STSJ Cataluña 5945/2011, 23 de Septiembre de 2011
| Jurisdicción | España |
| Número de resolución | 5945/2011 |
| Fecha | 23 Septiembre 2011 |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA
CATALUNYA
SALA SOCIAL
NIG : 08019 - 44 - 4 - 2010 - 0000039
MDT
ILMO. SR. FELIPE SOLER FERRER
ILMO. SR. LUÍS JOSÉ ESCUDERO ALONSO
ILMO. SR. CARLOS HUGO PRECIADO DOMENECH
En Barcelona a 23 de septiembre de 2011
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los Ilmos. Sres. citados al margen,
EN NOMBRE DEL REY
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A núm. 5945/2011
En el recurso de suplicación interpuesto por Generalitat de Catalunya. Departament de Justícia y Antonia frente a la Sentencia del Juzgado Social 4 Barcelona de fecha 17 de junio de 2010 dictada en el procedimiento nº 6/2010 y siendo recurridas ambas partes. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. LUÍS JOSÉ ESCUDERO ALONSO.
Con fecha 05.01.10 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Reclam. derechos contracto trabajo, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 17 de junio de 2010 que contenía el siguiente Fallo:
"QUE ESTIMANDO EN PARTE la demanda formulada por Doña. Antonia contra GENERALITAT DE CATALUNYA-DEPARTAMENT DE JUSTÍCIA, DECLARO que la Sra. Antonia está vinculada con la demandada por una relación laboral indefinida no fija de plantilla, CONDENANDO a la empresa a estar y pasar por esta declaración, aceptando asimismo la excepción de falta de jurisdicción del orden social que alegó la parte demandada en la petición consistente en que se convoque por la Administración un proceso selectivo en el que pueda participar la demandante para consolidar su puesto de trabajo antes de ser transferida al I.C.S."
En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
-
- Doña. Antonia, con D.N.I. nº NUM000, trabaja para le empresa GENERALITAT DE CATALUNYADEPARTAMENT DE JUSTÍCIA, desde el día 2-07-2000, con categoría profesional de auxiliar de enfermería, actualmente destinada en el Centtre Penitenciari de Brians 1. 2.-El día 26-06-2000 concertó con la demandada contrato de interinaje para sustitución de otra trabajadora con derecho a reserva del lugar de trabajo por vacaciones, contrato con duración de 2-7-2000 a 16-7-2000, identificando las características de la vacante.
3-.El 13-7-2000, contrato de interinaje para sustituir a otro trabajador por vacaciones con duración de 17-7-2000 a 15-8-200, identificando las características de la vacante.
-
-El 23-8-2000, contrato de interinaje para sustitución de otro trabajador con duración de 26-8-2000 a 27-8-2000, identificando las características de la vacante.
-
-El 25-8-2000, contrato de interinaje para sustituir otro trabajador con duración de 1-9-2000 a 14-9-2000, identificando las características de la vacante.
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-El 13-9-2000, contrato de interinaje para sustituir otro trabajador con duración de 18-9-2000 a 18-10-2000, identificando las características de la vacante.
-
-El 16-11-2000, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 16-11-2000 hasta reincorporación del sustituído por alta médica, identificando las características de la vacante.
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-El 18-12-2000, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 27-12-2000 a 29-12-2000, identificando las características de la vacante.
-
-El 18-12-2000, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 31-12-2000 a 31-12-2000, identificando las características de la vacante.
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-El 18-6-2001, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 18-6-2001 a 17-7-2001, identificando las características de la vacante.
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-El 12-7-2001, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 18-7-2001 a 31-7-2001, identificando las características de la vacante.
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-El 30-7-01, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 16-8-01 a 15-9-01, identificando las características de la vacante.
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-El 20-12-01, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 24-12-01 a 24-12-01, identificando las características de la vacante.
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-El 20-12-01, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 27-12-01 a 28-12-01, identificando las características de la vacante.
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-El 20-12-01, contrato de interinaje para sustituir trabajadores con duración de 31-12-01 a 31-12-01, identificando las características de la vacante.
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-El 20-12-01, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 2-1-02 a 4-1-02, identificando las características de la vacante.
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-El 5-1-02, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 5-1-02 hasta reincorporación del sustituído por alta médica, identificando las características de la vacante.
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-El 25-3-02, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 29-3-02 a 29-3-02, identificando las características de la vacante.
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-El 25-3-02, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 30-3-02 a 30-3-02, identificando las características de la vacante.
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-El 25-3-02, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 31-3-02 a 31-3-02, identificando las características de la vacante.
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-El 25-3-02, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 1-4-02 a 1-4-02, identificando las características de la vacante.
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-El 4-6-02, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 4-6-02 hasta reincorporación del sustituído por alta médica, identificando las características de la vacante.
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-El 10-6-02, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 10-6-02 a 10-6-02, identificando las características de la vacante.
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-El 20-6-02, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 20-6-02 hasta reincorporación del sustituído tras el alta médica, identificando las características de la vacante. 24.-El 15-7-02, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 16-7-02 hasta el 15-8-02, identificando las características de la vacante.
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-El 5-8-02, contrato de interinaje para sustituir trabajador por vacación con duración de 5-8-02 a 23-8-02, identificando las características de la vacante.
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-El día 10-7-02, contrato de interinaje para sustituir trabajador por vacaciones con duración de 10-9-02 a 9-10-02, identificando las características de la vacante.
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-El día 21-10-02, contrato de interinaje para sustituir trabajador con reserva de puesto de trabajo con duración de 22-10-02 al 22-10-02, identificando las características de la vacante.
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-El día 31-10-02, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 2-11-02 hasta la reincorporación del sustituído por alta médica, identificando las características de la vacante.
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-El día 19-12-02, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 23-12-02 al 24-12-02, identificando las características de la vacante.
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-El día 20-12- 02, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 25-12-02 al 25-12-02, identificando las características de la vacante.
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-El día 19-12-02, contrato de interinaje para sustituir trabajadores con duración de 27-12-02 al 27-12-02, identificando las características de la vacante.
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-El día 19-12-02, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 30-12-02 a 31-12-02, identificando las características de la vacante.
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-El día 1-1-03, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 1-1-03 a 1-1-03, identificando las características de la vacante.
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-El día 1-1-03, contrato de interinaje para sustituir trabajadores con duración de 2-1-03 a 3-1-03, identificando las características de la vacante.
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-El día 5-1-03, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 6-1-03 a 6-1-03, identificando las características de la vacante.
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-El 6-3-03, contrato de interinaje para sustituir trabajador con duración de 6-3-03 a 7-3-03, identificando las características de la vacante.
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