SJCA nº 17 268/2015, 2 de Septiembre de 2015, de Barcelona

PonenteFEDERICO VIDAL GRASES
Fecha de Resolución 2 de Septiembre de 2015
ECLIES:JCA:2015:1176
Número de Recurso183/2015

JUZGADO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO Nº 17 DE BARCELONA

Recurso nº: 183/2015 M2 - Procedimiento abreviado

Parte actora: Hilario

Representante parte actora: Hilario

Parte demandada: INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT

Representante parte demandada: Joaquin Chaves Vázquez

SENTÈNCIA Nº 268/15

Barcelona, 2 de setembre de 2015

Federico Vidal Grases, Magistral del Jutjat Contenciós Administratiu número 17 de Barcelona, he vist aquestes actuacions que ha instat el lletrat Hilario en el seu propi nom i representació contra Institut Català de la Salut , representat i defensat pel lletrat Joaquín Chávez Vázquez i contra Hospital Universitari Vall d'Hebron que no va comparèixer. Dicto sentència en nom de SM el Rei.

ANTECEDENTS DE FET

PRIMER. El dia 25/05/15 va entrar al Jutjat Degà d'aquesta ciutat un escrit de demanda de recurs contenciós administratiu subscrit per la part actora, en el qual, després de concretar la resolució objecte de recurs, al·legava els fets i fonaments de dret que estimava aplicables al cas i sol·licitava que s'estimés en els termes que hi exposava. La part actora no va sol·licitar ni prova ni vista.

SEGON.- Per Decret de 25/05/15 després d'esmenar els defectes trobats , es va procedir a reclamar l'expedient administratiu. L'administració demandada no va sol·licitar vista ni prova, per la qual cosa el procediment va quedar pendent de Sentència.

TERCER.- En la tramitació del procediment s'han observat les prescripcions legals, excepte el termini per dictar sentència a causa de raons estructurals i permanents.

QUART . . OBJECTE DEL PROCEDIMENT.

Aquest recurs contenciós administratiu té per objecte la pretensió anul·lativa exercitada a nom de Hilario contra l'acte administratiu que atorga al canvi d'horari al personal sanitari no facultatiu de l'Hospital Universitari Vall d'Hebron a donya Juana , Victorino , i Juan Antonio .

CINQUÈ.- PRETENSIONS I AL·LEGACIONS DE LES PARTS.

La part actora exposa que és interí i presta serveis a l'Hospital Universitari Vall d'Hebron des de l'un de març 2007, va presentar sol·licitud de canvi de torn partit al torn de 7H/M no continuades; es va atorgar canvi d'horari als senyors Juana , Victorino , i Juan Antonio . Com a fonaments de dret al·lega vulneració de l' article 14 CE per discriminació i cita la Directiva 199/70/CE i diverses sentències. Sol·licita:

  1. Declare nulos los datos de adquisición de cambio el turno de la categoría de fisioterapeuta enumerados anteriormente y los que posteriormente se haya producido durante este procedimiento, y retrotraer las actuaciones a la situación inicial (al momento justo de la primera otorgación impugnada, la referente a Juana (1 de Mayo de 2015)).

  2. Anule la disposición (si es el competente para conocer el recurso directo contra la disposición general o planteé la cuestión de ilegalidad ante el Tribunal competente) que divide el personal interino del resto de personal del Acuerdo de la Comisión de Seguimiento del Movimiento Interno con fecha de 27 de Octubre de 2000, por ser una disposición contraria al artículo 14 de la Constitución Española o, subsidiariamente, reconozca a los interinos de más de 5 años su inclusión en la conocida como "primera lista".

  3. Obligue a la Administración demandada a otorgar la adquisición de cambio de turno siguiendo los criterios establecidos por el Acuerdo de la Comisión de Seguimiento del Movimiento Interno realizado el 18 de Noviembre de 2004, sin la disposición impugnada (es decir, se dará el movimiento interno (dentro del centro) en primer lugar y la vacante resultante, se ofertará al personal del movimiento intercentro - con las excepciones ya indicadas para el colectivo de Diplomado en Fisioterapia por ser un...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR