STSJ Canarias 1921/2009, 23 de Diciembre de 2009

PonenteIGNACIO JOSE DUCE SANCHEZ DE MOYA
ECLIES:TSJICAN:2009:5856
Número de Recurso1345/2008
Número de Resolución1921/2009
Fecha de Resolución23 de Diciembre de 2009
EmisorSala de lo Social

SENTENCIA

En el recurso de suplicación interpuesto por Ayuntamiento De San Bartolomé De Tirajana contra la sentencia de fecha 10 de junio de 2008 dictada en los autos de juicio nº 0000954/2006 en proceso sobre DERECHOS , y entablado por Dña. Salvadora , contra Ayuntamiento De San Bartolomé De Tirajana y Perfaler Canarias S.L. .

El Ponente, el Iltmo. Sr. D. Ignacio Duce Sánchez De Moya , quien expresa el criterio de la Sala.

ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO

La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente

  1. ) DOÑA Salvadora , mayor de edad, cuya demás circunstancias constan, ha venido prestando servicios para la codemandada PERFALER en el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, desde el

    1.12.2000, como educadora-cuidadora, y percibiendo salario de 39,05 euros/día.

  2. ) La actora formalizó contrato de trabajo de duración determinada con Perfaler cuyo objeto es la prestación de sus servicios como cuidadora en el Centro de Día de San Fernando Maspalomas. En cuanto a su duración, se indica en el contrato que es por tiempo indeterminado y viene condicionado por el acuerdo de la Comisión de Gobierno del Iltre Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana en Sesión Ordinaria de

    17.04.1998.

  3. ) El Centro de Día es de titularidad municipal, llevando a cabo la prestación laboral la actora utilizando mobiliario, medios materiales etc del Ayuntamiento. El servicio de limpieza de dicho centro es del Ayuntamiento. La actora acude cada día an centro de trabajo utilizando una pequeña guagua que el Ayuntamiento dispone para trasladar a los enfermos. La actora no viste prenda alguna que indique el nombre de Perfaler. La coordinación del Centro la lleva a efecto el personal del SCS.

  4. ) Se interpuso reclamación administrativa previa y correspondiente demanda conciliatoria.

SEGUNDO

La parte dispositiva de la Sentencia de instancia dice: Que estimando la demanda formulada por DOÑA Salvadora , contra ILTRE AYUNTAMIENTO DE SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA, y contra PERFALER CANARIAS SL, debo declarar y declaro que se ha producido una cesión ilegal deltrabajador entre ambas codemandadas, reconociendo el derecho de la actora a trabajar como educadora-cuidadora del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, con carácter indefinido, antigüedad de 1.12.2000 y salario según convenio colectivo de personal laboral de dicho Ayuntamiento

TERCERO

Frente a dicha resolución se interpuso el recurso de Suplicación por el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, que fue impugnado de contrario.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

ÚNICO.- Frente a la sentencia que estimando la demanda, declaró la existencia de la cesión ilegal denunciada por la parte actora, con los efectos oportunos se alza el Ayuntamiento codemandado en suplicación, alegando un único motivo de censura jurídica por infracción de los artículos 42 y 43 del Estatuto de los Trabajadores .

La Sala se ha pronunciado ya sobre el asunto en sentencia dictada el día 9-12-09 (Rec. 514/09 ), habiendo determinado lo siguiente:

//...SEGUNDO.- El Convenio de contratación centralizada, suscrito por el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana con la empresa Perfaler Canarias S.L. para la prestación de diversos servicios complementarios al funcionamiento de la Administración municipal, ha constituido el cauce instrumental del que se han valido las empresas intervinientes para otorgar una cobertura aparentemente legal a la práctica prohibida interpositoria.

Así lo ha afirmado esta Sala en sentencia de 22 de diciembre de 2008 dictada con ocasión del recurso número 1180/08 , interpuesto por el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana contra la sentencia de 18 de marzo de 2008 , dictado en el procedimiento de oficio seguido en el Juzgado de lo Social número 9, con origen en las actas de infracción levantadas por la Inspección de Trabajo a raíz de...

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