SJS nº 2 171/2021, 29 de Marzo de 2021, de Ciudad Real
| Ponente | FLOR DE LIS LARA LOPEZ |
| Fecha de Resolución | 29 de Marzo de 2021 |
| ECLI | ES:JSO:2021:957 |
| Número de Recurso | 839/2020 |
JDO. DE LO SOCIAL N. 2 -BIS
CIUDAD REAL
SENTENCIA: 00171/2021
Nº AUTOS: DESPIDO 839/20
En CIUDAD REAL a 29 de marzo de 2021
D/ña. FLOR DE LIS LARA LOPEZ, Juez del Juzgado de lo Social nº 2 bis de CIUDAD REAL tras haber visto los presentes autos nº 839/2020 sobre CONFLICTO COLECTIVO entre partes, de una y como demandante DOÑA Verónica en representación de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Castilla la Mancha, en su calidad secretaria general, comparece asistido del Letrado Don Darío García Catalán Tercero y de otra como demandada AYUNTAMIENTO DE VALDEPEÑAS, asistida de Letrado Don Luis Cortes Arroyo y UNION CENTRAL DE TRABAJADORES (UGT) no comparece pese a estar citado en legal forma, CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS (CSIF) que no comparece pese a estar citado en legal forma.
EN NO MBRE DEL REY
Ha dictado la siguiente
SENTENCIA nº 171/21
Presentada la demanda 03.11.20 correspondió su conocimiento a este Juzgado de lo Social por turno de reparto registrándose con el nº 839/2020 en la que tras exponer los hechos y fundamentos de derecho que consideró aplicables, terminó suplicando al Juzgado que, tras los trámites oportunos, se dicte sentencia estimatoria de la misma en la que se declare que el Excmo. Ayuntamiento de Valdepeñas ha incumplido el art. 8.3 del Convenio Colectivo del mismo y su personal laboral, declarando que es necesario consensuar los planes de Oferta de Empleo Público del ejercicio 2019 y posteriores, respecto las bases de la convocatorias, temario y desarrollos de pruebas de las convocatorias de empleo público para la provisión de siete plazas de oficial de primera de usos múltiples de deportes, de tres plazas de administrador del sistema informático y de otras tres plazas de técnico de administración general, publicada en 2 de septiembre de 2020, en el BOP núm. 168 condenándolo a consensuar con la representación sindical en el Ayuntamiento las condiciones de ofertas de empleo de conformidad lo establecido en el convenio y a estar y pasar por dicha declaración.
Admitida a trámite la demanda, se dio traslado a la parte demandada y citando a las partes para la celebración del correspondiente juicio oral, que tuvo lugar el día 25.03.21. La parte demandante se afirma y modifica su petición. La parte demandada se opone a la demanda
Solicitado el recibimiento del pleito a prueba, consistente en documental y testifical de Don Teodulfo . Tras la práctica de la prueba, las partes formularon conclusiones quedando los autos en poder de su SSª para dictar sentencia,
En el presente procedimiento se han cumplido las formalidades legales exigibles.
HECHOS PROBADOS
El Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Valdepeñas, resulta de aplicación a todo el personal laboral que conforma la plantilla de dicho Ayuntamiento, resultando de aplicación el citado Convenio.
El artículo 8.3 del dictado Convenio Colectivo, referido a la negociación de la oferta de Empleo Público.
"A lo largo de los meses de noviembre y diciembre de cada año, el Ayuntamiento consensuara con los representantes sindicales los planes de Oferta de Empleo Público para el siguiente ejercicio.
Dicho consenso comprenderá al menos el número de plazas, bases de la convocatoria, temarios, desarrollo de las pruebas, tribunales y en su caso, la bolsa de trabajo.
El Ayuntamiento realizara un temario para las plazas que se convoquen de cara a garantizar el principio de igualdad de oportunidades y trato, recogido en el artículo 5
A ser posible los exámenes se harán tipo test, del temario específico para cada plaza y las preguntas las confeccionarán los miembros del Tribunal justo antes de la prueba teórica a realizar, para garantizar la objetividad de estar y evitar suspicacias."
Consta los siguientes Decreto de Alcadia del Ayuntamiento de Valdepeñas que no han sido impugnados:
-Decreto de Alcadia 2020D02605 de fecha 21 de agosto de 2020.
-Decreto de Alcadia 2020D02606 de fecha 21 de agosto de 2020
-Decreto de Alcadia 2020D02607 de fecha 21 de agosto de 2020
Consta en los ramos de prueba de ambas partes las siguientes actas de la mesa de negociación del Ayuntamiento de Valdepeñas:
-acta de la mesa de negociación del Ayuntamiento de Valdepeñas celebrada el dia 13 de octubre de 2017.
-acta de la mesa de negociación del Ayuntamiento de Valdepeñas celebrada el día 29 de noviembre de 2017.
-acta de la mesa de negociación del Ayuntamiento de Valdepeñas celebrada el día 28 de febrero de 2018.
-acta de la mesa de negociación del Ayuntamiento de Valdepeñas celebrada el día 19 de marzo de 2018.
-acta de la mesa de negociación del Ayuntamiento de Valdepeñas celebrada el día 30 de mayo de 2018.
-acta de la mesa de negociación del Ayuntamiento de Valdepeñas celebrada el día 18 de junio de 2018.
-acta de la mesa de negociación del Ayuntamiento de Valdepeñas celebrada el día 19 de diciembre de 2018.
Consta en el ramo de prueba de la parte demandada, como documento nº 3.6, anuncio "en sesión plenaria de fecha 5 de marzo de 2018 se adoptó el acuerdo 2018PL00017 por el que se aprueba la oferta pública de Empleo Público de 2018, según se especifica a continuación, todo ello en cumplimiento del artículo 92 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, reguladora de las bases del Régimen Local y del artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleador Publico.
Se da por reproducida en su totalidad.
Consta documento de la Secretaria General del Excmo. Ayuntamiento de Valdepeñas emite el siguiente certificado automatizado. En sesión celebrada por el Excmo. Ayuntamiento Pleno el día 4 de junio de 2018.
Resuelve: aprobar la siguiente modificación de la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2018.
Se da por reproducido en su totalidad. Documento 3.6 del ramo de la prueba de la parte demandada.
Consta documento de la Secretaria General del Excmo. Ayuntamiento de Valdepeñas, emite el siguiente certificado automatizado. En sesión celebrada por el Excmo. Ayuntamiento Pleno el día 1 de octubre de 2018.
Resuelve: aprobar la siguiente modificación de la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2018.
Se da por reproducido en su totalidad. Documento 3.8 del ramo de la prueba de la parte demandada.
Consta documento de la Secretaria General del Excmo. Ayuntamiento de Valdepeñas, emite el siguiente certificado automatizado.
En sesión celebrada por el Excmo. Ayuntamiento Pleno el día 5 de marzo de 2018.
Acuerdo: aprobar la oferta público de Empleo Público para el ejercicio 2018.
Se da por reproducido en su totalidad. Documento 3.9 del ramo de la prueba de la...
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