STSJ Cataluña 5521/2009, 10 de Julio de 2009
| Ponente | MIQUEL ANGEL FALGUERA BARO |
| ECLI | ES:TSJCAT:2009:9330 |
| Número de Recurso | 626/2008 |
| Número de Resolución | 5521/2009 |
| Fecha de Resolución | 10 de Julio de 2009 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
MDT
IL·LM. SR. AMADOR GARCIA ROS
IL·LM. SR. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ
IL·LM. SR. EMILIO DE COSSIO BLANCO
Barcelona, 10 de juliol de 2009
La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt,
EN NOM DEL REI
ha dictat la següent
SENTÈNCIA NÚM. 5521/2009
En el recurs de suplicació interposat per Intelsis Sistemas Inteligentes, S.A. a la sentència del Jutjat Social 3 Barcelona de data 7 d'octubre de 2008 dictada en el procediment núm. 626/2008 en el qual s'ha recorregut contra la part -F.G.S.- Fondo de
Garantía Salarial i Efrain y otros, ha actuat com a ponent Il·lm. Sr. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ.
ANTECEDENTS DE FET
En data 22.07.08 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Acomiadament en general, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 7 d'octubre de 2008, que contenia la decisió següent:
-
Tenir per desistit a Luis .
-
Estimar la demanda presentada per Efrain , Rubén , Jose Antonio , Juan Alberto , Luis , Ambrosio i Ceferino , contra INTELSIS SISTEMAS INTELIGENTES, S.A., i FONS DE GARANTIA SALARIAL, sobre Acomiadament, declarar la NUL·LITAT de l'acomiadament dels demandants.
-
Condemnar a l'empresa a la readmissió dels treballadors demandants en el seu lloc i condicions detreball i al pagament dels salaris deixats de percebre des de la data de l'acomiadament fins que la readmissió efectiva tingui lloc, a raó del salari declarat provat en la premissa fàctica primera, a excepció del Sr. Ambrosio , que no meritarà salaris de tramitació des del dia 23.07.08.
-
Condemnar així mateix a l'empresa al pagament del període de preavís incomplet, a raó de 30 dies de salari declarat provat per cada treballador.
-
Es procedirà a descomptar les quantitats pagades per l'empresa en concepte d'indemnització per transferència bancària i totes consignades en el Jutjat Social Degà i que consten en el fet provat quart.
-
Absoldre el FONS DE GARANTIA SALARIAL, sense perjudici de la seva responsabilitat subsidiària en cas d'insolvència empresarial.
En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:
Els demandants ostenten les següents circumstàncies professionals:
Efrain .- categoria: Especialista -tècnic en electrònica i telecomunicacions-; antiguitat: 03.09.07; salari: 43,85 Euros diaris amb prorrata de pagues extres.
Rubén .- categoria: Especialista -tècnic en electrònica i telecomunicacions-; antiguitat: 02.10.07; salari: 45,02 Euros diaris amb prorrata de pagues extres.
Jose Antonio .- categoria: Especialista -tècnic en electrònica i telecomunicacions-; antiguitat: 24.10.07; salari: 43,63 Euros diaris amb prorrata de pagues extres.
Juan Alberto .- categoria: Oficial 1a -tècnic en electrònica i telecomunicacions-; antiguitat: 18.02.08; salari: 38,95 Euros diaris amb prorrata de pagues extres.
Ambrosio .- categoria: Especialista -tècnic en electrònica i telecomunicacions-; antiguitat: 04.09.07; salari: 43,81 Euros diaris amb prorrata de pagues extres.
Ceferino .- categoria: Especialista -tècnic en electrònica i telecomunicacions-; antiguitat: 08.10.07; salari: 38,68 Euros diaris amb prorrata de pagues extres.
El dia 23.06.08 l'empresa va notificar a tots els treballadors demandants, menys al Sr. Ambrosio que va ser el 23.06.08, una carta d'acomiadament de la mateixa data de la notificació amb el següent text:
El pasado 9 de junio, tras unos análisis de la actividad en la Delegación de Barcelona pudimos comprobar que los datos económicos daban un resultado muy negativo. Tras lo cual, la Dirección de la empresa y varios de nuestros responsables de área se trasladaron a Barcelona para realizar una auditoria interna para aclarar la situación de la misma.
De los resultados de dicha auditoria se ha podido comprobar que la producción es excesivamente baja en relación al personal que se encuentra trabajando en nuestra Delegación de Barcelona. De continuar en la misma línea nos llevaría a una situación de pérdidas que puediera afectar a la totalidad de la empresa.
Por ello nos vemos obligados a tomar medidas necesarias para conseguir la rentabilidad del proyecto de Barcelona, la cual pasa por rescindir su relación laboral.
A les cartes es reconeixia la improcedència de l'acomiadament al mateix temps que fixava les quantitats que segons l'empresa els corresponia d'indemnització. Les quantitats per cada treballador eren les següents:
Efrain : 1.496,16 Euros
Rubén : 1.507,44 Euros
Jose Antonio : 1.256,28 Euros
Juan Alberto : 638,40 EurosAmbrosio : 1.585,80 Euros
Ceferino : 1.246,08 Euros
En data 14.07.08 l'empresa va fer una transferència bancària al Sr. Efrain , per import de
3.002,79 Euros, en concepte de liquidació (1.496,16 Euros d'indemnització), i en data 05.08.08 l'empresa va consignar en el Jutjat Social Degà la quantitat de 1.841,70 Euros en concepte d'indemnització.
En data 11.07.08 l'empresa va fer una transferència bancària al Sr. Rubén per la quantia de 1.914,90 Euros en concepte de liquidació (1.504,44 Euros d'indemnització), i en data 25.06.08 va consignar en el Jutjat Social Degà la quantitat de 1.507,44 Euros en concepte d'indemnització.
En data 25.06.08 va consignar en el Jutjat Social Degà a favor del Sr. Jose Antonio la quantitat de
1.256,28 Euros en concepte d'indemnització.
En data 05.08.08 l'empresa va fer una transferència bancària al Sr. Juan Alberto per la quantia de
1.623,19 Euros en concepte de liquidació menys bestreta (638,40 Euros d'indemnització), i en data 05.08.08 va consignar en el Jutjat Social Degà la quantitat de 2.903,60 Euros en concepte d'indemnització.
En data 11.07.08 l'empresa va fer una transferència bancària al Sr. Ambrosio per la quantia de
3.807,32 Euros en concepte de liquidació (1.585,80 Euros d'indemnització).
En data 11.07.08 l'empresa va fer una transferència bancària al Sr. Ceferino per la quantia de
3.307,56 Euros en concepte de liquidació (1.246,08 Euros d'indemnització), i en data 25.06.08 va consignar en el Jutjat Social Degà la quantitat de 1.507,44 Euros en concepte d'indemnització.
En el moment de l'acomiadament l'empresa tenia en el centre de treball de Barcelona 135 treballadors.
En el període de 23.06.08 fins el 01.09.08, s'han extingit 27 contractes de treball, dels quals 5 consten com baixa voluntària en la clau 51, i per decisió de l'empresa la resta. En el període de 23.05.08 fins el 22.08.08, s'han extingit 35 contractes de treball, dels quals 6 ha estat per baixa voluntària, sent la resta per decisió de l'empresa.
El Sr. Ambrosio està treballant en una altra empresa des del 23.07.08.
L'acte preceptiu de conciliació administrativa es va esgotar sense avinença.
Contra aquesta sentència la part demandada va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària que el va impugnar. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.
FONAMENTS DE DRET
Postula l'empresa demandada, com primer motiu de suplicació i per la via de l'apartat b) de l'art. 191 TRLPL , la revisió del relat fàctic de la sentència. En concret, es demanen els següents canvis:
-Fet provat cinquè, en relació al document que consta en els folis 226 a 233 de les actuacions, amb el següent redactat de substitució: "En el momento del despido la empresa tenía en el centro de trabajo de Barcelona 135 trabajadores, y 482 trabajadores en el conjunto de la empresa"
-Fet provat sisè, en relació als documents que consten en els folis 234 i 235 i 236 a 295, amb el següent text alternatiu: "En el período de 23.06.08 hasta el 01.09.08, se han extinguido 27 contratos de trabajo, de los cuales 5 constan como baja voluntaria en la clave 51, y por decisión de la empresa el resto. En el periodo de 23.05.08 hasta el 22.08.08, se han extinguido 35 contratos de trabajo, de los cuales 6 han sido por baja voluntaria, siendo el resto por decisión de la empresa. //En el período de 1 de junio a 1 de septiembre de 2008 en el conjunto de la empresa se han extinguido un total de 52 contratos, de los cuales 17 lo han sido por baja voluntaria, 6 por no superación del período de prueba, 6 por finalización de contrato y 23 por despido"
-Fet prova setè, amb cita dels documents que consten en els folis 467 i 493, postulant la modificació de l'actual redactat per aquest altre: "El Sr. Ambrosio está trabajando en otra empresa desde el 23.07.08. //Este trabajador y el Sr. Ceferino firmaron respectivos recibos de finiquito de fecha 25 y 23 de junio de 2008 respectivamente en los que manifestaban dar por terminada su relación laboral en la empresa, por extinguido el contrato que les unía y dándose por saldados y finiquitados por toda clase de conceptos comprometiéndose a no reclamar por concepto alsuno que pudiera derivarse de la expresada relación laboral que daba por concluido, firmando de conformidad"
-Fet provat quart, amb cita dels documents que consten en els folis 493 i 494, per tal que es suprimeixi de l'actual redactat l'expressió "I en data... concepte d'indemnització"
Escau tenir present que conforme constant doctrina jurisprudencial per a que prosperi aquesta causa de suplicació, en base al caràcter extraordinari d'aquest recurs, és necessària la concurrència dels següents elements: a) l'existència d'un error en el jutjador en la valoració de la prova, de forma clara i palesa, no basat en conjectures o raonaments; b) que aquest error es basi en documents o perícies que constin en les actuacions que ho posin en evidència; c) que el...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba