Sentencias sobre Derecho adquirido

DENEGACIÓN DE PRESTACIONES POR INVALIDEZ PERMANENTE. CONTRATO EXTINGUIDO. Siendo que tras la declaración de invalidez permanente en el grado de incapacidad permanente total los demandantes, el contrato laboral fue extinguido. Difiere en orden a la operatividad automática o no de la causa extintiva prevista en el artículo 49.1,e del Estatuto de los Trabajadores, mas ello carece de importancia para

CONVENIO COLECTIVO. PACTO DE REFERENCIA. BILLETES Y TARIFAS GRATUITAS. ALCANCE DEL CONVENIO. ANÁLISIS DEL CASO. Debe reducirse la eficacia del pacto de referencia en cuestión a las partes que lo suscribieron, dentro del ámbito funcional y personal que establece dicho Convenio, considerando que no le afecta a los actores, puesto que se limitaba el número de trabajadores beneficarios del Pacto, y...

"RECLAMACIÓN SOBRE CANTIDAD. RECOLAMACIÓN DE TRIENIOS. Se dice infringido el art 85.1 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el art 82.3 y a su vez con el art 37 de la CE diciendo que, al establecerse la fuerza de los convenios, éstos podrán regular materias de índole económica pero siempre dentro del respecto a las ""leyes y los mínimos de derecho necesario"". Entiende que, en éste...

CONFLICTO COLECTIVO. La empresa ha venido abonando el mencionado plus de nocturnidad de conformidad con unos criterios que implican una mejora respecto de la normativa general en cuanto que se venían abonando con independencia de la realización de jornada nocturna implica la existencia de una voluntad empresarial de establecer una mejora salarial a todos sus trabajadores que con su reiteración, y

CONTRATO. FORMAS. LIBERTAD. Se impugna sentencia. Se establece la libertad de forma contractual, admitiendo la validez tanto de los pactos expresos como de los t?citos. Las dos ?nicas condiciones que la doctrina jurisprudencial exige para la v?lida existencia de estas condiciones son, por un lado, que nazcan del acuerdo entre empresario y trabajador, y, por otro, que se trate de condiciones l?cita

DESPIDO. En el supuesto enjuiciado, la baja no se produjo automáticamente, pues el despido fue declarado improcedente, manteniéndose sus derechos hasta la opción por la extinción de la relación laboral (supuesto del apartado 1? del art. 11 de los Estatutos), por lo que la actora no tiene derecho a recuperar las cuotas. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicaci?

"CONFLICTO COLECTIVO. JORNADA DE TRABAJO. FESTIVIDADES. DIAS PUENTE. Esta consideración nos lleva a entender que la pretensión de la demanda debe reformularse en el sentido de que el derecho a reconocer es a que se señalen por la empresa, con intervención de la representación legal de los trabajadores, cuáles han de ser los ""puentes"" a disfrutar con compensación, dado que el derecho no abarca...