centros trabajos móviles o itinerantes
- Convenio Colectivo de ISRG, integrado por Iberian Sports Retail Group SL; Sprinter Megacentros del Deporte SLU; JD Spain Sports Fashion 2010 SL; JD Canary Islands Sports SL; Sport Zone Canarias SL y Bodytone International Sport SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Dentoestetic Centro de Salud y Estética Dental SL, Normativa Estatal
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STSJ Andalucía 2656/2010, 10 de Noviembre de 2010
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Acreditada por la patronal la concurrencia de la causa económica, organizativa, técnica o de producción, y la necesidad de la gravedad que el legislador impone al empresario, del que va a depender el carácter justificado o injustificado de la medida, es el de demostrar que la decisión patronal contribuye a mejorar la situación de la
... prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de ... - Convenio Colectivo de Financiera El Corte Inglés, EFC SA, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de CM Serviexter SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Residencias Privadas de la Tercera Edad, Galicia
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Real Decreto 43/2022, de 18 de enero, por el que se establecen determinadas cualificaciones profesionales de las familias profesionales Actividades Físicas y Deportivas, Agraria, Artes Gráficas, Comercio y Marketing y Edificación y Obra Civil, que se incluyen en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
...RP2: Atender a los animales alojados en centros de cría y residencias, para que reciban los ...móviles, ‘tablet’. Impresora, escáner y ..., presentaciones de producto, eventos itinerantes (Road Shows), inauguraciones, seminarios, ferias, ... de protección individual (EPI) para trabajos de montaje y gestión sanitaria, planos del ...
- Convenio Colectivo de Risk Steward SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Teleinformática y Comunicaciones SAU (TELYCO), Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Dealz España SL, Normativa Estatal
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La estructura salarial en la regulación legal y en los pactos sociales de 1997.
1. INTRODUCCIÓN: EL MARCO NORMATIVO. EL CONTENIDO SALARIAL DE LOS PACTOS SOCIALES DE 1997. LEY Y CONVENIO COLECTIVO EN LA REGULACIÓN DEL SALARIO 2. ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA Y ESTRUCTURA SALARIAL COMO REFLEJO DE SUS EXIGENCIAS. EL PROCESO DE ADAPTACIÓN Y SUS MANIFESTACIONES 3. EL CONCEPTO LEGAL DE SALARIO. DELIMITACIÓN PREVIA DE LAS PERCEPCIONES ECONÓMICAS CALIFICABLES COMO SALARIALES....
... del Convenio Colectivo nacional de centros de enseñanza privada (BOE de 28-2-1997), cuyo ... acarrear que el trabajador desempeñe trabajos de encuadre profesional inferior y, por tanto que ... -
STSJ Comunidad de Madrid 27/2005, 25 de Enero de 2005
RECURSO DE SUPLICACIÓN. HECHOS PROBADOS. REVISIÓN. POSIBILIDAD. No puede el Tribunal ad quem proceder a la revisión de todo lo actuado, sino única y exclusivamente a la de los hechos probados que se señalen por el recurrente. Se desestima el recurso.
..., haciéndose constar los distintos centros de trabajo y si estos fueren móviles o ... - Convenio Colectivo de Industria Siderometalúrgica, Navarra
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Vigente
Leyes de Ordenación de la Actividad Comercial de Canarias y reguladora de la licencia comercial (Decreto Legislativo 1/2012, de 21 de abril)
... establecimientos comerciales y de los centros comerciales, y la regulación de la licencia ... desmontables (transportables o móviles), ubicados en solares y espacios abiertos o en la ...
- Convenio Colectivo de Salestarget SL, Normativa Estatal
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STSJ País Vasco , 20 de Junio de 2006
RECURSO DE SUPLICACIÓN. EMPRESA. PROCESO. DERECHOS DEL TRABAJADOR. La negativa de la empresa a dar cumplimiento al derecho que el artículo 46.5 del Estatuto de los Trabajadores reconoce al excedente voluntario, sea susceptible de impugnación por el mencionado cauce procesal, cuando la empresa manifieste oposición a la persistencia de la relación de trabajo. Se desestima el recurso.
... 3).- La empresa dispone actualmente de 45 centros de trabajo distribuidos a lo largo del territorio ... la empresa demandada no existen centros móviles e itinerantes y que en el centro de trabajo de ... - Convenio Colectivo de Máquinas Automáticas de Restauración SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Servicios de Infraestructuras Eléctricas de Levante SL, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Geriátricos privados, Principado de Asturias
- Convenio Colectivo de Industrias Siderometalúrgicas, Cáceres
- Convenio Colectivo de Administrador de Infraestructuras Ferroviarias y Administrador de Infraestructuras Ferroviarias de Alta Velocidad (ADIF AV), Normativa Estatal
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STSJ Cataluña , 21 de Julio de 2004
PAGA DE HORAS EXTRAORDINARIAS. Ello representa una adición de 2 horas diarias, en el desplazamiento desde la Plaza de Espada en Barcelona hasta el centro de trabajo y viceversa, si ?ste se realiza en tren, por lo que hemos de considerar que en el presente supuesto el desplazamiento diario desde su residencia hasta el nuevo centro de trabajo es notablemente gravoso para la trabajadora demandante,...
... prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de ... - Convenio Colectivo de Inaer Helicópteros SAU, Normativa Estatal
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STSJ Castilla y León 7/2007, 11 de Enero de 2007
MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO A INSTANCIAS DEL TRABAJADOR. La STC de 14 de junio de 1988 , indica que ""existe la exigencia de dicho cambio tanto cuando resulta imposible el traslado diario al nuevo centro de trabajo, como cuando resulta notablemente gravoso mantener éste y desplazarse desde la residencia a la localidad donde radique el...
... para prestar servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de ... -
STSJ Extremadura , 17 de Diciembre de 2002
JORNADA DE TRABAJO. HORAS DE DESPLAZAMIENTO: Si a los actores, al contrario que al restante funcionario docente, no se le tienen en cuenta las distancias que han de recorrer, debían aportar el oportuno término de comparación, siempre bien entendido que no se trata de una diferenciación retributiva, sino de las condiciones de su trabajo - concretamente de su jornada -. Para que pueda apreciarse...
... sus actividades en los concretos centros que se especifican en los hechos 1° de dichas ... que, por otro, a los profesores itinerantes en ningún caso se les otorgan horas de más, ...