SJS nº 4 224/2018, 13 de Abril de 2018, de Palma
| Ponente | MARIA DEL PILAR RAMOS MONSERRAT |
| Fecha de Resolución | 13 de Abril de 2018 |
| ECLI | ES:JSO:2018:3549 |
| Número de Recurso | 1164/2015 |
JDO. DE LO SOCIAL N. 4
PALMA DE MALLORCA
SENTENCIA: 00224/2018
TRAVESSA D'EN BALLESTER Nº 20 -1º IZQ 07002
Tfno: 971219476
Fax: 971219496
Equipo/usuario: REC
NIG: 07040 44 4 2015 0004634
Modelo: N02700
DSP DESPIDO/CESES EN GENERAL 0001164 /2015
Procedimiento origen: /
Sobre: ORDINARIO
DEMANDANTE/S D/ña: Jon
ABOGADO/A:
PROCURADOR: MAGDALENA CUART JANER
GRADUADO/A SOCIAL:
DEMANDADO/S D/ña: INTERCRUISES INTERCRUISES SHOREISDE & PORT SERVICES PTY LTD, HOTELBEDS SPAIN SLU , HOTELBEDS GROUP SLU , TUI TRAVEL PLC , FIRST CHOICE HOLIDAYS LIMITED
ABOGADO/A: FRANCISCA MARIA PEREZ MAYRATA, JAVIER SOLA ORTIZ , JAVIER SOLA ORTIZ , FRANCISCA MARIA PEREZ MAYRATA , FRANCISCA MARIA PEREZ MAYRATA
PROCURADOR: , , , ,
GRADUADO/A SOCIAL: , , , ,
SENTENCIA
En Palma a 13 de abril de 2018.
Vistos por mí, Doña María del Pilar Ramos Monserrat, Juez sustituta del Juzgado de Refuerzo de los Juzgados de lo Social, los autos de procedimiento nº 1164/15 iniciados en el Juzgado de lo Social Cuatro a instancia de D. Jon, asistido por el Abogado Fernando Pérez Espinosa Sánchez, contra Hotelbeds Spain S.L.U. y Hotelbeds Group S.L.U., representadas por D. Borja Lorenzo González y asistidas por el Abogado Javier Sola Ortiz, y contra Tui Travel P.L.C., First Choice Holidays Limited e Intercruises Shoreside & Port Services Pty. Ltd., representadas por el Abogado Gabriel Rul·lan Rabassa.
En fecha 3 de diciembre de 2015 tuvo entrada en el Decanato de los Juzgados de esta ciudad escrito de demanda, cuyo conocimiento correspondió por turno de reparto al Juzgado de lo Social Cuatro, a instancia de D. Jon, e inicialmente dirigida frente a Hotelbeds Spain S.L.U., Hotelbeds Group S.L.U., Tui Travel PLC y First Choice Holidays Limited, en el que, tras exponer los hechos y fundamentos tenidos por convenientes, terminaba suplicando el dictado de sentencia "por la que acuerde declarar la improcedencia del despido con los pronunciamientos previstos legalmente, y a opción de las demandadas se proceda a su readmisión en las mismas condiciones que tenía en el momento del despido y el abono de los salarios de tramitación, en el primer caso, o al abono de la correspondiente indemnización legal en el supuesto que opte por la indemnización ( art. 56.4 del ET)".
Segundo.- Antes de la admisión a trámite de la demanda, con ocasión de la subsanación requerida, la parte actora presentó además, en fecha 3/06/2016, escrito de ampliación de la demanda frente a la entidad Intercruises Shoreside & Port Services Pty Ltd.
Tercero.- Acordada la ampliación y admitida a trámite la demanda, fueron convocadas las partes a la celebración del acto de conciliación y de juicio, que tuvo su inicio el día señalado, desarrollándose en tres sesiones, en las que la parte actora se afirmó y ratificó en la demanda, y las demandadas se opusieron a su estimación, practicándose las pruebas propuestas y admitidas tras las que, previo trámite de conclusiones, quedaron los autos vistos para sentencia.
Cuarto.- En la tramitación de este procedimiento se han observado todas las prescripciones legales, salvo en lo relativo a los plazos dado el cúmulo de asuntos.
PROBADOS
1-D. Jon, mayor de edad, con DNI nº NUM000, en fecha 1/05/1998 inició su prestación de servicios como subdirector financiero en Complejo Bávaro de Hoteles Barceló en República Dominicana. Percibía su salario en dólares en Miami.
2- A partir de 1/07/2000 pasó a ser empleado de Club Turavia S.A. de C.V. en Cancún, México, la cual era una división de grupo de Servicios de Destino Online ("ODS") de Barceló Bávaro. Todo el grupo ODS de Barceló Bávaro fue adquirido por First Choice Investment Spain S.L.U., propiedad del grupo británico First Choice PLC.
3-En octubre de 2001 pasó a desempeñar el puesto de director financiero de la división de viajes en Latinoamérica, con responsabilidad sobre México, Costa Rica y República Dominicana.
4-Desde enero de 2004 desempeñó funciones de director regional de Hotelbeds en Latinoamérica.
5-En fecha 1/06/2007 firmó contrato de trabajo con Hotelbeds U.S.A. para prestar servicios como director regional de Hotelbeds Accomodation & Destination Services en América, con sede en Miami, y fue nombrado miembro del "board" (comité consultivo) de Hotelbeds.
6-Se indica en una comunicación de Teodoro, director gerente de la División B2B, de fecha 17/09/2010, a la Junta de División B2B, sobre la Región Asia (FIT & MICE): "Siguiendo nuestra reciente comunicación sobre los cambios estructurales en Asia, separando el negocio en dos áreas funcionales FIT (Hotelbeds) y MICE (Pacific World), con una nueva estructura de equipo directivo para ambas áreas, me complace anunciar que Jon asumirá el cargo de Director Gerente Regional de Asia-Pacífico FIT, reportándome a mí. También sigue siendo miembro de la Junta de B2B. Los directores regionales de Tailandia e Indochina ( Luis Antonio), el sur de Asia ( Florencia) y la Gran China ( Gabriela) reportarán a Jon. Jon, hasta ahora Director regional de Las Américas, se unió a nuestra compañía en 1998 en el equipo regional de Finanzas y continúa desarrollando su carrera con nosotros en la última década con diferentes roles de gerencia regional en la República Dominicana, México, Latinoamérica y finalmente, las Américas, con gran éxito comercial (...)".
La empresa le había entregado una carta de oferta, fechada el 14/09/2010, firmada por Teodoro y Gabriela (directora de recursos humanos A&D) el 23/09/2010, en la que se le indica que su traslado al extranjero estará condicionado a la obtención de autorización legal y aprobación para trabajar en Australia, que su cargo será el de Regional Managing Director, Asia Pacific, y su centro de trabajo estará en Perth, Australia, bajo la supervisión del Director General de la División B2B Teodoro. Asimismo, que deberá permanecer un mínimo de 10 meses cada año fuera de Australia en los primeros dos años, visitando distintos países de la Región de Asia-Pacífico, y que la empresa contratante será Peregrin Adventures, con fecha de inicio de su traslado el 1/10/2010.
El 1/10/2010 fue nombrado director general (managing director) de Hotelbeds en la zona de Asia Pacífico -MEAPAC (Middle East, Asia, Australia & Pacífic Islands)-, con sede primero en Singapur y después en Australia. El actor fue dado de alta como empleado de la empresa Pacific World Singapore.
El 1/12/2010, 11:39h, el actor dirigió un correo electrónico a Teodoro: "Hola Teodoro, finalmente tuve la oportunidad de hablar con Constancio acerca de todos los temas de Intercruises en la Región de Asia Pacífic, ambos coincidimos en que vemos mucho potencial en la Región y que Hotelbeds les seguirá ofreciendo todo el personal y apoyo que necesiten en cada uno de los destinos y así lograr un crecimiento conjunto del negocio. Acordamos que el personal de Intercruises estará contratado por las empresas legales de Hotelbeds en Asia, dependiendo de los Destinations Managers que Hotelbeds tenga en estos países y Sonia tratará directamente con ellos para organizar su operación de cruceros cuando lo necesite, teniendo ellos una doble dependencia de Sonia y de los Directores de los Destinos nuestros, básicamente quedó claro que el modelo a seguir sería el que tenemos en Europa y si ellos siguen un S.L.A. en Europa, del mismo modo se seguiría en Asia Pacífic para hacerlo de la misma forma. Quedó claro también entre nosotros que cualquier necesidad de Sonia en el destino en cuanto a material se refiere para la organización de las operaciones de Intercruises, teléfonos, ordenadores etc... serán facilitados en todo momento y cargados directamente a su operación. Cualquier información que necesites adicional, por favor no dudes en pedirla".
7-En correo electrónico dirigido por Faustino (Senior Analyst, Global Employer Services-Deloitte Touche Tohmatsu Ltd) en fecha 6/04/2011, 7:26h, a varios destinatarios del grupo, entre ellos María Inmaculada (jefa de recursos humanos, División de especialistas, A&D), se le comunica lo siguiente: "como ustedes saben, el equipo de inmigración de Deloitte en Sidney ha estado asistiendo a TUI y a sus compañías subsidiarias con sus necesidades de inmigración en Australia, lo cual incluye pero no se limita a lo siguiente: Residencia temporal en Australia para asumir tareas/comisiones de servicio, Residencia permanente en Australia para expatriados existentes en Australia, Asesoramiento sobre el cumplimiento de los reglamentos de migración de Australia, Cuando sea necesario, asistencia de visas de salida (por ejemplo, del Reino Unido a Nueva Zelanda, Australia a Nueva Zelanda, etc.) Recientemente, debido a una reestructuración de Peregrine Adventures Pty Ltd (esta empresa tiene el estatus de Sponsor de Visa de Negocios actual que permite dar Sponsor de los empleados de TUI para trabajar en Australia) habrá una necesidad de obtener un nuevo Sponsor de negocios (por favor, consulten mi correo electrónico a continuación enviado a María Inmaculada). Por lo tanto, estaríamos agradecidos por cualquier aporte relevante o comentarios que pueda tener en relación con este asunto (...)".
María Inmaculada, el mismo día, respondió: "Hola a todos, gracias por su correo electrónico Faustino y toda la información proporcionada. Me complace confirmar que la entidad Intercruises apoyará las solicitudes de visa si obtenemos la aprobación de Sponsor para Visa Negocios, la cual Deloitte nos ayudará a obtener. Tenemos entendido que Intercruises Senior Management y RRHH (Recursos Humanos) siempre se mantienen siempre...
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