STSJ Galicia , 21 de Noviembre de 2019
| Ponente | EMILIO FERNANDEZ DE MATA |
| ECLI | ES:TSJGAL:2019:6722 |
| Número de Recurso | 4097/2019 |
| Procedimiento | Recurso de suplicación |
| Fecha de Resolución | 21 de Noviembre de 2019 |
| Emisor | Sala de lo Social |
T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIALA CORUÑA
SECRETARÍA SRA. FREIRE CORZO // MDM
PLAZA DE GALICIA S/N
15071 A CORUÑA
Tfno: 981-184 845/959/939
Fax: 881-881133/981184853
NIG: 36057 44 4 2018 0004981
Equipo/usuario: MF
Modelo: 402250
RSU RECURSO SUPLICACION 0004097 /2019
JUZGADO DE ORIGEN/ AUTOS: DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0000993/2018 JDO. DE LO SOCIAL nº 004 de VIGO
RECURRENTE/S: Carlos María
ABOGADO/A: PATRICIA MARIÑO RODRIGUEZ
RECURRIDO/S: EURO CKP SA
ABOGADO/A: SAMUEL PENA DEL RIO
PROCURADOR: PURIFICACION RODRIGUEZ GONZALEZ
RECURRIDO/S: FOGASA
ABOGADO/A: ABOGADO DEL ESTADO
ILMOS/AS. SRS/AS. MAGISTRADOS
ROSA RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ
EMILIO FERNÁNDEZ DE MATA
RAQUEL NAVEIRO SANTOS
En A CORUÑA, a veintiuno de noviembre de dos mil diecinueve.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones, la T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el RECURSO SUPLICACIÓN 0004097/2019, formalizado por la letrada doña Patricia Mariño Rodríguez, en nombre y representación de D. Carlos María, contra la sentencia dictada por XDO. DO SOCIAL N. 4 de VIGO en el procedimiento DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0000993/2018, seguidos a instancia de D. Carlos María EIRA frente a EURO CKP SA y con intervención del FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. EMILIO FERNÁNDEZ DE MATA.
De las actuaciones se deducen los siguientes:
D. Carlos María presentó demanda contra EURO CKP SA, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia de fecha nueve de abril de dos mil diecinueve.
En la sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos expresamente declarados probados:
1.- A parte demandante, Don Carlos María, con DNI nº NUM000, veu prestando os seus servizos para a empresa Eurockp S.A. cunha antigüidade do 13/06/2012 e unha categoría profesional de Oficial de 1ª. Don Calixto percibía un salario bruto mensual, con inclusión do rateo das pagas extras, de1.751,89 euros (feitos non controvertidos).- 2.- Datada o día 28 de setembro do 2018, e con da data de efectos do 13/10/2018, a empresa demandada entregoulle ó demandante carta de despedimento (que foi achegada coa demanda, sobre a que as partes non fixeron cuestión, e que damos aquí como enteiramente reproducida á vista de que non existe controversia entre as partes verbo do seu contido), na que aducía causas económicas de natureza técnica, produtiva e económica, con base no artigo 52.c) do Estatuto dos Traballadores, procedía ó seu despedimento recoñecéndolle unha indemnización por importe de 7.887,78 euros. A empresa entregou á presidenta do Comité de Empresa Josefa copia da carta de despedimento na data 28/09/2018 (feitos noncontrovertidos, carta de despedimento achegada coa demanda, documento nº 8 dos achegados pola demandada no período probatorio, declaración da testemuña Sr Eliseo na vista oral do xuízo 993/18 este mesmo xulgado cuxa reprodución foi admitida).- 3.- A empresa demandada extinguiu por causas obxectivas entre o 28 de setembro do 2018 e o 19/10/2018, a relación laboral de sete traballadores, incluído o demandante (feito non controvertido, certificación da Tesourería Xeral da Seguridade Social achegada polo demandante co aproba dada pro reproducida do procedemento nº 993/18 este mesmo xulgado cuxa reprodución foi admitida ).- 4.- Na data de despedimento do demandante a empresa demandada tiña 54 traballadores (documento nº 9 dos achegados pola demandada no período probatorio).- 5.- No período que vai do 12/07/2018 e o 14/01/2019 empresa demandada extinguiu tres contratos temporais, extinguiu indemnizadamente un contrato por modificación substancial das condicións de traballo e extinguíu outro contrato por baixa voluntaria do traballador (documentos nº 12 a 13 dos achegados pola demandada no período probatorio).- 6.- A empresa demandada contratou ó traballador Fernando na data 7 de setembro do 2018 por causa dun contrato temporal eventual por circunstancias da produción para a sección de mantemento. A empresa demandada contratou ó traballador Fernando na data 19 de setembro do 2018 por causa dun contrato temporal eventual por circunstancias da produción para a sección de mantemento (documento nº 14 dos achegados pola demandada).- 7.- A empresa demandada contratou na data 21 de novembro do 2018 ó traballador Ignacio para substituír ó traballador Isidoro, que permaneceu de baixa dende o 14/11/2018 ata o 07/01/2019. A empresa demandada contratou na data 21/11/2018 e 08/01/2019 ó traballador Ignacio para substituír ó traballador Laureano, que permaneceu de baixa dende o 13/12/2018 ata o 04/03/2019. A empresa contratou ó traballador Luciano na data 21 de xaneiro do 2019 por medio dun contrato temporal, eventual por circunstancias da produción, por incremento de traballo por falla de persoal ó atoparse o persoal fixo en situación de incapacidade temporal. A empresa demandada contratou na data 28 de febreiro do 2019 ó traballador Maximo para substituír ó traballador Olegario, con dereito a reserva do posto de traballo (documento nº 15 dos achegados pola demandada). 8.- A empresa demandada tivo un importe neto da cifra de negocios no exercicio do 2016 de 17.361.611 euros, no exercicio do 2017 de 16.254.666 euros e no ano 2018 de 15.173.661 euros. A empresa demandada tivo un importe neto da cifra de negocios á dta 31 de agosto no exercicio do 2016 de 11.965.446 euros, no exercicio do 2017 de 11.024.865 euros e no ano 2018 de 10.307.639 euros. No ano 2016 o resultado de explotación foi de 1.491.215 euros e no ano 2017 de 644.907 euros. No ano 2016 o resultado do exercicio foi de 1.172.950 euros e no ano 2017 de 151.872 euros. Á data 31/08 de cada un dos exercicios 2016, 2017 e 2018 o resultado de exploración e do exercicio respectivamente
foron, no ano 2016 de 1.458.374 euros e de 1.035.141 euros; no ano 2017 de 505.829 euros e de 149.590 euros; no ano 2018 de -140.551e -102.629 euros (informe pericial emitido por Don Rodolfo, contas anuais que figuran no anexo do devandito informe e declaración do Sr Perito no acto do xuízo do procedemento nº 994/2018 deste mesmo xulgado, cuxa reprodución foi admitida).
9.-O demandante prestaba os seus servizos na sección de corte de granito. A empresa, dende o mes de xaneiro do 2018 substituiu totalmente o sistema de corte de granito baseado en nove Telares por outro baseado en tres Máquinas multifio. As Máquinas Multifio son máis flexibles e rápidas que os Telares, comportan menor contaminación, mellor xestión dos stocks e precisan menor necesidade de traballadores para o seu funcionamento (feitos non controvertidos, informe achegado como documento nº 1 pola demandada e declaración da testemuña Don Teodulfo no acto do xuízo do procedemento nº 994/2018 deste mesmo xulgado, cuxa reprodución foi admitida).- 10.- A relación laboral se rexe polo Convenio colectivo do Sector das empresas de Mármoles e Pedras da provincia de Pontevedra publicado no Boletín Oficial da provincia de Pontevedra do 20/01/2015.- 11.-O demandante non ostentou a representación legal ou sindical dos traballadores da empresa no último ano.- 12.-Presentada papeleta de conciliación diante doServizo de Mediación, Arbitraxe e Conciliación de Vigo o 12 de novembro do 2018, o acto tivo lugar o día 30 de novembro do 2018, co resultado de intentada sen avinza (certificación achegada coa demanda).
En la sentencia recurrida en suplicación se emitió el siguiente fallo o parte dispositiva:
"DESESTIMO a demanda interposta por Don Carlos María contra a empresa EUROCKP S.A. DECLARO a procedencia do despedimento efectuado á parte demandante con efectos do 13/10/2018."
Frente a dicha sentencia se anunció recurso de suplicación por D. Carlos María formalizándolo posteriormente. Tal recurso fue objeto de impugnación por la empresa demandada.
Elevados por el Juzgado de referencia los autos principales, a esta Sala de lo Social, tuvieron los mismos entrada en esta T.S.X.GALICIA SALA DO SOCIAL en fecha 22 de agosto de 2019.
Admitido a trámite el recurso se señaló el día 19 de noviembre de 2019 para los actos de votación y fallo.
A la vista de los anteriores antecedentes de hecho, se formulan por esta Sección de Sala los siguientes,
La sentencia de instancia desestima la demanda interpuesta, declarando la procedencia del despido efectuado a la parte demandante con efectos del 13 de octubre de 2018.
Frente a este pronunciamiento se alza la parte actora, que interpone recurso de suplicación e interesa la revocación de la sentencia y que se dicte otra por la que se declare la nulidad del despido, en su consecuencia se condene a la empresa recurrida a readmitir a la parte actora, con abono de los salarios de tramitación o, subsidiariamente se declare la improcedencia del despido y se condene a la empresa recurrida a la readmisión del actor y al abono de los salarios de trámite, o a su indemnización en cuantía legal.
Para ello la parte, en el primero de los motivos del recurso y con amparo procesal en el artículo 193.b) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, solicita la modificación del relato fáctico de la sentencia y en concreto del hecho probado tercero, apartado quinto, a fin de que se le dé la siguiente redacción: "No período de referencia de 90 días antes e despois do despedimento do traballador, a empresa despediu por causas obxectivas a sete traballadores entre setembro e outubro de 2018, un contrato por causa voluntaria en xullo do 2018, unha rescisión pactada tras dunha modificación substancial das...
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