Convenio colectivo - Fundació Institut d’Investigació Sanitària (IDISBA), Islas Baleares

Inicio de Vigencia21 de Agosto de 2021
Fin de Vigencia21 de Agosto de 2021
Publicado enBoletín Oficial de las Islas Baleares nº 111 de 21/08/2021

Antecedentes

  1. El 17 de noviembre de 2020, la Comisión Negociadora acordó y suscribió el texto del Convenio colectivo de trabajo de la entidad Fundació Institut d'Investigaci´ó Sanitària de les Illes Balears (IDISBA).

  2. El 23 de diciembre de 2020, José Lladó Iglesias, en representación de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo, solicitó el registro, el depósito y la publicación del citado Convenio.

    Fundamentos de derecho

  3. El artículo 90.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

  4. El Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

  5. El artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

    Por todo ello, dicto la siguiente

    Resolución

  6. Inscribir y depositar el Convenio colectivo de la entidad Fundació Institut d'Investigaci´ó Sanitària de les Illes Balears (IDISBA), en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears.

  7. Notificar esta Resolución a la persona interesada.

  8. Publicar el Convenio en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

    Palma, 27 de julio de 2021

    La directora general de Trabajo y Salud Laboral Virginia Abraham Orte Por delegación del consejero de Modelo Económico, Turismo y Trabajo (BOIB 97/2019)

    I Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (IDISBA)

    ÍNDICE

Capítulo I – Disposiciones generales
Artículo 1 Partes negociadoras
Artículo 2 Ámbito funcional, personal y territorial
Artículo 3 Ámbito temporal y vigencia
Artículo 4 Denuncia y prórroga
Artículo 5 Empresa y representación
Artículo 6 Vinculación a la totalidad
Artículo 7 Absorción y compensación
Artículo 8 Equiparación a mejoras del personal de la Administración CAIB
Artículo 9 Comisión Paritaria de interpretación, estudio, vigilancia, conciliación y arbitraje
Artículo 10 Interpretación del convenio
Capítulo II – Organización del trabajo
Artículo 11 Organización del trabajo
Artículo 12 Dependencia orgánica y funcional
Artículo 13 Clasificación profesional: grupos y categorías profesionales
Artículo 14 Niveles de clasificación
Artículo 15 Áreas funcionales
Artículo 16 Categorías profesionales
Artículo 17 Plantilla laboral
Artículo 18 Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Artículo 19 Movilidad funcional
Artículo 20 Movilidad geográfica
Artículo 21 Movilidad horizontal
Capítulo III – Provisión de vacantes, selección y contratación
Artículo 22 Selección de personal y provisión de puestos de trabajo
Artículo 23 Provisión de cambio de puesto por motivos de salud y/o violencia de género
Artículo 24 Reingreso
Artículo 25 Concurso de provisión de puestos de trabajo (traslados)
Artículo 26 Promoción interna y convocatoria libre
Artículo 27 Promoción interna
Artículo 28 Normativa por la que se regirán las convocatorias de promoción interna y de turno libre
Artículo 29 Selección de personal laboral no permanente
Artículo 30 Contratos formativos
Artículo 31 De la contratación de personal temporal
Artículo 32 Contratación y período de prueba
Artículo 33 Formación y perfeccionamiento profesional
Artículo 34 Integración social y laboral de las personas con discapacidad
Artículo 35 Principios de igualdad, mérito y capacidad
Artículo 36 Estabilidad en la ocupación
Artículo 37 Adscripción temporal de carácter voluntario
Artículo 38 Del personal laboral en adscripción provisional
Capítulo IV – Jornada y horario
Artículo 39 Jornada laboral
Artículo 40 Horario
Capítulo V – Vacaciones, permisos, licencias y fiestas
Artículo 41 Vacaciones
Artículo 42 Reducción de jornada
Artículo 43 Flexibilización horaria
Artículo 44 Permisos horarios
Artículo 45 Permisos por días
Artículo 46 Licencias con retribución
Artículo 47 Licencias sin retribución
Artículo 48 Tramitación y concesión de permisos y licencias
Artículo 49 Fiestas anuales
Artículo 50 Extensión a parejas estables
Capítulo VI – Suspensión del contrato de trabajo
Artículo 51 Suspensión con reserva de puesto de trabajo
Artículo 52 Excedencia forzosa
Artículo 53 Excedencia voluntaria
Artículo 54 Ausencias al trabajo

Enfermedad e indisposiciones.

Artículo 55 Incapacidad temporal
Capítulo VII – Extinción del contrato de trabajo
Artículo 56 Extinción del contrato
Artículo 57 Jubilación
Artículo 58 Jubilación parcial
Artículo 59

Ayuda por jubilación.

Capítulo VIII – Salud laboral
Artículo 60 Salud y seguridad en el trabajo
Artículo 61 Protección de la salud y la seguridad en el trabajo
Artículo 62 Plan de prevención
Artículo 63 Planes y medidas de emergencia
Artículo 64 Información, consulta y participación
Artículo 65 Formación
Artículo 66 Vigilancia de la salud
Artículo 67 Equipos de protección individual
Artículo 68

Coordinación de actividades empresariales.

Artículo 69 Delegados y delegadas de prevención
Artículo 70 Comités de Seguridad y Salud
Artículo 71 Presencia de recursos preventivos
Artículo 72 Ropa de trabajo
Capítulo IX – Acción social
Artículo 73 Acción social
Capítulo X – Estructura salarial
Artículo 74 Retribuciones salariales
Artículo 75 Liquidación de partes proporcionales
Artículo 76 Horas extraordinarias
Artículo 77 Indemnizaciones por razón del servicio
Artículo 78 Cláusula de revisión salarial
Capítulo XI – Derechos de representación
Artículo 79 Derechos de representación colectiva del personal laboral de la Fundación
Artículo 80 Órganos de representación del personal laboral
Artículo 81 Comités de empresa y secciones sindicales
Artículo 82 Acción sindical
Artículo 83 Comités de empresa
Artículo 84 Indemnizaciones por gastos a los representantes del personal
Capítulo XII Régimen disciplinario
Artículo 85 Régimen disciplinario
Artículo 86 Graduación de faltas disciplinarias
Artículo 87 Faltas muy graves
Artículo 88 Faltas graves
Artículo 89 Faltas leves
Artículo 90 Sanciones
Artículo 91 Tramitación y procedimiento
Artículo 92 Prescripción de infracciones y sanciones
Artículo 93 Caducidad del procedimiento
Artículo 94 Responsabilidad de jefaturas y superiores
Artículo 95 Abuso de autoridad
Artículo 96 Reclamaciones
Artículo 97 Responsabilidad civil
Artículo 98 Acoso laboral

I Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (IDISBA)

CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículos 1 a 10
Artículo 1 Partes negociadoras

Este Convenio se ha negociado, de una parte, en representación del personal laboral, por los sindicatos UGT, CCOO, y CSIF, a cuyas organizaciones sindicales pertenecen la totalidad de las personas elegidas para el Comité de Empresa, y de otra, en representación de la empresa, Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears (en adelante también, IDISBA o Fundación), las personas designadas con esta finalidad, reconociéndose ambas partes mutuamente plena capacidad para la negociación y conclusión del convenio colectivo.

Artículo 2 Ámbito funcional, personal y territorial

Las normas contenidas en el presente Convenio son de aplicación al personal laboral que preste servicios en la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears, mediante contrato laboral formalizado por escrito en cualquiera de las modalidades previstas por la normativa vigente, incluidas las establecidas en la Ley 14/2011, de 1 de junio de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.

El objeto de este Convenio Colectivo es regular las relaciones laborales entre la Fundació Institut d'Investigació Sanitària Illes Balears y el personal laboral a su servicio, en aplicación de la normativa establecida en el Estatuto Básico del Empleado Público en aquello que le sea aplicable, el Estatuto de los Trabajadores y el resto de la legislación laboral vigente, y al amparo del Convenio 151 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como también de la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de las Illes Balears y la Ley de Función Pública de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

  1. Queda excluido totalmente del ámbito de aplicación de la presente normativa el personal que se indica a continuación:

  2. Personal con aplicación parcial del presente Convenio Colectivo

El ámbito territorial de este convenio es el de la empresa, que no exceda del de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

Artículo 3 Ámbito temporal y vigencia

Este Convenio tiene una vigencia de cuatro años y se debe considerar en vigor desde el día que se formalice...

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