STSJ Galicia , 11 de Febrero de 2020
| Ponente | MARIA ANTONIA REY EIBE |
| ECLI | ES:TSJGAL:2020:1364 |
| Número de Recurso | 5832/2019 |
| Procedimiento | Social |
| Fecha de Resolución | 11 de Febrero de 2020 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE GALICIA -SECRETARÍA SRA. FREIRE CORZO
-PLAZA DE GALICIA S/N
15071 A CORUÑA
Tfno: 981-184 845/959/939
Fax: 881-881133/981184853
Correo electrónico:
NIG: 27028 44 4 2019 0000944
Equipo/usuario: MM
Modelo: 402250
RSU RECURSO SUPLICACION 0005832 /2019-RMR
Procedimiento origen: CCO CONFLICTOS COLECTIVOS 0000310 /2019
Sobre: CONFLICTO COLECTIVO
RECURRENTE/S D/ña CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR
ABOGADO/A: LETRADO DE LA COMUNIDAD
PROCURADOR:
GRADUADO/A SOCIAL:
RECURRIDO/S D/ña: SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA, UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE GALICIA (UGT GALICIA), CONFEDERACION INTERSINDICAL GALEGA, CENTRAL INDEPENDIENTE E DE FUNCIONARIOS
ABOGADO/A: XOSE RAMON PEREZ DOMINGUEZ, MARIA TERESA SOUTO NEIRA, GERMAN VAZQUEZ DIAZ,
PROCURADOR:,,,
GRADUADO/A SOCIAL:,,, ANGEL REGUEIRA RACAMONDE
ILMO. SR. D. MANUEL DOMÍNGUEZ LÓPEZ
ILMA. SRA. Dª ANTONIA REY EIBE
ILMA. SRA. Dª ISABEL OLMOS PARES
A CORUÑA, A ONCE DE FEBRERO DE DOS MIL VEINTE.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el RECURSO SUPLICACION 0005832/2019, formalizado por la LETRADA DE LA XUNTA DE GALICIA, en representación del CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR, contra la sentencia dictada por XDO. DO SOCIAL N. 3 de LUGO en el procedimiento CONFLICTOS COLECTIVOS 0000310/2019, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo/a Sr/Sra D/Dª MARIA ANTONIA REY EIBE.
De las actuaciones se deducen los siguientes:
La CONFEDERACION INTERSINDICAL GALEGA presentó demanda contra el SINDICATO NACIONAL DE CCOO DE GALICIA, UNION GENERAL DE TRABAJADORES DE GALICIA (UGT GALICIA), CENTRAL INDEPENDIENTE E DE FUNCIONARIOS y el CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia de fecha veintidós de julio de dos mil diecinueve.
Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes:
"Primeiro.- O CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR ven fixando anualmente unha xornada reducida nos meses de verán para os traballadores/as que prestan os seus servizos nas Oficinas de I+B (Oficinas de Igualdade e Benestar).- Segundo.- Durante cando menos os anos 2009, 2010 e 2011, os traballadores/as do CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR que viñan prestando servizos nos centros de DIA (centros de atención ás persoas maiores) carecían de xornada reducida nos meses de verán pero se lles compensaba a carencia de tal horario co desfrute de días proporcionais libres ó longo do ano.- Terceiro.- O 27 de xuño de 2012 ditouse unha Instrución sobre xornada de verán do persoal da Administración da Comunidade Autónoma de Galiza.- O 29 de xuño de 2012, a Xerencia do CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR ditou unha circular pola que fixaba entre o 1 de xullo e o 14 de setembro de 2012, ambos incluídos, unha xornada intensiva de traballo entre as 08:30 e as 14:30 horas d de luns a venres. Tal xornada non se aplicaba, entre outros, aos traballadores/as dos centros de maiores.- No ano 2012 non se lles permitiu por parte do CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR ós traballadores/as dos centros de DIA a compensación da falta de horario de verán polo desfrute da parte proporcional de días libres adicionais.- Cuarto.- O día 12 de novembro de 2012, o sindicato CIG formulou unha demanda contra o CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR na que reclamaba que se declarase nula ou inxustificada as modificacións das condicións de traballo acordadas e se compensase co tempo de descanso proporcional e cos días libres necesarios ó CVE-: persoal dos centros de DIA do CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR.- A demanda foi acollida na pretensión de nulidade mediante a Sentenza do 21 de febreiro de 2013 ditada polo Xulgado do Social núm. 3 de Lugo, que foi confirmada mediante a Sentenza (firme) do TXS de Galiza do 21 de febreiro de 2013.- Quinto.- O 20 de xuño de 2013 ditouse unha Instrución sobre xornada de verán do persoal da Administración da Comunidade Autónoma de Galiza.- Sexto.- O 21 de xuño de 2013, a Xerencia do CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR ditou unha circular pola que fixaba entre o 25 de xuño e o 13 de setembro de 2013, ambos incluídos, unha xornada intensiva de traballo entre as 08:00 e as 15:00 horas de luns a venres. Tal xornada non se aplicaba, entre outros, ós traballadores/as dos centros de maiores.- Sétimo.- No ano 2013 non se lles permitiu por parte do CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR ós traballadores/as dos centros de DIA a compensación da falta de horario de verán polo desfrute da parte proporcional de días libres adicionais.- A CIG formulou unha demanda de conflito colectivo que foi acollida pola sentenza do 12 de marzo de 2014 que declarou a nulidade das modificación das condicións de traballo e, xa que logo, establecía que tiñan que compensarse ás persoas traballadoras dos centros de DIA da provincia de Lugo co tempo de descanso proporcional e cos días libres necesarios polo non desfrute de xornada reducida de verán no ano 2013. A resolución foi confirmada pola STSX de Galiza do 16 de setembro de 2014.- Oitavo.- No ano 2017 non se lles permitiu por parte do CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR aos traballadores/ as dos centros de DIA a compensación da falta de horario de verán polo desfrute da parte proporcional de días
libres adicionais.- Os/as traballadores/as pasaron nese ano a estar integrados/as no ámbito de aplicación no Convenio colectivo único para o persoal laboral da Xunta de Galiza.- A CIG formulou unha demanda de conflito colectivo que foi acollida pola sentenza do 28 de setembro de 2018 que declarou a nulidade das modificación das condicións de traballo e, xa que logo, establecía que tiñan que compensarse ás persoas traballadoras dos centros de DIA da provincia de Lugo co tempo de descanso proporcional e cos días libres necesarios polo non desfrute de xornada reducida de verán no ano 2017. A resolución foi confirmada pola STSX de Galiza do 12 de abril de 2019.- Noveno.- No ano 2018 non se lles permitiu por parte do CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR aos traballadores/as dos centros de DIA a compensación da falta de horario de verán polo desfrute da parte proporcional de días libres adicionais.- Décimo.- A anterior decisión, que afecta a todos/as os/as traballadores/as de todas as categorías que prestan servizos para o CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR nos centros de Día da provincia de Lugo, foi adoptada sen negociación previa".
Que la parte dispositiva de la indicada resolución es del tenor literal siguiente:
"Acollo a demanda formulada polo sindicato CIG actuando en nome propio contra o CONSORCIO GALEGO DE SERVIZOS DE IGUALDADE E BENESTAR polo que declaro a nulidade das modificacións das condicións de traballo acordadas, debendo repoñerse as anteriores e, xa que logo, compensarse aos traballadores/as dos centros de DIA da provincia de Lugo co tempo de descanso proporcional e cos días libres necesarios polo non desfrute de xornada reducida de verán no ano 2018".
Contra dicha sentencia se interpuso recurso de Suplicación por la parte demandante, siendo impugnado de contrario. Elevados los autos a este Tribunal, se dispuso el paso de los mismos al Ponente.
Frente a la sentencia de instancia que estima la demanda interpuesta por el sindicato CIG y declara la nulidad de la MSCT acordada por la demandada, debiendo reponerse a las anteriores y compensar a los trabajadores do los centros de día de la Provincia de Lugo con el tiempo de descanso proporcional y con los días libres para el descanso por el no disfrute de la jornada reducida de verano del año 2018, recurre en suplicación la representación de la demandada, denunciando como primer motivo de recurso, en sede jurídica y con amparo procesal en el art 193,c de la LRJS, infracción del art 7,a) en relación con el art 2,g) de la LRJS en cuanto a la incompetencia objetiva del juzgado.
Así las cosas, como ya ha señalado esta sala en la STJ Galicia 12-4-2019, en un caso similar al que ahora nos ocupa (RSU 1479/2019) y en relación a las mismas partes "la competencia funcional sí ha sido correctamente apreciada, sin que pueda servir a estos efectos -como arguye el recurrente- la existencia de un asunto rematado por nuestra STSJG 18/03/14 (JUR 2014, 209883) Asunto 77/13 en la que -en una reclamación ceñida a los trabajadores de la Provincia de La Coruña- se atribuyó aquélla a esta Sala en primera instancia, porque este planteamiento parece desconocer que esta Provincia, a diferencia de la de Lugo, tiene tres partidos judiciales diferentes (La Coruña, Santiago de Compostela y Ferrol) y ello conduce a que la competencia corresponda a la Sala de lo Social del TSJ - artículo 7.a) LJS (RCL 2011, 1845)-, lo que no sucede en el ámbito de la Provincia de Lugo en la que los Juzgados de lo Social tienen competencia provincial. Por ello las dos reclamaciones anteriores idénticas a ésta (referidas a trabajadores de la Provincia de Lugo, SSTSJG 12/07/13 R. 2003/13 (RPOV 2013, 276737) y 16/09/14 R. 2447/14 (JUR 2014, 250600)) siguieron el mismo iter procesal que la presente y tampoco se cuestionó por ninguna de las partes (incluida la recurrente) que concurriese una incompetencia. En todo caso -repetimos-, nuestra decisión sobre la competencia -que es lo discutido- se tomará sin encontrarse vinculada a...
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