STSJ Cataluña 3801/2017, 13 de Junio de 2017

PonenteDANIEL BARTOMEUS PLANA
ECLIES:TSJCAT:2017:7163
Número de Recurso2607/2017
ProcedimientoRecurso de suplicación
Número de Resolución3801/2017
Fecha de Resolución13 de Junio de 2017
EmisorSala de lo Social

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA

CATALUNYA

SALA SOCIAL

NIG : 08019 - 44 - 4 - 2016 - 8039712

CR

Recurs de Suplicació: 2607/2017

IL LM. SR. DANIEL BARTOMEUS PLANA

IL LM. SR. AMADOR GARCIA ROS

IL LM. SR. MIGUEL ANGEL FALGUERA BARÓ

Barcelona, 13 de juny de 2017

La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, formada pels magistrats esmentats més amunt, EN NOM DEL REI

ha dictat la següent

SENTÈNCIA NÚM. 3801/2017

En el recurs de suplicació interposat per Cornelio a la sentència del Jutjat Social 16 Barcelona de data 2 de gener de 2017 dictada en el procediment Demandes núm. 864/2016 en el qual s'ha recorregut contra la part Cobra Servicios Auxiliares,S.A., ha actuat com a ponent Il lm. Sr. DANIEL BARTOMEUS PLANA.

ANTECEDENTS DE FET

Primer

En data 2 de novembre de 2016 va arribar al Jutjat Social esmentat una demanda sobre Extinció a instància del treballador, en la qual l'actor al.lega els fets i fonaments de dret que va considerar procedents i acabava demanant que es dictés una sentència d'acord amb el que es demanava. Admesa la demanda a tràmit i celebrat el judici, es va dictar la sentència en data 2 de gener de 2017, que contenia la decisió següent: "Que desestimando la demanda interpuesta por Cornelio contra la empresa COBRA SERVICIOS AUXILIARES, S.A., en materia de extinción contractual por voluntad del trabajador.

Debo absolver y absuelvo a la empresa demandada de los pedimentos en su contra formulados. "

Segon

En aquesta sentència es declaren com a provats els fets següents:

"1.- La parte actora, Cornelio, con DNI nº NUM000, inició su prestación de servicios en fecha 09.06.03 por cuenta y orden de la empresa COBRA SERVICIOS AXILIARES, S.A., con categoría profesional de lector de contadores y salario mensual de 1.293,42 euros, con inclusión de prorrata de pagas extraordinarias.

El salario no es un hecho pacífico entre las partes.

  1. - El actor no ostenta ni ha ostentado en el último año la representación legal ni sindical de los trabajadores.

  2. - El trabajador suscribió contrato de duración determinada a tiempo completo en la modalidad de obra o servicio determinado, siendo el objeto del mismo, los trabajos de lectura de equipos de medida eléctricos que la empresa ejecuta para Endesa Distribución Eléctrica, S.L. en las zonas de Barcelona-Vallés-Maresme, doc nº7 p. actora.

    El contrato se fue prorrogando, constando un último contrato de iguales características de fecha 01.09.06, doc nº 1 p. demandada.

  3. - El actor presta sus servicios profesionales en jornada de lunes a viernes en horario flexible.

  4. - ENDESA empresa contratante ha reducido el precio de lectura de contador y ha reducido el número de contadores sobre los que se realizaba la lectura. Se han instalado -lo que el actor denomina contadores "inteligentes"-, contadores electrónicos y van sustituyendo a los "antiguos" que eran mecánicos.

    ENDESA al existir más competencia (más empresas en el mercado con la misma actividad), baja precios para mantener el trabajo.

  5. - La forma de lectura ha cambiado, antes era visita cliente a cliente y actualmente se pone un cartel en la entrada y cada cliente anota su consumo.

  6. - Las zonas donde presta sus servicios el actor son mayoritariamente viviendas unifamiliares.

  7. - El actor tiene una prima mensual, por las lecturas realizadas. Tiene derecho a una media dieta mensual que varía.

  8. - En virtud de la cláusula octava de su contrato de trabajo el trabajador se compromete a poner su vehículo a disposición de la empresa para realizar su trabajo y recibirá un cantidad establecida en el artículo 6 del Convenio para los gastos del vehículo(combustible, seguro, mantenimiento, averías amortización, aceites, neumáticos, impuestos...).

  9. - El Kilometraje se abona a 0.19 céntimos/km.

  10. - En fecha 16.05.16, el trabajador interpuso denuncia ante Inspección de Trabajo.

  11. - En escrito de fecha 11.01.16, ENDESA DISTRIBUCION, S.L., se dirigió a COBRA SERVICIOS AUXILIARES, S.A., en referencia a revisión de coeficientes del servicio de lectura en campo de Equipos de Medida en el ámbito de Endesa Distribución Eléctrica, S.L. y filiales de Endesa, indicando que han procedido a revisar el coeficiente km en función de la disminución de la actividad...", doc nº 3 p. demandada.

  12. -Es de aplicación el Convenio Colectivo propio de empresa -en interrogatorio-.

  13. - Presentada papeleta ante el SCI, se celebró el acto de conciliación, con el resultado de intentado sin avenencia.

  14. - La parte actora solicita la extinción de su contrato de trabajo. "

Tercer

Contra aquesta sentència la part actora va interposar un recurs de suplicació, que va formalitzar dins del termini. Es va donar trasllat a la part contrària, la qual va impugnar. Es van elevar les actuacions a aquest Tribunal i es va formar aquest rotlle.

FONAMENTS DE DRET

PRIMER

Com a primer motiu de recurs i a l'empara de l'apartat b) de l' article 193 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Social, es demana revisió de la relació de fets provats i concretament de l'ordinal vuitè a fi que quedi reflectida la disminució de la retribució que constitueix la base de la demanda.

La revisió fàctica es fonamenta en documents identificats a folis 16/20 i 36/68 fulls de rebut de salaris i certificats de retencions salarials a efectes fiscals.

La realitat de les retribucions que pretén incloure el recurrent és clara ja que està perfectament documentada i per altra part és essencial als efectes de la decisió ja que la demanda es fonamenta precisament en la disminució de la retribució, de forma que, sense majors argumentacions correspon atendre aquest motiu de recurs i modificar el fet provat vuitè de la sentència que, definitivament, queda redactat així:

  1. - El demandant percep una prima mensual per les lectures realitzades i mitja dieta mensual variable. L'import de salari percebut en els darrers anys és el següent:

2009: 29917.75

2010: 26387.14

2011: 27763.24

2012: no acreditat

2013: 21140.46

2014: 18937.00

2015: 17723.27

2016: 13814.62

SEGON

Es formula un segon motiu de recurs emparat en l'apartat c) de l' article 193 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Social, i per aquesta via es denuncia infracció de l'article 4.2.a) en relació a l'article 50.1.c) de l'Estatut dels Treballadors i en definitiva es demana que amb revocació de la sentència d'instància s'estimi la demanda en que es demana l'extinció del contracte de treball per incompliment empresarial.

L'apartat c) de l'article 50, vincula l'extinció contractual a "qualsevol altre incompliment greu" i per tan conté explícitament les notes de transgressió i...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba
1 sentencias
  • ATS, 21 de Junio de 2018
    • España
    • 21 Junio 2018
    ...por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 13 de junio de 2017, en el recurso de suplicación número 2607/17 , interpuesto por D. Cipriano , frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 16 de los de Barcelona de fecha 2 de enero de 2017 , ......

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR