tecnicos y economicos para el aprovechamiento cientifico, cultural y economico de dicho patrimonio.

2. El Presidente del Consejo Social sera nombrado de conformidad con la normativa vigente.

1. proponer al Organo administrativo legalmente previsto, a iniciativa, en su caso, de La Junta de Gobierno, la creacion o supresion de facultades, Escuelas Tecnicas Superiores, Escuelas Universitarias e Institutos Universitarios.

2. establecer las normas que regulen la permanencia en La Universidad de aquellos estudiantes que no superen las pruebas correspondientes en los plazos fijados, de acuerdo con las caracteristicas de los respectivos estudios.

3. de acuerdo con las necesidades docentes e investigadoras de La Universidad segun el procedimiento previsto en el articulo 39.1 de la Ley de Reforma Universitaria, decidir acerca de la procedancia de la minoracion o del cambio de denominacion o categoria de las plazas vacantes del profesorado.

4. modificar la plantilla del profesorado en los terminos previstos por el articulo 47.3 de la Ley de Reforma Universitaria.

5. acordar con caracter individual, a propuesta de La Junta de Gobierno, la asignacion de coneptos retributivos adicionales en atencion a la existencia de meritos relevantes o a exigencias docentes e investigadoras, de conformidad con lo previsto en el articulo 46.2 de la Ley de Reforma Universitaria.

6. aprobar el presupuesto anual y la programacion plurianual de La Universidad a propuesta de La Junta de Gobierno.

7. ejercer la supervision de las actividades de caracter economico de La Universidad y del rendimiento de sus servicios,, h) promover la colaboracion de la sociedad en la financiacion de La Universidad.

9. cualesquiera otras atribuciones que le seÒalen las leyes.

2. La composicion y funciones del Patronato universitario seran determinados por el reglamento de La Universidad.

1. acordar su propia cosntitucion y regular el regimen de sus sesiones.

2. proponer al Rector el nombramiento y cese de su propio Presidente.

3. velar por la conservacion de la esencia y de las tradiciones de La Universidad de Salamanca, apoyandola en el cumplimiento de sus fines y funciones.

4. primar la vinculacion al alma mater de sus antiguos alumnos.

5. atender a la conservacion, restauracion y enriquecimiento del patrimonio artistico, documental y cultural de la institucion iniversitaria.

6. procurar, en todo momento, enaltecer la imagen de La Universidad de Salamanca dentro y fuera de EspaÒa.

7. colaborar con los Organos de Gobierno universitarios en el logro de los objetivos que le propongan dichos Organos.

8. establecer programas de becas, ayudas y prestamos.

9. aprobar su presupuesto anual, en el que se especificaran las partidas con que contribuye a la financiacion del gasto de La Universidad.

10. ejercitar las demas funciones de naturaleza no academica que se deriven de lo establecido.

75 catedraticos de universida.

75 profesores titulares de Universidad.

18 catedraticos de Escuelas Universitarias.

18 titulares de Escuelas Universitarias.

2 profesores extraordinarios.

1 investigador.

10 ayudantes doctores.

5 ayudantes no doctores.

75 estudiantes de los que nueve perteneceran al tercer ciclo.

21 miembros del Personal de Administracion y Servicios.

2. El Claustro Universitario se renovara cada cuatro aÒos, excepto la representacion de estudiantes que lo hara cada dos.

3. La eleccion de los representantes de los distintos sectores de la Comunidad Universitaria sera objeto de regulacion especifica por el reglamento de La Universidad.

El Pleno se reunira con caracter ordinario al menos una vez al aÒo durante el periodo lectivo y con caracter extraordinario cuando asi lo convoque el Rector o lo solicite, al menos un tercio de sus miembros.

1. Elaborar su propio reglamento de funcionamiento interno.

2. reformar los estatutos, a propuesta de La Junta de Gobierno o de un tercio de los claustrales.

3. aprobar, a propuesta de La Junta de Gobierno, el reglamento de La Universidad.

4. elegir y remover al Rector, de acuerdo con el procedimiento establecido en el reglamento de La Universidad.

5. aprobar las lineas generales de la politica universitaria propuesta por el Rector.

6. formular recomendaciones y propuestas.

7. elegir a los miembros que han de formar parte de La Comision a que se refiere el articulo 43.2 de la Ley de Reforma Universitaria y h) cualesquiera otras competencias que la legislacion o los presentes estatutos pudiere atribuirle.

2. Los acuerdos que recaigan sobre las cuestiones de los apartados a), b), c), d) y e) requeriran mayoria absoluta.

1. El Director, el Subdirector y El Secretario.

2. los restantes profesores e investigadores del Departamento o Instituto.

3. dos representantes de los ayudantes y becarios de investigacion.

4. una representacion estudiantil que comprenda alumnos de los cursos a los que el Departamento o Instituto imparta sus enseÒanzas, hasta llegar a completar el 25 por 100 del total de los miembros del Consejo de Departamento o Instituto y un alumno elegido entre los alumnos colaboradores del Departamento, y

5. un representante del Personal de Administracion y Servicios adscrito al Departamento o Instituto.

   2. La eleccion de los representantes en los consejos de Departamento o Instituto se hara por los propios sectores interesados dentro de la primera quincena del mes de noviembre de cada aÒo, extendiendose la duracion de su representacion hasta la siguiente eleccion.

   3. El Consejo de Departamento o Instituto se reunira en periodo lectivo al menos una vez al trimestre, convocado por El Director o a solicitud de un tercio de sus componentes.

   4. El Consejo de Departamento o Instituto podra actuar en comisiones cuando su numero o la naturaleza de sus actividades asi lo aconseje.

   Art.82. 1. Corresponde al Consejo de Departamento o Instituto en Pleno:

1. Elaborar su propio Reglamento de Regimen Interno.

2. elegir y remover, en su caso, al Director.

3. aprobar Planes Generales de la docencia e investigacion que deban realizarse en el Departamento o Instituto.

4. programar y coordinar la labor docente e investigadora que se desarrolle durante cada curso.

5. aprobar la memoria anual de sus actividades.

6. proponer el nombramiento de colaboradores honorificos.

7. promover la conclusion de contratos con enidades publicas o privadas para la realizacion de trabajos cientificos, tecnicos o artisticos.

8. organizar cursos de especializacion o de divulgacion cualificada, seminarios y ciclos de conferencias, dentro de sus Areas de conocimiento y fomentar la coordinacion a tales efectos, con otros departamentos de la Comunidad Universitaria.

9. autorizar la financiacion, con fondo del Departamento o Instituto, de la publicacion de trabajos en las condiciones que establezca su Reglamento de Regimen Interno.

10. proponer e informar la contratacion de personal para efectuar trabajos temporales o especificos para su autorizacion, en su caso por el Rector.

11. aprobar la incorporacion de alumnos y Licenciados para realizar tesinas y tesis doctorales que requieran la utilizacion de recursos economicos del Departamento o Instituto.

12. aprobar la memoria economica anual.

    Ll) cuantas competencias puedan atribuirle las leyes o los presentes estatutos.

    2. Ademas de las seÒaladas en el apartado anterior, correspondera al Consejo de Departamento en Pleno las siguientes competencias:

1. proponer la contratacion de profesores asociados, profesores emeritos, profesores visitantes, investigadores y ayudantes y designar los miembros de las comisiones de contratacion que le atribuyan los presentes estatutos.

2. informar sobre la provision de vacantes, de la creacion de nuevas plazas propias de sus Areas de conocimiento y realizar las propuestas oportunas.

3. Elaborar y administrar el presupuesto del Departamento.

Art.116. Antes de terminar cada curso academico los departamentos deberan presentar a La Comision de Docencia del centro los programas o proyectos docentes de sus profesores.

Art.117. Los consejos de Departamento estableceran un sistema de tutorias que habra de ser aprobado por La Comision de Docencia de cada centro. Dirigido a orientar al alumno tanto en el conjunto de sus estudios como en cada disciplina que curse.

Art.118. La Comision de Docencia de cada centro, en colaboracion con el Instituto Universitario de Ciencias de la Educacion, desarrollara porgramas de actualizacion pedagogica del profesorado. En los centros en los que se formen futuros profesionales de la enseÒanza se estableceran programas de orientacion Didactica dirigidos a estos.

Art.119. La Universidad de Salamanca promovera la creacion de un servicio docente central, bajo La Direccion de un vicerrectorado y en conexion con el Instituto Universitario de Ciencias de la Educacion, a fin de proporcionar medios materiales e infraestructura para que las comisiones de docencia de cada centro cumplan sus funciones. Especial atencion se prestara a este respecto, a la renovacion continuada de la enseÒanza mediante la difusion de nuevas tecnologias que favorezcan la modernizacion de las actividades docentes.

Art.120. La Universidad de Salamanca reconoce el derecho de los porfesores al aÒo sabatico como forma de actualizacion en la investigacion y la docencia de sus profesores permanentes. El reglamento de La Universidad articulara el procedimiento para su concesion.

En consecuencia, sus Organos de Gobierno proporcionaran medios y estimularan actividades que aseguren la creacion, progreso y difusion de la ciencia, el arte y la cultura en el Ambito de la Comunidad Universitaria y del conjunto de la sociedad.

2. La universidd de Salamanca prestara especial atencion a su proyeccion cultural en los ambitos local y Regional en coordinacion con otras instituciones y organismos.

Asimismo, corresponde a dicho servicio la coordinacion de las disciplinas relacionadas con la Educacion Fisica que se impartan en los centros de La Universidad de Salamanca.

2. El reglamento de La Universidad articulara la estructura organizativa del servicio De Educacion Fisica y Deportes, cuyo Director sera un Titulado Superior en Educacion Fisica.

2. Los Colegios Mayores y residencias de profesores y estudiantes podran ser creados por la propia Universidad o promovidos por otras entidades publicas o privadas, de conformidad con la legislacion general aplicable y estos estatutos.

3. Su funcionamiento se regira por el reglamento de La Universidad y los estatutos propios de cada centro, que seran aprobados o modificados por La Junta de Gobierno de La Universidad, a propuesta de los propios Colegios.

4. El nombramiento del Director de un Colegio mayor ser hecho por el Rector, oida La Junta de Gobierno.

5. La actividad y gestion de los Colegios Mayores se realizaran bajo los principios de racionalidad, eficacia, coordinacion y trasparencia presupuestaria.

6. Los Colegios Mayores gozaran de los beneficios y exenciones fiscales de La Universidad.

La catedra de musica "Francisco salinas", la catedra de teatro "Juan de enzina", la catedra "domingo de Soto", la catedra "unamuno", la filmoteca y viodeoteca, los coros y tunas univesitarias, y cuantas unidades de extension cultural existan en La Universidad de Salamanca, estaran vinculadas al vicerrectorado correspondiente a traves de La Comision de cultura y deporte, y se configuraran, de acuerdo con el reglamento de La Universidad, de forma que cumplan eficazmente las finalidades formativas y de extension cultural que se le asignen.

2. Tambien son estudiantes de La Universidad de Salamanca aquellas personas matriculadas en sus Centros Docentes para realizar estudios no contemplados en el punto 1 de este articulo. Poseeran el statuos que en su caso se establezca y se regira por la legislacion general y la especifica de La Universidad.

2. La Universidad de Salamanca conforme a lo establecido en el articulo 26 de la Ley de Reforma Universitaria, debera, en cuanto lo permita la legislacion, y en el mes de julio de cada aÒo, dar a Conocer publicamente las plazas disponibles en cada centro, y los plazos y procedimientos para solicitarlas.

3. Podran establecerse, previa la autorizacion correspondiente, un sistema de seleccion que sera oportunamente reglamentado y en el que se incluiran como criterios el historial academico del aspirante y cualquier otro que se juzgue oportuno con el fin de garantizar la calidad academica del alumno y la eficacia de las enseÒanzas que se impartan en La Universidad.

2. El Consejo Social establecera, previo informe del Consejo de Universidades, y de La Junta de Gobierno, las normas que regulen la permanencia en La Universidad de aquellos estudiantes que no superen las pruebas correspondientes en los plazos determinados, de acuerdo con las caracteristicas de los respectivos estudios.

los estudiantes de La Universidad de Salamanca tienen los derechos y deberes que le reconozcan las leyes generales, y en particular los siguientes:

2. Son derechos de los estudiantes de La Universidad de Salamanca:

   1. disponer de instalaciones adecuadas para el normal desarrollo de sus estudios y actividades culturales y deportivas.

   2. asistir a clases y participar en los seminarios, asi como ser orientados y asistidos en su formacion mediante un sistema de tutorias.

   3. recibir las enseÒanzas teoricas y practicas correspondientes a la especialidad elegida, y aquellas otras que puedan servirles de complemento adecuado a su formacion.

   4. Conocer con suficiente antelacion los criterios generales sobre programacion de cada disciplina, realizacion y evaluacion de las pruebas de control de enseÒanzas y cualquier tipo de convocatoria que les afecte.

   5. recibir una valoracion objetiva de su rendimiento academico, con posibilidad de solicitar la revision de la misma ante La Comision de Docencia de cada centro de acuerdo con lo que el reglamento de La Universidad determine.

   6. presentarse en cada curso academico a las convocatorias que elija, sin que en la medida que lo permitan las disposiciones que dicte El Consejo Social, la no presentacion suponga la perdida de las mismas; La eleccion de convocatoria extraordinaria no comportara ninguna forma de discriminacion.

   7. tomar parte en el control de la enseÒanza a traves de las comisiones de docencia y de evaluacion de La Universidad y de sus centros respectivos en todo aquello que seÒalen sobre el particular los preceptos del reglamento de La Universidad.

   8. beneficiarse de las ayudas y becas que La Universidad pueda crear para ello, obtener todo tipo de informacion respecto a las mismas, asi como formar parte de los correspondientes jurados o comisiones que las otorguen.

   9. beneficiarse de las prestaciones de la Seguridad Social, de conformidad con la legislacion vigente.

   10. participar en los Organos de Gobierno y Administracion de La Universidad en la forma prevista en los presentes estatutos y en los reglamentos de La Universidad y de los distintos centros y departamentos.

   11. asociarse libremente en el Ambito universitario, elegir sus representantes, y ser informados de las cuestiones de la vida universitaria que puedan afectarles; El reglamento de La Universidad establecera los diversos niveles de asociacion estudiantil, la posibilidad de utilizar locales universitarios para dichas asociaciones y los medios necesarios para su funcionamiento.

   12. participar en la elaboracion de los planes de estudio y decidir libremente el propio curriculum de acuerdo con estos plantes.

       Ll) elegir el profesor mas conveniente como consecuencia de la flexibilizacion de los curricula que garantice la calidad y eficacia de la enseÒanza.

   13. recibir una adecuada informacion de sus derechos, como estudiantes, asi como del funcionamiento General de La Universidad y

   14. recibir de forma gratutita los programas de cada asignatura al formalizar la matricula.

3. Son deberes de los estudiantes de La Universidad de Salamanca:

   1. respetar las normas vigentes en los diferentes centros universitarios, asi como el patrimonio de La Universidad y los medios instrumentales puestos a su disposicion por la misma.

   2. realizar el trabajo intelectual propio de su condicion de universitarios.

   3. cumplir las normas de disciplina academica que se establezcan en el reglamento de La Universidad y en las disposiciones aplicables.

   4. Asumir las responsabilidades inherentes a los puestos representantivos para los que sean elegidos y

   5. cooperar con el resto de la Comunidad Universitaria al buen funcionamiento de La Universidad y al mejoramiento de los servicios de la misma, asi como a la consecucion de los fines propios de la institucion.

2. A La Universidad de Salamanca corresponde la titularidad de los bienes de dominio publico que se encuentren afectos al cumplimiento de sus funciones, a excecpcion de los que integran el Patrimonio Historico-artistico nacional. Igualmente asumira la titularidad de los bienes de dominio publico que en el futuro se afecten a esta, para el desempeÒo de sus funciones, por el estado, Comunidad Autonoma de Castilla y Leon, o cualquier otro ente publico capacitado legalmente para ello.

3. Los bienes, derechos y acciones que en el futuro integren el patrimonio pueden ser adquiridos mediante cualquier acto o negocio juridico.

4. La titularidad de los bienes de La Universidad de Salamanca solamente podra ser limitada por razon de interes publico en los casos en que la Ley asi lo establezca.

5. La Administracion y disposicion de los bienes de dominio publico, asi como de los patrimoniales, se ajustaran a las disposiciones generales que rijan sobre la materia, y a lo previsto en estos estatutos.

6. Los actos de disposicion de los bienes patrimoniales son de la competencia de La Junta de Gobierno, previa autorizacion del Consejo Social; Todo acto de disposicion de bienes patrimoniales ira precedido de la tasacion pericial correspondiente.

7. En cuanto a la desafectacion de los bienes, se estara a lo que dispone la legislacion que constituye las Bases del Regimen Juridico de las Administraciones publicas del articulo 149.1.18 de la constitucion. Si esta legislacion remitiera a La Universidad la potestad de deafectacion, correspondera esta al Consejo Social, previo informe de La Junta de Gobierno.

8. Las certificaciones que sea necesario expedir en materia patrimonial, lo seran por el Gerente, con el visto bueno del Rector.

9. El Gerente debera promover y efectuar las inscripciones y anotaciones registrales que sean obligatorias, a tenor de la legislacion vigente, y las que favorezcan los intereses de La Universidad, dando cuenta razonada de las mismas al Rector y a La Junta de Gobierno.

2. Correspondera al Gerente de La Universidad la elaboracion del inventario. A tal efecto, podra recabar de los centros, servicios y organismos, incluidos los docentes y de investigacion, los datos necesarios o convenientes.

3. En el inventario se describiran los bienes, derechos y acciones con indicacion de su caracteristicas esenciales, el valor, la forma y la fecha de adquisicion y el destino.

4. Igualmente se hara una mencion de los bienes que, formando parte del Patrimonio Historico-artistico nacional, esten afectos al cumplimiento de funciones o actividades de La Universidad de Salamanca.

1. la subvencion global fijada anualmente por la Comunidad de Castilla-Leon o, en su caso, por el estado.

2. las tasas por estudios dirigidos a la obtencion de titulos oficiales se fijaran por el Gobierno o, en su caso por la Comunidad Autonoma de Castilla- Leon, dentro de los limites que establezca El Consejo de Universidades. Las demas tasas se fijaran por El Consejo Social, previo informe de La Junta de Gobierno. Las exenciones que afecten a los recursos tributarios de La Universidad se ajustaran a lo previsto en el articulo 26 de la Ley de Reforma Universitaria y a la normativa legal vigente.

3. las compensaciones correspondientes o los importes de las exenciones y reducciones que legalmente se dispongan en materia de tasas y demas derechos.

4. los legados y donaciones que sean aceptados por La Universidad.

5. los rendimientos procedentes del patrimonio de La Universidad y los derivados de las Actividades Economicas que pueda desarrollar.

6. los ingresos derivados de los contratos para la realizacion de trabajos de caracter cientifico, tecnico o artistico, y del desarrollo de cursos de especializacion que puedan llevar a cabo los departamentos o Institutos Universitarios y su profesorado, a tenor del articulo 11 de la Ley de Reforma Universitaria.

7. el importe de cualquier acto de disposicion o gravemen de los bienes de La Universidad.

8. el producto de las operaciones de credito que, para el cumplimiento de sus funciones, pueda concertar La Universidad.

9. cualquier otro tipo de ingreso no expresamente prohibido por el ordenamiento juridico.

2. Los bienes afectos al cumplimiento de los fines de La Universidad, los actos que se realicen para el desarrollo inmediato de tales fines, y los rendimientos de los mismos, disfrutaran de exencion tributaria de conformidad con lo previsto en el articulo 53 de la Ley de Reforma Universitaria.

3. Igualmente, La Universidad podra disfrutar de cuantas exenciones o beneficios le reconozca el ordenamiento juridico a titulo general o particular.

2. Para la elaboracion de la programacion plurianual, el Gerente, con el visto bueno del Rector, podra recabar de los Organos, centros y entes adscritos a La Universidad, o de aquellos en los que esta tenga posicion mayoritaria, los datos necesarios que afecten a la competencia de estos.

3. Elaborada la programacion plurianual, debera ser presentada para su informe a La Junta del Gobierno. Si el informe fuera desfavorable, el Rector decidira su remision al Consejo Social o a la devolucion al Gerente para que en un plazo no superior a un mes realice las oportunas modificaciones.

4. La programacion plurianual comportara la evaluacion economica del plan de actividades universitarias que han de cumplirse durante el periodo de la misma, y que no sera inferior a dos aÒos, ni superior a cuatro.

5. La elaboracion y aprobacion de la programacion debera realizarse una vez asignda la subvenion a que se refiere la letra a) del apartado 3. Del articulo 54 de la Ley de la Reforma Universitaria.

2. El estado de ingresos reflejara con detalle, y separadamente, las estimaciones de los recursos a que se refiere el articulo 171, ademas de los remanentes de Tesoreria.

3. El Estado de Gastos se clasificara atendiendo a la separacion entre los corrientes y los de inversion.

   Al Estado de Gastos corrientes se acompaÒara la plantilla del personal de todas las categorias de La Universidad, especificando la totalidad de los costes de l misma. Los costes del Personal Funcionario docente y no docente deberan ser especificamente autorizados por la Comunidad Autonoma. En la clasificacion del gasto se atendera a su naturaleza y a los diversos programas a que responde.

4. En el presupuesto se procurara consignar el importe de las exenciones y otros beneficios que La Universidad otorgue con cargo a sus propios recursos.

1. los recursos liquidados durante el mismo, cualquiera que sea el periodo de que deriven, y

2. las obligaciones reconocidas hasta el fin del mes de enero siguiente, siempre que correspondan a adquisiciones, obras, servicios, prestaciones o gastos en general, realizados antes de la expiracion del ejercicio presupuestario y con cargo a los respectivos creditos.

2. Para la elaboracion del mencionado proyecto, los departamentos, institutos, facultades, escuelas y Colegios universitarios integrados, y demas centros y servicios o entes adscritos a La Universidad, remitiran al Gerente un anteproyecto de estimacion de gastos antes del dia 15 de septiembre anterior al inicio del ejercicio presupuestario. Estos anteproyectos se ajustaran a las directrices tecnicas que fije el Gerente.

3. El proyecto de presupuesto debera ser presentado por el Rector, o persona en quien delegue, a La Junta de Gobierno antes del dia 15 de octubre, para que emita el correspondiente informe.

4. La Junta de Gobierno podra devolver al Gerente el proyecto para que en el plazo de diez dias haga las rectificaciones oportunas. Si La Junta de Gobierno encuentra conforme el proyecto, lo presentara antes del dia 1 de noviembre al Consejo Social para su aprobacion.

5. En el caso de que el presupuesto no fuere aprobado antes del dia 1 de enero del aÒo a que corresponde su ejercicio, se entendera automaticamente prorrogado el presupuesto del aÒo anterior hasta la aprobacion del nuevo.

6. La autorizacion efectiva de los creditos se producira mediante la aprobacion del presupuesto.

2. En el reglamento de La Universidad, y en el reglamento del Departamento, se regularan especificamente el Regimen Economico y Presupuestario, y se determinaran, en su caso, comisiones encargadas de programas y asignar los medios y recursos, asi como de cuidar del mantenimiento y renovacion de bienes, equipos e instalaciones.

2. El Rector podra nombrar un Interventor de La Universidad para que fiscalice todo gasto con caracter previo y en el momento del pago. Este Interventor desarrollara sus funciones bajo la inmediata dependencia del Rector.

3. La Universidad rendira cuentas de la Gestion Economica realizada a traves de la Cuenta General.

4. La Cuenta General comprendera todas las operaciones presupuestarias patrimoniales y de Tesoreria llevadas a cabo durante el ejercicio.

5. La Cuenta General sera elaborada por el Gerente, segun las directrices de La Junta de Gobierno. La Junta de Gobierno examinara y aprobara la Cuenta General antes del 30 de marzo del aÒo siguiente.

6. Una vez aprobada la Cuenta General, se remitira un ejemplar al Consejo Social.

2. La adquisicion para adjudicacion directa de bienes de equipo necesario para el desarrollo de programas de investigacion se llevara a cabo por el Rector, a propuesta del Departamento o Instituto, previo acuerdo favorable del Consejo Social.

3. La Junta de Gobierno, previo acuerdo favorable del Consejo Social, determinara la cifra maxima y condiciones de contratacion por el sistema de adjudicacion directa, salvo que la fijacion de la cuantia maxima objeto posible de adjudicacion directa, sea regulada por la legislacion relativa al Regimen Juridico de las Administraciones publicas prevista en el articulo 149.1.18 de la constitucion.

4. Las condiciones y requisitos de los demas sistemas de contratacion permitidos por el ordenamiento juridico seran fijados por el Rector.

5. La Junta de Gobierno y El Consejo Social seran informados de los resultados de la contratacion.

Con especial afan colaborara con las universidades hispano-americanas, muchas de las cuales son hijas del alma "mater" salmanticense.

La Universidad de Salamanca, consciente de su implantacion en el entorno social de la Comunidad Autonoma castellano-leonesa, sin perjuicio de su espiritu universalista, pondra especialisimo interes en conlaborar con las universidades hermana de la Comunidad en proyectos de investigacion conjunta que contribuyan a la resolucion de problemas de la sociedad castellano-leonesa y su desarrollo cultural, economico, cientifico y tecnico. El Rectorado, a traves del Consejo Social, establecera con la Consejeria De Educacion de la Comunidad Autonoma los oportunos cauces para la accion conjunta de las universidades del Ambito castellano-leones.

2. Toda propuesta encaminada al establecimiento de un acuerdo con otra u otras universidades, habra de ser tramitada por La Junta de Gobierno, que designara una comison de expertos a la que encomiendara la elaboracion de un informe, que habra de remitirle en breve plazo, acerca de la conveniencia de suscribir el susodicho Convenio. Si el informe es favorable, resolvera La Junta de Gobierno.

3. el Vicerrector correspondiente presidira La Comision de expertos encargados de valorar las propuestas de convenios entre universidades, tanto las presentadas por La Universidad de Salamanca, como las promovidas por cualquier otra Universidad del mundo.

Las relaciones de La Universidad de Salamanca con universidades extranjeras podran abarcar las siguientes prestaciones Mutuas: Intercambio de profesorado, intercambio de alumnado, reciproco reconocimiento de sus titulos en el marco de la legislacion vigente establecimiento de programas conjuntos de investigacion, intercambio de publicaciones, programas y planes de estudio, organizacion de cursos y fomento de encuentros, congresos y reuniones de trabajo en torno a cuestiones de indole cultural, cientifica, tecnologica o educativa.

A sus flancos figuran las armas reales de Castilla y Leon, asi como cuatro eclesiasticos, dos a cada lado. En la parte superior de la figura papal, entre castillo y Leon, aparecen las enseÒas pontificias: Tiara y llaves cruzadas. Una filacteia orla el todo con la inscripcion siguiente: "sigilum universitatis estudii salmantini".

Es de terciopelo carmesi, y su centro ostenta, en bordado superpuesto, la tiara y las llaves cruzadas. Presidira bajo dosel, en el paraninfo, las solemnes celebraciones de actos acadamicos y culturales.

2. La concesion de la Medalla de La Universidad de Salamanca se hara por el Rector, a propuesta de La Junta de Gobierno.

La propuesta de concesion sera promovida por un Organo colegiado de centro a La Junta de Gobierno, quien la sometera a la aprobacion del caustro de doctores, requiriendose para su cocesion el voto favorable de la mitad mas uno de sus miembros presentes.

Lo sera, en todo caso, la toma de posesion de los rectores y la investidura de doctores "zhonoris causa".

2. Los centros adscritos a La Universidad de Salamanca se regiran por el calendario de festividades que La Junta de Gobierno haya establecido. Gozaran de autonomia para fijar su regimen de ceremonias y honores.

1. La Junta de Gobierno de La Universidad.

2. un tercio de los miembros del claustro.

2. El texto habra de ser enviado a todos los claustrales y se abrira un plazo de treinta dias para presentar enmiendas.

2. Una vez acabado el plazo prescrito en el articulo anterior, La Comision examinara el texto propuesto, y, en su caso, elaborara otro alternativo. Este texto sera distribuido a todos los claustrales.

2. Para la modificacion de los estatutos se requerira el voto favorable de la mayoria absoluta de los caustrales.