STSJ Canarias , 22 de Enero de 2003
| Ponente | JUAN JOSE RODRIGUEZ OJEDA |
| ECLI | ES:TSJICAN:2003:124 |
| Número de Recurso | 315/2002 |
| Procedimiento | SOCIAL |
| Fecha de Resolución | 22 de Enero de 2003 |
| Emisor | Sala de lo Social |
TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANARIAS.
SALA DE LO SOCIAL Las Palmas de Gran Canaria.
Plaza de San Agustín N° 6.
Tfno: 928-325006 Fax: 928-325036 Tipo de procedimiento: RECURSO DE SUPLICACION N° de rollo: 0000315/2002 NIG: 3501634420010002532 Materia: DERECHOS-CANTIDAD Organo origen: JDO. DE LO SOCIAL N. 2 DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA Procedimiento origen: DEMANDA 0000590/2001 Resolución: 000043/2003 En Las Palmas de Gran Canaria, a 22 de Enero de 2003.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma de CANARIAS formada por los Iltmos. Sres D. Humberto Guadalupe Hernández Presidente, Dña. Mª Jesús García Hernández y D. Juan José Rodríguez Ojeda Magistrados, ha pronunciado EN NOMBRE DEL REY la siguiente SENTENCIA En el recurso de suplicación interpuesto por Correos Y Telégrafos contra Sentencia de fecha 14 de noviembre de 2001 dictada por el Juzgado de lo Social n° 2, en los autos de juicio n° 0000590/2001 en proceso sobre DERECHOS-CANTIDAD, y entablado por D. (1) Gonzalo , (2) Luis Francisco , (3) Guillermo y (4) Luis Pablo , contra CORREOS Y TELÉGRAFOS.
El Ponente, el Iltmo. Sr. D. Juan José Rodríguez Ojeda, quien expresa el criterio de la Sala.
La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente:
La parte demandante trabaja bajo la dependencia y por cuenta de la demandada, como personal laboral contratado, con las categorías profesionales, en los periodos y centros de trabajo que figuran en la certificación obrante en las actuaciones, que se da por reproducida.
Se da por reproducido en su integridad el "Acuerdo Marco sobre la mejora de condiciones profesionales del personal de la Entidad Pública Empresarial Correos y Telégrafos" publicado en el BOC de 3.12.98. E igualmente se dan por reproducidas en su integridad las Circulares 1/2000 y 2/2001, referidas respectivamente a 1999 y 2000, mediante las cuales la demandada procede a la aplicación para dichos años de la paga de resultados prevista en el punto 2.2.1 del capítulo VIII del citado Acuerdo Marco.
La demandada no ha abonado cantidad alguna a la parte demandante en concepto de la expresada paga de resultados.
En caso de considerarse que la parte demandante tiene derecho a la citada paga, su importe, en atención a los días trabajados, sería el siguiente (se reseña primero lo que correspondería por 1999 y a continuación lo que correspondería por 2000)
1) 18.411; 19.507 2) 20.000; 20.000 3) 20.000; 19.288 4) 10.630; 17.973
Quedó agotada la vía administrativa previa.
Lo que se discute en este proceso afecta a un gran número de trabajadores.
La parte dispositiva de la Sentencia de instancia dice: Que, estimando parcialmente la demanda interpuesta por Gonzalo , Luis Francisco , Guillermo y Luis Pablo , contra Correos y Telégrafos, debo condenar y condeno a la demandada a que abone a los actores las cantidades de 19.507, 20.000, 19.288 y 17.973 ptas respectivamente, y debo absolver y absuelvo a la demandada del resto de los pedimentos que se formulan contra ellas en la demanda.
Frente a dicha resolución se interpuso el recurso de Suplicación, que fue impugnado de contrario.
A raíz del recurso formalizado por el Abogado del Estado, en representación del Organismo Autónomo de Correos y Telégrafos, ésta Sala tiene oportunidad de pronunciarse sobre el diferente trato que reciben, en relación a la denominada "paga de resultados" para los ejercicios 1999 y 2000, los trabajadores temporales respecto del personal laboral fijo de la citada Entidad Pública.
La sentencia de instancia no se aparta de la postura observada por las Salas de lo Social que, hasta la fecha, han examinado idéntica cuestión, coincidiendo en afirmar que excluir a los temporales del percibo de tal partida retributiva implica vulneración del principio de igualdad (SSTSJ Castilla León-Valladolid 20 noviembre 2001 (AS 200114624), Andalucía- Granada 3 octubre y 18 diciembre 2001, 19 febrero 2002 (AS 2002, 73, 620, 1234), Navarra 20 febrero 2002 (AS 2002, 1180), País Vasco 30 octubre, 6 noviembre, 4 diciembre 2001 (AS 2002, 1189, 1209, 1213), Aragón 1 abril 2002 (AS 2002, 1347).
El recurso, articulado a través de un motivo único de censura jurídica, amparado en el ap. c/ articulo 191 Ley Procedimiento Laboral, denuncia infracción del articulo 14 de la Constitución y del Acuerdo Marco de Correos y Telégrafos publicado el 3 diciembre 1998, empleando un triple argumento: 1.- el Acuerdo Marco es un pacto cuya naturaleza y eficacia difieren de la del Convenio Colectivo. Las retribuciones voluntarias no pueden considerarse vulneradoras del principio de igualdad; 2.- el Acuerdo marco no ha sido impugnado por ninguna de las partes firmantes, resultando vinculante; 3.- el principio de igualdad no puede implicar que la totalidad de condiciones de trabajo que han de disfrutar los empleados de carácter temporal hayan de ser exactamente iguales que las que tienen reconocidas los trabajadores fijos de similar categoría o condición.
El recurso es impugnado por la dirección legal del actor.
La paga de resultados es una partida que el Acuerdo Marco sobre la mejora de condiciones profesionales del personal de la Entidad Pública Empresarial Correos y Telégrafos (publicada en el Boletín Oficial de Comunicaciones n° 103, 3 diciembre 1998), prevé en su apartado VIII incorporándola al sistema retributivo de Correos y Telégrafos.
Textualmente y con referencia a la paga de resultados para los ejercicios 1999 y 2000 se dice: "se establece una paga de resultados de al menos 20.000 pesetas por empleado y año para los ejercicios de 1999 y 2000 y su percepción se vinculará a los parámetros de resultados de la cuenta de explotación y de disminución del índice de absentismos previstos en el Plan Estratégico. Asimismo, se vinculará al cumplimiento de objetivos de calidad en los términos que se acuerde con los Sindicatos. Con cargo al importe de 5.000 millones de pesetas, previsto en el presente Acuerdo, el personal laboral fijo percibirá la paga de resultados del ejercicio de 1999 en los mismos términos y condiciones que el personal funcionario, para lo...
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