SJS nº 4 306/2022, 30 de Septiembre de 2022, de Murcia
| Ponente | MARIA DOLORES NOGUEROLES PEÑA |
| Fecha de Resolución | 30 de Septiembre de 2022 |
| ECLI | ECLI:ES:JSO:2022:2217 |
| Número de Recurso | 29/2021 |
JDO. DE LO SOCIAL N. 4
MURCIA
SENTENCIA: 00306/2022
IAA IMPUGNACION DE ACTOS DE LA ADMINISTRACION 0000029 /2021
En la Ciudad de Murcia a treinta de septiembre de Dos Mil Veintidós.
Ilma. Sra. Dª. MARIA DOLORES NOGUEROLES PEÑA, Magistrada-Juez del Juzgado de lo Social nº 4 de MURCIA, tras haber visto los presentes autos sobre IMPUGNACION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS, de una parte, y como demandantes, HIMOINSA SL, que comparece representada por la Letrada Dª Cristina Martínez Núñez y, de otra, como demandados, DIRECCIÓN GENERAL DE DIÁLOGO SOCIAL Y BIENESTAR LABORAL DE LA REGIÓN DE MURCIA y LA CONSEJERÍA DE EMPLEO, INVESTIGACIÓN Y UNIVERSIDADES DE LA REGIÓN DE MURCIA, que comparecen representada por el Letrado D. Carlos Ferijo Hernández.
EN NOMBRE DEL REY
Ha dictado la siguiente
SENTENCIA
La parte actora formuló demanda ante el Servicio Común General, Oficina de Registro y Reparto de esta Capital, que en turno de reparto correspondió al Juzgado de lo Social núm. Cuatro.
Admitida a trámite la demanda por el Servicio Común de Ordenación del Procedimiento sección Social, se efectuó el señalamiento del acto de juicio por dicho Servicio que tuvo lugar el día acordado, en el que comparecieron las partes que figuran en el acta levantada al efecto, quedando registrada la vista del juicio oral en documento electrónico utilizando los medios técnicos de grabación y reproducción del sistema informático eFidelius. Abierto el acto del juicio, se hicieron las alegaciones procedentes en derecho, practicándose las pruebas propuestas y admitidas.
En la tramitación de este procedimiento se han observado las prescripciones legales, excepto el plazo para dictar sentencia debido al volumen de asuntos y cúmulo de señalamientos de este Juzgado.
HECHOS PROBADOS
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social, tras girar visita al centro de trabajo que la mercantil tiene en la Carretera de Murcia-San Javier km 23.6, San Javier (Murcia)el día 14 de marzo de 2019, levantó Acta de Infracción con nº NUM000 a la empresa HIMOINSA SL, con CIF: B80540222, el día 28-10-2019, por la que se propuso la imposición de una sanción de 12.500,00 € por la infracción del art. 43 del Estatuto de los
Trabajadores en relación con los arts. 8.2 y 40.1 c) del Decreto legislativo 5/2000 de 4 de agosto, documento del siguiente tenor literal:
" Se inician actuaciones inspectoras mediante visita al centro de trabajo de la empresa HIMOINSA, SL, con CIF: B80540222, CCC: NUM001, domicilio social en la C/ Edison (P.I. Las Mezquitas) 57, de Getafe (Madrid), cuya actividad principal es la fabricación de otra maquinaria para usos específicos n.c.o.p, según CNAE-2899, el día 14 de marzo de 2019 al centro de trabajo que la mercantil tiene en la Carretera de Murcia-San Javier km 23.6, San Javier (Murcia). En dicha visita se identifica a los siguientes trabajadores, los cuales prestan servicios en la mercantil a través de contratos de puesta a disposición, celebrados con la Empresa de Trabajo Temporal EUROFIRMS ETT, S.L.U:
- Anton
- Arcadio
- Arsenio
- Avelino
- Abelardo
- Benedicto
- Benjamín
- Bernardo
- Braulio
- Camilo
- Carmelo
- Cecilio
- Aquilino
- Celso
- Cipriano .
Dichos trabajadores prestan servicios principalmente en la zona de taller de la mercantil.
En fecha 1 de abril de 2019 comparecen en las oficinas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Murcia Doña Visitacion, en calidad de mandataria y Doña María Milagros, en calidad de representante de la mercantil (presta servicios como administrativa), aportando parcialmente la documentación solicitada.
Posteriormente, en fecha 10/04/2019, se remite mediante correo electrónico documentación relativa al cuadrante diario de los horarios en los que está previsto prestar servicios y cuadrante de presencia, relativos ambos cuadrantes a los meses de febrero y marzo de 2019.
En fecha 7 de mayo de 2018 a las 18.00 horas se efectúa visita de nuevo al centro de trabajo, localizado en la Carretera de Murcia-San Javier km 23.6, San Javier (Murcia), en concreto, a la nave sita tras las instalaciones principales.
La documentación requerida en el párrafo anterior se remite por correo electrónico en fecha 10/05/2019.
Se remite por la empresa documentación por correo electrónico en fecha 30/09/2019 y 07/10/2019.
Tras comprobar que la documentación aportada va referida únicamente al Código de Cuenta de Cotización NUM001 y que en el Código de Cuenta de Cotización NUM002 también hay trabajadores que desarrollan sus funciones en el centro de trabajo visitado, se requiere el envío por correo electrónico de las nóminas relativas a los trabajadores que prestan servicios en taller en la provincia de Murcia, siendo enviada tal documentación en fechas 30/09/2019 y 07/10/2019.
En fecha 3 de junio de 2019 comparece D. Ignacio, DNI NUM003, en calidad de Director de Relaciones Laborales de la mercantil, aportando la documentación solicitada.
Una vez revisada la misma, se comprueba lo siguiente:
Se aportan un total de 61 contratos de puesta a disposición celebrados entre la Empresa de Trabajo Temporal EUROFIRMS ETT, S.L.U y la empresa usuaria HIMOINSA, S.L, siendo éstos los siguientes, para la realización de las funciones y con las causas que se indican a continuación:
-
Jorge : "La persona contratada prestará sus servicios como Mozo/a especializado/a, en el centro de trabajo situado en Himoinsa (SAN JAVIER). El trabajo consistirá en Electromecánico para cadena de montaje de Grupo Electrógeno y maquinaria industrial. La jornada laboral es de 40 horas semanal, prestadas de lunes a sábados de 7.00 a 18.30 horas con los descansos que establece la ley, Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado turno de Mañana/Tarde con los periodos de descanso establecidos por la ley"
-
Lázaro : "La persona contratada prestará sus servicios como Mozo/a especializado/a, en el centro de trabajo situado en Himoinsa (SAN JAVIER). El trabajo consistirá en Montaje Manual mecánico de piezas de lana de carrocerías (insonorización) y de otros componentes del grupo electrógeno. La jornada laboral es de 40 horas semanal, prestadas de lunes a sábados de 7.00 a 18.30 horas con los descansos que establece la ley, Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado turno de Mañana/Tarde con los periodos de descanso establecidos por la ley"
-
Bernardo : "La persona contratada prestará sus servicios como Mozo/a especializado/a, en el centro de trabajo situado en Himoinsa (SAN JAVIER). El trabajo consistirá en Electromecánico para cadena de montaje de Grupo Electrógeno y maquinaria industrial. La jornada laboral es de 40 horas semanal, prestada de lunes a domingo con los descansos establecidos por la ley, Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Domingo, turno Mañana/Tarde con los periodos de descanso establecidos por la ley"
-
Camilo : "La persona contratada prestará sus servicios como Mozo/a especializado/a, en el centro de trabajo situado en Himoinsa (SAN JAVIER). El trabajo consistirá en Tareas de embalaje y recambios. La jornada de laboral es de 40 horas semanal, prestadas de lunes a domingo con los descansos que establece la ley, Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Domingo, turno Mañana/Tarde con los periodos de descanso establecidos por la ley"
-
Arsenio : "La persona contratada prestará sus servicios como Mozo/a especializado/a, en el centro de trabajo situado en Himoinsa (SAN JAVIER). El trabajo consistirá en Tareas de operario de banco de pruebas. La jornada de laboral es de 40 horas semanal, prestadas de lunes a domingo con los descansos que establece la ley, Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Domingo, turno Mañana/Tarde con los periodos de descanso establecidos por la ley"
-
Olegario : "La persona contratada prestará sus servicios como Mozo/a especializado/a, en el centro de trabajo situado en Himoinsa (SAN JAVIER). El trabajo consistirá en Montaje Manual mecánico de piezas de lana de carrocerías (insonorización) y de otros componentes del grupo electrógeno. La jornada de laboral es de 40 horas semanal, prestadas de lunes a domingo con los descansos que establece la ley, Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Domingo, turno Mañana/Tarde con los periodos de descanso establecidos por la ley"
-
Cipriano : "La persona contratada prestará sus servicios como Mozo/a especializado/a, en el centro de trabajo situado en Himoinsa (SAN JAVIER). El trabajo consistirá en Electromecánico para cadena de montaje de Grupo Electrógeno y maquinaria industrial. La jornada de laboral es de 40 horas semanal, prestadas de lunes a domingo con los descansos que establece la ley, Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Domingo, turno Mañana/Tarde con los periodos de descanso establecidos por la ley"
-
Romeo : "La persona contratada prestará sus servicios como Mozo/a especializado/a, en el centro de trabajo situado en Himoinsa (SAN JAVIER). El trabajo consistirá en Montaje Manual mecánico de piezas de lana de carrocerías (insonorización) y de otros componentes del grupo electrógeno. La jornada laboral es de 40 horas semanal, prestadas de lunes a sábados de 7.00 a 18.30 horas con los descansos que establece la ley, Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado turno de Mañana/Tarde con los periodos de descanso establecidos por la ley"
-
Teodulfo : "La persona contratada prestará sus servicios como Mozo/a especializado/a, en el centro de trabajo situado en Himoinsa (SAN JAVIER). El trabajo consistirá en Montaje Manual mecánico de piezas de lana de carrocerías (insonorización) y de otros componentes del grupo electrógeno. La jornada laboral es de 40 horas semanal,...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba