STSJ Cataluña 1907/2018, 23 de Marzo de 2018
| Ponente | MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA |
| ECLI | ES:TSJCAT:2018:2933 |
| Número de Recurso | 7435/2017 |
| Procedimiento | Recurso de suplicación |
| Número de Resolución | 1907/2018 |
| Fecha de Resolución | 23 de Marzo de 2018 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08019 - 44 - 4 - 2014 - 8008451
EMA
Recurso de Suplicación: 7435/2017
ILMO. SR. IGNACIO MARÍA PALOS PEÑARROYA
ILMO. SR. EMILIO GARCIA OLLÉS
ILMA. SRA. M. MACARENA MARTINEZ MIRANDA
En Barcelona a 23 de marzo de 2018
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/as. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 1907/2018
En el recurso de suplicación interpuesto por Justino, Romeo y Arcadio frente a la Sentencia del Juzgado Social 21 Barcelona de fecha 16 de junio de 2017, dictada en el procedimiento nº 153/2014 y siendo recurrido Mantenimiento Centros Penitenciarios y Centros Educativos de Justicia Juvenil Cataluña, UTE, Valoriza Facilities, S.A., Ministerio Fiscal, Ikusi Sis, S.A. y Ferrovial Servicios, S.A., ha actuado como Ponente la Ilma. Sra. M. MACARENA MARTINEZ MIRANDA.
Con fecha 13 de febrero de 2014, tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 16 de junio de 2017, que contenía el siguiente Fallo:
En la demanda interposada per Justino, Romeo, i Arcadio, contra Ikusi Sis, S.A., Valoriza Facilities, S.A.U., Ferrovial Servicios, S.A., i Mantenimiento Centros Penitenciarios y Centros Educativos de Justicia Juvenil Cataluña, UTE, i també contra el Fons de Garantia Salarial, amb emplaçament del Ministeri Fiscal, refuso l'excepció de manca de legitimació passiva oposada per les tres codemandades Valoriza Facilities, S.A.U., Mantenimiento Centros Penitenciarios y Centros Educativos de Justicia Juvenil Cataluña, UTE, i Ferrovial
Servicios, S.A., refuso també l'excepció de caducitat de l'acció oposada per Valoriza Facilities, S.A.U., i refuso també la demanda interposada, per tant :
1- Declaro la inexistència de vulneració de drets fonamentals denunciada a la demanda, i declaro PROCEDENT l'extinció del contracte de treball de cada un dels demandants,
produïdes el dia 16/01/2014.
2- Confirmo les extincions contractuals produïdes, i absolc lliurement a tots els demandants de les pretensions de la demanda.
3- Declaro els demandats lliurement absolts de les pretensions de la demanda.
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
" Primer.- Els demandants, acrediten les següents circumstancies laborals en la prestació
de serveis per a l'empresa Ikusi Sis, S.A.:
-
- Justino, amb antiguitat a l'empresa de 09/08/2010, categoria professional OMYR-B, i salari de 2.526,23€ mensuals.
2- Romeo, amb antiguitat a l'empresa de 13/08/2007, categoria professional OITS-B, i salari de 2.591,16€ mensuals.
3- Arcadio, amb antiguitat a l'empresa de 01/02/2008, categoria professional OMYR-B, i salari de 2.559,50€ mensuals.
Els demandants varen cessar en la prestació de serveis per a l'empresa demandada, el dia 16/01/2014, en virtut de carta datada i lliurada el mateix dia, en que l'empresa comunica als demandants l'acomiadament per causes objectives, conforme al text, idèntic en cada cas (a excepció de els dades individuals), que als mers efectes descriptius, seguidament es transcriu:
"Lamentamos tener que comunicarle que IKUSI SIS, S.A. (en adelante, "IKUSI" o la "Empresa") ha decidido extinguir su contrato de trabajo con efectos económicos y laborales del día de hoy, por existir la necesidad objetiva de amortizar su puesto de trabajo de técnico en el Servicio de Mantenimiento de los sistemas de seguridad del centro penitenciario de BRIANS 1 sito en la provincia de Barcelona, en virtud de lo previsto en el apartado c) del artículo 52 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, "Estatut dels treballadors"). Los motivos que han obligado a IKUSI a adoptar tal decisión derivan de la no adjudicación a la Empresa del concurso celebrado por la Generalitat de Cataluña para la prestación del servicio de mantenimiento de los sistemas de seguridad de los centros penitenciarios de Cataluña (entre los que se encuentra el centro penitenciario de Brians 1) durante el año 2014. Ante esta situación, la Empresa se ve obligada a tener que amortizar su puesto de trabajo el cual ha estado vinculado íntegra y exclusivamente al contrato que hasta el 31 de diciembre de 2013 la Empresa tenía suscrito con la Generalitat de Cataluña y en virtud del cual ha llevado a cabo el mantenimiento de los sistemas de seguridad del centro penitenciario de BRIANS 1 (en adelante, el "Contrato de arrendamiento de Tal y como se le indicó en la carta remitida el 30 de diciembre de 2013, la Empresa ha analizado la posibilidad de recolocarle en otros contratos o servicios que IKUSI tiene suscrito con otros clientes, si bien esta opción no ha sido posible ya que dichos servicios cuentan en la actualidad con los recursos humanos necesarios para su correcta atención, sin que sea necesaria y posible la adscripción de un trabajador con el perfil profesional que Vd. tiene. Por otra parte, la delicada situación económica en la que se encuentra la Empresa como consecuencia de la drástica reducción de las ventas que se vienen registrando hace inviable e insostenible seguir mantenimiento un puesto de trabajo que no eés necesario y que carece de ocupación efectiva, y ello porque supondría incurrir en costes adicionales poniendo con ello en una situación aún más delicada a la Empresa con el riesgo de poner en peligro su viabilidad y continuidad. Tal y como hemos indicado, la bajada de las ventas registradas por IKUSI ha sido drástica, tal y como se indica a continuación: 2010 (€) 2011 (€) 2012 (€) 2013 (€) Cierre provisional 23.618.000 17.035.000
14.880.000 14.125.000 Este descenso de las ventas ha traído consigo un descenso también drástico de los ingresos de la Empresa que ha colocado a ésta en una situación de pérdidas económicas en los últimos 4 años. 2010 (€) 2011 (€) 2012 (€) 2013 (€) Cierre provisional (1.328.000) (1.868.000) (2.328.000) (1.500.000)
Se aprecia, por tanto, una tendencia negativa constante en los últimos ejercicios, siendo incluso la situación cada vez más alarmante y preocupante. Siendo, por tanto, la situación actual de la Empresa la descrita, resulta obligado proceder a la amortización de su puesto de trabajo por concurrir causas organizativas, productivas y económicas de las previstas en el artículo 51.1. del Estatut dels treballadors (en relación con el artículo 52.c) del Estatut dels treballadors) que lo justifica, extinción del contrato de trabajo que se hará efectiva en el día de hoy. Le significamos que, conforme a lo establecido en el artículo 53.1.b) del Estatut dels treballadors, se
pone a su disposición la indemnización legal que le corresponde por la extinción de su contrato de trabajo, y que asciende a la cantidad de ........ Euros. Dicha indemnización ha sido calculada teniendo en cuenta una
antigüedad desde el ............... y un
salario bruto anual de .............. Euros por todos los conceptos. Al mismo tiempo, le
significamos que tiene a su disposición la liquidación de haberes correspondiente al día de hoy, así como la compensación equivalente a quince días de salario, al no haberse respetado el plazo de preaviso establecido en el artículo 53.1.c) del Estatut dels treballadors. Por último, le rogamos firme una copia de la presente carta en señal de su recepción.".
Les respectives cartes reconeixen als demandants les següents circumstàncies individuals: Nom Antiguitat Salari anual indemnització Justino 09/08/2010 30.314,70 € 5.813,78 € Romeo 13/08/2007
31.093,92 € 11.074,55 € Arcadio 01/02/2008 30.713,95 € 10.097,74 € . L'empresa va abonar als demandants mitjançant xec fet a mans al moment de lliurament de la carta, els imports de les anteriors indemnitzacions .
El dia 1/8/2010 el Departament de Justifica de la Generalitat, va contactar amb Ikusi B1 QCP, UTE, integrada per Angel Iglesias, S.A. i Ikusi Sis, S.A., el servei de manteniment de sistemes de seguretat del Centre Penitenciari Brians 1, del Centre Penitenciari Quatre Camins i Pavelló Hospitalari Penitenciari de Terrassa, i del Centre Penitenciari de Ponent, per un període compres entre el 16/6/2010 i el 31/12/2013 .
Els demandants, en plantilla de l'empresa Ikusi Sis, S.A., exercien l'activitat
professional en l'anterior servei, Justino, mitjançant contracte inicial d'obra d'agost de 2010, específic per al servei referit, Romeo, també amb contacte inicial d'obra d'agost de 2007 amb l'empresa demandada, per al manteniment del centre penitenciari Brians, i Arcadio, també contracte inicial d'obra del febrer de 2008 i amb l'empresa demandada, també pel manteniment de Brians .
A l'agost de 2013 la Generalitat va publicar concurs de contractació publica dels serveis de manteniment de diversos centes penitenciaris per al període de 1/1/2014 a 31/12/2014, que incloïen els centres en que prestaven serveis els demandants . .
Davant la incertesa de la situació amb la previsible pèrdua de l'adjudicació, per carta de 30/12/2013 l'empresa comunicava als demandants que els concedia permís retribuït des del 1/1/2014 fins el 15/1/2014 per tal de donar temps a cercar una solució i fins i tot la possibilitat de recol locacions en altes obres disponibles, i finalment el 16/1/2014 lliurava la carta referida al fet segon .
Finalitzat el concurs, per resolució de 16/4/2014 del Departament de Justícia,...
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ATS, 13 de Marzo de 2019
...por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 23 de marzo de 2018, en el recurso de suplicación número 7435/2017 , interpuesto por D. Avelino , D. Baltasar y D. Belarmino , frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 21 de los de Barcelona ......