STSJ Canarias 1405/2013, 27 de Septiembre de 2013
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 1405/2013 |
| Fecha | 27 Septiembre 2013 |
En Las Palmas de Gran Canaria, a 27 de septiembre de 2013.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma de CANARIAS en Las Palmas de Gran Canaria formada por los Iltmos. Sres. Magistrados D./Dña. HUMBERTO GUADALUPE HERNÁNDEZ, D./Dña. MARÍA JESÚS GARCÍA HERNÁNDEZ y D./Dña. MARÍA JOSÉ MUÑOZ HURTADO, ha pronunciado
EN NOMBRE DEL REY
la siguiente
SENTENCIA
En el Recurso de Suplicación núm. 0000877/2012, interpuesto por el SERVICIO INSULAR DE ABASTECIMIENTO DE LECHE S.A. y GRUPO KALISE MENORQUINA S.A., frente a la Sentencia 000092/2012 del Juzgado de lo Social Nº 7 de Las Palmas de Gran Canaria los Autos Nº 0000259/2011 en reclamación de Reclamación de Cantidad siendo Ponente el ILTMO./A. SR./A. D./DÑA. HUMBERTO GUADALUPE HERNÁNDEZ.
Según consta en Autos, se presentó demanda por D. Abelardo Y D. Cipriano ., en reclamación de Reclamación de Cantidad siendo demandados SERVICIO INSULAR DE ABASTECIMIENTO DE LECHE S.A., GRUPO KALISE MENORQUINA S.A. y FOGASA y celebrado juicio y dictada Sentencia estimatoria, el día 5.2.2012, por el Juzgado de referencia.
En la citada Sentencia y como hechos probados, se declaran los siguientes:
D. Abelardo ha prestado servicios por cuenta y dependencia de la entidad Servicio Insular de Abastecimiento de Leche SA (SIALSA) con la antigüedad de 2 de enero de 1971, categoría profesional de Jefe de Departamento y salario diario, incluido prorrata de pagas extras, de 129,70 euros.
En fecha 17 de febrero de 2011recibió comunicación de la entidad SIALSA, procediendo a la extinción de la relación laboral en virtud de resolución administrativa de la Dirección General de Trabajo de 9 de febrero de 2011 dictada en ERE nº NUM000 .
Se abonó en concepto de indemnización la suma de 47.175,04 euros (20 días por año de servicio, con un máximo de 12 mensualidades).
D. Cipriano ha prestado servicios por cuenta y dependencia de la entidad Servicio Insular de Abastecimiento de Leche SA (SIALSA) con la antigüedad de 1 de noviembre de 1984, categoría profesional de gerente y salario diario, incluido prorrata de pagas extras, de 184,88 euros.
En fecha 15 de marzo de 2011recibió comunicación de la entidad SIALSA, procediendo a la extinción de la relación laboral en virtud de resolución administrativa de la Dirección General de Trabajo de 9 de febrero de 2011 dictada en ERE nº NUM000 .
Se abonó en concepto de indemnización la suma de 17.146,79 euros (20 días por año de servicio, con un máximo de 12 mensualidades).
La entidad SIALSA tiene el siguiente objeto social:
La fabricación y venta de leche, productos lácteos y toda clase de productos alimenticios, congelados, refrigerados y asépticos, la compraventa de los mismos y de las materias primas, maquinaria y demás elementos industriales o mercantiles.
La distribución y comercialización mayorista y minorista de los productos fabricados por la sociedad, así como de otros productos análogos elaborados por otras compañías.
Las actividades integrantes del objeto social podrán ser desarrolladas, total o parcialmente, de modo indirecto mediante la titularidad de acciones o de participaciones en sociedades con objeto idénticio al análogo.
Las relaciones laborales entre la entiad SIALSA y sus trabajadores se rigen por el CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA suscrito en fecha 25 de septiembre de 2002 y publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas de fecha 19 de febrero de 2003.
En fecha 12 de agosto de 2005 se publicó en el BOP acuerdo suscrito entre la Empresa y los representantes legales de los trabajadores (acuerdo suscrito en fecha 17 de junio de 2005), de prórroga y modifiación parcial del Convenio Colectivo de empresa.
A tal efecto se prorrogó su duración hasta el 31 de diciembre de 2007, introduciendo, entre otras, las siguientes modificaciones:
2º) "En caso de que, durante la vigencia del Convenio Colectivo, SIALSA plantee un expediente de regulación de empleo, los intervinientes pactan que los trabajadores tendrán derecho a percibir una indemnización de 45 días de salario por año de servicio trabajado.
4º) "y por último y a fin de dar cumplimiento a la estabilidad en el empleo con motivo de que el Cabildo de Gran Canaria va a vender el 95 %, aproximadamente, del capital social de SIALSA, así como para lograr el consenso necesario en el seno de esta entidad mercantil, los firmantes acuerdan que, para la adopción de sus acuerdos, ésta establecera una serie de excepciones a la regla general de la mayoría, previendo un régimen de mayorías cualificadas, en los que será preciso el quorum favorable de los representantes de las acciones que pertenezcan al Cabildo de Gran Canaria, para las decisiones referentes a reducciones de personal que supongan la rescisión de contratos de trabajo de los trabajadores que forman parte de la Sociedad en el momento de la transmisión".
El artículo 4 del Convenio Colectivo de empresa de SIALSA dispone: "la denuncia del presente Convenio Colectivo deberá efectuarse de manera formal y fehaciente, por cualquiera de las dos partes, con una antelación mínima de dos meses antes del final del periodo de vigencia. Entendiéndose prorrogado indefinidamente por tiempos iguales hasta la firma de un nuevo Convenio Colectivo, quedando sujeta a revisión la parte económica, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de cada año, de acuerdo con las disposiciones vigentes que se publiquen sobre tal materia".
La empresa SIALSA denunció expresamente el Convenio Colectivo en fecha 22 de octubre de 2007.
La entidad Grupo Kalise Menorquina SA tiene por objeto social:
La fabricación de helados y toda clase de productos alimenticios, congelados, refrigerados y asépticos, la compraventa de los mismos y de las materias primas, maquinaria y demás elementos industriales o mercantiles.
La distribución y comercialización mayorista y minorista de los productos fabricados por la sociedad, así como de otros productos análogos elaborados por otras compañías.
Las actividades integrantes del objeto social podrán ser desarrolladas, total o parcialmente, de modo indirecto mediante la titularidad de acciones o de participaciones en sociedades con objeto idénticio al análogo.
D. Marcial es el Consejero Delegado de la entidad mercantil PRONINCA SL, titular de la totalidad de las acciones que integran la entidad Grupo Kalise Menorquina SA. Igualmente ostenta la cualidad de Presidente-Consejero delegado de la entidad Grupo Kalise Menorquina SA y SIALSA.
Grupo Kalise Menorquina SA es titular de más del 90 % de las acciones que integran la entidad SIALSA.
La entidad SIALSA tiene la consideración de sociedad dependiente de la entidad Promotora de Negocios e Inversiones Canaria SL (Sociedad Dominante) a efectos de tributación consolidada.
D. Vidal es el Presidente-Consejero Delegado de SIALSA y Vicepresidente de la entidad Grupo Kalise Menorquina SA.
Existe identidad entre ambos Consejos de Administración.
La entidad Grupo Kalise Menorquina SA efectúa traspaso de efectivos para atender necesidades financieras de la entidad SIALSA.
La Dirección General de ambas entidades corresponde a D. Vidal y la Dirección Financiera a D. Ángel Jesús, respondiendo todos los responsables de la entidad SIALSA ante los responsables de KALISE, superiores jerárquicamente.
Toda la facturación de SIALSA pasa a ser realizada por KALISE, pasando a ser el único cliente de la primera.
Existe coincidencia en la actividad industrial y comercial desarrollada por las dos entidades, como se comprueba en los Registros Sanitarios, en el cambio de imagen de marca en el yogur de 125 gramos, adaptando el logo de la marca Sandra a la imagen del logo de Kalise, cambiando el nombre de la empresa envasadora, domicilio, nº de teléfono de atención al cliente y nº de Registro Sanitario al registrado por el grupo Kalise Menorquina; la planta de fabricación pasa de las instalaciones de SIALSA en Almatriche a las del Grupo Kalise Menorquina en la calle Luis Correa Medina.
Las cajas de transporte de productos Sandra frescos muestran su pertenencia al Grupo Kalise
Menorquina.
Kalise comercializa leche fresca con su propia marca.
Desde el 1 de enero de 2011 la política de márgenes de precios la decide Grupo Kalise Menorquina SA.
Se agotó la vía previa.
El Fallo de la Sentencia de instancia literalmente dice: ESTIMAR la demanda interpuesta por D. Abelardo correspondiente al procedimientio 259/11 de este Juzgado contra la entidad Servicio Insular de Abastecimiento de Leche SA y Grupo Kalise Menorquina SA CONDENANDO a las entidades Servicio Insular de Abastecimiento de Leche SA y Grupo Kalise Menorquina SA a abonar solidariamente a D. Abelardo la suma de CIENTO OCHENTA Y SEIS MIL NOVECIENTOS DOCE CON CUARENTA Y NUEVE EUROS (186.912,49 euros), cantidad que devengará el oportuno interés legal.
Y ESTIMAR la demanda interpuesta por D. Cipriano correspondiente al procedimientio 273/11 de este Juzgado contra la entidad Servicio Insular de Abastecimiento de Leche SA y Grupo Kalise Menorquina SA CONDENANDO a las entidades Servicio Insular de Abastecimiento de Leche SA y Grupo Kalise Menorquina SA a abonar solidariamente a D. Cipriano la suma de CIENTO CINCUENTA MIL QUINIENTOS DOCE CON OCHENTA Y UNO EUROS (150.512,81 euros), cantidad que devengará el oportuno interés legal.
Que contra dicha Sentencia, se interpuso Recurso de Suplicación por...
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ATS, 11 de Septiembre de 2014
...del Tribunal Superior de Justicia de Canarias con sede en Las Palmas de fecha 27 de septiembre de 2013, en el recurso de suplicación número 877/2012 , interpuesto por GRUPO KALISE MENORQUINA y SERVICIO INSULAR DE ABASTECIMIENTO DE LECHE S.A., frente a la sentencia dictada por el Juzgado de ......