SJS nº 1 65/2018, 11 de Abril de 2018, de Teruel
| Ponente | ELENA ALCALDE VENEGAS |
| Fecha de Resolución | 11 de Abril de 2018 |
| ECLI | ES:JSO:2018:2207 |
| Número de Recurso | 342/2017 |
JDO. DE LO SOCIAL N. 1
TERUEL
SENTENCIA: 00065/2018
C/ San Vicente de Paúl nº 1 (edificio Casa Blanca) 44002 TERUEL
Tfno: 978 64 75 60
Fax: 978 64 75 64
Equipo/usuario: mbr
NIG: 44216 44 4 2017 0000373
Modelo: N02700
IAA IMPUGNACION DE ACTOS DE LA ADMINISTRACION 0000342 /2017
Procedimiento origen: /
Sobre: SEGURIDAD SOCIAL
DEMANDANTE/S D/ña: LAUSERINT, S.L
ABOGADO/A:
PROCURADOR: CRISTINA PLUMED MARCO
GRADUADO/A SOCIAL:
DEMANDADO/S D/ña: Epifanio , CASTING ROS, S.A , CONSEJERIA DE ECONOMIA , INDUSTRIA Y EMPLEO DEL GOBIERNO DE ARAGON
ABOGADO/A: LAURA ROSA ESTRADA RODRÍGUEZ, ÁNGEL JOSÉ MORENO ZAPIRAIN , LETRADO DE LA COMUNIDAD
PROCURADOR: , ,
GRADUADO/A SOCIAL: , ,
PROCEDIMIENTO IAA 342/2017
SENTENCIA N° - 65/2018
En Teruel a 11 de abril de 2018.
DOÑA ELENA ALCALDE VENEGAS, Magistrada-Juez del Juzgado social de Teruel, ha visto los presentes autos de PROCEDIMIENTO Nº 342/2017 , seguido entre partes, de una como actor la empresa LAUSERINT.SL representada por la Procuradora Dª. Cristina Plumed Marco y asistida por la letrado Dª Maria José Tubio Rey y de otra como demandada el trabajador D. Epifanio , representado por la letrado Sra. Estrada Rodríguez , la empresa CASTING ROS S.A representada por el letrado D. Angel Moreno Zapiraín y la CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y EMPLEO DEL GOBIERNO DE ARAGÓN, representada por la letrada de la DGA Dª. Dolores Ferrer Pérez , sobre IMPUGNACIÓN DE SANCIÓN.
En fecha 20 de noviembre de 2017 tuvo entrada en el Juzgado demanda presentada por la parte actora, en la que después de alegar los hechos que creyó oportunos, terminó suplicando se dictara sentencia de acuerdo con los pedimentos vertidos en el suplico de la misma: "dicte sentencia por la que con íntegra estimación de la presente demanda se revoque la orden impugnada".
Admitida a trámite la demanda se señaló para la celebración de los actos de conciliación y juicio el día 25 de enero de 2018, si bien tras las vicisitudes que constan en el procedimiento, se celebró el juicio el día 28 de febrero de 2018.
En la fecha señalada tuvo lugar el acto del juicio. Abierto el acto de juicio, la parte actora se afirmó y ratificó en su demanda. Las demandadas se opusieron a la demanda alegando los hechos y fundamentos que consideró de aplicación que constan en la grabación del acto y se dan por reproducidos. Practicadas las pruebas propuestas y admitidas, consistentes en documental (expediente administrativo), así como las aportadas por las partes, y las testificales de D. José que fue trabajador de LAUSERINT S.L, D. Leoncio , Recurso preventivo, y las periciales de D. Marcelino (parte actora) y de D. Melchor (trabajador), quedaron los autos conclusos y vistos para sentencia.
En la tramitación del presente procedimiento se han observado las oportunas prescripciones legales.
PROBADOS
D. Epifanio con NIE NUM000 , nacido el NUM001 de 1964, afiliado y en alta en el Régimen general de SS con número NUM002 , ha prestado servicios desde el 1 de junio de 2007 al 4 de agosto de 2013 para CASTING ROS S.A, del 5 de agosto de 2013 al 30 de abril de 2015 para LAUSERINT S.L y de 1 de mayo de 2015 hasta el 20 de agosto de 2016 para la empresa ACCIONA FACILITY SERVICES S.A (Extinción por ineptitud sobrevenida), realizando funciones de operario de mantenimiento con la categoría profesional de oficial de 3ª, realizando funciones de operario/técnico de mantenimiento. (Hecho probado primero de la sentencia del Juzgado de lo social dictada en procedimiento de SS nº 336-17, en fecha 10 de marzo de 2017, doc. 2 de actora contratos acompañados como docs. 1 a 3 de la demanda nóminas: doc. 3 de actor).
La empresa LAUSERINT S.L tiene asegurada las contingencias profesionales de su personal con la MUTUA MAZ, y se encontraba al corriente de su cotización a fecha 20 de octubre de 2014. (Hecho no controvertido hecho probado segundo de la sentencia del Juzgado de lo social dictada en procedimiento de SS nº 336-17, en fecha 10 de marzo de 2017, doc. 2 de actora instructa administrativa de MAZ y expediente administrativo de MAZ: doc. 3 de actora).
La empresa LAUSERINT S.L ha desarrollado en la planta de Utrillas de CASTING ROS S,A las labores de mantenimiento integral, incluyendo la dirección, planificación y ejecución de las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo. Todo ello, en virtud de contrato de cambio de titularidad de la Unidad productiva autónoma suscrito entre las partes el 24 de mayo de 2013 modificado posteriormente en fecha 25 de julio de 2013 y resuelto el 30 de mayo de 2015. En el contrato de fecha 25 de julio de 2013 se le encomienda a LAUSERIN S.L el mantenimiento del tambor DISA 2, tambor propiedad de CASTING ROS. (Hecho no controvertido Contratos acompañados a la demanda: docs. 1 a 3).
En fecha 20 de de octubre de 2014 el actor Sr. Epifanio se encontraba prestando servicios de mantenimiento en la planta de Utrillas de CASTING ROS S.A, en la línea de moldeo DISA 2, modelo disamatic 2070 MK2-B "DMD" Modelo de serie 983072, en concreto en el tambor de enfriado de piezas. El Sr. Epifanio sustituyó una pieza del interior del tambor, con éste en situación de desconexión. A la hora de comprobar el correcto funcionamiento de la pieza sustituida el Sr. Epifanio se situó en el interior del tambor, exactamente encima de la vibrante, por su parte D. José compañero de trabaja, coordinador de materiales, que pasaba por allí, se situó a petición del Sr. Epifanio , en la zona de accionamiento de la máquina. Cuando puso en marcha el tambor de enfriamiento, al estar éste lleno de arena y piezas de metal, una de éstas atrapó el pantalón del Sr. Epifanio y lo arrastró, haciéndole caer en el interior del tambor junto con la arena y piezas de metal, hasta que el Sr. José paró el equipo de trabajo. (Acta de infracción: folios 87 a 90 informe del Sr. Leoncio contenido en el Acta Informe de Urgencias y de MAZ y expediente de MAZ: doc. 3 y 4 de actora informe pericial de la actora y del trabajador testificales de Sr. José y Sr. Leoncio ).
La máquina DISA 2, en la que tuvo lugar el accidente, cumplía con las disposiciones mínimas de seguridad y salud exigidas por la normativa laboral (RD. 1215/1997 de 18 de julio). (Hecho no controvertido, Acta de infracción: expediente administrativo, folios 87 a 90 de Autos certificación de cumplimiento de disposiciones en materia de seguridad de 25 de julio de 2008: doc. 23 de actora declaración CE de conformidad de las máquinas: doc. 24 de actora).
La empresa LAUSERINT S.L dispone de una organización preventiva conforme a la LPRL en cuanto que tiene suscrito un concierto con el SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO UNIPRESALUD, con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología y vigilancia de la salud, desde el 1 de enero de 2011. Se firmó por LAUSERINT con UNIPRESALUD S.L, en fecha 18 de noviembre de 2005 el concierto de actividad técnica y de vigilancia de la salud, vigente hasta el 30 de noviembre de 2015. (Hecho no controvertido, Acta de infracción: expediente administrativo, folios 87 a 90 de Autos certificación de UNIPRESALUD de organización preventiva: doc. 6 de actora Certificación de UNIPRESALUD de actividad técnica y de vigilancia de la salud: doc. 6 de actora ).
El Recuro Preventivo de la empresa LAUSERINT S.L es el trabajador D. Leoncio nombrado en fecha 1 de julio de 2011 para la realización de actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales, realizando las funciones definidas en el documento " organización preventiva " y que constan en el doc. 5 de la actora folio 63 de Autos que se dan por reproducidas. (Acta de nombramiento y funciones y responsabilidades: doc. 5 de actora).
En fecha 25 de junio de 2014, el SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO UNIPRESALUD elaboró la evaluación de Riesgos en la que se evalúa el puesto de trabajo de operario de mantenimiento y se recogen los riesgos derivados del mismo y las medidas aplicadas para minimizarlos y eliminarlos. (Hecho no controvertido Acta de infracción: expediente administrativo, folios 87 a 90 de Autos evaluación inicial de riesgos: doc. 7 de actora que se da pro reproducido).
El trabajador Sr. Epifanio el 15 de marzo de 2013 y el 8 de abril de 2014 fue considerado apto para el desarrollo del puesto de trabajo de "operario de mantenimiento". Igualmente se consideró apto en el último reconocimiento realizado el 9 de junio de 2014 . (Reconocimientos médicos: docs. 9 y 10 de la actora y Acta de infracción respecto del último reconocimiento).
El trabajador disponía de la información y formación suficiente y adecuada a su puesto de trabajo de operario de mantenimiento, en materia de prevención de Riesgos laborales. (Acta de infracción: expediente administrativo, folios 87 a 90 de Autos docs. 11 a 20 de actora).
Al actor se le proporcionó el 2 de agosto de 2013 y 17 de julio de 2014 los EPIS siguientes: " ropa de trabajo, protectores auditivos, gafas de seguridad. Guantes de protección mecánica y mascarillas". (Ficha personal de Equipos: docs. 21 y 22 de actora).
A consecuencia del accidente de trabajo el trabajador acudió a Urgencias y fue dado de baja por contingencias profesionales por la Mutua MAZ en esa misma fecha con el diagnóstico de: " contusión en múltiples sitios ". (Hecho probado segundo de la sentencia del Juzgado de lo social dictada en procedimiento de SS nº 336-17, en fecha 10 de marzo de 2017, doc. 2 de actora Parte médico de baja de MAZ: doc. 3 de actora, folio 25).
En fecha 3 de junio de 2016 se dictó resolución por el INSS declarando al trabajador en situación de Incapacidad Permanente parcial para su...
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