STSJ Galicia 2658/2023, 30 de Mayo de 2023
| Jurisdicción | España |
| Fecha | 30 Mayo 2023 |
| Emisor | Tribunal Superior de Justicia de Galicia, sala social |
| Número de resolución | 2658/2023 |
T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL
A CORUÑA
SENTENCIA: 02658/2023
PLAZA DE GALICIA, S/N
15071 A CORUÑA
Tfno: 981-184 845/959/939
Fax:
Correo electrónico: Sala1.social.tsxg@xustiza.gal
NIG: 36038 44 4 2022 0002004
Equipo/usuario: MP
Modelo: 402250
RSU RECURSO SUPLICACION 0000928 /2023BPB
Procedimiento origen: CCO CONFLICTOS COLECTIVOS 0000503 /2022
RECURRENTE/S D/ña COESCO DEZA SL, Elisa, Emilia, SERSEO SERVICIOS SA
ABOGADO/A: LUIS MENDEZ TORRES,,,
PROCURADOR:,,,
GRADUADO/A SOCIAL:, FERNANDO ALFAYA VILLAR, FERNANDO ALFAYA VILLAR,
RECURRIDO/S D/ña: CLECE SA, SINDICATO NACIONAL DE COMISIONES OBRERAS DE GALICIA (CC.OO.), UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE GALICIA (UGT GALICIA), CONCELLO DE VILAGARCIA DE AROUSA (PONTEVEDRA), CONFEDERACION INTERSINDICAL GALEGA, GERIAVI SAU, GERIATROS SAU, ARALIA SERVICIOS SOCIOSANITARIOS SA, ASOCIACION DE SERVICIOS ASER, FERROVIAL SA, Inés
ABOGADO/A: SERGIO LIMIA PRADO,,, MANUEL FRANCO LEIS,,,, ANA ISABEL LOPEZ FERNANDEZ,,,
ILMO.SR. D. MANUEL DOMINGUEZ LOPEZ
PRESIDENTE
ILMA.SRA. DÑA. MARIA ANTONIA REY EIBE
ILMA.SRA. DÑA. ISABEL OLMOS PARÉS
En A CORUÑA, a treinta de mayo de dos mil veintitrés.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el RECURSO SUPLICACION 0000928 /2023, formalizado por el/la D/Dª Elisa y DÑA. Emilia, contra la sentencia dictada por XDO. DO SOCIAL N. 1 de PONTEVEDRA en el procedimiento CONFLICTOS COLECTIVOS 0000503 /2022.
Siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo/a Sr/Sra D/Dª MANUEL DOMINGUEZ LOPEZ.
De las actuaciones se deducen los siguientes:
D/Dª Elisa y Dña. Emilia presentaron demanda contra el Concello de Vilagarcía de Arousa, contra Aralia Servicios Sociosanitarios SA, Asociación de Servicios Aser, entidades Coesco Deza SL, Geriátricos SAU, Geriavi SAU, Clece SA, Ferrovial SA, Serseo Servicios SA, Sindicato CC.OO., Sindicato UGT, Confederación Intersindical Galega y contra Dña. Inés, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia de fecha veintiocho de noviembre de dos mil veintidós.
Q
ue en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes: "PRIMERO.-El presente conflicto colectivo afecta a las trabajadoras con la condición de auxiliares en el servicio de ayuda a domicilio del Concello Vilagarcía de Arousa, siendo la actual adjudicataria de este servicio la empresa Aralia Servicios Sociosanitarios SA desde 01/12/2019, siendo el número de trabajadoras afectadas que actualmente prestan estos servicios inferior a las 50 trabajadoras. SEGUNDO.-El Concello de Vilagarcía de Arousa ha efectuado sucesivas adjudicaciones del servicio de ayuda a domicilio, habiendo sido anteriores adjudicatarias de este servicio las empresas Coescodeza SLU entre el 20/10/2004 al 31/5/2006, Geriatros SAU, entre el 01/06/2006 al 15/9/2008, Clece SA entre el 16/9/2008 al 31/10/2016, Ferrovial Servicios SA, entre el 01/11/2016 al 30/11/2019. TERCERO.-El contrato suscrito entre el Concello de Vilagarcía de Arousa y la empresa Aralia Servicios Sociosanitarios, establece que la empresa Aralia Servicios Sociosanitarios se compromete a la ejecución del contrato de de servizos denominado "Servizo de Axuda no Fogar concello de Vilagarcía de Arousa", con estricta sujeción al acuerdo de adjudicación, el cual se considera documento contractual siendo conocido y plenamente aceptado por el contratista, de lo que deja constancia firmando su conformidad en el citado documento e quedando unido, como anexo, al presente instrumento. El pliego de cláusulas administrativas particulares (PCAP) del servicio adjudicado, expresa, entre otro contenido: -en el apartado 15 de ejecución del contrato y obligaciones generales del contratista, entre otras: «15.1 A execución do contrato realizarase a risco e ventura do contratista. 15.2 O contrato executarase con suxeición ó establecido no seu clausulado e nos pregos que rexen a licitación, e de acordo coas instrucións que para a súa interpretación de ó contratista o responsable do contrato, nos casos en que se designara polo órgano de contratación, ou, no seu defecto, os servizos dependentes do órgano de contratación 415.3 O contratista será responsable da calidade técnica dos traballos que desenvolva e das prestacións e servizos realizados, así como das consecuencias que se deduzan para o Concello ou para terceiros das comisións, erros, métodos inaxeitados ou conclusións incorrectas na execución do contrato. 15.4 O contratista estará obrigado a presentar un programa de traballo, cando así se especifique no Anexo I e co contido mínimo que, no seu caso, se indique no Anexo V (Proposta técnica), que será aprobado polo órgano de contratación.»; -en el apartado 16 de obligaciones laborales, sociales y económicas del contratista y de condiciones especiales de ejecución, entre otras:«16.1.-[...]Actualmente o servizo de axuda no fogar, está a ser prestado por Ferrovial Servicios, S.A., que conta para a prestación do sevizo cos traballadores que se indican no anexo deste prego e respcto dos que o novo contratista adxudicatario deberá asumir a obriga de subrogación nos termos establecios no II Convenio Colectivo para a ctividade de axuda a domiciliona Comunidade Autónoma de Galicia.»;«16.3.-O persoal adscrito ós traballos dependerá exclusivamente do contratista, quen terá tódolos dereitos e obrigas inherentes á súa condición de empresario respecto ó mesmo.»; «16.4.-Á extinción do contrato non poderá producirse en ningún caso a consolidación de persoas que realizaran os traballos obxecto do contrato como persoal do Concello.»«16.8.-Obrigas do contratista respecto ó seu persoal: 16.8.1.-Selección do persoal. Corresponde exclusivamente ó contratista a selección do persoal a adscribir á execución do contrato, sen perxuízo da verificación en calquera momento, por parte do Concello, de que o persoal seleccionado reúne osrequisitos de titulación e experiencia esixidos no prego de prescricións técnicas particulares para executar os traballos
obxecto do contrato e pode cumprir efectivamente o mesmo. 16.8.2.-Dirección do persoal.O contratista asume a obriga de exercer de modo real, efectivo e continuo, sobre o equipo de traballo encargado da execución do contrato, o poder de dirección inherente a todo empresario 5En particular asumirá a negociación e pago dos salarios, a concesión de permisos, licencias e vacacións, as substitucións do traballador en casos de baixa ou ausencia, as obrigas legais en materia de Seguridade Social, incluído o abono de cotizacións e o pago de prestacións, cando proceda, as obrigas legais en materia de prevención de riscos laborais, o exercicio da potestade disciplinaria, así como cantos dereitos e obrigas se deriven da relación contractual entre empregado e empresario. 16.8.3.-Control do persoal. Serán obrigas do contratista: -Velar porque os traballadores adscritos á execución do contrato desenvolvan a súa actividade sen extralimitarse nas funcións desempeñadas respecto das tarefas delimitadas nos pregos como obxecto do contrato. -Cubrir de forma inmediata calquera ausencia de persoal. -Indemnizar ó Concello polo danos e perxuízos que poida causar á administración contratante o persoal adscrito á prestación do servizo. 16.8.4.-Designación dun director/ coordinador técnico do contrato: O contratista deberá designar entre os traballadores pertencentes ó cadro de persoal da empresa, un director/coordinador técnico do contrato, que terá entre as súas obrigas, as seguintes:
-
Actuar como interlocutor da empresa contratista fronte ó Concello, canalizando a comunicación entre a empresa contratista e o persoal integrante do equipo de traballo adscrito ó contrato, de un lado, e ó Concello, doutro lado, en todo o relativo ás cuestións derivadas da execución do contrato. b) Distribuír o traballo entre o persoal encargado da execución do contrato, e impartir a ditos traballadores as ordes e instrucións de traballo que sexan necesarias en relación coa prestación do servizo contratado.c) Supervisar o correcto desempeño por parte do persoal integrante do equipo de traballo das funcións que teñen encomendadas, así como controlar a asistencia de dito persoal ó posto de traballo. d) Organizar o réxime de vacacións do persoal adscrito á execución do contrato, debendo a tal efecto coordinars 6adecuadamente a empresa contratista co Concello, a efectos de non alterar o bo funcionamento do servizo. e) Informar ó Concello acerca das variacións, ocasionais ou permanentes, na composición do equipo de traballo adscrito á execución do contrato.16.8.5.-Desvinculación do persoal co Concello. O persoal adscrito polo contratista á prestación do servizo non terá vinculación algunha co Concello e dependerá única e exclusivamente do contratista, quen asumirá a condición de empresario con todos os dereitos e deberes que legalmente lle corresponden respecto a dito persoal, sen que en ningún caso resulte responsable o Concello das obrigas do contratista e os seus traballadores, aínda que as medidas que adopte o empresario (reducións de xornada, suspensións, despidos, etc.) sexan consecuencia directa ou indirecta do cumprimento, resolución ou interpretación do contrato. 16.9. Condiciones especiales de execución16.9.1 .-Obrigación de cumprimento do II Convenio Colectivo para a ctividade de axuda a domicilio na Comunidade Autónoma de Galicia.A empresa contratista estará obrigada a cumprir durante todo o período de execución do contrato as normas e condicións fixadas no convenio colectivo de aplicación. En todo caso, o adxudicatario estará obrigado a cumprir as condicións salariais dos traballadores conforme ó Convenio Colectivo sectorial de...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba