STSJ Cataluña 561/2009, 22 de Enero de 2009
| Ponente | MARIA DEL CARMEN FIGUERAS CUADRA |
| ECLI | ES:TSJCAT:2009:497 |
| Número de Recurso | 7171/2008 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 561/2009 |
| Fecha de Resolución | 22 de Enero de 2009 |
| Emisor | Sala de lo Social |
SENTENCIA núm. 561/2009
En el recurso de suplicación interpuesto por Rodrigo frente a la Sentencia del Juzgado Social 1 Barcelona de fecha 20 de junio de 2008 dictada en el procedimiento Demandas nº 69/2008 y siendo recurridos -F.G.S.- Fondo de Garantía Salarial y Pedro Miguel . Ha actuado como Ponente la Ilma. Sra. Mª DEL CARMEN FIGUERAS CUADRA.
Con fecha 28 de enero de 2008 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 20 de junio de 2008 que contenía el siguiente Fallo:
"Que DESESTIMANDO LA DEMANDA origen de las presentes actuaciones, promovida por Rodrigo contra la empresa HUGO MARCEL DATTOLI GRIGONIS Y FOGASA debo ABSOLVER Y ABSUELVO a la empresa demandada HUGO MARCEL DATTOLI GRIGONIS de los pedimentos de la demanda y DECLARAR que la extinción de la relación laboral entre el actor, Rodrigo y la empresa demandada, HUGO MARCEL DATTOLI GRIGONIS, ha sido causada por una baja voluntaria del actor. Y al FOGASA a estar y pasar por el anterior pronunciamiento."
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"1º.- El demandante, Rodrigo con DNI NUM000 inició su relación laboral con la empresa demandada Hugo Marcel Dattoli Grigonis el día 19 de febrero de 2007, con la categoría de ayudante grupo 7, a tiempo parcial, y con un salario bruto mensual de 668,42 €, con inclusión de prorrata de pagas extras.
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- En fecha 15 de febrero de 2007 las partes firman un acuerdo donde establecen las condiciones laborales del actor, comprometiéndose a formalizar en breve el contrato, quedando fijada la relación laboral como contrato a tiempo parcial, en que el actor tendrá categoría profesional de ayudante, con especificación de las funciones a realizar, y quedando fijada la jornada laboral de lunes a viernes de 10 horas de la mañana a 14 horas del mediodía, sumando un total de 80 horas mensuales, y los sábados que por motivos determinados se requiera, previo acuerdo entre las partes. Se fija también el sueldo del actor en 250 € semanales, incluidas las pagas extraordinarias, en concepto de 200 € en efectivo y 50 € en dietas (comidas).
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- En fecha 12 de diciembre de 2007, el actor, Rodrigo , firma la baja voluntaria de la empresa declarando que por motivos propios y ajenos a la empresa solicita su baja voluntaria sin el preaviso pactado de 15 días, declarando estar al corriente de todas las mensualidades y pagos.
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- El actor no reconoce la firma que consta en el documento de baja voluntaria como suya.
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- La parte demandada solicita la prueba caligráfica que acredite la autenticidad de la firma del actor en el documento de baja voluntaria (documento 9 de los autos), por lo que dada la trascendencia para el caso, se concede como diligencia de mejor proveer.
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- La parte actora reclama por despido improcedente, alegando despido verbal en fecha de 31 de diciembre de 2007. Alegando que la causa del mismo son las reclamaciones constantes a la parte demandada por los meses de salario que se le debían. La parte actora aporta burofax enviado el 31 de enero de 2008, en el que consta que no ha sido entregado y que ha sido remitido por envío postal.
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- Se intentó la conciliación por solicitud de 28 de enero de 2008, concluyendo el acto celebrado el día 15 de febrero de 2008 con el resultado de INTENTADO SIN EFECTO."
Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte actora, que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, a la que se dió traslado no impugnó, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al...
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STSJ Cataluña 6503/2010, 13 de Octubre de 2010
...causada por una baja voluntaria del actor (folio 39). Dicha resolución ha sido confirmada por la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya dictada en fecha 22 de enero de 2009 (folio 41 a - En fecha 12 de diciembre de 2007, el actor firmó la baja voluntaria de la empresa decl......