Revisión salarial - Grupo T-Systems (T-Systems ITC Iberia SAU, T-Systems Eltec SL y D-Core Network Iberia SL), Normativa Estatal
Inicio de Vigencia | 1 de Enero de 2015 |
Fin de Vigencia | 31 de Diciembre de 2015 |
Publicado en | Boletín Oficial del Estado nº 70 de 23/03/2015 |
Visto el texto de la revisión salarial del Convenio colectivo del Grupo de empresas T-Systems (código de convenio n.º 90100173012013), que fue suscrito con fecha 28 de enero de 2015, de una parte, por los designados por la dirección del grupo, en su representación y, de otra, por las secciones sindicales de CC.OO., UGT y USO, en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Empleo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 12 de marzo de 2015.–El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.
En Barcelona, día 28 de enero de 2015, a las 13:00 horas, en las dependencias de la empresa se reúne la Comisión Negociadora del Convenio colectivo para las empresas T-Systems ITC Iberia S.A.U., T-Systems Eltec S.L. y D-Core Network Iberia S.L. integrada,
De una parte: Por la representación empresarial, comparece Fernando Hidalgo Jiménez.
Asisten como asesores Rubén Doctor y Naiara Gálvez.
De otra parte: Por la representación sindical, comparecen:
• Por parte de CCOO: Andrés Martínez Arcas, José Carlos Hernández López, Pere Abellán Guerrero, José Antonio Moreno Díaz, Ana Belén Domínguez Pérez, Carlos Soriano Ibáñez, Pere Bendicho Mitjans y Víctor García Martínez.
• Por parte de UGT: Jordi Albert López, Pepe Bañón Soriano y David Escrig Faure.
• Por parte de USO: Cándido Mojarro Fernández.
Las partes por unanimidad acuerdan adaptar la composición de la Comisión Negociadora con efectos del 2 de febrero de 2015, quedando circunscrita la misma a las Empresas T-Systems ITC Iberia S.A.U. y D-Core Network Iberia S.L.
En segundo lugar, se ratifican las tablas salariales del año 2015 aprobadas por la Comisión Paritaria y se unen al presente Acuerdo a los efectos de su registro y publicación en el «BOE».
Las partes autorizan a Mónica Gómez Iglesias a los efectos de proceder a los anteriores trámites de registro y publicación ante la autoridad competente.
Y para que conste, a los efectos que correspondan, firman los comparecientes la presente acta final en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.–Por la representación sindical.–Por la representación empresarial.
Tablas salariales 2015
Grupo profesional G1. Operarios y actividades auxiliares
Función | Salario Grupo – Euros | Salario Función/Nivel 1 – Euros | Salario Función/Nivel 2 – Euros | Salario Función/Nivel 3 – Euros |
Auxiliar | 10.201 | 1.020,1 | 2.040,2 | – |
Técnico Auxiliar | 10.201 | 1.020,1 | 3.060,3 | – |
Operario Logístico | 10.201 | 3.570,35 | 4.590,45 | – |
Operador Help Desk | 10.201 | 3.570,35 | 4.080,4 | 6.120,6 |
Programador Junior | 10.201 | 5.304,52 | – | – |
Operador | 10.201 | 5.610,55 | 7.650,75 | 10.201 |
Grupo Profesional G2. Técnicos C
Función | Salario Grupo – Euros | Salario Función/Nivel 1 – Euros | Salario Función/Nivel 2 – Euros | Salario Función/Nivel 3 – Euros |
Técnico de Servicio | 12.241,2 | 1.530,15 | 2.550,25 | 5.100,5 |
Técnico Administrativo | 12.241,2 | 2.550,25 | 4.590,45 | 7.140,7 |
Técnico Especialista Help Desk | 12.241,2 | 3.060,3 | 5.100,5 | 7.140,7 |
Técnico Laboratorio | 12.241,2 | 3.060,3 | 5.100,5 | 7.140,7 |
Asistente Dirección | 12.241,2 | 3.060,3 | 5.610,55 | 9.180,9 |
Programador | 12.241,2 | 3.874,38 | 6.222,61 | 9.996,98 |
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