STSJ Comunidad de Madrid 1076/2014, 18 de Noviembre de 2014
| Ponente | JOSE RAMON FERNANDEZ OTERO |
| ECLI | ES:TSJM:2014:14128 |
| Número de Recurso | 297/2014 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 1076/2014 |
| Fecha de Resolución | 18 de Noviembre de 2014 |
| Emisor | Sala de lo Social |
Tribunal Superior de Justicia de Madrid -Sección nº 03 de lo Social
Domicilio: C/ General Martínez Campos, 27 - 28010
Teléfono: 914931931
Fax: 914931958
34002650
NIG : 28.079.00.4-2013/0021050
Procedimiento Recurso de Suplicación 297/2014
ORIGEN: Juzgado de lo Social nº 28 de Madrid Despidos / Ceses en general 509/2013
Materia : Despido
Sentencia número: 1076/2014-CB
Ilmos. Sres
D./Dña. JOSE RAMON FERNANDEZ OTERO
D./Dña. VIRGINIA GARCÍA ALARCÓN
D./Dña. ROSARIO GARCIA ALVAREZ
En Madrid a dieciiocho de noviembre de dos mil catorce habiendo visto en recurso de suplicación los presentes autos la Sección 3 de la Sala de lo Social de este Tribunal Superior de Justicia, compuesta por los Ilmos. Sres. citados, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPAÑOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
En el Recurso de Suplicación 297/2014, formalizado por el/la LETRADO D./Dña. ANTONIO CUESTA SANZ en nombre y representación de D./Dña. Jorge, contra la sentencia de fecha 30/09/2013 dictada por el Juzgado de lo Social nº 28 de Madrid en sus autos número Despidos / Ceses en general 509/2013, seguidos a instancia de D./Dña. Jorge frente a IMESAPI SA, en reclamación por Despido, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo./Ilma. Sr./Sra. D./Dña. JOSE RAMON FERNANDEZ OTERO, y deduciéndose de las actuaciones habidas los siguientes
Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente.
En dicha sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos en calidad de expresamente declarados probados:
"PRIMERO.- La parte actora, D. Jorge, con N.I.F nº NUM000, ha venido prestando servicios para el mercantil "IMESAPI S.A." dedicada al mantenimiento e instalación y recaudación de terminales telefónico, en el ámbito geográfico de Toledo, en virtud de contrato de trabajo de duración determinada, bajo la modalidad de obra o servicio, a jornada completa, con categoría profesional de conductor oficial de 1ª-mantenimiento C.T., antigüedad de fecha 14 de junio de 2004 y salario de 1.545,09 # mensuales, con inclusión de prorrata de pagas extraordinarias, siendo de aplicación el Convenio Colectivo Provincial de la Empresa IMES S.A. y el Personal de Cabinas Telefónicas de Toledo.
Con fecha 13 de marzo de 2013, por la mercantil "IMESAPI S.A." se entrega carta de despido a la actora, obrante en autos al documento nº 2 aportado con el escrito de demanda, cuyo contenido damos por reproducido y al que nos remitimos, en la que se hace constar, entre otros extremos, que "...Las causas que determinan y hacen necesaria la extinción de su contrato de trabajo son de naturaleza productiva y organizativa...la situación descrita evidencia la concurrencia de las CAUSAS DE NATURALEZA PRODUCTIVA: Telefónica Telecomunicaciones Públicas (TTP), propietario de las terminales telefónicas sobre las que los conductores oficiales 1ª Mantenimiento de la empresa IMPESAPI S.A. desarrollan su labor, contantemente, adecúa el número y emplazamiento de dichas terminales a fin de adaptar eficientemente la oferta a la demanda real de los usuarios. Como la demanda del uso de los servicios telefónicos que se realiza a través de las cabinas telefónicas ha decrecido de forma intensiva, TTP se ha visto obligada a disminuir sustancialmente la planta para el ámbito geográfico de Toledo y de la totalidad de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha (número de muebles y de teléfonos) tantos de los recintos de vía pública como recientes privados, como se pone de manifiesto en las cifras siguientes:...
La reducción en un 7,90% en el número global de planta en la provincia de Toledo en diciembre de 2012, con respecto a diciembre de 2011, y del 10,82% acumulado desde enero de 2011, acredita objetivamente la reducción de alcance del servicio que IMPESAPI S.A. presta para TTP en el ámbito geográfico de CastillaLa Mancha y de Toledo en particular.
Igualmente, la recaudación por centímetro cúbico de los teléfonos públicos ha sufrido en el año 2012 un descenso aún más intenso que la reducción de la planta, la que genera que la frecuencia de llenado de la cabina requiera un menor número de visitas de recaudación...La reducción experimentada en el volumen de la recaudación experimentada en el año 2012, tanto en la provincia de Toledo como en el conjunto de la Comunidad de Castilla-La Mancha (-65,32% acumulado desde enero de 2011 en Toledo y -62-67 % acumulado en igual período en la Comunidad de Castilla-La Mancha), lo que pone de manifiesto una disminución en la utilización de cabinas telefónicas y por ende, la necesidad de realizar un menor número de visitas a cada teléfono por nuestros operarios para recoger la hucha llena y reponerla vacía...
Estas cifras comparativas suponen un descenso acumulado de la facturación de 23,76 % en la Provincia de Toledo y del 25,72% en la Comunidad Autónoma con respecto a las cifras del año 2010.
Así pues, el área de planificación debe adoptar el diseño de las rutas de terminales telefónicas que diariamente debe atender cada Conductor /oficial 1º Mantenimiento, disminuyendo el número de rutas..., con rutas geográficamente más largas, con menos frecuencia de visitas de cada cabina, lo que impacta de forma directa en la necesidad de amortizar su puesto de conductor/oficial 1º Mantenimiento.
Todos los datos y cifras mencionados previamente son una clara evidencia del desequilibrio en la relación de ingresos/costes, con una disminución de la producción y facturación constante, que no se ha visto correspondido con un descenso en los costes de personal,...al existir una plantilla sobredimensionada...
Las causas mencionadas nos obligan a la extinción de su contrato de trabajo, lo que supondrá una disminución del 25% del total de nuestra plantilla en la Provincia de Toledo, con la consiguiente minoración de los gastos de personal en 29.214,00 euros (23%) anuales, cifra que resulta de los siguientes cálculos, adecuándose así la plantilla a las necesidades de la empresa, con objeto de garantizar el buen funcionamiento del servicio y la viabilidad de IMPESAPI S.A.: Coste total anual del personal en la...
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ATS, 26 de Abril de 2016
...por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de fecha 18 de noviembre de 2014, en el recurso de suplicación número 297/2014 , interpuesto por D. Lázaro , frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 28 de los de Madrid de fecha 30 de septiembre de 201......