SAP Valencia 530/2021, 8 de Octubre de 2021
| Jurisdicción | España |
| Emisor | Audiencia Provincial de Valencia, seccion 2 (penal) |
| Fecha | 08 Octubre 2021 |
| Número de resolución | 530/2021 |
AUDIENCIA PROVINCIAL
SECCIÓN SEGUNDA
VALENCIA
Avenida DEL SALER,14 2º
Tfno: 961929121
Fax: 961929421
NIG: 46147-41-1-2015-0008166
Procedimiento: Procedimiento Abreviado [PAB] Nº 000150/2020- AM - Dimana del Procedimiento Abreviado [PAB] Nº 001109/2015
Del JUZGADO DE LO PENAL Nº 17 DE VALENCIA
SENTENCIA Nº 530/2021
===========================
Ilmos/as. Sres/as.:
Presidente
-
JOSÉ MARÍA GÓMEZ VÍLLORA
Magistrados/as
Dª MARTA CHUMILLAS MOYA -PonenteD. JAVIER ALONSO GARCÍA
===========================
En Valencia a ocho de octubre de dos mil veintiuno
La Sección segunda de la Audiencia Provincial de Valencia, integrada por los Magistrados y Magistrada anotados al margen, ha visto la causa instruida con el número 1109/2015 por el JUZGADO DE LO PENAL Nº 17 DE VALENCIA y seguida por delito de Acoso laboral y delito contra los derechos de los trabajadores, contra D. Jose Miguel, con D.N.I. NUM000, nacido en Benaguasil (Valencia), el 06/11/79, representado por el Procurador D. JOSE ANTONIO NAVAS GONZALEZ, y defendido por el Letrado D. LUIS MARIMON PEIRO.
Como acusación particular, Dña. Celsa, representada por la Procuradora Dña. NURIA YACHACHI MONFORT y asistida por el letrado D. ARTURO MENDEZ CONS.
Siendo parte en las presentes diligencias el Ministerio Fiscal representado por D. Carlos Almela Vich.
En sesión que tuvo lugar el día 29-09-2021 se celebró ante este Tribunal juicio oral y público en la causa instruida con el número 1109/2015 por el JUZGADO DE LO PENAL Nº 17 DE VALENCIA, practicándose en el mismo las pruebas propuestas por las partes que habían sido admitidas.
Desarrollo de la prueba en el acto del juicio:
Declaración del acusado:
-
Jose Miguel, tras ser informado de sus derechos, contesta a la acusación particular que realizó un contrato de trabajo a Celsa, empezó el 2-02-2015 y de tres horas, empezó a trabajar lo que marca el contrato el dos de febrero y las horas que marcaba el contrato, antes del contrato no trabajaba para él.
Pretendía quedar con ella fuera del trabajo? No es cierto.
Expresiones vejatorias de la denuncia que le ha podido llamar inútil, prepotente de mierda.... Lo que consta en la denuncia, en esa época tenía mucha tensión porque tenía otra empresa, si a una persona le dices muchas veces lo que tiene que hacer, puede que levantara la voz, para decir algo, porque es muy nervioso pero faltar al respeto no.
AL Fiscal, se presentó una denuncia ante la IT por la querellante, le mandó SEPRONA, también a la IT, todo lo que pudiera afectar a la empresa, fueron hicieron inspecciones, estaba todo bien
Testificales:
Dña. Celsa .- Tras prestar juramento de decir verdad, señala que conoce al acusado trabajó con él durante medio año.
AP.- Trabajó con contrato laboral desde el primer momento?, No entró el 2 de enero y le contrató el 2 de febrero, le hizo contrato hasta mayo y en mayo se lo prorrogó hasta febrero del año siguiente. Le hizo el contrato de 3 horas pero trabajaba 5 de 9 a 14. ¿Consintió esta situación? En un primer momento le dijo que tenía problemas de liquidez por deudas, le dijo que hasta mayo le aseguraba 3 horas y a partir de mayo le contrataría sus horas y le pagaría lo que le correspondía, cobraba 500 pero debía cobrar 900. Además de ella, ella llevaba personal y sabe que Argimiro trabajaba de 8 a 2 y 15:30 y Aureliano, con contratos laborales de 4 horas pero hacían 8 horas además iban sábados y no constaba. Quiere añadir que el mecánico que trabajaba todos los días, que parece en su caja B pero no estaba cotizando cree que no le ha dado de alta nunca.
El trato vejatorio que denuncia cuándo se realiza? En un primer momento él intentaba quedar con ella, cuando vio que no podía empezó a insultarle, humillarle, le hacía hacer trabajos que no tenía que hacer para echarle la bronca, le humillaba en público, en el bar donde iban a almorzar.
La fecha en que cambió, cuando vio que quedaba con Aureliano, le dijo con él quedas y conmigo no, se enfadó y le dijo que le iba a despedir por ese motivo por no quedar con él, cree que fue en marzo, porque fue el cumpleaños de su amiga pero no puede concretar el día.
En la denuncia describe tres episodios, pero era a diario, este tipo de conducta suele ir agravándose, se dio cuenta cuando la cosa era grave, desde el primer día había insultos, "joder qué inútil eres" pero al principio pensó que eran fallos suyos, luego fue progresando. Cuando ratificó su denuncia aportó baja laboral por cuadro ansioso consecuencia directa del desarrollo de la relación con el acusado, porque eran todos los días, le mandaba pedir un pieza pero luego no la quería era por insultarla o humillarla.
Fiscal, en la denuncia describe tres episodios, A) intentar quedar, B) insultos y C) humillación.
A)Cuando empezó a trabajar le decía a ver si tienes tiempo y quedamos, le decía que no podía hasta que le dijo que no era apropiado que un jefe y una empelada quedaran, él decía que quedaran pero que no lo dijera a los empleados. Cuando le dijo que no ya no intentó más. Ya no dijo nada hasta que pasó el incidente con Aureliano, que ya no le dijo nada pero agravó su comportamiento con ella.
-
Qué insultos, han pasado 6 años, no recuerda todos, Mentirosa, inútil, prepotente de mierda, por el paso del tiempo no recuerda, hubieron insultos, ...., tenía discusiones le facturaba todo en B; le decía que las reparaciones con pieza llevan garantía si no se hacía factura no había garantía pero él le decía que era muy legal, si hacía lo que decía.
-
Trato humillante eran los insultos, un día delante de un cliente le hizo el gesto de cortarle el cuello, hubo un malentendido por un presupuesto, le hizo un presupuesto no se lo concretó y fue un fallo suyo, por no quedar mal le hizo delante del cliente el gesto.
Denunció a la Inspección de Trabajo la infracotización y el acoso laboral, la Inspección dijo que no había base para sanción.
DEFENSA.- Le pidió indemnización porque le despidió, el último mes y el finiquito no le pagó, fue a juicio y se le pagó.
Llevaba personal, qué significa? administración de la empresa, las nóminas las llevaba una gestoría pero ella los horarios, las firmas de todos los días eran contratos a tiempo parcial y tenían que firmar todos los días. SU función era facturación, presupuestos, pedidos, y llevaba el personal, los empleados cuando llegaba tenía la obligación de que firmaran como si entraban a las 10 pero ellos ya estaban desde las 8, cree que en el contrato empezaban a las 10. Firmaban cuando llegaba ella, y al día siguiente le firmaban del día anterior si se había ido, no recuerda bien los contratos. SU trabajo lo hacía correctamente, tendría fallos como todos.
Dice que Jose Miguel Trabajos que no debía hacer, tenían varios coches a primera hora le decía por ejemplo, del ALFA pide un cilindro, se apuntaba todo lo que le decía, las piezas que le decía, y a los cinco minutos le decía que no se lo había pedido, no le mandaba trabajos fuera de las funciones de administrativo.
Baja de ansiedad, no tenía hambre, siempre nerviosa, tenía un horario de 9 a 14 pero por la tarde le seguía llamando, no desconectaba en 24 horas, le llamaba por la tarde para decirle cosas del trabajo y para insultarle. Le llamaba escucha has hecho la factura que te he pedido, la tienes en la bandeja de las facturas, pues no la encuentro y al final la encontraba, le humillaba constantemente. LO de cortarle el cuello ya lo ha encontrado antes.
Dña. Inmaculada .- Presta juramento de decir verdad, y contesta a las generales de la Ley. Conoce a Jose Miguel, estuvo trabajando no recuera fechas, 2-3 meses, yendo horas sueltas. A Celsa la conoce, en esa época era muy amiga de Celsa, ahora no es su amiga.
Trabajaba limpiando.
Vio un episodio que él le chillaba eres una inútil para una cosa que le pedía lo hacía mal, y después de chillarle se fue despotricando. Celsa le contaba todos los días insultos, ansiedad, ella parecía nerviosa, cuando se lo contaba a ella habían pasado horas, se lo contaba cabreada.
NO sabe el horario de Celsa ni cuándo terminaba ella, ella iba dos horas, entraba con ella pero no sabe cuándo se iba Celsa .
Fuera del horario le llamaba Jose Miguel a Celsa para preguntarle donde estaban las cosas.
No lo vio pero Celsa le contó que quería quedar con ella, le pidió el número.
-
Faustino, Presta juramento de decir verdad, y contesta a las generales de la Ley. Conoce al acusado y a Celsa, en ese tiempo trabajaba en Recambios LLiria, le hacían pedidos, no relación laboral, ninguna relación con ellos actual.
Atendía los pedidos que le hacía la empresa del acusado, Jose Miguel o Celsa, durante el tiempo que trabajó Celsa era ella quien hacía los pedidos el 90% de las llamadas. ¿Presenció alguna vejación o trato inadecuado de Jose Miguel a Celsa ? Presenció algún trato no correcto a un trabajador. LO que presenció fueron malas formas y mal lenguaje hacia su persona, insultos no escuchó, decía que como era guapa y rubia era tonta. Una tarde acudió a llevar una pieza y como estaba hablando con ella y él pasó a un segundo plano, le dijo que si estaba intentando marearla e intentado ligar con ella que a partir de las 7 podía estar con ella, todo con malas formas, en ese momento no había nadie.
¿Recibía llamadas de Celsa por la tarde? Celsa trabajaba por la tarde, recibía llamadas, y el día que fue era por la tarde.
AL Fiscal.- Solo presenció un episodio de malas formas.
Defensa.- Fue por cuestiones laborales, no fue a verla a Celsa . El anterior jefe fue Enguídanos, se le declara pertinente la pregunta sobre su relación con dicho jefe.
-
Argimiro .- Presta juramento de decir verdad, y contesta a las generales de la Ley, conoce a Jose Miguel, fue su jefe, conoce a Celsa ha sido compañera suya, ninguna relación.
En 2015 trabajó con...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
STSJ Comunidad Valenciana 42/2022, 14 de Febrero de 2022
...integrada por los Ilmos. Sres. Magistrados que al margen se indican, ha visto el recurso de apelación interpuesto contra la sentencia núm. 530/2021, de fecha 8 de octubre, dictada por la Audiencia Provincial de Valencia, Sección Segunda, en el procedimiento abreviado núm. 150/2020 dimanante......