SAN 107/2021, 13 de Mayo de 2021
| Ponente | JOSE PABLO ARAMENDI SANCHEZ |
| Emisor | Audiencia Nacional - Sala de lo Social |
| ECLI | ES:AN:2021:1884 |
| Número de Recurso | 14/2021 |
AUD.NACIONAL SALA DE LO SOCIAL
MADRID
SENTENCIA: 00107/2021
AUDIENCIA NACIONAL
Sala de lo Social
Letrada de la Administración de Justicia
Dª MARTA JAUREGUIZAR SERRANO
SENTENCIA Nº : 107/2021
Fecha de Juicio: 6/5/2021
Fecha Sentencia: 13/05/2021
Fecha Auto Aclaración:
Tipo y núm. Procedimiento: CONFLICTOS COLECTIVOS 0000014 /2021
Proc. Acumulados: CCO 22/2021
Ponente: JOSE PABLO ARAMENDI SÁNCHEZ
Demandante/s: SINDICATO ALTERNATIVA SINDICAL DE TRABAJADORES, CONFERACION SINDICAL ELA Demandado/s: ZARA ESPAÑA SA, MIT, CGT, LAB, USO, UGT, COMISIONES OBRERAS (CCOO), CSIF, CIG, FETICO(FEDERACIÓN DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES DE COMERCIO), SINDICATO SB.
Resolución de la Sentencia: DESESTIMATORIA
AUD.NACION AL SALA DE LO SOCIAL
-GOYA 14 (MADRID)
Tfno: 914007258
Correo electrónico:
Equipo/usuario: MAD
NIG: 28079 24 4 2021 0000014
Modelo: ANS105 SENTENCIA
CCO CONFLICTOS COLECTIVOS 0000014 /2021
Procedimiento de origen: /
Sobre: CONFLICTO COLECTIVO
Ponente Ilmo. Sr: D. JOSE PABLO ARAMENDI SANCHEZ SENTENCIA 107/2021
ILMO. SR. PRESIDENTE:
-
JOSE PABLO ARAMENDI SANCHEZ
ILMOS/AS. SRES./SRAS. MAGISTRADOS/AS:
Dª EMILIA RUIZ-JARABO QUEMADA D. RAMÓN GALLO LLANOS
En MADRID, a trece de mayo de dos mil veintiuno.
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional compuesta por los Sres./as. Magistrados/as citados al margen y EN NOMBRE DEL REY
Han dictado la siguiente
SENTENCIA
En el procedimiento CONFLICTOS COLECTIVOS 14 /2021 seguido por demanda de SINDICATO ALTERNATIVA SINDICAL DE TRABAJADORES (Letrado D. José Ángel Parejo Campos), CONFERACION SINDICAL ELA(Letrada Dª Amaia Iturrieta Iribarren) contra ZARA ESPAÑA SA (Letrado D. Martin Godino Reyes), CIG (Letrado D. Roi Gonzalez Carracedo), SB (Letrado D. José Ángel Parejo Campos), USO (Letrada Dª Maria Eugenia Moreno), UGT (Letrado D. Bernardo Garcia Rodríguez), COMISIONES OBRERAS (CCOO)(Letrado D. Armando García López), CSIF (Letrada Dª Gloria Navarro Cebollero), CGT(Letrada Dª Silvia González Arribas), LAB (no comparece), FETICO (FEDERACIÓN DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES DE COMERCIO)(Letrado D. David Cadierno Pájaro),MT (no comparece),con intervención del MINISTERIO FISCAL, sobre CONFLICTO COLECTIVO. Ha sido Ponente el Ilmo. Sr. D. JOSE PABLO ARAMENDI SANCHEZ.
Según consta en autos, el día 18 de enero de 2021 se presentó demanda por CONFERACION SINDICAL ELA contra ZARA ESPAÑA SA, MIT, CGT, LAB, USO, UGT, COMISIONES OBRERAS (CCOO), CSIF, CIG, FETICO (FEDERACIÓN DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES DE COMERCIO), SINDICATO SB sobre CONFLICTO COLECTIVO.
La Sala acordó el registro de la demanda y designó ponente, con cuyo resultado se señaló el día 6/5/2021 para los actos de intento de conciliación y, en su caso, juicio.
El día 20/01/2021 se presentó demanda por ALTERNATIVA SINDICAL DE TRABAJADORES (AST) sobre conflicto colectivo que fue registrada con el número 22/2021.
Por Auto de fecha 21/01/2021 se acordó acumular a la demanda 14/2021 la demanda 22/2021 manteniéndose la fecha del señalamiento.
Llegado el día y la hora señalados tuvo lugar la celebración del acto de juicio, previo intento fallido de avenencia, y en el que se practicaron las pruebas con el resultado que aparece recogido en el acta levantada al efecto.
El sindicato demandante ELA se ratificó en la demanda reiterando las razones esgrimidas en ella, a saber: inexistencia de causas que justifiquen la medida, concurrencia de mala fe en los acuerdos alcanzados ya que no hubo un real proceso de negociación, pues éste tuvo lugar en otro escenario en constituido por el grupo INDITEX y los sindicatos UGT y CCOO, que en el proceso no se aportó la documentación pertinente que fue requerida, que se debería haber iniciado procedimiento de despido colectivo no de MSCT. Se reitera también en el escrito de ampliación de la demanda en el que indica que, tras el periodo de consultas, se ha procedido a ofertar puestos y funciones de nueva creación, lo que no se comunicó en el periodo de consultas. Da por reproducidas las alegaciones vertidas en este sentido en los autos 13/2021, que han conocido de la demanda formulada frente a la otra empresa del grupo PULL&BEAR.
El sindicato demandante AST se ratifica en su demanda alegando además que no se le ha dado información acerca del cambio de la presidencia de la Sala.
La demandada se opone, dando por reproducida las alegaciones vertidas en los autos 13/2021 referidas a su conformidad con los hechos 1º a 7º de la demanda. Niega ausencia de documentación pues se entregó la misma establecida para el periodo de consultas de un despido colectivo. Que en el informe técnico se fijaban los criterios empleados para el cierre de tiendas, listado de las mismas y de los afectados. En el acto final del periodo de consultas se admitió expresamente que la documentación era la completa y necesaria y se reconocieron las causa invocadas.
En el acuerdo se establecen los criterios para adjudicación de vacantes que son objetivos y alternativamente se ofrece la posibilidad de extinguir contratos con indemnización equivalente a los despidos improcedentes y una suma adicional lineal. No está conforme con los hechos 8º a 5º pues contienen alegaciones jurídicas. En cuanto al fondo manifiesta que concurre buena fe en la negociación.
Hubo un acuerdo previo a nivel del grupo INDITEX con los sindicatos, con una representatividad superior al 10% en ese ámbito, CCOO y UGT. Se trata de un acuerdo de principios que no ha impedido que se realizara y negociara un periodo de consultas específico para ZARA, en el que participan todos los sindicatos presentes en dicha cadena. Al examinar las actas de consultas se puede apreciar la existencia de una auténtica negociación, donde se aceptaron propuestas incluso de los sindicatos minoritarios a las que hace referencia. Considera que la documentación aportada fue suficiente pero lo que no se puede pretender es que el empresario deba elaborar documentos no existentes a solicitud del banco social. Se debe presumir la existencia de causa y debe el demandante acreditar la concurrencia de fraude en la consecución del acuerdo.
Los sindicatos codemandados UGT y CCOO se adhieren a los argumentos expresados por el empresario, éste último invoca STC 118/12 acerca de la viabilidad de establecer compromisos para una futura negociación.
El Ministerio Fiscal informó que procedía desestimar la demanda, dando por reproducido lo informado en el Procedimiento Conflicto Colectivo nº 13/2021, en el que se refirió no apreciar vulneración de la Libertad sindical al haber existido negociación colectiva con acuerdo y con participación del sindicato demandante, presunción de existencia de causas justificativas conforme al art. 41.4 ET, aportación de documentación suficiente, no probado fraude; así como licitud del Acuerdo Marco Estatal de 26-10-2020 conforme a la STC nº 118/2012. Resultado y así se declaran, los siguientes
HECHOS PROBADOS
El 26-10-2020 el grupo INDITEX y los sindicatos UGT y CCOO alcanzaron el Acuerdo siguiente: ACUERDO MARCO ESTATAL ENTRE LAS CADENAS COMERCIALES DE INDITEX EN ESPAÑA Y LA FEDERACIÓN DE SERVICIOS DE CC.OO. Y LA FEDERACIÓN DE SERVICIOS, MOVILIDAD Y CONSUMO DE UGT SOBRE LAS CONDICIONES LABORALES EN LAS PLANTILLAS DE TIENDAS ABSORBIDAS COMO CONSECUENCIA DEL "PLAN DE TRANSFORMACION DIGITAL" Y EL "CONCEPTO TIENDA INTEGRADA".
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La empresa anunció, el pasado 10 de junio de 2020, un Plan para acelerar e impulsar en los próximos dos años la transformación digital de la compañía, para impulsar la actividad on-line y actualizar la plataforma integrada de tiendas con herramientas tecnológicamente avanzadas.
El objetivo final que se persigue con este Plan es "adelantar la implantación total de nuestro concepto de tienda integrada, cuyo futuro estará vinculado al servicio permanente al cliente allá donde se encuentre, en cualquier dispositivo y en todo momento".
Los principales hitos del mencionado Plan serán:
Plataforma digital propia
Inditex Open Platform (IOP) es la base tecnológica propia sobre la que funcionan las operaciones digitales ideada para adaptarse con calidad, precisión e inmediatez al modelo de negocio. La plataforma parte del comercio electrónico y se incorpora a inventarios, compras, distribución o pedidos, lo que añade flexibilidad y escalabilidad, aspecto esencial para mantener la excelencia de servicio en momentos de tráfico elevado, como ocurre en rebajas. Es clave para el incremento previsto de nuestras ventas online.
La plataforma, activa en un 60%, comenzó a definirse en 2018 y culminará su implantación en 2022.
Online, más del 25% de las ventas
Las ventas del Grupo por internet alcanzarán más del 25% del total en 2022, desde el 14% en 2019, con una red de tiendas integrada con online, más ágil y sostenible, con nuevas herramientas tecnológicas y una superficie
media más grande. Cada establecimiento actuará como una plataforma de distribución de moda, conformando una red capilar global para atender los nuevos hábitos de compra.
Para lograrlo, se reforzarán las capacidades online. Un ejemplo son los nuevos estudios de Zara.com en Arteixo, que ocuparán más de 64.000 metros cuadrados. Se ampliarán los equipos de atención al cliente online y a lo largo de 2020 se culminará la implantación del sistema RFID en todas las marcas del Grupo.
El Grupo continuará con el plan de actualización de tiendas por el que desde 2012 se han abierto 3.671 tiendas en espacios más grandes...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba