STSJ Cataluña 4234/2013, 14 de Junio de 2013
| Ponente | GREGORIO RUIZ RUIZ |
| ECLI | ES:TSJCAT:2013:6172 |
| Número de Recurso | 1404/2013 |
| Procedimiento | RECURSO DE SUPLICACIóN |
| Número de Resolución | 4234/2013 |
| Fecha de Resolución | 14 de Junio de 2013 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08019 - 44 - 4 - 2012 - 8023885
mi
ILMO. SR. GREGORIO RUIZ RUIZ
ILMA. SRA. SARA MARIA POSE VIDAL
ILMO. SR. ADOLFO MATIAS COLINO REY
En Barcelona a 14 de junio de 2013
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los Ilmos. Sres. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 4234/2013
En el recurso de suplicación interpuesto por Transports Metropolitans de Barcelona, S.A. frente a la Sentencia del Juzgado Social 25 Barcelona de fecha 11 de noviembre de 2012 dictada en el procedimiento Demandas nº 501/2012 y siendo recurridos Fondo de Garantia Salarial, Rita y Ministeri Fiscal. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. GREGORIO RUIZ RUIZ.
Con fecha 22 de mayo de 2012 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 11 de noviembre de 2012 que contenía el siguiente Fallo:
Desestimar l'excepció processal de caducitat de l'acció oposada per la demandada.
Estimar la demanda presentada per Rita, en contra de TRANSPORTS METROPOLITANS DE BARCELONA S.A. i el Fondo de Garantia Salarial sobre acomiadament declaro la improcedència de l'acomiadament de la part actora produït amb efectes del 19.04.12 i condemno a l'empresa demandada a optar entre readmetre a la treballadora o abonar-li una indemnització de 42.000,00 euros, sense perjudici de les obligacions legals del Fondo de Garantia Salarial.
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"1r.- La part demandant Rita amb DNI núm. NUM000, data de naixement NUM001 .77, ha prestat serveis per compte de l'empresa demandada Transports Metropolitans de Barcelona S.A. a temps complet, amb antiguitat des del 1.09.06, categoria professional de conductora B nivell 6 i percebent un salari mensual de 2.750.- euros amb inclusió de prorrata de pagues extraordinàries. (sense controvèrsia)
2n. L'empresa es dedica al sector del transport de persones i les relacions laborals es regeixen pel Conveni Col.lectiu propi de Transports Metropolitans de Barcelona S.A. (sense controvèrsia)
3r.- El dia 19.04.12 l'empresa demandada va comunicar per escrit a la treballadora la resposta a la seva petició de reingrés de data 1.03.12 en els següents termes: "tras valorar su solicitud, lamentablemente no procede estimar su petición de ingreso".
4t.- La demandant va ser declarada en situació de incapacitat permanent en grau d'absoluta per resolució de l'INSS de 11.02.10 amb efectes de la mateixa data per patir :"Trastorno depresivo mayor, trastorno adaptativo mixto reactivo con gran componente de ansiedad, reactivo a varios estresores vitales con franca incapacidad del funcionalismo en el momento actual". La resolució expressava que la calificació i el grau podrien ser revisats per agreujament o milloria a partir del 1.02.11 i que es preveu que la situació de incapacitat serà objecte de revisió per milloria que permeti la reincorporació al lloc de treball abans de dos anys. (foli núm. 114, 115)
5é.- Per una primera resolució de revisió de l'INSS de data 24.03.11 va declarar que les seqüeles que presentava la demandant constituïen el mateix grau de incapacitat permanent absoluta reconegut, acordant que es podria instar la revisió per agreujament o milloria a partir de 12.2011. (foli núm. 116)
6é.- Posteriorment, en data 29.02.12 es va acordar la revisió per milloria del quadre patològic, declarant a la demandant en situació de incapacitat permanent en grau de total. El dictamen del ICAMS es de data
13.02.12, amb el diagnòstic de "trastorno de personalidad sin especificar y trastorno mixto ansioso depresivo" i conclou que no pot conduir vehicles però sí que pot exercir un altre tipus de treball. (folis núm. 111,112)
7é.- En cas de reincorporació de la treballadora en virtut de l'article 57.2 del Conveni col.lectiu d'empresa, el percentatge de jornada que hauria de realitzar la demandant es del 64,74 per cent que correspon a una jornada anual de 1.100 hores, amb la categoria de "Auxiliar de Patio" . El salari brut corresponent al 64,74 % de la jornada de "Auxiliar de Patio" es de 14.707,02 euros anuals; el salari net de la treballadora anterior a la situació de incapacitat permanent es de 26.251,44 euros, la prestació neta de l'INSS de incapacitat permanent total de 12.477,78 euros i la diferencia es de 13.773,66 euros nets equivalent al 64,74 % del salari net del lloc de auxiliar de pati. (foli núm. 72, sense controvèrsia)
8é.- La demandant va rebre trucades telefòniques de l'empresa en concret del Sr. Prudencio que li va donar la informació sobre les dues opcions que tenia sol.licitar la readmissió en un altre lloc de treball o percebre la indemnització prevista al conveni col.lectiu, la demandant va ser objecte de revisió mèdica pels serveis mèdics de l'empresa i la metgessa li va requerir informes mèdics en varies ocasions a l'actora i directament al metge del CSMA de Badalona on es tracta l'actora. (interrogatori de l'actora i testimoni de Luis María, foli núm. 122)
9é.- L'article 7.b) del Conveni Col.lectiu vigent de Transports de Barcelona S.A. 2009-2012 preveu en l'article 7.b) l'aplicació com a dret supletori els convenis col.lectius d'empresa anteriors: "en allò no previst en aquest Conveni i en la mesura que no s'oposi o es vegi modificat pel mateix, cal atenir-se al que estableixen els Convenis Col.lectius d'empresa de 1998-2001, 2002-2004 i 2005-2008 o acords col.lectius vigents posteriors a 1998, Estatut dels Treballadors i normativa de caràcter general aplicable a l'empresa".
L'article 57.2 del Conveni Col.lectiu d'empresa de 1998- 2001 preveu per als treballadors menors de 55 anys, als que l'INSS declari en situació de incapacitat permanent en grau de total el següent:
"El personal menor de 55 anys al qual la Seguretat social li reconegui, mitjançant resolució de l'institut nacional de la Seguretat Social o sentència del Jutjat Social, una pensió d'invàlides permanent total per a la seva professió habitual i que, en el moment de produir-se aquesta resolució o sentència, a més de l'edat inferior als 55 anys, acrediti l'antiguitat prevista a l'apartat 3 d'aquest article, té dret a una de les opcions que s'exposen tot seguit.
57.2,a) Reincorporació
L'empresa du a terme aquesta reincorporació a través de la contractació a temps parcial establerta en lla normativa especial de minusvàlids. L'establiment del nou salari està d'acord amb el lloc de treball assignat. la companyia garanteix que el personal que s'aculli a aquesta opció continuarà percebent globalment (pensió pública més el salari a temps parcial), com a mínim, el salari net reconegut en la seva situació anterior. (...)". "57.3. Per tenir dret als complements i les indemnitzacions indicats en els punt anteriors, dés exigible ostentat una antiguitat igual o superior als cinc anys".
L'apartat 2.b) de l'article estableix: "Alternativa d'indemnització. Si en la data de la resolució administrativa de la Seguretat Social o del Jutjat Social, el treballador declarat en situació d'invalidesa permanent total no ha assolit els 55 anys, pot optar per una indemnització a tant alçat per cessament en l'empresa, en els termes següents: (..) Als 45 anys o menys: 7.000.000 de pessetes". (equivalent a 42.000,00 euros).
10é.- En data 25.06.12 es va realitzar la conciliació administrativa prèvia, amb el resultat de sense avinença, havent-se presentat la papereta el 21.05.12."
Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte demandada TRANSPORTS DE BARCELONA, S.A., que formalizó dentro de plazo, y que la parte contraria, a la que se dió traslado impugnó, elevando los autos a este Tribunal dando lugar al presente rollo.
Recurre en suplicación Transportes Metropolitanos de Barcelona S.A. la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº. 25 de los de Barcelona en fecha 11/11/12 en la que, y como se ha visto, se acuerda declarar la improcedencia del despido de Dª. Rita, demandante en las actuaciones, decidido por la ahora recurrente para que tuviera efectos en fecha 19/4/12 y se acuerda, en consecuencia, condenar a la demandada y ahora recurrente a optar entre la readmisión de la demandante o...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba
-
ATS, 27 de Mayo de 2014
...por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 14 de junio de 2013, en el recurso de suplicación número 1404/2013 , interpuesto por TRANSPORTES METROPOLITANOS DE BARCELONA S.A., frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 25 de los de Barcel......