remuneracion vacaciones con finiquito
- Convenio Colectivo de Residencias de Personas Mayores de Aragón, Aragón
- Convenio Colectivo de Fundación Forem PV, Comunidad Valenciana
- Convenio Colectivo de Transporte de Mercancías por Carretera, Región de Murcia
- Convenio Colectivo de World Duty Free Group, SA-WDFG SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Derivados del Cemento, Principado de Asturias
- Convenio Colectivo de Ferrys Rápidos del Sur SL y Forde Reederei Seetouristik Iberia SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales, Badajoz
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SAP Burgos 7/2005, 22 de Febrero de 2005
Delito de detención ilegal. Falta de coacciones leves. Derecho de los trabajadores. Tipo penal de secuestro en relación
... o no la carta de despido y el posible finiquito, sin que en ningún momento la comunicase que se ... extraordinarias sin abonarle la remuneración correspondiente, ni que su jornada de trabajo ... de 48 horas, le impidiese tomar vacaciones o permisos, o la impidiese asistir a cursillos de ... -
Incumplimientos empresariales y sus consecuencias.
1. RESUMEN 2. INCUMPLIMIENTOS EMPRESARIALES 3. INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS A) Infracciones laborales B) Infracciones en Seguridad y Salud Laboral C) Infracciones en materia de Seguridad Social D) Infracciones en materia de colaboración voluntaria de la gestión de la Seguridad Social E) Infracciones en materia de empleo F) Infracciones en materia de emigración y movimientos...
... y sus habilidades, a cambio de una remuneración, pero con sujeción a la organización y ... de tramitación de los recibos de finiquito ... 4. La transgresión de las normas y los ... , horas extraordinarias, descansos, vacaciones, permisos y, en general, el tiempo de trabajo a ... - Convenio Colectivo de Indústria d'Hostaleria i Turisme, Cataluña
- Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo, Galicia
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STSJ Cataluña 6552/2007, 4 de Octubre de 2007
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. En el presente caso, el reconocimiento de la improcedencia del despido se efectuó en el acto de conciliación, como establece dicho precepto como término final para reconocer dicha improcedencia del despido. Por tanto, es valido el reconocimiento hecho en el acto de conciliación, aunque sea una subsanación de un reconocimiento anterior,
... , realiza una oferta global con saldo y finiquito, y, en el segundo -que desarrolla en el apartado ... de pagas extraordinarias y vacaciones. Posteriormente, en el acto de conciliación ... -
STSJ Cataluña 4318/2008, 26 de Mayo de 2008
DESPIDO. IMPROCEDENTE. Entendemos que ante el hecho de que las demandantes organizaban con plena libertad su actividad, recibiendo tan sólo de la demandada algunas directrices de carácter general así como ayuda para completar su cartera de clientes, hemos de concluir que nos hallamos ante un supuesto ajeno a la relación laboral y por ello debemos revocar la sentencia impugnada por cuanto resulta...
... que se realice se entenderá como finiquito y consiguientemente el Comisionista renuncia a ... Las tres actoras tenían que hacer vacaciones impuestas por la Empresa en el mes de Agosto; ... o estable a cambio de una remuneración, a promover actos u operaciones de comercio por ... -
ATC 77/1997, 12 de Marzo de 1997
Cuestión de inconstitucionalidad
... de cese en la relación laboral o finiquito no era consciente de lo que estaba firmando, no ... ón a través del trabajo y a una remuneración suficiente para atender sus necesidades»; así ... limitación de la jornada laboral, las vacaciones" periódicas retribuidas ... » ... Lo que pretendi\xC3" ... - Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales, Navarra
- Convenio Colectivo de Avis, Alquile un Coche SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Gea Refrigeration Ibérica SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Compraventa y/o Reparación del Automóvil, Reparación y Venta de Motocicletas, Principado de Asturias
- Convenio Colectivo de Monitores de Comedores Escolares, Aragón
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STSJ Castilla-La Mancha , 14 de Marzo de 2001
"INSOLVENCIA EMPRESARIAL. RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA DEL FOGASA. De lo que se viene indicando deriva, según entiende esta Sala, que deba mantenerse la obligación de responsabilidad subsidiaria de la institución demandada, por las cuantías detalladas en demanda correspondientes a conceptos salariales incluidos en el acuerdo de saldo y finiquito, ello con el límite cuantitativo que viene señalado...
... , en concepto de salarios, saldo y finiquito, habiendo sido declarada insolvente los ... , cualquiera que sea la forma de remuneración, o los períodos de descanso computables como de ... mes, y a la parte proporcional de las vacaciones no disfrutadas, también computable como concepto ... - Convenio Colectivo de Beer & Food, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Actividad de Ciclismo Profesional., Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de U.T.E. Logroño Limpio, La Rioja
- Convenio Colectivo de Sector del Metal, Islas Baleares
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STSJ Galicia 496/2009, 4 de Febrero de 2009
DESPIDO NULO. CESIÓN ILEGAL. Es evidente que en el caso enjuiciado, la becaria ha obtenido como beneficio, no sólo una pequeña retribución sino también una formación o practica profesional. Sin embargo, sus funciones excedieron los límites de la bolsa o beca de tal modo que, en el devenir de su prestación de servicios, predominó el beneficio de la demandada. Ello es así porque, en primer lugar la
... Para las vacaciones la actora tiene que coordinarse con todo el ... y por lo que se refiere a la remuneración durante este período de asistencia técnica, se ... de que, respecto a FEUGA, la actora finiquitó la relación laboral con ella el 2-3-2007, debe ...