STSJ Comunidad Valenciana 2522/2007, 6 de Julio de 2007
| Ponente | TERESA PILAR BLANCO PERTEGAZ |
| ECLI | ES:TSJCV:2007:6009 |
| Número de Recurso | 3910/2006/ |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Número de Resolución | 2522/2007 |
| Fecha de Resolución | 6 de Julio de 2007 |
| Emisor | Sala de lo Social |
2522/2007
9
Rec.c/sent.nº 3910/2006
Recurso contra Sentencia núm. 3910/2006
Ilmo. Sr. D. Francisco José Pérez Navarro
Presidente
Ilma. Sra. Dª Teresa Pilar Blanco Pertegaz.
Ilma. Sra. Dª Antonia Pérez Alonso
En Valencia, a seis de julio de dos mil siete.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, compuesta por los Ilmos. Sres. Magistrados citados al margen, ha dictado la siguiente, SENTENCIA Nº 2522/2007
En el Recurso de Suplicación núm. 3910/2006, interpuesto contra la sentencia de fecha 28 de Junio de 2006, dictada por el Juzgado de lo Social núm. Doce de Valencia, en los autos núm. 1005/05, seguidos sobre Derecho y Cantidad, a instancia de D. Raúl, asistido del Letrado D. Angel Martinez Sánchez, contra Izar Construcciones Navales, S.A, asistida del Letrado D. Paul Rodríguez Pena y Dominguis, S.L, asistida de la Letrada Dª. Isabel Pardo Gómez, y en los que es recurrente el demandante, habiendo actuado como Ponente el/a Ilma. Sra. Dª Teresa Pilar Blanco Pertegaz.
La sentencia recurrida de fecha 28 de Junio de 2006, dice en su parte dispositiva: "FALLO: "Que debo desestimar y desestimo la demanda de cesión ilegal de D. Raúl contra la empresa Izar Construcciones Navales, S. A. y Dominguis, S.L. absolviendo a las empresas demandada de las pretensiones deducidas en su contra. ".
Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: "PRIMERO. El actor D. Raúl, con D. N. I. nº NUM000, trabaja para la empresa Dominguis, S. L., desde el día 10 de febrero de 2003, con categoría profesional de oficial de 2ª y salario mensual con prorrata de pagas extras de 1.685,84 euros. (Folio 22). SEGUNDO. La relación laboral del actor con la empresa Dominguis, S. L. se inició en virtud de un contrato de trabajo de obra o servicio determinado, con la categoría de ayudante, siendo su objeto: "Manises Diesel Enginer Company, será para la realización de limpiezas, pintura y tratamiento de superficies, revestimientos metálicos y piezas de motor". (Folios 23 a 25). TERCERO. En fecha 21 de febrero de 2006 el actor firmó un contrato de trabajo con la empresa Dominguis, S. L. U. de transformación de su contrato temporal a tiempo completo en contrato de trabajo indefinido, contrato que fue comunicado al Servef el día 3 de marzo de 2006. (Folios 113 a 115). CUARTO. El actor prestó sus servicios en los talleres de fundición de la empresa Izar en Manises, talleres que están cerrados desde el día 6 de marzo de 2006, habiendo pasado a prestar servicios el actor desde el día 21 de febrero de 2006 directamente en los almacenes de la empresa Dominguis, S. L. o bien en otras contratas de dicha empresa. (Testifical, confesión y folio 245). QUINTO. Izar Construcciones Navales, S. A. pertenece en su integridad a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales SEPI que es su accionista único. Dicha sociedad es el resultado de la fusión entre la Empresa Nacional Bazán de Construcciones Navales y Militares y las distintas empresas que integran el grupo Astilleros Españoles, S. A., siendo la primera la sociedad absorbente. (Hecho no controvertido folio 248). SEXTO. Bazán acordó modificar su denominación social por la actual Izar Construcciones Navales, S. A. cuyo objeto social es la construcción naval, civil y militar. Su falta de competitividad en el mercado internacional y el hecho de que la Unión Europea le exigiera la devolución de las ayudas del Gobierno determinó la necesidad de que la Comisión Delegada del Gobierno para asuntos económicos elaborara un plan para conseguir el mantenimiento de la actividad cuyas líneas básicas, dentro del respeto a la normativa europea, son la segregación de la actividad militar, la participación de la iniciativa privada en la actividad civil, la garantía de los derechos de los trabajadores y la garantía del cumplimiento de las obligaciones de IZAR. (Folio 248). SÉPTIMO. En fecha 16 de diciembre de 2004 SEPI-IZAR y la federación sindical firmaron un Acuerdo Marco, cuyo objeto era mantener la actividad militar y civil mediante el desarrollo de un diseño industrial que permitiera la continuidad presente y futura de todos los centros civiles y militares de la empresa. Izar mantiene la actividad de construcción civil, objeto que desarrolla en el centro de trabajo de Manises, siendo su actividad la fabricación de motores para barcos. En cumplimiento de dicho Acuerdo Marco Izar acordó su disolución y liquidación el día 1-04-05, que fue elevado a escritura pública y publicado en el BORME, limitándose desde entonces al cumplimiento de los contratos en curso. (Folios 246 y 248 y confesión). OCTAVO. Conforme al Acuerdo Marco, IZAR instó ante la Dirección General de Trabajo el E. R. E. nº 67/04 en el que recayó resolución el 16-03-05 por la que se autorizó a la empresa a extinguir los contratos de trabajo de 3.983 trabajadores de su plantilla y, entre ellos, 166 pertenecientes a la fábrica de Manises, quedando la plantilla reducida a 137 trabajadores. (Folio 247). NOVENO. Dominguis, S. L. es la sociedad matriz de un grupo de varias empresas, ingmark, lainsa, lainsa-sci, gts, satma, constituida el 13 de diciembre de 1976 y que ocupa a unos 500 trabajadores, parte de los cuales, unos cuarenta, han estado destinados en la factoría de Manises en diversas contratas, si bien los trabajadores de una y otra empresa llevan distinta ropa de trabajo y realizan unos horarios de entrada y salida ligeramente diferente. (Confesión y testifical y folios 156 a 239). DÉCIMO. En contrato la empresa Dominguis, S. L. se dedica a las aplicaciones de revestimientos en sectores industriales, siendo sus servicios: protección anticorrosivos (preparación de superficies, imprimaciones, pinturas y revestimientos, mantenimiento), tratamiento de hormigones (preparación de superficies, pavimentos especiales, impermeabilización de tableros reparación y regeneración, refuerzo estructural), y otras como Shot-Peening, imprimaciones, protección pasiva contra el fuego, metalización, etc. (Folio 248). UNDÉCIMO. El organigrama de la empresa Dominguis, S. L. está integrado por departamento financiero, recursos humanos, desarrollo, dirección técnica, calidad y servicio de prevención, integrados a su vez por subdepartamentos. (Folios 116 a 120 y 151). DUODECIMO. El personal destacado en IZAR de Dominguis, S. L. está bajo la dirección de D. Bernardo, que ostenta la dirección y un jefe de obra D. Pedro Miguel del que depende un técnico de organización D. Luis Manuel que es el responsable de organización. (Testifical y folios 151 y 248). DECIMOTERCERO. Dominguis S. L. obtuvo unos beneficios después de impuestos de 264.704,71 euros en el año 2005 y de 234.710,23 euros en el año 2004. (Folios 121 a 150 y 248). DECIMOCUARTO. Izar Construcciones Navales, S. A. y Dominguis, S. L. están vinculadas en la actualidad por un contrato de arrendamiento de servicios y suministro, en virtud del cual Dominguis, S. L. facturaba a Izar Construcciones Navales, S. A. por los servicios prestados. A su vez Izar Construcciones Navales, S. A. facturaba Dominguis, S. L. con cargo a compensar la cuenta de proveedor que mantiene, por formación y por aulas combustibles, medios didácticos prácticos, por alquiler de taquillas, facturas telefónicas. (Folios 240 a 242).
El actor prestaba servicios en el taller de fundición bajo las ordenes de D. Jose Augusto como Jefe de Equipo de Izar realizando las labores más simples, como recepción de las mercancías que llegaban al taller (cromita, líquido para aglomerar las arenas, resinas y catalizadores, materiales para la fundición, cargar y descargar modelos), así como el moldeo de piezas y volantes de diversos motores y transporte en el puente grúa, manejo de la arenadora, volteo de cajas con el útil del puente grúa, rellenar depósitos de resina, carga de bastidores y de bloques en remolques y camiones, etc. Sin embargo el demandante permanecía en materia organizativa bajo la dirección de Dominguis, S. L. por medio de los mandos destacados por dicha empresa en los talleres de Izar y que iban al taller de fundición al menos una vez al mes, resolviendo los problemas del actor, haciendo uso de la facultad sancionadora y autorizando los permisos, vacaciones y en materia de prevención. (Confesión y testifical). DECIMOSEXTO. Dominguis S. L. tiene una actuación directa y a la vez coordinada con Izar en materia de formación y prevención de riesgos laborales, asumiendo los gastos derivados del suministro de materiales y gastos de formación de su personal que impartía con su propio personal o con personal contratado de IZAR. El demandante ha recibido cursos de "Moldeo y montaje bloques de cilindros motor L60 MC-C"; "Moldeo y montaje volante para popa...
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