STSJ Andalucía 904/2019, 15 de Mayo de 2019
| Ponente | JOSE LUIS BARRAGAN MORALES |
| ECLI | ES:TSJAND:2019:6032 |
| Número de Recurso | 95/2019 |
| Procedimiento | Social |
| Número de Resolución | 904/2019 |
| Fecha de Resolución | 15 de Mayo de 2019 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCIA
SALA DE LO SOCIAL CON SEDE EN
MALAGA
N.I.G.: 2906744S20170009140
Negociado: JL
Recurso: Recursos de Suplicación 95/2019
Juzgado origen: JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 4 DE MALAGA
Procedimiento origen: Despidos / Ceses en general 726/2017
Recurrente: Bernabe
Representante: JUAN ANTONIO MORENO GONZALEZ
Recurrido: AGENCIA DE GESTION AGRARIA Y PESQUERA DE JUNTA DE ANDALUCIA (AGAPA)
Representante:LETRADO DE LA JUNTA DE ANDALUCIA - MALAGA
Sentencia Nº 904/19
ILTMO. SR. D. D. FRANCISCO JAVIER VELA TORRES, PRESIDENTE
ILTMO. SR. D. JOSE LUIS BARRAGAN MORALES,
ILTMO. SR. D. MANUEL MARTIN HERNANDEZ CARRILLO
En la ciudad de Málaga, a quince de mayo de dos mil diecinueve.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla, con sede en Málaga, compuesta por los magistrados arriba relacionados, en nombre del Rey, y en virtud de las atribuciones jurisdiccionales conferidas, emanadas del Pueblo Español, dicta la siguiente sentencia en el recurso de suplicación referido, interpuesto contra la del Juzgado de lo Social número cuatro de Málaga, de 27 de noviembre de 2018, en el que han intervenido como recurrente DON Bernabe, dirigido técnicamente por el letrado don Juan Antonio Moreno González, y como recurrida AGENCIA DE GESTIÓN AGRARIA Y PESQUERA DE ANDALUCÍA, dirigida técnicamente por el letrado don Thomas Jesús Del Castillo Delisle.
Ha sido Ponente JOSE LUIS BARRAGAN MORALES.
El 12 de julio de 2017 don Bernabe presentó demanda contra Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía, en la que suplicaba que la terminación de su contrato el 30 de junio de 2017 fuese declarada despido improcedente con las consecuencias legales inherentes a esa declaración.
La demanda se turnó al Juzgado de lo Social número cuatro de Málaga, incoándose el correspondiente proceso de despido con el número 726-17, en el que una vez admitida a trámite por decreto de 1 de septiembre de 2017, se celebraron los actos de conciliación y juicio, tras una primera suspensión, el 26 de noviembre de 2018.
El 27 de noviembre de 2018 se dictó sentencia cuyo fallo era del tenor siguiente: .
En dicha sentencia se declararon probados los hechos siguientes:
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D. Bernabe (DNI NUM000 ) ha prestado servicios como personal laboral para la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía, dependiente de la Consejería de Agricultura y Pesca la de la Junta de Andalucía (actualmente, Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural), desde el 6 de noviembre de 2009, con la categoría profesional de oficial 2ª oficios (grupo IV), a jornada completa, percibiendo un salario diario de 52,06 euros, incluida parte proporcional de pagas extraordinarias. El centro de trabajo era la oficina comarcal agraria de Antequera.
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La relación laboral se formalizó mediante contrato laboral temporal para vacante en RPT fijo discontinuo (RD 2720/98, de 18 de diciembre) con la Delegación Provincial en Málaga de la Consejería de Agricultura y Pesca de la Junta de Andalucía. El código de puesto de trabajo en R.P.T. era NUM001 y con duración "hasta que el puesto de trabajo sea cubierto, a través de los procedimientos establecidos en la Ley 6/1985 de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía y el vigente Convenio Colectivo". El contrato obra como documento nº 2 del expediente administrativo y su contenido se da por reproducido.
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La Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía fue creada en 2011.
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En virtud de resolución de 12 de julio de 2016 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía se convocó y reguló concurso de traslados, inicial y a resultas, entre el personal laboral de carácter fijo o fijo discontinuo incluido en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía. El puesto de trabajo del actor fue una de las plazas ofertadas en el concurso.
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En resolución de 2 de mayo de 2017 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía se aprobó e hizo pública la resolución definitiva correspondiente al concurso de traslados entre el personal laboral de carácter fijo o fijo discontinuo incluido en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía, disponiendo en su apartado sexto "la extinción de los contratos de aquellos trabajadores temporales que ocupen puestos adjudicados en el presente concurso de traslados se producirá con efectos del día 30 de junio de 2017". El puesto de trabajo que ocupaba el actor fue adjudicado a D. Julio .
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El 7 de junio de 2017 la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía en Málaga (dependiente de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía) entregó al actor escrito cuyo contenido era el siguiente "En base a lo establecido en el art. 49.1 del Real Decreto Legislativo 2/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, le comunico, a los efectos oportunos, que con fecha 30 de junio de 2017 queda extinguido el contrato que mantiene con esta Consejería por la causa prevista en el Cláusula Sexta (apartado 2) del mismo: "Hasta que el puesto de trabajo sea cubierto, a través de los procedimientos establecidos en la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía y el vigente Convenio Colectivo". El vencimiento del contrato queda cumplido por la ocupación del personal laboral fijo, en cumplimiento de la resolución de 2 de mayo de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba y hace pública la Resolución definitiva al concurso de traslados entre el personal laboral de carácter fijo o fijo discontinuo incluido en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía, convocado por resolución de 12 de julio de 2016 (BOJA nº 85 de o de mayo de 2017)".
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El 30 de junio de 2017 tuvo lugar la finalización de la relación laboral entre las partes.
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El trabajador en la fecha del cese era delegado de personal.
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La vía previa fue agotada.
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El 12 de julio de 2017, a las 14:00 horas, se interpuso la demanda que ha dado origen a este procedimiento.
El 30 de noviembre de 2018 el demandante anunció recurso de suplicación y, tras presentar el escrito de interposición, que fue impugnado por la Agencia Pública demandada, se elevaron las actuaciones a esta Sala.
El 22...
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