SJS nº 1 46/2018, 23 de Febrero de 2018, de Soria
| Ponente | IRENE CARMEN BARRENA CASAMAYOR |
| Fecha de Resolución | 23 de Febrero de 2018 |
| ECLI | ES:JSO:2018:6223 |
| Número de Recurso | 330/2017 |
JDO. DE LO SOCIAL N. 1SORIA
SENTENCIA: 00046/2018
C/ AGUIRRE 3-5 Tfno: 975221535-975234763 Fax: 975-227908
Equipo/usuario: MGM
NIG: 42173 44 4 2017 0000366
Modelo: N02700
DSP DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000330 /2017
DEMANDANTE/S D/ña: Carla
ABOGADO/A: JESUS MARIA SOTO VIVAR
PROCURADOR: ISMAEL PEREZ Y MARCO
DEMANDADO/S D/ña: SORIA IMPRESION SA, EDITORA DE PRENSA SORIANA SL , SORIANA DE EDICIONES SA
ABOGADO/A: PEDRO ARRIOLA TURPIN, ALBERTO GILARRANZ GILARANZ , ALBERTO GILARRANZ GILARANZ , , , ,
SENTENCIA nº 46/2018
En Soria, a 23 de febrero de 2018.
En nombre de S.M. el Rey,
VISTOS por mí, Sra. Barrena, Juez del Juzgado de lo Social número Uno de esta ciudad, los presentes autos sobre DESPIDO seguidos con el número 330/2017 a instancia de Dª. Carla , asistida por el Letrado D. Jesús María Soto Vivar y representada por el Procurador D. Ismael Pérez Marco, contra SORIA IMPRESIÓN S.A., representada por D. Benjamín Lázaro Calvo y asistida por el Letrado D. Pedro Arriola Turpin, contra SORIANA DE EDICIONES S.A. representada por D. Fructuoso y asistida por el Letrado D. Alberto Gilarranz Gilarranz, y contra EDITORA DE PRENSA SORIANA S.L. representada por D. Fructuoso y asistida por el Letrado D. Alberto Gilarranz Gilaranz, con la intervención del Ministerio Fiscal Sra. Muñoz, dicta la presente resolución en base a los siguientes
Con fecha 02/11/17 tuvo entrada en este Juzgado la demanda presentada por la parte actora, en la que tras la exposición de los hechos y fundamentos de derecho que constan en autos, terminaba solicitando Sentencia en los términos que constan en autos.
Por Decreto de 09/11/17 se admitió a trámite la demanda, se dio traslado a las demandadas y se citó a las partes a actos de conciliación y de juicio, con las advertencias y apercibimientos previstos en la ley.
El 29/01/18 se celebró acto de conciliación ante la Letrada de la Administración de Justicia al que comparecieron las partes y en el que no se logró avenencia. Acto seguido se dio inicio a acto de juicio, al que compareció el Ministerio Fiscal y en el que solicitó la suspensión de la vista por no haber tenido conocimiento del señalamiento hasta ese día. Manifestada la conformidad por las partes, se acordó la suspensión con nuevo señalamiento el 17/02/18.
El 17/02/18 se celebró nuevo acto de conciliación ante la Letrada de la Administración de Justicia al que comparecieron las partes y en el que no se logró avenencia. Acto seguido se celebró juicio al que comparecieron las partes. La parte actora se ratificó en su demanda y solicitó ampliarla alegando insuficiencia de la carta de despido; oídas las alegaciones de las partes se denegó oralmente por constituir una modificación sustancial extemporánea de la demanda. Demandadas y demandante formularon sus alegaciones en los términos que constan en autos. Se propuso prueba. Se admitió y practicó la pertinente y útil. Las partes formularon sus conclusiones. El Ministerio Fiscal informo en contra de la declaración de nulidad del despido. Quedaron los autos vistos para Sentencia.
En la tramitación del proceso se han observado todas las formalidades y prescripciones legales.
PROBADOS
Dª. Carla ha prestado servicios retribuidos al servicio y bajo la dependencia de Soria Impresión S.A. (antes S.C.L. Ediciones Sorianas) desde el 19/09/91 en virtud de contrato de trabajo temporal, convertido en indefinido el 19/03/96, a jornada completa, categoría de directora adjunta desde el 01/11/12 y salario mensual bruto de 2.916,93 euros por todos los conceptos y con prorrata de pagas extraordinarias (a. 2-4, 182-183).
Soria Impresión S.A. era responsable a principios de 2017 de la edición y comercialización del diario local "Heraldo de Soria"; forma parte del grupo empresarial Henneo, presente en el sector de la comunicación escrita y audiovisual principalmente en la Comunidad Autónoma de Aragón; la cabecera de grupo es Heraldo de Aragón S.A. (a. 187 f. 8-9). Tenía una plantilla de 29 trabajadores (a. 195).
Soriana de Ediciones S.A. era responsable a principios de 2017 de la edición y comercialización de espacios publicitarios del diario local "Diario de Soria"; la comercialización del diario se realizaba conjuntamente (como encarte) con el diario "El Mundo"; Soriana de Ediciones S.A. forma parte del grupo de empresas familiar Ulibarri - Edigrup, presente en el sector de la comunicación escrita y audiovisual en la Comunidad Autónoma de Castilla y León (a. 187 f. 9-10). Tenía una plantilla de 21 trabajadores (a. 195).
Tanto Soria Impresión S.A. como Soriana de Ediciones S.A. tuvieron resultados negativos en el EBITDA (beneficio antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones) entre 2013 y 2016 (a. 194, 227).
Entre 2013 y 2016 Soria Impresión S.A. tuvo descensos en los ingresos por ventas e incrementos en los ingresos por publicidad; Soriana de Ediciones S.A. tuvo descensos en los ingresos por ventas y descensos en los ingresos por publicidad excepto en 2016 (a. 194 f. 34-37). Entre 2013 y 2016 Soria Impresión S.A. y Soriana de Ediciones S.A. adoptaron medidas de ahorro de costes (Soria Impresión S.A. redujo compras de contenidos externos, gastos de distribución y un 10% su masa salarial; Soriana de Ediciones S.A. redujo un 55% sus gastos productivos y un 25% sus gastos de personal mediante reducción del 10% del tiempo de trabajo y reducción salarial del 6%) que no evitaron las pérdidas (a. 194 f. 34-37).
El 16/05/17 Soria Impresión S.A. y Soriana de Ediciones S.A. notificaron a los representantes legales de sus trabajadores respectivos (D. Benito y D. Blas , representantes legales de los trabajadores de Soria Impresión S.A., y D. Carlos , representante legal de los trabajadores de Soriana de Ediciones S.A.) la existencia de sendos proyectos de segregación de sus respectivas ramas de actividad de prensa escrita en favor de la sociedad de nueva creación Editora de Prensa Soriana S.L.; se les informaba de que el proyecto tenía por objeto la explotación del negocio de prensa escrita local mediante un modelo de negocio viable, sostenible, rentable y eficiente, que estaba sujeto a la previa autorización de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, que se otorgaría escritura pública previsiblemente en junio de 2017, que daría lugar a la subrogación de Editora de Prensa Soriana S.L. en todos los derechos y obligaciones laborales contraídos por Soria Impresión S.A. y Soriana de Ediciones S.A. y que afectaría al empleo, y se ponía a su disposición la documentación del proyecto (a. 184).
Se celebraron reuniones informativas conjuntas de Soria Impresión S.A., Soriana de Ediciones S.A., los representantes legales de sus respectivos trabajadores y asesores sindicales los días 25/05/17, 08/06/17 y 23/06/17, en las que las empleadoras facilitaron información y documentación a la parte laboral acerca del proyecto (la previsible constitución de la nueva sociedad el 26/06/17, la previsible subrogación el 01/07/17 o el 07/07/17, la previsible amortización de 29 puestos de trabajo y los posibles criterios de selección) y ambas partes negociaron de buena fe en los términos que constan en las actas, que se dan por reproducidas (a 185-187).
Los trabajadores de ambas empresas tuvieron conocimiento del proyecto y de sus efectos sobre los puestos de trabajo al menos desde el 08/06/17 (a. 233).
El 15/06/17 la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia aprobó el proyecto de concentración económica consistente en la creación de la nueva empresa Editora de Prensa Soriana S.L. participada por Soria Impresión S.A. y Soriana de Ediciones S.A. (a. 187).
El 26/06/17 Soria Impresión S.A. y Soriana de Ediciones S.A. otorgaron escritura pública de segregación de sus ramas de actividad de prensa escrita a favor de la sociedad de nueva creación Editora de Prensa Soriana S.L. (a. 195 f. 3).
El 01/07/17 Editora de Prensa Soriana S.L. se subrogó en todos los derechos y obligaciones laborales de Soria Impresión S.A. y Soriana de Ediciones S.A. (a. 188-192, 195).
Editora de Prensa Soriana S.L. adoptó el modelo de negocio de Soriana de Ediciones S.A. (Diario de Soria - El Mundo) por ser el de mayor eficiencia productiva y menores costes (a. 194 f. 60, interrogatorio).
La estructura organizativa contemplaba la publicación de un único diario con un total de 24 puestos de trabajo: 1 director, 1 departamento de administración con 2 trabajadores, 1 departamento de redacción con 19 trabajadores (2 redactores jefe, 1 jefe de sección, 6 redactores, 3 en deportes, 1 en internet, 3 en fotografía y 3 en maquetación) y 1 departamento comercial con 2 trabajadores (1 director comercial y 1 comercial). No se contemplaba el cargo de Director Adjunto (a. 194 f. 60).
El 03/07/17 Editora de Prensa Soriana S.L. comunicó a los representantes legales de sus trabajadores la decisión de abrir periodo de consultas de despido colectivo por causas organizativas y productivas (a. 200).
El 07/07/17 se constituyó la comisión negociadora (a. 203) y Editora de Prensa Soriana S.L. entregó a los representantes legales de los trabajadores comunicación suscrita por el apoderado D. Fructuoso sobre la apertura del periodo de consultas para la extinción colectiva de 25 puestos de trabajo por causas organizativas y productivas en un periodo comprendido entre el 07/08/17 y el 31/10/17 indicando los criterios de selección, número y categoría de los trabajadores afectados y de trabajadores contratados en el último año e integrantes de la comisión negociadora, adjuntando informe técnico justificativo...
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