tablas salariales residencias privadas comunidad madrid 2009
2468 resultados para tablas salariales residencias privadas comunidad madrid 2009
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STSJ Islas Baleares 150/2012, 23 de Marzo de 2012
SALARIO. PLUS SALARIAL. Dichos complementos, dada su naturaleza de complementos de puesto de trabajo y las especiales circunstancias que exigen para su devengo, solo procederán en el supuesto de que el trabajo -sea en horas ordinarias o extraordinarias- se realice, en las condiciones que se señalan. Es decir, si el trabajo se realiza entre las veintidós horas y las seis horas del día siguiente,...
... retributivos, sean fijos o variables, salariales o extrasalariales de Convenio o fuera de ... 21 de febrero de 2007 y 10 de noviembre de 2009 así como las SSTSJ de Madrid de 4 de junio de ... - Convenio Colectivo de Nokia Solutions and Networks Spain SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Telefónica Iot & Big Data Tech SA, Normativa Estatal
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STSJ Islas Baleares 258/2012, 24 de Abril de 2012
SALARIO. PLUS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 7 de febrero de 2010 (RCUD 2395/2011 ) a cuya doctrina procede remitirse. Se declara en tal sentencia, reiterada en la posterior de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010), en la que precisamente se...
... retributivos, sean fijos o variables, salariales o extrasalariales de Convenio o fuera de ... 21 de febrero de 2007 y 10 de noviembre de 2009 así como las SSTSJ de Madrid de 4 de junio de ... -
STSJ Islas Baleares 456/2012, 6 de Julio de 2012
SALARIO. PLUS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 7 de febrero de 2010 (RCUD 2395/2011 ) a cuya doctrina procede remitirse. Se declara en tal sentencia, reiterada en la posterior de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010), en la que precisamente se...
... retributivos, sean fijos o variables, salariales o extrasalariales de Convenio o fuera de ... 21 de febrero de 2007 y 10 de noviembre de 2009 así como las SSTSJ de Madrid de 4 de junio de ... - Convenio Colectivo de Grupo Constant Servicios Empresariales SLU, Normativa Estatal
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Versión original
LEY 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social.
... ún el porcentaje medio resultante de las tablas" de amortización del Impuesto sobre Sociedades, m\xC3" ... Comunidad Europea, se aprobaron en 2000 dos directivas: en ... años para financiar su estancia en residencias o centros de día, siempre que el resto de sus ... de gasto que correspondan, los costes salariales y de Seguridad Social de estas contrataciones ... éficas y otras instituciones públicas y privadas sin ánimo de lucro, procediéndose, en caso ... estar aprobados antes de 31 de diciembre de 2009, requiriéndose su actualización en el año 2015 ... e) Conexiones entre nudos secundarios de Madrid y Barcelona ... 2º Centrales de tránsito y ...
- Convenio Colectivo de Repsol SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Bimbo SAU, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Saint-Gobain Cristalería SL, Normativa Estatal
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STSJ Islas Baleares 151/2012, 23 de Marzo de 2012
SALARIO. PLUS DE VESTIMENTA. Pues bien, la realidad es que la cantidad percibida por este concepto y recogida en el hecho probado segundo en concepto de mantenimiento de vestuario no resulta una cantidad desproporcionada, la parte ni siquiera alega lo contrario. La exigencia del mantenimiento del uniforme supone que el trabajador debe soportar un importante gasto que debe ser compensado con una...
... retributivos, sean fijos o variables, salariales o extrasalariales de Convenio o fuera de ... 21 de febrero de 2007 y 10 de noviembre de 2009 así como las SSTSJ de Madrid de 4 de junio de ... - Convenio Colectivo de Compañía Logística Acotral SA, Transportes Consolidados Andaluces SL y Acotral Distribuciones Canarias SA, Normativa Estatal
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STSJ Islas Baleares 244/2012, 16 de Abril de 2012
SALARIO. PLUS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 7 de febrero de 2010 (RCUD 2395/2011 ) a cuya doctrina procede remitirse. Se declara en tal sentencia, reiterada en la posterior de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010), en la que precisamente se...
... retributivos, sean fijos o variables, salariales o extrasalariales de Convenio o fuera de ... 21 de febrero de 2007 y 10 de noviembre de 2009 así como las SSTSJ de Madrid de 4 de junio de ... -
STSJ Islas Baleares 154/2012, 23 de Marzo de 2012
SALARIO. PLUS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010 ), en la que precisamente se resolvió un recurso contra una sentencia de esta sala, que para determinar si los pluses controvertidos plus de hora nocturna, plus de fin de semana y festivo y
... retributivos, sean fijos o variables, salariales o extrasalariales de Convenio o fuera de ... 21 de febrero de 2007 y 10 de noviembre de 2009 así como las SSTSJ de Madrid de 4 de junio de ... - Convenio Colectivo de Totalfinaelf España, S. A., Normativa Estatal
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STSJ Islas Baleares 207/2012, 29 de Marzo de 2012
SALARIO. PLUS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010 ), en la que precisamente se resolvió un recurso contra una sentencia de esta sala, que para determinar si los pluses controvertidos plus de hora nocturna, plus de...
... retributivos, sean fijos o variables, salariales o extrasalariales de Convenio o fuera de ... 8750/2009 ... El motivo debe ser desestimado. La doctrina ... de Trabajo: Ley y Convenio Colectivo, Madrid, 2005), las normas de derecho necesario deben ser ... -
Derrogado
Reglamento General de Recaudación de los Recursos del Sistema de la Seguridad Social (Real Decreto 1637/1995, de 6 de octubre)
... Dado en Madrid a 6 de octubre de 1995 ... Juan Carlos R ... privadas, a que se refieren respectivamente los artículos ... pago la persona física o jurídica o comunidad de bienes a la que se haya impuesto la ... y supervivencia seguirán aplicándose las tablas de mortalidad y tasa de interés aprobadas por el ... no debe superar el 31 de diciembre del año 2009, sea solicitada dentro del plazo establecido en ...
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Ley– Ley 7/2012, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2013
... Urgentes, por la que se modifica la Ley 9/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de ... por el conjunto de las retribuciones salariales y extrasalariales y el gasto de las prestaciones ... supuesto de que cualesquiera entidades privadas o públicas, incluidas las Corporaciones Locales, ... al resultante de la aplicación de las tablas" salariales del Convenio Colectivo para la Categor\xC3" ... 931 ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÍA 932 ATENCIÓN A PERSONAS CON ...
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STSJ Islas Baleares 206/2012, 29 de Marzo de 2012
SALARIO. PLUS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010 ), en la que precisamente se resolvió un recurso contra una sentencia de esta sala, que para determinar si los pluses controvertidos plus de hora nocturna, plus de...
... retributivos, sean fijos o variables, salariales o extrasalariales de Convenio o fuera de ... ón de 16 de noviembre de 2005 (AS 3498), Madrid de 29 de septiembre y 22 de marzo de 2005 (AS ... 21 de febrero de 2007 y 10 de noviembre de 2009 así como las SSTSJ de Madrid de 4 de junio de ... - Convenio Colectivo de Fertiberia SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Caja de Ahorros de Gipuzkoa y San Sebastián-Kutxa, Normativa Estatal
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Vigente
Reglamento sobre Colaboración de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (Real Decreto 1993/1995, de 7 de Diciembre)
... Dado en Madrid a 7 de diciembre de 1995 ... JUAN CARLOS R ... ífica que resulte de aplicación en la comunidad autónoma donde se ubiquen, y en las ... , y con sujeción a lo dispuesto en la Ley 3/2009, de 3 de abril, sobre modificaciones ... privadas, las cuales deberán ajustarse a las normas e ... Trabajo y Seguridad Social aprobará las tablas de mortalidad y la tasa de interés aplicables ... no se limitan a la pérdida de rentas salariales que cubre el sistema de la Seguridad Social a ...
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STSJ Islas Baleares 153/2012, 23 de Marzo de 2012
SALARIO. PLUS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010 ), en la que precisamente se resolvió un recurso contra una sentencia de esta sala, que para determinar si los pluses controvertidos plus de hora nocturna, plus de fin de semana y festivo y
... retributivos, sean fijos o variables, salariales o extrasalariales de Convenio o fuera de ... 21 de febrero de 2007 y 10 de noviembre de 2009 así como las SSTSJ de Madrid de 4 de junio de ... -
STSJ Islas Baleares 152/2012, 23 de Marzo de 2012
SALARIO. PLUS. Pues bien, la realidad es que la cantidad percibida por este concepto y recogida en el hecho probado segundo en concepto de mantenimiento de vestuario no resulta una cantidad desproporcionada, la parte ni siquiera alega lo contrario. La exigencia del mantenimiento del uniforme supone que el trabajador debe soportar un importante gasto que debe ser compensado con una cantidad...
... retributivos, sean fijos o variables, salariales o extrasalariales de Convenio o fuera de ... 21 de febrero de 2007 y 10 de noviembre de 2009 así como las SSTSJ de Madrid de 4 de junio de ... -
STSJ Islas Baleares 240/2012, 12 de Abril de 2012
SALARIO. PLUS. HORAS EXTRAORDINARIAS. La cuestión ha sido zanjada por el Tribunal Supremo en sentido favorable a la postura que defiende la empresa demandada, ahora recurrente mediante Sentencia de 1 de marzo de 2012 (RCUD 4478/2010 ), en la que precisamente se resolvió un recurso contra una sentencia de esta sala, que para determinar si los pluses controvertidos plus de hora nocturna, plus de...
... retributivos, sean fijos o variables, salariales o extrasalariales de Convenio o fuera de ... 21 de febrero de 2007 y 10 de noviembre de 2009 así como las SSTSJ de Madrid de 4 de junio de ...