SJS nº 5 248/2020, 12 de Agosto de 2020, de Oviedo
| Ponente | MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA |
| Fecha de Resolución | 12 de Agosto de 2020 |
| ECLI | ES:JSO:2020:3536 |
| Número de Recurso | 254/2020 |
JDO. DE LO SOCIAL N. 5
OVIEDO
SENTENCIA: 00248/2020
Nº AUTOS: DEMANDA 254/2020
SENTENCIA
En Oviedo, a doce de agosto de dos mil veinte
Doña María Sol Alonso-Buenaposada Aspiunza, Magistrada-Juez del Juzgado de lo Social nº 5 de Oviedo, por sustitución, tras haber visto los presentes autos nº 254/2020 sobre extinción de contrato de trabajo POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR ( art 50.1 c) ET), ha pronunciado la siguiente SENTENCIA, siendo las partes, de una y como demandante, Don Felix, que comparece representado por el G.S. Don Ángel Posada González, y de otra, como demandada, la empresa SERESCO S.A., que comparece representada por el Letrado Don Armando Díaz García.
Por turno de reparto fue asignada la presente demanda a este Juzgado el día 24 de junio de 2020, en la cual, previa relación de los hechos y fundamentos de derecho que estimó de aplicación, la parte actora interesaba que se dictase sentencia declarando extinguido el contrato de trabajo por incumplimiento empresarial grave y culpable de susobligaciones contractuales, por falta de ocupación efectiva, incidiendode manera negativa en la capacitación profesional y dignidad del trabajador, lo que esuna de las causas previstas como de extinción indemnizada en el artículo 50.1.c) delEstatuto de los Trabajadores, condenando a ésta a abonar al actor la indemnización legal fijada.
Por Decreto de 29 de junio de 2020 se admitió la demanda y se efectuó señalamiento para la celebración del acto de conciliación ante la Letrada de la Administración de Justicia y celebración, en su caso, del acto del juicio.
Abierto el acto del juicio, celebrado el 29 de julio de 2020, la parte actora se ratificó en su demanda, oponiéndose la demandada en los términos que resultan de la correspondiente acta. Recibido el juicio a prueba, se practicó la documental propuesta, y las testificales de Doña Modesta . a instancia del actor, y de Don Javier . a propuesta de la demandada. Insistieron las partes en sus pretensiones en conclusiones. Quedaron los autos vistos para sentencia.
En la tramitación de este procedimiento se han cumplido todas las formalidades prescritas por la Ley, excepto el plazo procesal para dictar sentencia por acumulación de asuntos de tramitación urgente y preferente.
HECHOS PROBADOS
El demandante Don Felix, con DNI NUM000,, cuyas demás circunstancias personales obran en autos, comenzó a prestar servicios por cuenta y orden de la empresa demandad SERESCO S.A., con CIF A33011826, en virtud de contrato de trabajo indefinido, a tiempo completo, (CT 100), desde el 13 de abril de 2010, con la categoría profesional de 3BII (doc. 1). Desde el 26 de septiembre de 2019 disfruta de una jornada reducida en un 35,9% por guarda legal de su hijo menor (nacido el NUM001 /2018) (doc. 3 y 4). Figura en autos el curriculum vitae del actor (doc.1 ramo prueba SERESCO) que se tiene por reproducido.
La relación laboral se rige por el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría y estudios de Mercado y de la Opinión Pública.
El trabajador viene percibiendo las siguientes cantidades brutas que resultan de las correspondientes nóminas correspondientes a los doce meses anteriores a la reducción de jornada por guarda de menor, incluida prorrata de pagas extras:
septiembre 2.381,97€
octubre 2.489,59€
noviembre 2.281,80€
diciembre 2.479,25€
enero 2.497,01€
febrero 2.394,16€
marzo 2.537,80€
abril 2.481,06€
mayo 2.479,96€
junio 2.552,56€
julio 2.537,71€
agosto 2.493,16€
Total 29.606,03€
Se fija el salario regulador a efectos indemnizatorios en 81,11 euros diarios.
El trabajador venía prestando servicios para la demandada en las instalaciones de Arcelormittal España S.A. Era el coordinador-jefe (Consultor SAP) de un equipo de cinco o seis trabajadores de Seresco desde hace al menos 10 años, y el interlocutor de Seresco con la responsable de Arcelormittal España S.A. Doña Modesta . El SAP es un software informático muy complejo de planificación y gestión de recursos empresariales (humanos, financieros-contables, productivos, logísticos ...). Su utilidad radica en que permite recopilar todo tipo de datos de la empresa y procesarlos para proporcionar a las diferentes áreas de la organización, información útil para tomar decisiones, para lo que se iba desarrollando mediante "módulos" que requerían trabajadores informáticos expertos y especializados. Ya desde 2018 se sabía que el SAP iba a desaparecer de Arcelormittal España S.A. . Desde septiembre de 2019 comenzó a reducirse el personal asignado, pero Seresco no dejó de prestar servicios para Arcelormittal España S.A. hasta enero de 2020. (testifical Modesta . trabajadora de Arcelormittal España S.A. y de Javier ., Director de Área de Seresco)
Finalizados los trabajos del proyecto SAP relativos al contrato de Seresco con Arcelormittal España S.A., el 15 de enero de 2020 el actor fue trasladado a las oficinas de la empresa en Oviedo.
El 22 de enero de 2020 el trabajador inició una situación de incapacidad laboral derivada de enfermedad común, en la que permaneció hasta el 24 de enero (doc. 8).
El 27 de enero de 2020 Don Sebastián del Departamento de Consultoría y Software remitió un correo electrónico a varios trabajadores, entre los que estaba el actor: Buenos días: hoy se inicia la formación para "Lote B: Formación Desarrollo SQL Developer" que consta de dos partes, inicialmente SQL/PL-SQL y posteriormente una concreta de desarrollo SQL Developer. Serán todos los días 2 horas teóricas y el resto prácticas y revisión documentación para formación que os vaya facilitando Urbano . Profesor Urbano . Alumnos: Aquilino, Pedro Jesús, Arsenio, Felix . Saludos.
El 28 de enero de 2020 Don Urbano remite correo electrónico recordando a Aquilino e Felix que le enviasen el programilla de la primera práctica antes de las 9, " no importa si no está terminado, ya lo miramos luego ". Más tarde Felix contesta: lo voy a hacer en txt, es que no trabajo por las tardes y ahora mismo estoy intentando instalar Oracle . Urbano responde: ah, ok, si necesitas ayuda con la instalación me dices.
El actor fue baja nuevamente el 30 de enero de 2020, siendo alta el 7 de febrero de 2020 por curación/mejoría (doc. 8).
El curso de formación PL-SQL concluyó el 18 de febrero (hecho 4º demanda). El 21 de febrero de 2020 se comunicó al actor la fecha y los horarios del curso perteneciente al Plan Formativo Anual del presente año, en el que estaba inscrito.
El 26 de febrero de 2020 Doña Milagros . remite al actor el siguiente email: " Buenas tardes Felix . Por recopilar un poco la conversación que tuvimos el otro día, te comento a través de este correo: como bien sabes el proyecto en el que estabas trabajando para nuestro cliente ha finalizado. La empresa ha intentado encontrar contrataciones de proyectos con la misma tecnología con la que vienes trabajando habitualmente, pero de momento no hemos obtenidos resultados positivos. Debido a ello y en aras de ayudarte en los nuevos trabajos que te serán encomendados, hemos organizado una formación a la que por desgracia no has podido asistir al 100% al encontrarte enfermo durante unos días. Debido a ello, tendremos una atención personalizada contigo para que puedas desempeñar tus tareas al mismo nivel que otros compañeros en los nuevos servicios encomendados. Por todo ello te instamos a que desempeñes tu trabajo con la diligencia e interés que hasta ahora habías demostrado en el proyecto que has finalizado. Esperamos tu colaboración ante esta nueva situación para todos. Muchas gracias. Saludos".
El 4 de marzo 2020 Eugenio remite el siguiente email: Buenos días Felix . Te envío dos documentos de referencia, un documento de Análisis Funcional (DAF) y Documento de Diseño Técnico (DDT) para elaborar los que se refieren a la parte de laborales. Como decíamos ayer tienes a Urbano a tu lado para completar introducirte en las particularidades de Oracle 6i y ayudarte en lo que sea necesario a nivel técnico. A nivel funcional es Silvia . con quien puedes contar o con Tatiana . En todo caso en el ejercicio de Ingeniería inversa que vas a llevar a cabo, precisamente se trata de generar dicho conocimiento y consolidarlo en la documentación. Ya iremos comentando sobre grado de avance, fechas, etc. Cualquier cuestión me comentas. Un saludo. Eugenio .
Felix contestó: Estoy a la espera de que indiquen de qué aplicación se trata y como funciona, En la parte técnica, lamentablemente no he podido asistir al curso por completo, al estar de baja por enfermedad y no conozco estos temas técnicos. Lo único de lo que dispongo es un manual. Actualmente estoy leyendo el manual técnico que habéis enviado. Agradezco mucho que pongas gente a mi disposición para consultas. Pero creo que necesito una amplia formación para poder entender tanto al parte técnica, como la funciona, para poder realizar el trabajo y así poder asesorarme con mis compañeros. Respecto a la parte funcional ayer me han explicado, de una forma excesivamente breve, algunas de las aplicaciones. Además necesitaría formación para lo que denominas "Ingeniería inversa" ya que desconozco esta técnica. Un saludo.
El 13 de marzo de 2020 el trabajador presentó ante la UMAC de Oviedo papeleta de conciliación solicitando la extinción de su relación laboral con abono de la indemnización correspondiente. No se pudo celebrar...
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