DECRETO FORAL 261/2004, de 19 de julio, por el que se modifica el Decreto Foral 20/2004, de 26 de enero, por el que se aprueban los Estatutos del Instituto Navarro de Bienestar Social.
| Sección | I - Comunidad Foral de Navarra |
| Rango de Ley | Decreto foral |
DECRETO FORAL 261/2004, de 19 de julio, por el que se modifica el Decreto Foral 20/2004, de 26 de enero, por el que se aprueban los Estatutos del Instituto Navarro de Bienestar Social.
Por Decreto Foral 20/2004, de 26 de enero, se aprobaron los estatutos del Instituto Navarro de Bienestar Social, realizando una serie de cambios en su estructura orgánica con el objetivo de habilitar una mejora en la gestión del organismo autónomo y de optimizar sus recursos, que redundara en una elevaciónde la calidad de la prestación de los servicios.
La puesta en funcionamiento de esa nueva estructura ha puesto de manifiesto la necesidad de realizar puntuales modificaciones que afectan, por un lado, a las funciones de las Subdirecciones en las que se estructura el organismo y, por otro, al nombramiento y cese de los Directores de Centros de carácter residencial de las áreas de Tercera Edad y Discapacitados dependientes del Instituto Navarro de Bienestar Social.
El Decreto Foral ha sido sometido al dictamen preceptivo de la Dirección General de Función Pública conforme a lo establecido en el artículo 24 del Decreto Foral 266/2003, de 28 de julio, por el que se establece la estructura orgánica del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior.
El artículo 50 de la Ley Foral 23/1983, de 11 de abril, del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, dispone que corresponde al Gobierno la creación, modificación y supresión de los organismos autónomos.
En su virtud, a propuesta del Consejero de Bienestar Social, Deporte y Juventud, y de conformidad con el Acuerdo adoptado por el Gobierno de Navarra en sesión celebrada el día diecinueve de julio de dos mil cuatro,
DECRETO:
"Artículo 15. El Subdirector de Gestión ejercerá las siguientes funciones:
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Sustitución del Director Gerente en caso de ausencia por enfermedad u otras causas.
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Apoyo al Director Gerente en la coordinación de los distintos órganos directivos.
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Elaboración del anteproyecto de presupuesto, tanto de gastos como de ingresos, y proposición de modificaciones presupuestarias.
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Ejecución y control de la gestión económica y presupuestaria del Organismo.
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Estudio, informe, gestión y control, a nivel económico, de los conciertos establecidos con entidades ajenas.
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Coordinación en la elaboración...
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