STSJ Islas Baleares 633/2011, 16 de Diciembre de 2011
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 633/2011 |
| Fecha | 16 Diciembre 2011 |
T.S.J.ILLES BALEARS SALA SOCIAL
PALMA DE MALLORCA
SENTENCIA: 00633/2011
Nº. RECURSO SUPLICACION 713/2011
Materia: RECLAMACIÓN DE CANTIDAD
Recurrente/s: TRANSPORTES BLINDADOS, S.A. TRABLISA
Recurrido/s: D. Carlos Francisco
Juzgado de Origen/Autos: JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO UNO DE PALMA DE MALLORCA
Demanda: 679/2009
SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE LAS ISLAS BALEARES
ILMOS. SRES.:
PRESIDENTE:
DON FRANCISCO J. WILHELMI LIZAUR
MAGISTRADOS:
DON ANTONIO FEDERICO CAPÓ DELGADO
DON ANTONI OLIVER REUS
En Palma de Mallorca, a dieciséis de diciembre de dos mil once.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares, formada por los Ilmos. Sres.
Magistrados que constan al margen, ha pronunciado
EN NOMBRE DE S. M. EL REY
la siguiente
S E N T E N C I A NÚM. 633/2011
En el Recurso de Suplicación núm. 713/2011, formalizado por el Sr. Letrado D. Miguel Perelló Cuart, en nombre y representación de Transportes Blindados, S.A. TRABLISA, y, D. Carlos Francisco, representado por el Sr. Letrado D. Juan Calatayud Llorca, contra la sentencia de fecha doce de Julio de dos mil diez, dictada por el Juzgado de lo Social Número 1 de Palma de Mallorca, en sus autos demanda número 679/2009, seguidos a instancia de D. Carlos Francisco, frente a la parte recurrente Transportes Blindados, S.A. TRABLISA, en reclamación de cantidad, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. ANTONI OLIVER REUS, y deduciéndose de las actuaciones habidas los siguientes
La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente:
El trabajador ha venido prestando servicios para la demandada desde el 22/03/2002, con la categoría profesional de vigilante de seguridad.
En 2007 el actor percibió un importe íntegro de 20557,63 #. De ellos 8244,33 euros lo fueron en concepto de salario base;666,67 euros en concepto de antiguedad;216,37 euros en concepto de incentivo; 543,04 euros en concepto de nocturnidad; 545,56 # en retribución de festivos trabajados;2583,1 euros en concepto de prorrata de pagas extraordinarias; 202,46 # como plus de peligrosidad; 708,14 # como plus por vestuario; 714,29 # como plus de transporte ;799,8 euros en concepto de complemento por enfermedad;1278 euros en concepto de enfermedad; 437,72 euros en concepto de Enf c/Emp ;3619,15 # por 488,4 horas extraordinarias trabajadas que se retribuyeron a razón de 7,41 # la hora. La remuneración total excluyendo las horas extraordinarias ascendió a 3619,15 #.
En 2008 el actor percibió un importe íntegro de 20335,01 #. De ellos 10412,88 euros lo fueron en concepto de salario base; 840,72 euros en concepto de antigüedad; 715,68 euros en concepto de nocturnidad; 560,82 # en retribución de festivos trabajados; 3262,56 euros en concepto de prorrata de pagas extraordinarias; 294,6 # como plus de peligrosidad; 894,36 # como plus por vestuario; 902,16 euros como plus de transporte;; 2451,23 # por 330,8 horas extraordinarias trabajadas que se retribuyeron a razón de 7,41 # la hora. La remuneración total excluyendo las horas extraordinarias ascendió a 17883,78 #.
En 2009 el actor percibió un importe íntegro de 19764,81 #. De ellos 10123,63 euros lo fueron en concepto de salario base;817,37 euros en concepto de antigüedad; 684, 32 en concepto de nocturnidad; 507,55 # en retribución de festivos trabajados; 3171,93 euros en concepto de prorrata de pagas extraordinarias; 286,42 # como plus de peligrosidad; 869,52 # como plus por vestuario; 877,1 euros como plus de transporte;129,92 en concepto de complemento por enfermedad; 188,16 euros en concepto de Enf c/ Emp; 2108,89 # por 284,6 horas extraordinarias trabajadas que se retribuyeron a razón de 7,41 # la hora. La remuneración total excluyendo las horas extraordinarias ascendió a 17.655,92 #.
El 21.2.2007 se dictó sentencia por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que contenía el siguiente fallo: "Estimamos el recurso ... Casamos y anulamos la sentencia impugnada y estimando íntegramente la pretensión actora declaramos la nulidad, correspondiente, del « apartado 1.a) del artículo 42 del Convenio Colectivo Estatal de las empresas de seguridad para los años 2005 a 2008 que fija el valor de las horas extraordinarias laborables y festivas para los vigilantes de seguridad»; del art. 42, apartado b), únicamente en cuanto a las horas extraordinarias laborales para el resto de las categorías profesionales y el punto 2 del artículo 42, que fija un valor de la hora ordinaria a efectos de garantizar el importe mínimo de las horas extraordinarias inferior al que corresponde legalmente".
La "Asociación Profesional de Empresas de Seguridad" interpuso demanda de conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional el 7.6.2007 en la que interesaba "que se declare que a tenor de lo previsto en el artículo 35.1 del Estatuto de los Trabajadores, el valor de la hora extraordinaria debe obtenerse a partir del valor de la hora ordinaria de trabajo, considerando como tal el correspondiente al salario por unidad de tiempo, sin computar todos aquellos conceptos que vienen a compensar de un modo específico de realizar el trabajo o su prestación en circunstancias concretas, que ya se encuentra retribuido por el propio complemento salarial de que se trate". La Audiencia Nacional dictó sentencia el 21.1.2008 que fue anulada por la del Tribunal Supremo de 10.11.2009 que estimó la excepción de cosa juzgada.
Nueva demanda de conflicto colectivo fue interpuesta por diversas asociaciones empresariales el 18.9.2007 pretendiendo que los sindicatos demandados "acepten la inaplicación de los conceptos económicos del convenio colectivo vigente, como consecuencia de haberse roto el equilibrio del mismo con efecto retroactivo al 31.12.2004, debiéndose proceder a la renegociación de los mismos, aplicándose mientras tanto los conceptos económicos del convenio anterior, correspondiente a los años 2002-2004, hasta que se proceda a la citada negociación, o hasta que se negocie un convenio nuevo". Se dictó sentencia por la Audiencia Nacional apreciando inadecuación de procedimiento. La sentencia fue revocada por la del Tribunal Supremo de 9.12.2009 que desestimó la inadecuación de procedimiento y devolvió las actuaciones a la Audiencia Nacional para que se dictara nueva sentencia. No consta que ello haya ocurrido.
La empresa, en cumplimiento de lo dispuesto en el convenio, entrega a los trabajadores cada dos años un uniforme completo. Estos cuidan su mantenimiento durante todo el período.
La cuestión debatida afecta a todo el sector de vigilancia y seguridad. OCTAVO.- La parte actora interpuso papeleta de conciliación ante el TAMIB el 12.05.2009. Se celebró acto de conciliación el 15.05.2009 con resultado de sin avenencia..
La parte dispositiva de la sentencia de instancia dice:
Que, debo estimar en parte la demanda interpuesta por D. Carlos Francisco frente a "Transportes Blindados, S.A.". Debo condenar a esta a que abone al trabajador la cantidad de 1686,7 #.
Contra dicha resolución se anunció recurso de suplicación por el Letrado D. Miguel Perelló Cuart, en nombre y representación de Transportes Blindados, S.A. TRABLISA, que posteriormente formalizó y que fue impugnado por la representación de D. Carlos Francisco ; siendo admitido a trámite dicho recurso por esta Sala, por Providencia de fecha nueve de Diciembre de dos mil once.
- Contra la sentencia de instancia se alzan en suplicación la representación de la empresa, quien con amparo procesal en el art. 191 b) LPL propone una nueva redacción para hecho probado segundo, lo que se rechaza al no señalarse la prueba documental o pericial de la que deriva el error del juzgador.
Con igual amparo procesal se solicita la adición de un nuevo hecho probado del siguiente tenor.
"La hora extraordinaria se abonó a 7,10 # en el año 2005, 7,29 en el año 2006 y 7,41 en el año 2007, más los complementos de puesto de trabajo en su caso" .
Se rechaza la modificación porque lo que se trata de adicionar ya aparece en el hecho probado segundo.
Ahora por la vía del art. 191 c) LPL, la empresa formula su último motivo denunciando infracción por errónea aplicación del art. 26.1 del ET en relación con el art. 35.1 del mismo texto legal y las SSTS de 21 de febrero de 2007 y 10 de noviembre de 2009 así como las SSTSJ de Madrid de 4 de junio de 2008 y 22 de septiembre de 2008 . El motivo recuerda, en primer término, que el objeto de la litis requiere determinar los conceptos retributivos percibidos por el actor en...
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STS, 12 de Marzo de 2013
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