RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2012, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Acuerdo de prórroga del Convenio Colectivo de la empresa Gupost Navarra, S.L. de Noáin.
| Sección | I - Comunidad Foral de Navarra |
| Rango de Ley | Resolución |
Visto el texto del Acuerdo de prórroga del Convenio Colectivo de la empresa Gupost Navarra, S.L. de Noain (Código número 31003742011992), que tuvo entrada en este Registro en fecha 23 de febrero de 2012, y que fue suscrito el día 22 de febrero por la representación legal y parte de la sindical de la misma, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
RESUELVO:
-
Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de Navarra.
-
Notificar esta Resolución a la Comisión Negociadora, advirtiendo que contra la misma, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante la Consejera de Desarrollo Rural, Industria, Empleo y Medio Ambiente, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación.
-
Disponer su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, para su general conocimiento.
Pamplona, 1 de marzo de 2012.-La Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, Imelda Lorea Echavarren.
PRORROGA DEL CONVENIO 2008-2009-2010 DE GUPOST NAVARRA S.L.U.
Reunidos en el centro de Noáin:
-Javier Ansoain, Emilio Arrondo, Miriam Elzaburu, Xabier Oneca, Fernando Pablo Borrajo de Orozco, como representantes del Comité de Empresa.
-y Javier Gimeno como representante de la Dirección,
ACUERDAN PRORROGAR,
El Convenio vigente en la Empresa GUPOST NAVARRA S.L.U y firmado el 17 de abril de 2008, con la modificación de los siguientes aspectos:
Vigencia.
Se amplia el periodo de vigencia por un año: desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre del 2012.
Incremento y revisión de los salarios.
Salarios fijos:
Para el año 2012, los salarios se incrementarán 1,5% con efecto retroactivo desde el 01/01/2012.
Retribución Variable Colectiva en base a resultados de GUREAK NAVARRA.
Conocidos los resultados del ejercicio 2.012 de la Empresa GUREAK NAVARRA (Gupost Navarra S.L.U y Nasermo S.L.), se establece que el 17% del resultado (Beneficios antes de Impuestos-BAI) se distribuya proporcionalmente a cada uno de los trabajadores de la plantilla.
En Noáin a 22 de febrero de 2012.
GUPOST NAVARRA
Tabla salarial 2012
| CATEGORÍA | SALARIO MES 2012 | SALARIO ANUAL 2012 | ANTIGÜEDAD 2012 |
| Comercial | 2.639,84 | 36.957,79 | 56,84 |
| Jefe producción | 2.435,52 | 34.097,32 | 5 |
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba